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《论十大关系》前五条主要讨论问题《论十大关系》是毛泽东于 1956 年 4 月发表的一篇重要讲话，其前五条主要讨论了经济和政治方面的一些关键问题，对于当时新中国的建设和发展具有重要的指导意义。
第一条：重工业和轻工业、农业的关系毛泽东强调，重工业是我国建设的重点，但绝不能因此忽视生活资料尤其是粮食的生产。
他指出，更多地发展农业、轻工业，既可以更好地满足人民生活的需要，又可以为重工业的发展积累资金。
过去我们在处理这三者关系时，存在着重工业过重，轻工业和农业过轻的问题。
这种失衡导致了农业和轻工业的发展相对滞后，影响了人民生活水平的提高，也在一定程度上制约了重工业的持续发展。
为了实现三者的协调发展，我们需要调整投资比例，加大对农业和轻工业的投入。
同时，要通过技术创新和管理改进，提高农业和轻工业的生产效率。
只有这样，才能在保障重工业稳步发展的同时，实现国民经济的全面繁荣。
第二条：沿海工业和内地工业的关系毛泽东认为，过去我们对沿海工业的重视不够，甚至有过忽视的倾向。
然而，沿海地区工业基础较好，技术水平相对较高，交通便利，具有发展工业的优势条件。
在新的形势下，我们应当充分利用沿海工业的优势，使其更好地发挥作用。
同时，也要积极发展内地工业，以促进区域经济的平衡发展。
沿海工业和内地工业应当相互支持、相互促进。
沿海工业可以为内地工业提供技术、资金和管理经验，内地工业则可以为沿海工业提供资源和市场。
通过合理布局和协调发展，实现全国工业的整体进步。
在实际操作中，要加强沿海和内地之间的经济交流与合作，制定有利于区域协调发展的政策，引导产业有序转移和优化升级。
第三条：经济建设和国防建设的关系毛泽东指出，国防建设必须与经济建设相适应。
在和平时期，经济建设是中心任务，但国防建设也不能忽视。
经济建设是国防建设的物质基础。
只有经济发展了，才能为国防建设提供充足的资金、先进的技术和丰富的物资。
同时，国防建设也能为经济建设创造和平稳定的环境。
论十大关系名词解释一、友谊：友谊是指人与人之间建立起来的一种密切和亲密的关系。
友谊的特点是真诚、信任、互相帮助和相互照顾。
在友谊中，人们可以分享彼此的快乐和悲伤，相互依赖和支持。
二、亲情：亲情是指亲属之间的关系，如父子、兄弟、夫妻等。
亲情的特点是血缘关系和相互之间的深厚感情。
亲情的存在可以给人带来安全感和温暖，同时也要承担起相互照顾和支持的责任。
三、爱情：爱情是指两个人之间建立起的一种深厚和浪漫的情感关系。
爱情的特点是激情、亲密和相互吸引。
在爱情中，人们会为了对方付出很多，用心去照顾和满足对方的需求，同时也要面对和解决产生的矛盾和问题。
四、师生关系：师生关系是指教师和学生之间的关系。
师生关系的特点是知识传授、指导教育和榜样作用。
在师生关系中，教师要尽力教育和培养学生，而学生则应该尊重和信任教师，并努力学习。
五、领导与被领导关系：领导与被领导关系是指组织或团体中领导者和被领导者之间的关系。
领导与被领导关系的特点是权威和责任。
领导者需要担任责任，指导和管理被领导者，并为团体的目标和利益负责。
六、同事关系：同事关系是指在工作场所中与他人建立的一种关系。
同事关系的特点是合作和相互尊重。
同事们共同工作，相互支持和帮助，同时也需要处理和解决工作上的矛盾和问题。
七、邻里关系：邻里关系是指居住在一起的邻居之间的关系。
邻里关系的特点是互助和相互关心。
邻居们共同生活，在日常生活中互相帮助和照顾，形成了邻里和谐的社区环境。
八、合作关系：合作关系是指两个或多个个体或组织之间建立的一种合作和互利的关系。
合作关系的特点是利益共享和互相协助。
合作伙伴合作，共同完成任务，实现共同的目标。
九、战友关系：战友关系是指在战争中共同作战的战友之间的关系。
战友关系的特点是互相依赖和互相信任。
战友们共同面对生死，互相保护和关心对方的安全，形成了战友情谊。
十、商业伙伴关系：商业伙伴关系是指在商业活动中建立的一种合作和互利的关系。
商业伙伴关系的特点是互相信任和共同发展。
浅议当前食品安全监管十大关系杨明亮湖北省卫生厅卫生监督局《中华人民共和国食品安全法》已施行2年多，要建立健全“分工负责与统一协调相结合的食品安全监管体制”，应当处理好以下十大关系。
一、食品安全监管体制改革与贯彻食品安全法立法精神的关系《中华人民共和国食品安全法》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府依照本法和国务院的规定确定本级卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门的食品安全监督管理职责”。
《国务院办公厅关于调整省级以下食品药品监督管理体制有关问题的通知》（国办发〔2008〕123号）规定：“对省、市、县三级食品药品监督管理机构与同级卫生行政部门职能进行整合，以切实加强食品药品安全监管，落实地方各级政府食品药品安全综合监督责任”。
对于上述规定，各地理解不一，执行情况大相径庭。
仅以执行国务院的规定（国办发〔2008〕123号）为例，有的地方取消了食品药品监督管理机构省以下垂直管理的体系，有的地方则没有取消；有的地方没有执行“对省、市、县三级食品药品监督管理机构与同级卫生行政部门职能进行整合”的规定，而将食品药品监督管理机构升格为政府组成部门。
仅个别地方将“省、市、县三级食品药品监督管理机构与同级卫生行政部门职能进行整合”。
这种现状，导致人们再次产生疑问：是食品安全法和国务院的规定有瑕疵，还是有些地方政府没有依法行政？在任何情况下，都必坚持依法行政，建设法制政府。
二、国务院部委主管与地方政府“负总责”的关系《中华人民共和国食品安全法》第五条第一款规定：“县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的食品安全监督管理工作”。
这条规定体现了地方政府“负总责”的立法精神。
然而，不论食品安全体制如何改革，国务院部委主管与地方政府“负总责”，两者都是必须的，不能失之偏颇。
强调地方政府“负总责”，切不可产生这样一种现象：因害怕部门“干扰”，而让国务院部委“封口”，否则，将会出现更多更大的食品安全问题。
论十大关系解析一、啥是论十大关系呢？论十大关系可是毛泽东他老人家提出的重要思想哦。
这就像是给当时中国发展开出的一个超级重要的“药方”。
那个时候呀，新中国刚刚成立不久，大家都在摸索着怎么建设国家，这个思想就像一盏明灯，照亮了前路呢。
二、这十大关系都有啥？1. 重工业和轻工业、农业的关系。
重工业就像国家的骨架，很重要，但是轻工业和农业就像是肉和血液。
要是只发展重工业，那这个“身体”就不健康啦。
得让它们协调发展，就像人要均衡饮食一样。
2. 沿海工业和内地工业的关系。
沿海工业发展得早，有很多经验和优势，但是内地工业也不能落下呀。
得把沿海的一些技术、经验带到内地去，让内地也发展起来，这样整个国家的工业布局才合理。
3. 经济建设和国防建设的关系。
国家要安全就得有强大的国防，但是国防建设是需要钱的呀，这钱从哪来呢？就得靠经济建设。
经济好了，国防才有坚实的基础，二者相辅相成。
4. 国家、生产单位和生产者个人的关系。
国家要发展，生产单位要赚钱，生产者个人也要生活得好。
不能国家把所有的东西都拿走，也不能生产单位只想着自己，得照顾到个人的利益，这样大家才有积极性。
5. 中央和地方的关系。
中央得有权威，但是地方也有地方的特殊性。
得给地方一些权力，让地方能根据自己的情况做决策，这样整个国家的管理才更有效率。
6. 汉族和少数民族的关系。
咱们中国是个多民族国家，汉族人多，少数民族也有自己的特色和贡献。
汉族要帮助少数民族发展，大家要团结在一起，像一家人一样，共同建设这个大家庭。
7. 党和非党的关系。
共产党是领导核心，但是其他党派也有他们的作用。
大家要互相监督、互相合作，一起为国家的发展出谋划策。
8. 革命和反革命的关系。
对于反革命分子，要镇压，但是也要给他们机会改造。
如果能改造好，他们也能为国家做贡献呢。
9. 是非关系。
得正确对待犯错误的同志，不能一棍子打死。
要让他们认识到错误，改正错误，这样才能团结更多的人。
10. 中国和外国的关系。
简述论十大关系的重要内容和意义摘要：1.引言：介绍十大关系的概念和背景2.十大关系的具体内容a.党和军队的关系b.经济建设和国防建设的关系c.城乡关系d.中央和地方的关系e.国家和民族的关系f.脑力劳动和体力劳动的关系g.工人阶级和农民阶级的关系h.知识分子和工农联盟的关系i.党和非党的关系j.社会主义阵营和资本主义阵营的关系3.十大关系的意义4.结论：总结十大关系的重要性和影响正文：十大关系是我国社会主义建设过程中，毛泽东同志总结的我国社会主义建设中的十个重要关系。
这十大关系包括党和军队的关系、经济建设和国防建设的关系、城乡关系、中央和地方的关系、国家和民族的关系、脑力劳动和体力劳动的关系、工人阶级和农民阶级的关系、知识分子和工农联盟的关系、党和非党的关系以及社会主义阵营和资本主义阵营的关系。
首先，党和军队的关系是社会主义建设的基石。
党是领导一切的，军队是党的武装力量，要坚决维护党的领导地位。
通过确立这一关系，保证了我国社会主义建设的正确方向。
其次，经济建设和国防建设的关系是相互依存、相互促进的。
经济建设是我国社会主义建设的中心任务，而国防建设是保障国家安全、维护国家利益的重要手段。
只有强大的经济实力，才能支撑起强大的国防力量，反之亦然。
再次，城乡关系是社会主义建设的重要方面。
城乡发展不平衡是我国社会主义初级阶段的基本国情，因此，必须坚持城乡兼顾、以城带乡的发展方针，推动城乡经济的协调发展。
接着，中央和地方的关系是社会主义建设的关键。
中央和地方要合理划分经济管理权限，充分发挥中央和地方两个积极性，保证全国社会主义建设的顺利进行。
此外，国家和民族的关系是我国社会主义建设的重要内容。
我国是多民族国家，民族问题关系到国家的稳定和民族的团结。
因此，必须坚持民族平等、民族区域自治、各民族共同繁荣的基本原则和民族政策。
还有，脑力劳动和体力劳动的关系、工人阶级和农民阶级的关系、知识分子和工农联盟的关系，都是社会主义建设中必须处理好的重要关系。
《论十大关系》名词解释人类社会是一个复杂的系统，由许多关系构成。
从全局上看，我们可以把这些关系分类为“十大关系”。
它们分别是：政治、经济、社会、文化、宗教、技术、教育、法律、安全、媒体关系。
下面我们就十大关系进行详细的论述。
首先，政治关系是最重要的一类关系，是政治力量之间的互动与共存。
它体现了政府、军队、政党、社会组织和公民之间的各种复杂关系。
政治关系塑造了一个社会的制度，它决定了一个国家的政策，影响着一个国家的发展。
经济关系是社会发展的重要基础，也是政治关系支撑的基础。
它体现了社会经济发展的方式，是指国民收入、国民信用、货币价值、外贸往来和其它交易活动等等。
经济关系的正常运作能促进一个国家的经济发展，给国民带来福祉。
社会关系是人们之间的互动。
它体现着社会地位的确定，它影响着人们的思维、生活方式和言行，甚至对政治和经济关系也有着负面影响。
它体现着社会中的权力、利益和责任等内容，决定着一个社会的形态和文化。
文化关系指的是人们之间的思想、文化和道德，这些关系在一个社会中传播着和谐的氛围。
文化关系是最基本的关系，它影响着一个社会的精神外型，但文化关系也可能限制社会的发展。
宗教关系指的是信仰宗教之间的关系。
它是一种超越文化的信仰，它影响着人们的思想，也影响着人们的行为。
宗教可以给人们带来精神上的慰藉和开拓思想的空间，但如果滥施宗教信仰，也可能造成社会不安定和文化滞后。
技术关系指的是人们对技术认知和获取技能的关系。
技术关系是社会发展的重要方面，它决定着社会形态的变化，也影响着国家的发展。
教育关系体现的是学校、教师和学生之间的关系。
它通过教育把知识传递给学生，培养学生的智力，塑造学生的思想和道德。
教育关系能够提高社会的文明水平，建立社会的和谐。
法律关系是指政府制定的法律和法规，它是社会维护秩序的基础。
法律关系决定着社会各个部分之间的关系，它是社会发展的重要支柱，没有法律，就没有秩序。
安全关系指的是社会安全的保证和维护，包括人身安全、财产安全、社会治安等等。
安全生产十大定律安全生产十大定律如下：1.安全周期规律安全工作的力度大小，安全状况的优差好坏，是波动曲折的，不是直线运动。
安全状况的波动与安全工作的波动呈反向运动。
安全状况平稳的时候，正是骄傲自满、松懈麻痹的时候，安全出现问题之后，往往开始发奋扭转被动局面。
居安思危，警钟长鸣，如履薄冰，战战兢兢，是难能可贵的危机意识，是最应该办到而又最难办到的。
2.人的安全理念升华规律理念决定人的行为观念，文化决定人的价值观。
当今一些安全抓得好的企业，都是靠安全文化的长期加盟取得的。
独特的安全理念在人的思想意识领域的不断升华，就像一只无形的“巨手”，撬动企业安全管理“杠杆”的另一端不断上升。
安全管理是一种实践，也是一门科学，在安全工作中，仅仅靠实打实、硬碰硬的指标往往是不够的，还必须在一种更深的层次、更宽的领域上认识和把握，这就需要借助文化的力量，以文化兴安全、管安全、保安全。
长期的安全生产使我们认识到，如果说，企业的安全1年靠的是侥幸、3年靠的是机遇、5年靠的是管理，那么10年8年就需要靠安全文化的长期加盟和支撑。
因此，抓安全离不开文化，文化兴则安全兴。
所以，抓安全要有管理的深度。
在安全中，我们树立什么样的理念呢？我们的理念应该是：安全工作高于一切，重于一切，先于一切，影响一切。
国家在安定中强盛，企业在稳定中壮大，家庭在和谐中幸福。
没有安全做前提，稳定、和谐和幸福就无从谈起，所以说安全高于一切；安全关系每个职工的生命与健康，关系千家万户的幸福和谐，所以说安全重于一切；安全关系企业的稳定发展，可持续发展，所以说安全先于一切；安全是最大的政治，影响社会效益，影响企业形象，影响干部政治生命，所以说安全影响一切。
3.人的生物节律变化规律生物节律亦称“生物钟”，是一种自然现象。
生物节律学说认为，人类最重要的节律有三种：即23天的“体力盛衰周期”，28天的“情绪波动周期”和33天的“智力强弱周期”，也就是体力节律、情绪节律和智力节律。
论十大关系的报告围绕的基本方针论十大关系的报告围绕的基本方针是将人际关系、社会关系、情感关系、文化语境、法律环境、政治影响、安全与危机、技术变革、整体经济形势以及社会形式进行深入总结，并对各个方面进行有亮点的详细剖析，从而把握市场发展趋势，及时总结经验教训。
首先，我们必须深入研究人际关系，因为人际关系是影响个体和社会发展的重要因素，它可以影响政治和社会的运作以及组织的发展，同时也是形成社会关系的基础。
因此，要研究政策和决策的影响，必须从人际关系的角度进行分析。
不仅要从具体个体的角度看待人际关系，还要考虑它对社会整体的影响，从而有效调节和改善社会状态。
其次，我们要研究社会关系，因为它们是一种更广袤的主体关系，可以影响社会结构。
通过研究社会关系，可以更深入地了解社会的发展状况，使企业和社会更好地协调发展，充分发挥企业自身的能力，满足社会需要。
此外，我们还要了解情感关系，因为它们可以影响人们的行为和决策，影响社会发展和决策的结果。
对于企业来说，要通过合理的情感管理有效地处理冲突并更好地实现战略目标。
此外，我们还要深入了解文化语境。
文化决定一个国家和社会的发展方向和进步程度，而社会文化语境决定着企业的运行规律。
只有全面理解文化语境，才能处理政策问题，确定可行的策略，促进社会公平正义，维护社会共存。
另外，我们还要研究法律环境，因为企业要在法律规定范围内运作，合法发展。
因此，要研究法律背景，以确保企业的行为不越过法律的边界，充分了解和遵守当地的法律法规，确保企业的发展是合法的。
另外，政治影响也是报告分析的重要方面，它影响着市场的发展，影响着政策的制定，影响着企业的经营活动，因此，我们要深入了解政治影响，以避免政治风险。
此外，我们还要关注安全与危机，因为不同的安全事件会对社会稳定和发展产生重大影响。
要解决危机问题，必须权衡利弊，根据实际情况采取科学合理的响应措施，从而获得最佳的结果。
此外，技术变革也不容忽视，因为技术是影响市场发展的重要因素，它可以促进经济发展，可以提高企业的生产效率，影响企业的核心竞争力。
论十大关系摘录在人际关系中，“十大关系”被认为是非常重要的。
它是指与我们有密切关系的十种关系，包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女、朋友、同事、邻居、社区、政府和自然环境共存关系。
这些关系不仅能够影响我们的生活质量，还可能对我们的健康、心理和社会经济状况产生深远的影响。
下面我们来详细了解一下“十大关系”。
1.父母之间的关系：父母之间的关系对整个家庭的稳定和幸福起着至关重要的作用。
父母需维护良好的沟通，互相支持和尊重，奉献和忠诚。
这将有助于他们一同面对生活中的挑战以及教育孩子。
2.兄弟姐妹之间的关系：兄弟姐妹之间的关系长久而稳定，对我们的成长和个性塑造有着重要的影响。
父母可以鼓励孩子们建立友好的兄弟姐妹关系，提高兄弟姐妹之间相互帮助和支持的能力。
3.配偶之间的关系：配偶之间的关系对于个人的幸福和家庭的稳定至关重要。
要维护一个稳定的婚姻关系需要双方通力合作，相互尊重、理解和包容，互相协助解决生活中的问题，提高沟通和解决问题的能力。
4.子女之间的关系：子女之间的关系同样需要父母的关注和引导，帮助他们发展友好的家庭关系。
父母需要鼓励孩子们相互包容、尊重和理解，让他们成长为亲密的家庭成员。
5.朋友之间的关系：朋友之间的关系对于我们的个人生活和社交经历有着非常重要的影响。
朋友之间需要彼此充分信任，互相支持和理解。
此外，良好的友谊可以帮助我们发展社交和情感能力，增强自信。
6.同事之间的关系：同事之间的关系同样对我们的职场生活和个人幸福有着深远的影响。
同事之间需要相互尊重、支持和理解。
此外，同事之间的友谊可以帮助我们更好地适应工作环境，提高个人绩效和职业发展。
7.邻居之间的关系：邻居之间的关系对我们的居住环境和社区互动起着至关重要的作用。
原则上，我们需要与邻居友好相处，互相尊重和理解。
邻居关系的良好发展可以帮助我们分享资源、建立安全社区。
8.社区之间的关系：社区之间的关系对于社区生活和社会稳定有着至关重要的作用。
一个良好的社区需要区域内居民之间保持稳定、互助和友好的关系。
安全管理的“十大关系”安全生产管理是一项国家级的话题，上至党中央、国务院和有关部门下到企业班组施工第一线都在关注、过问。
但是要做好这项工作决非易事，涉及方方面面。
安全管理和劳动保护已经形成了一门新兴综合性学科。
探索安全管理与相关工作的关系，对于把握安全管理，促进安全法规落实，揭示安全管理工作规律不无益处。
笔者根据多年对建筑施工管理的体会，认为做好安全工作管理应处理好十大关系。
1施工安全与企业信誉的关系信誉是一种隐形效益，是企业多年经营后所获得的社会对企业的评价。
施工安全是企业信誉的一个非常重要的方面。
一个高信誉的企业必定是个安全工作做得完善的企业。
因为信誉高是企业综合素质的反映，当然包括在安全方面的出色管理。
建筑企业欲在当今市场中求发展，做好施工安全管理是极其重要的一环。
创造信誉得靠人为，人的安全无保证，怎能去创信誉。
企业要获得信誉，先要保证开创信誉人的安全。
施工现场危机四伏，事故丛生，对内构成安全威胁，对外则自毁信誉。
所以，企业领导在决策创信誉时必须重视安全工作。
企业信誉是大局，而施工安全事关人命是大局的大局，二者不可偏废，更不可割裂。
2施工安全与效益的关系施工企业存在的目的是要创效益，不创效益的企业必然走向倒闭。
然而效益是人创造的，不维护好人的安全何谈效益，人不安全谁去创效益?人是世界上第一可宝贵的，是社会生产力中最活跃的因素，而建筑施工安全就是要维护人的正当、正常、正确的生产劳动，进而创造效益。
施工现场发生事故有直接损失和间接损失。
直接损失往往是看得见的，而间接损失是一种潜在的常常是情绪化了的，不仅将影响企业创效益，而且由此又可能引发祸不单行的恶性循环。
诚然，实现建筑施工安全不仅要订制度、抓管理，更重要的是要有一定的资金投人。
一些项目经理对安全的资金投人容易视为额外负担，影响创效益。
这是一种错觉。
“防患于未然”是最简单的道理。
建筑施工是人与材料、机械反复交往的过程。
施工人员需要活动，每时每刻都有可能出现事故，除了要提高人的安全意识外，必要的安全防护设施是不可少的。
须知必要的投人可以换来安全，可以换来队伍的稳定及顺利施工的局面，短期行为、得过且过的观念则会留下隐患，酿成事故。
安全施工的资金投人与创效益看似对立，实则统一，是为了更好地创效益。
没有施工安全的先期投人，就不会有稳定的施工秩序，创效益将是一句空话。
聪明的项目经理及企业管理人员必然将安全投人看成是生产上的必需，是维护企业效益的必然投人。
3施工安全与企业法人的关系企业法人是第一责任者。
在我们走向依法治理国家的形势下，建筑安全也将走向依法治理的轨道，因此，企业法人对本企业的安全负有全盘责任。
根据“谁主管谁负责”的安全管理原则，企业法人对员工的生命安全负全责，在经营决策上必须顾及安全，把安全摆到企业运作的非常重要的位置。
企业法人要明确自身的法律责任，这种法律责任意识的高低取决于法人本身素质的高低。
建筑企业法人不仅要有相关的业务知识、学历、技能，而且要通晓依法管理企业的责任，在施工企业的申办程序中，一定要增加对企业法人法律意识的考察和制约力度。
对国有施工企业法人采用任免制时，也要对任用法人的法律知识予以关注。
企业虽然有主管安全的副经理、副厂长及安技部门，但依据法律来讲，法人作为第一责任人是任何人都替代不了的。
4施工安全与社会稳定的关系社会稳定离不开政权稳定和人民生活的安定。
这里暂不论及国家政权怎样稳固，只谈人民生活安定一则。
生活安定包括人们在生产活动中的安全，这是构成社会稳定的一个有机组成部分，所以安全生产的社会意义是十分明显的。
一项重大伤亡事故的出现必然会波及影响一个不小的群体的正常生活秩序，而频频出现事故，或是数人乃至多人出现伤亡事故，特别是重大伤亡事故，影响之大是难以估量的。
如新疆克拉玛依某剧场的一场大火，数以百计的少年儿童葬身火海，在一个时期内影响了当地人民的正常生活秩序，波及方方面面，对当地社会的稳定无疑是一种负效应。
一个地方政府的父母官或是一个企业的当家人在这种恶性事故面前如何妥善处理，就不是一纸公文所能解决得了的。
所以安全工作事关人们身家性命，也事关国家大政方针的贯彻执行，关系人民是否能安居乐业。
保证安全就是保护生产力，就是维护社会稳定。
社会不稳定，国家就不安全;国家不安全，人民生活、企业发展的一切一切都将是一句空话。
5施工安全与企业职工的关系职工是企业的主体，是企业赖以存在的支柱。
根据国家的有关规定，企业的职工代表大会对企业的人事任免、经营体制改革等方面负有一定的职责。
这其中也包括职代会对企业的安全管理的职责。
取代会有权对生产经营中的不安全状况提出意见直至监督整改。
劳动法规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。
劳动法还规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，减少职业危害”。
这些条款不仅是对职工的保护，也是职工维护自身安全的有力武器。
企业职工要善于运用两种方式保护自身的安全。
第一要正确运用法律;第二要用好安全防护设施。
职工自身首先要提高生产中的安全意识，正确认识企业职工的主人翁地位。
主人翁地位不仅是政治上的权益，也包括必备的安全防护技能和知识，不能妄自菲薄。
在科学技术日益发展的新时期，安全防护设施也在发展，职工正确使用安全防护设施是非常重要的。
所以，对于职工也存在着不断丰富知识，适应新的技术发展的需要。
新的机械设备、工具的出现也给操作工人提出了安全操作问题。
安全与职工关系的重要环节是如何做好班组的安全管理工作。
现代化生产往往是群体作业，按工种和工序编制班组。
班组的安全管理优劣体现在工序实践中，决定于每个职工本身。
所以，对企业来说，全面提高每个职工安全意识，做好每个职工的安全教育是促进企业安全管理的关键所在。
这里有必要强调工程安全与职工安全的关系。
只有职工安全了，创出安全工程才更有保障，这是一种互为因果的关系。
从职工本身看要提高自身防护能力，如安全培训，健全各工种及特种工种考核培训等都是行之有效的措施。
6施工安全与安全管理人员的关系自从安全提到了施工生产、企业管理的议事日程后，施工工地、生产车间便设立了安全管理人员。
安全员是企业安全的监督者，无论是兼职安全员还是专职安全员其责任都很重大，这个岗位与职工安全密切相关。
安全管理人员的专业水平、技术能力及安全管理的经验、责任心对所辖的范围关系重大，是落实、执行国家安全法规、企业安全制度、各工种工序的行为规范最具体的管理和监督层。
安全管理人员必须是安全生产方面的行家里手，亦是执行法规、法纪的模范，还是遏止违章作业、蛮干、乱指挥的关口。
企业选派基层安全管理人员不仅要从专业素质考核、认定，更重要的还要从企业发展的政治高度来考察确认。
安全管理人员的政治、政策水平很重要，因为在安全人员实施管理中涉及到的内容很多，其中大量的工作是与操作员工、施工生产指挥人员打交道，有关领导应授予安全员有维护安全法规、法律的裁决权、制约权。
生产管理上，目前有很多现场存在轻长远重眼前、轻安全重效益现象，这是一种畸形的管理思维，首先要在施工生产指挥人员中彻底解决。
安全管理人员是安全生产的监督者和生产指挥人员的参谋和助手，需要从安全管理机制上予以调整，确保企业生产运作长治久安，持续发展。
因此，企业领导对安全管理人员的选定是企业安全决策中的重要一环，从建筑施工角度讲，“高处坠落、物体打击、机械伤害、触电电击”等四大伤害是主要的危害，如果安全管理人员缺乏应有的知识，没有准确的预见性就可能为施工现场留下隐患。
安全员可称之为安全战线的哨兵，对他们必须予以足够的重视。
7施工安全与安全思想认识的关系任何认识都来源于实践。
实践有的是直接的，有的是间接的。
聪明者要善于接受别人的教训。
安全认识的提高不能也不必都通过自身事故的实践。
只要认真接受别人的经验教训，间接借鉴有关事故案例，就足以提高人们的认识。
故此，认识与教育相联系。
安全与安全认识涉及企业的三个层次。
一个企业要形成安全工作长治久安，有三个层面的安全认识要提高，即领导层、管理层、劳务层。
三个层次的安全认识要能同步提高，无论是宏观决策还是微观管理，都要有正确、深刻的认识，不单是认识事故的危害性，还要认识安全的必要性。
领导要认清自身责任，管理层要认识管理的重要性，操作员工要认识安全给个人及全家所带来的益处。
都要认识执行法纪、法规的重要性。
提高认识要通过教育，其中包括安全事故案例分析，举办各类培训班、安全展览教育、事故现场会、政策法规学习等。
要因人而教，有针对性，不同层次的人施以不同内容、不同方法的教育。
笔者认为，提高企业全体员工对安全工作的认识是实现企业生产安全的前提。
认识提高了，政策法规就可以落实，安全制度就能执行。
这是从理论到实践再从实践到理论的一种循环，是安全工作的基础性工作，是企业做好安全工作最佳切人点。
安全生产话题之所以常议常新，有探索不尽的内容也在这里。
所以，企业领导人对安全工作应该高屋建瓴站在宏观理论高度来决策，如是，其他问题就能迎刃而解。
安全管理的“十大关系”8施工安全与狠抓落实的关系各项法规、规章、规定、制度、措施等等如不落实都等于零。
这里讲的落实是指落实安全政策法规和规章制度。
然而安全工作在某些单位却是“说起来必要，忙起来不要”，之所以如此，是因为领导未能狠抓落实。
须知任何完美、健全的条文，制度不落实只是一纸空文，无任何意义，只有将其放在一定的位置上去落实，才能产生相应效果。
国务院(1993)发布50号文明文规定了我国现行安全管理体制是‘企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”;中央还下发了包括劳动卫生安全内容的《劳动法》;各省市、各企业也都针对本行业、本企业特点制订一些制度、纪律等。
这些都是来自实践的总结，落实这些条款是保证企业生产安全必不可少的条件。
抓好安全法规的落实取决于领导的决心。
可以是一级抓一级，也可以是一竿子插到底地落实。
方法各异，目的一个，从领导开始，就应毫不走样地去贯彻、落实。
决心大，落实的内容就多，就能保安全，反之则不然。
建筑施工企业承担的有重点工程、一般工程，有高层建筑，也有一般住宅工程，在抓安全规范落实中要有所区别，有不同的针对性。
所以在狠抓落实中要讲究方法和策略。
“抓而不紧，等于不抓”、讲了几十年，在落实安全法规中依然适用。
各级领导既要看到安全法规落实的艰巨性，也要看到落实的可行性、必要性。
诚然，狠抓落实是会遇到阻力，这主要是看领导如何对待;领导是否依法狠抓安全法规落实是对其综合素质的考验。
所以，是否狠抓安全工作落实是考察主管领导的重要内容。
9施工安全与加强领导的关系一个企业、一个单位、一个班组，一把手都是安全生产的第一责任者，加强领导即把与安全生产有关的责权利、人财物给以综合考虑，并付诸实施。
