干部任前公示范例
篇一：干部任前公示范例
干部任前公示
经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。
公示对象及基本情况如下：
***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。
欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。
篇二：干部任前公示
干部任前公示
根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下：
王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班）
接访地点：县委组织部干部一科
联系电话：7212548
电话值班时间：上午：8:30——12:00
下午：14:00——17:30
中共莒南县委组织部
2014年2月23日
篇三：科级干部任前公示范文
XX局干部任前公示
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示：XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX 局局长。
公示时间：XX年1月4日至XX年1月9日止。如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。
受理电话：XX
继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大
教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解
实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运
算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标
以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。
加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
现在政府一直在提倡阳光政府，会把什么重大的事件公示出来让市民了解。精心为大家整理了公示范文关于***同志任前公示的公告，希望对你有帮助。 公示范文关于***同志任前公示的公告 为增强任用干部的透明度，根据干部任前公示的有关规定，经***研究，现对***同志拟任职务和基本信息进行任前公示。 ***，男，***年*月出生，***人，中共党员，本科学历。***年*月参加工作，历任办事员、副主任等职务，2013年1月至今主任。现拟兼任**部临时负责人。 公示范围****。 公示期限2019年8月30日至2019年9月5日。 公示期间由公司综合部负责接受单位或个人对公示对象的反映。反映情况需提供问题发生的具体时间、地点、事实根据，反映个人履历中的不实信息要具体明确，以便进行调查核实。 通讯地址*****，邮编*****。 联系人***。 联系电话*********。 电子邮箱*******@******https://www.doczj.com/doc/2c19388222.html,。 特此公告 2019年8月29日 ******* 公示范文关于***同志任前公示的公告 根据干部选拔任用工作条例有关规定，对以下干部予以任前公示。 z，女，1980年10月出生，中共党员。2005年8月参加工作，本科学历，学士学位，讲师。现任护理系教师，拟任档案(校史)馆副馆长。 欢迎学校教职员工对李萌同志的任用提出意见，反映问题。
来信来访接待机构为学校党委办公室 电话z 电子邮箱z 党委意见箱行政楼三楼 公示截止时间2014年8月30日 党办 公示范文关于***同志任前公示的公告 现将经省委研究的拟提拔任职干部情况公示如下，请予监督 xxx，1964年3月生，河南长葛人，大学学历，中共党员，现任许昌市副市长(2017年5月任副厅级)，拟作为省住房和城乡建设厅厅长、党组书记人选。 公示期限2020年5月16日至2020年5月22日 监督电话xxx xxx省委组织部 2020年5月15日
干部任前公示范例 篇一：干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。 公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。 篇二：干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下： 王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班） 接访地点：县委组织部干部一科 联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30 中共莒南县委组织部 2014年2月23日 篇三：科级干部任前公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示：XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX 局局长。 公示时间：XX年1月4日至XX年1月9日止。如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。 受理电话：XX 继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。 指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大
干部任职公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示 干部任职公示 经组织考察、党委研究，拟提拔xxx同志为校园中层正职干部，现进行任前公示 干部任前公示 因分厂工作需要，经职工民主测评、厂长提名、分厂党政工联席办公会议讨论确定，拟聘任以下领导干部干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，xx拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；xxx任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；xxx拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，理解群众监督，现将有关状况公示如下 关于领导干部任用公示的公告 根据公司发展需要，经公司董事会研究决定对以下X名拟任用干部进行公示。 一、公示名单
20xx年创新人才推进计划推荐名单公示 根据教育部《关于组织推荐20xx年“创新人才推进计划”的通知》（教技司224号）、科技部《关于开展20xx年 （国科发政200号），创新人才推进计划组织推荐工作的通知》 部分推荐主体已确定我校中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐名单，现按要求公示如下 干部任职前公示 市公示字〔20〕号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，经局党组研究同意，现将XXX同志拟提拔任用的有关状况予以公示，公示期7天。对其拟任用如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于20xx年9月19日前向桂林市XXX人事科反馈（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准。邮政编码 任职公示 经院务会研究决定，拟任xxx同志为xxx社区卫生服务站主任。现对以上同志予以公示。 公示期为三天，如对被公示对象有意见或异议。可采取打电话、写信或来访的方式，向医院办公室举报。 举报电话 根据工作需要，经部门推荐、民主测评、组织考察等程序，现将公司职能管理部室基层管理人员任职公示如下干部任职公示
干部任前公示情况报告 【篇一：科级干部任前公示范文】 xx局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对xx同志进行任前公示： xx，男，xx年xx月出生，xx族，大学学历，现任xx局副局长，拟任xx局局长。 公示时间：xx年1月4日至xx年1月9日止。如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。 受理电话：xx 【篇二：干部任前公示】 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下： 王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班） 接访地点：县委组织部干部一科 联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30
干部任命公示格式 篇一：2021干部任免公示 2021年创新人才推进计划推荐名单公示 根据教育部《关于组织推荐2021年“创新人才推进计划”的通知》（教技司 [2021]224号）、科技部《关于开展2021年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》（国科发政[2021]200号），部分推荐主体已确定我校中青年科技创新领军人才和重点领域创 新团队推荐名单，现按要求公示如下： 一、中青年科技创新领军人才推荐名单 吴文传，电机系，由中国电机工程学会负责推荐； 王训，化学系，由中国化学会负责推荐； 俞立，生命学院，由自然科学基金委负责推荐； 鲁巍，工物系，由创新人才培养示范基地负责推荐。 二、重点领域创新团队推荐名单 结构生物学研究创新团队，团队负责人施一公，生命学院，由创新人才培养示范基地 负责推荐。 公示期：2021年8月26日～2021年9月1日（7天） 公示期间，单位或个人均可通过来电、来信和来访等形式，具名反映公示对象有关情况。反映的情况应坚持实事求是的原则，具体真实，以便调查核实。 联系电话：62789106 电子邮箱：rckfb@https://www.doczj.com/doc/2c19388222.html, 清华大学人事处 2021年8月26日 篇二：干部公示通知模板 公示通知 经研究，×××同志拟为北京××××××党委书记（×××部管理序列七级）人选。根据有关规定，现组织考察并予以公示。 公示时间：2021年7月21日―2021年7月27日
在考察和公示期间，对公示对象在思想政治素质、工作业绩和廉洁自律等方面存在的 问题，可向考察组或×××人力资源部或纪检监察室反映。反映情况应署真实姓名。 接待电话：×××-3414、××× 通讯地址：北京市×××15层 邮政编码：100020 附：×××同志基本情况 中共×××委员会 2021年7月21 日 ×××同志基本情况 ×××，女，53岁（195×年9月生），汉族，籍贯×××省×××市，1973年7月 参加工作，1976年7月加入中国共产党，中国×××专业毕业。曾任中国××× 党支部书记、工会主席。现任北京市×××书记、工会主席。 篇三：干部选拔任用公示(科级) 干部任职前公示 市公示字〔20〕号 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，经 局党组研究同意，现将XXX同志拟提拔任用的有关情况予以公示，公示期7天。对其 拟任用如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2021年9月19日前向桂 林市XXX人事科反馈（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准。邮政编码：XXXXXX；联系电话：XXXXXX）。公示名单如下： XXX，男，1970年9月出生，汉族，籍贯XXX，1990年3月参加工作，1996年7月加 入中国共产党，大学学历，现任XXX科副主任科员，拟提拔担任正科级非领导职务。 群众如实反映有关问题受法律保护。 中共XXX市XXX局党组 2021年9月13日
中层干部任职公示模板 一、引言 中层干部的选拔与任用对于组织的发展和稳定具有重要意义。为了确保选拔工作的公开、公平、公正，本文将就中层干部任职公示的模板进行探讨。 二、公示内容 中层干部任职公示的内容应包括以下几个方面： 1. 候选人基本信息 •姓名 •性别 •出生年月 •学历 •工作经历 •现任职务 2. 选拔程序 •选拔方式（竞聘、推荐等） •选拔条件 •选拔程序（资格审查、笔试、面试等） 3. 评委会成员 •评委会主任 •评委会成员名单 •评委会职责 4. 选拔结果公示 •候选人名单 •职务任免结果 三、公示方式 中层干部任职公示可以通过以下几种方式进行： 1. 公示栏 在单位内设置公示栏，将公示内容张贴上去，供公示期间的员工查看。
2. 内部通知 通过内部通知的形式，将公示内容发送给全体员工，确保每个人都能了解到公示信息。 3. 公司网站 将公示内容发布在公司官方网站上，供员工随时查阅。 4. 公众媒体 通过公众媒体（报纸、电视、广播等）发布公示信息，向社会公众公示中层干部的选拔结果。 四、公示期限 中层干部任职公示的期限应根据实际情况确定，一般建议不少于7个工作日，以确保员工有足够的时间了解公示内容并提出异议。 五、公示结果处理 在公示期间，员工如对公示内容存在异议，可以通过书面形式向人事部门提出。人事部门将对每一份异议进行认真核实，并及时回复申请人，给予合理解释。 结束语 中层干部任职公示是组织选拔工作的重要环节，通过公示工作的规范化和透明化，可以增强干部选拔的公信力，提高组织的凝聚力和执行力。希望本文提供的公示模板能够为相关单位的选拔工作提供一定的参考和指导。
三一文库（https://www.doczj.com/doc/2c19388222.html,） 〔干部任职公示范文〕 *篇一：干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有 关要求，现予公示。 公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中 共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作 能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人 可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡 来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单 位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真 实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所 举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可 能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。 *篇二：学校中层干部任职公示 第1页共3页
学校中层干部任职公示 经研究，xxx同志拟作为xxxxxxxx建议人选。根据《党 政领导干部选拔任用工作条例》规定，决定对该同志进行任 职公示。如对该同志任职有异议，个人和组织可通过来访（电、 函）向（局纪监科、组织人事部门或单位党支部）反映。反 映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。 公示时间截止xxxx年xx月xx日。 联系电话： 联系地址： 邮政编码： 附：xxx同志基本情况 xxx，（性别），19xx年xx月生，民族，籍贯，学历，专 技职务，xxxx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，现任xxxxxxxx。 中共xx市XX区XXXX支部委员会 年月日 *篇三：干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南 经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经 济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开 发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明 23
干部任前公示情况报告 篇一：干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。 公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签
名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。 篇二：干部提任任前公示公告 干部提任任前公示公告 根据工作需要，在本人工作表现、民主推荐、组织考核的基础上，经市局党组研究并征得相关县委组织部同意，拟任命： 王晋同志任桐柏县气象局副局长；吴玉池同志任镇平县气象局副局长；张静同志任内乡县气象局副局长。 根据《河南省气象部门干部任前公示试行办法》的要求，现对以上三位同志进行任前公示（有关情况见附表）。公示时间为3月26日—4月1日。在公示期间，对该同志在德、能、勤、绩、廉等方面有什么问题，可以口头、书面、电话等形式向市局人事科反映。反映问题要有清晰的线索和具体时间、地点等，并要署真实姓名。希望大家以客观公正
的态度积极配合此次公示工作。 联系电话：高峰：67779936 王爽：67779987 附件：1、王晋同志基本情况简表 2、吴玉池同志基本情况简表 3、张静同志基本情况简表 二〇一四年三月二十六日 拟任职干部基本情况简表 拟任职干部基本情况简表 拟任职干部基本情况简表 篇三：干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下：王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 干部任职前公示 篇一：干部任前公示 干部任前公示 根据民主测评、竞争上岗和工作需要，经党委研究，拟将李洪伟等83名同志作为干部提拔使用对象，另有王斌等27名同志平级调整。为了增加干部选拔任用工作的透明度，接受群众的监督，现将有关同志的情况予以公示。 人选的“三龄一历”以干部人事档案核查认定的为准。对人选如有意见，请于201X年4月1日17:00前向组织人事部（处）反映。 联系电话：组织人事部（处） 3196027 中共济宁学院委员会 二OO九年三月二十六日 李洪伟，男，1971年9月生，山东汶上人，讲师，本科，硕士（山东大学汉语言文字学专业），1993年8月参加工作，201X年6月入党，拟任党委（院长）办公室文秘科科长； 刘忠建，男，1978年8月生，山东诸城人，助教，本科，学士（山东大学生物制药工程专业），201X年7月参加工作，201X年6月入党，拟任党委（院长）办公室行政科科长； 盛伟，男，1979年1月生，山东济宁人，专科（济宁师范专科学校函授汉语言文学专业），1998年12月参加工作，201X年8月入党，拟任党委（院长）办公室行政科副科长； 曹光海，男，1980年8月生，山东寿光人，助教，研究生，硕士（曲阜师范大学发展与教育心理学专业），201X年7月参加工作，201X年12月入党，拟任党委（院长）办公室督察科副科长； 李军，男，1963年1月生，山东莱州人，馆员，本科(山东省委党校文秘档案专业)，1980年11月参加工作，1984年7月入党，拟任党委（院长）办公室机要科科长；
任前公示范文 任前公示范文篇一任前公示范文MicrosoftWord文档 长沙市管干部任前公示 为加强对干部选拔工作的监督，提高识别和任用干部的准确程度，欢迎广大干部群众和有关单位反映拟任职人选思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理;凡来访者，要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。举报人将受到严格的保护。受理时间：2021年7月21日至7月28日;受理部门：中共长沙市委组织部“12380”举报中心;办公地点：长沙市岳麓大道218号长沙市委大楼五楼;受理电话：全国组织系统专用举报电话12380-1;举报频道：http://“12380”网络举报中心;邮政编码：xxxx。 姓名性别民族学历出生年月政治面貌现任职务拟任职务 范遵新男汉本科1960.10中共党员长沙县委常委、政法委书记长沙经济技术开发区党工委委员、管委会副主任{任前公示范文}. 刘颖鹏男汉研究生1964.08中共党员雨花区委常委、副区长长沙高新技术产业开发区党工委委员、纪工委书记 周意龙男汉本科1962.05中共党员宁乡县委常委、政法委书记长沙高新技术产业开发区党工委委员、管委会副主任 任前公示范文篇二干部任前公示 干部任前公示 因分厂工作需要，经职工民主测评、厂长提名、分厂党政工联席办公会议讨论确定，拟聘任以下领导干部： 李卫平，男，1967年1月出生，初中文化程度，现任水泥分厂制成车间维修组组长，拟任水泥分厂制成车间主任助理职务。
中层干部任职公示模板 尊敬的员工们： 根据公司制度和程序要求，经过选拔和考核，公司拟任命新一届中层干部。现将拟任职干部的相关信息进行公示，以便广大员工监督和评议。 一、拟任职干部基本信息公示： 1.姓名：XXX 2.现任职务：XXX 3.拟任职务：XXX 4.工作经历： （1）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介； （2）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介； （3）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介。 二、拟任职干部个人素质及业绩概述： 1.个人素质：
（1）敬业精神：长期以来，该干部本着对工作的高度负责的态度，兢兢业业，始终保持奋发向前的精神风貌； （2）管理能力：在过去的工作中，该干部成功领导并协调了多个 团队，在工作中展现出卓越的管理能力； （3）学习能力：该干部不断学习新知识，持续提升自己的专业能 力和综合素质，适应公司发展的需要。 2.业绩概述： （1）公司在该干部的带领下取得了显著的业绩，包括但不限于市 场份额的增加、销售额的提升、成本控制的改善等； （2）该干部在协调和推动公司部门间的合作中表现出色，为公司 的整体协同运作作出了重要贡献； （3）该干部在解决日常管理中的问题和决策中展现出高效果的能力，为公司持续稳定发展提供了坚实的保障。 三、评议意见征询： 为了确保选拔程序的透明和公正，同时充分发挥员工的监督和参与 作用，现开展对拟任职干部的评议意见征询。请各位员工针对该干部 的任职情况和工作表现，给予公正、客观、理性的评价和建议。 评议意见投递方式： 1.以书面形式，将评议意见交至人力资源部门指定信箱； 2.以电子邮件形式，将评议意见发送至指定邮箱。
公文写作范文1-11 事务文书：领导干部任前 公示 领导干部任前公示 公式： 领导干部任前公示=基本履历+公示期限+监督方式。 模板： 领导干部任前公示/_____单位关于___同志任前公示的通知(标题以上可以二选其一，如果是同时多名领导干部任前进行公示的，那么就可以直接写“领导干部任前公示”) 根据_________的相关规定，经______研究决定，___同志拟提拔使用。现将有关情况公示如下： ___（姓名），男/女，__岁，_族（民族），_____（籍贯），______（政治面貌），______（职称，如高级经济师等），在职研究生学历（这里一般写他的最高学历），______学士（如果有必要，还可以写上学位）。____ 年_月至____年_月，于___________学校就读____专业，获得全日制大学本科学历；（一般来说，如果写学习经历则从高等教育开始，记住要写全、写完整）____年_月于_____参加工作（注意，所有履历的书写必须不能断档，如果中间有空档期，需要进行解释说明）；____年_月至____年_月任_________职务：____年
_月至____年_月任________职务（如果其中有兼职的，或者在职学习的，则应该用括号加以说明，例如：其中____年_月至____年_月于_____就读在职硕士研究生；____年_月至____年_月，兼任________）；____年_月至今任_______任务/现任______职务。拟提拔_____职务/拟任____________。 公示期_日，自____年_月_日至____年_月_日（如果是党政机关领导干部任职公示的一般是 7 到 15 天，普通企业的从企业的规定，但一般这个公示不少于 5 天。因为，你这个公示期要是太短，则难以让人信服）。如有异议，可以通过以下方式进行反映： 1.电子邮箱：__________________； 2.来信地址： _____________； 3.意见箱：______________。 （一般来说要留两个及以上的反映方式） 联系人：___，电话：_______________。 ____年_月_日 __________（落款）
干部任职公示范文多篇汇总 干部任职公示范文 干部任职公示范文（一）： 处级干部试用任职公示 经2011年9月27日党委常委会研究，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和我校干部管理有关规定，现将拟提拔的处级干部状况予以公示： xxx，男，汉族，1977年9月出生，湖北黄梅人，博士学位，教授、博导。2003年1月加入中国共产党，1996年9月至2005年12月在我校计算机学院读本科、硕士、博士，2006年2月至2007年1月在日本名古屋大学做博士后研究，2007年2月至2009年1月日本京都大学个性研究员，2009年2月以人才引进方式到我校计算机学院任教至今。其中，2004年9月至2005年5月在新加坡信息通讯研究院作访问研究，2009年11月至2010年10月入选德国“洪堡基金”资助计划，在德国曼海姆大学做访问研究。2010年12月至今任我校普适与智能计算研究所所长。拟试用任计算机学院副院长。 xxx，男，汉族，1970年10月生，河北丰润人，博士学位，教授、博导。1987年7月至1994年4月在我校计算机应用专业读本科、硕士，硕士毕业留校在计算机学院任教至今。其中，1995年3月至1999年1月在职在我校航天学院导航制导与控制专业读
博士，1999年7月至2001年6月在我校航天学院做博士后研究，2009年1月至2010年1月在美国波特兰州立大学作访问学者。拟试用任计算机学院副院长。 xxx，男，汉族，1962年10月出生，河北武邑人，博士学位，教授、博导。2002年10月加入中国共产党，1979年9月至1989年12月在我校飞机系空气动力学专业读本科、硕士和博士，博士毕业留校在航空学院任教至今。其中，1994年8月至1995年11月、1999年1月至1999年12月在德国宇航院布伦瑞克设计气动所合作研究、作访问学者。2005年11月任航空学院流体力学系代理主任，2006年10月任流体力学系主任，2009年7月至今任航空学院国际合作部部长。拟试用任教育实验学院副院长（年龄破格）。 xxx，男，汉族，1971年11月出生，陕西西安人，博士学位，教授、博导。2006年1月加入中国共产党，1989年9月至1996年4月先后在我校计算机应用专业、模式识别与智能控制专业读本科、硕士，硕士毕业留校在计算机学院任教至今。其中1998年3月至2002年7月在职在我校计算机应用技术专业读博士，2000年5月至2001年2月、2002年7月至2002年12月在香港理工大学合作研究，2004年12月至2005年6月在澳大利亚悉尼大学作访问学者。2009年1月任计算机学院计算机信息工程系副主任，2011年1月至今任计算机学院计算机信息工程系主任。拟试用任软件与微电子学院副院长。
干部任职公示格式范文（十篇） 干部任职公示格式范文篇1 __局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对__同志进行任前公示：__，男，__年__月出生，__族，大学学历，现任__局副局长，拟任__局局长。 公示时间：__年1月4日至__年1月9日止。如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。 受理电话：__ 干部任职公示格式范文篇2 根据干部选拔任用工作条例有关规定，对以下干部予以任前公示。 __，女，19__年10月出生，中共党员。8月参加工作，本科学历，学士学位，讲师。现任护理系教师，拟任档案（校史）馆副馆长。 欢迎学校教职员工对李萌同志的任用提出意见，反映问题。 来信来访接待机构为学校党委办公室 电话：z 电子邮箱：z 党委意见箱：行政楼三楼
公示截止时间：8月30日 __党办 干部任职公示格式范文篇3 关于领导干部任用公示的公告 根据公司发展需要，经公司董事会研究决定对以下X名拟任用干部进行公示。 一、公示名单： 姓名：__，性别__，汉族，出生年月日，何时参加工作，何时入党，什么学校什么学历，现任职务，拟任职务。 二、公示时间 公示时间为7天（____年X月X日—____年X月X日）。 三、受理方式 公示期间，单位和个人均可通过来访、来函、电话等形式反映公示对象的有关情况和问题。对所反映的问题应提供可供调查的证明人以及其它有关线索。对反映问题者和所反映的问题将严格保密。 受理时间：每日上午8：30 -12：00 下午12：00-17：00 受理 受理电话：