金水区公开招聘事业单位工作人员岗位表普通岗位m

郑州市人力资源和社会保障局关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人力资源和社会保障局关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知（郑人社事业〔2014〕4号）各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各单位：为进一步完善事业单位岗位管理制度，确保事业单位岗位管理制度入轨后规范运行，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》（中办发〔2011〕28号）和市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈郑州市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）〉的通知》（郑办〔2010〕36号）规定精神，现将完善事业单位岗位管理制度有关问题通知如下：一、全面落实岗位管理制度岗位管理制度是事业单位人事管理的一项基本制度，凡郑办〔2010〕36号文件规定属于岗位设置实施范围的事业单位都要实行岗位管理制度。

严禁以任何理由规避、推迟岗位设置管理工作。

要通过实施岗位管理制度，实现事业单位按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

（一）岗位设置是事业单位进行人事管理的基础和依据。

经核准的岗位设置方案是事业单位聘用工作人员、确定岗位等级、调整人员岗位以及核定工资的依据；对还未完成岗位设置的单位，要根据岗位设置政策的要求，抓紧制定岗位设置方案，于2014年上半年完成岗位设置工作。

（二）空缺岗位是事业单位补充工作人员、进行岗位等级变动的前提条件。

事业单位采取公开招聘、人员流动方式补充工作人员，以及工作人员职务晋升、职称申报（评聘分开除外）、工勤技能考核、岗位等级变动等，都应在岗位空缺前提下进行；事业单位补充的工作人员和人员岗位等级晋升以及三类岗位之间转岗聘用的，都应进行岗位等级认定；对不按规定补充的工作人员和进行岗位等级变动的，政府人力资源社会保障部门不予认定岗位等级。

2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告_2022顺义区事业单位事业单位网权威发布2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告【206人】，更多2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告【206人】相关信息请访问事业单位招聘网。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施方法》(京人社专技发〔2022〕102号)、《关于进一步标准事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2022〕247号)和《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细那么》(顺政发〔2022〕23号)文件精神，结合用人单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位此次公招共涉及54家处级单位，161个招聘岗位，拟公开招聘工作人员206名(见附件)。

二、招聘对象符合招聘条件的社会人员均可报名。

三、招聘条件需同时满足招聘的根本条件和具体岗位的设置条件。

其中根本条件如下所述，具体岗位的设置条件见附件。

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保存在学校的非京生源毕业生;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的，也可报名参加事业单位公开招聘);(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术职务(任职资格)、执(职、从)业资格或专业技能等级等;(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件，详见《顺义区2022年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表》，以下简称《职位资格条件表》;(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处分期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

四、招聘方式：采取笔试、面试相结合的方法。

主要步骤包括：发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘用人员公示、人员聘用。

附件1
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
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2022年郑州市金水区事业单位招聘考试试题第一部分常识判断1.2022年5月5日，《关于为盲人、视力障碍者或其他印刷品阅读障碍者获得已出版作品提供便利的马拉喀什条约》对我国生效。

为了在国际立法层面消除阅读障碍者获取作品的版权障碍，2013年6月，世界知识产权组织在摩洛哥马拉喀什召开的外交会议上通过该条约，我国是条约首批签署方之一。

作为目前国际上唯一一部版权领域的人权条约，该条约旨在为阅读障碍者提供获得和利用作品的机会，从而保障其平等获取文化和教育的权利。

我国是该条约第（）个缔约方。

A.15B.55C.85D.5正确答案：C2.在2022年2月6日结束的2022印度女足亚洲杯决赛中，中国女足以3-2逆转（）女足获得冠军！这是自2006年以来中国女足再次捧起亚洲杯，也是曾经的中国女足球员水庆霞担任主教练以来获得的第一个洲际冠军。

A.越南B.新加坡C.日本D.韩国正确答案：D3.2022年3月5日，中国残疾人运动员（）在北京冬残奥会冬季两项男子短距离坐姿组决赛中以18分51秒5的成绩夺得中国代表团在本届比赛上的首金，也是中国残疾人运动员获得的冬残奥会首枚雪上项目金牌和首枚个人项目金牌。

A.陈建新B.孙玉龙C.王家超D.刘子旭正确答案：D4.超市里冷冻食品的塑料盒通常选用白色，盒子的底部往往有一些几何图案的凹凸槽，这主要1/ 17A.保持温度不变、减缓震动B.减少热量吸收、增加抗变形能力C.减少食品与包装盒的接触面积D.减轻包装质量、减缓震动正确答案：B5.可保证高层管理的意图及时、准确地贯彻到各级组织和人员中去的行政管理运行职能是：A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.指挥职能正确答案：D6.条例、规定、办法、决定是属于公文中的 ( )。

A.商洽性文件B.规范性文件C.领导指导性文件D.公布性文件正确答案：B7.事业单位真正的用人主体是：A.国家B.享受公益服务的当事人C.企业D.公民正确答案：A8.行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使，是政府职能（）的体现。

河南省教育厅办公室关于2024年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2024.10.17•【字号】教办人〔2024〕316号•【施行日期】2024.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文河南省教育厅办公室关于2024年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知教办人〔2024〕316号各省辖市、济源示范区、航空港区教育局，省直有关单位，委管中等职业学校、厅直属各单位（学校）：根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知》（豫人社办〔2024〕80号）要求，今年由河南省教育厅承办的河南省中等职业学校教师高级职称评审委员会等5个评委会职称评审工作将于2024年10月-12月进行，现将有关事宜通知如下。

一、申报人员范围（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。

（二）在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。

（三）符合相应申报条件的技能人才。

（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。

二、省教育厅承办的评审委员会及评审条件（一）河南省中等职业学校教师高级职称评审委员会申报人员范围：全省普通中等专业学校、职业高级中学、成人中等专业学校及省、市、县职业教育（含成人教育）教研机构中从事教学、教研工作的符合申报资格和申报条件的在职在岗人员。

申报评审条件：《河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省中等职业学校教师职称申报评审条件（试行）〉的通知》（豫人社办〔2020〕70号）规定的申报条件。

2020下半年河南省郑州市金水区城投集团招聘试题及解析说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。

注意事项：1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。

2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。

将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。

3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。

未按要求作答的，不得分。

一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

）1、人们用于改变劳动对象的一切物质资料是（）。

A、生活资料B、劳动力C、生产力D、劳动资料【答案】D【解析】劳动资料又叫劳动手段，它是在生产过程中人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料和物质条件。

劳动资料和生产资料是两个不同的范畴。

生产资料是人们从事生产所必需的一切物质条件，它既包括劳动资料，也包括劳动对象；而劳动资料则仅包括人们用来影响或改变劳动对象的物件和物质条件，并不包括劳动对象。

故选D。

2、下列公文除（）外，都应加盖发文机关的印章。

A、公告B、通知C、函D、纪要【答案】D【解析】公告、通知、函需要加盖发文机关印章。

纪要可以不加印章，如需盖章的，可由主办单位代章。

3、公文写作要正确用词，其中要掌握一些特定词语，这将大大提高公文的写作速度，例如下列词语中的经办用语是：（）。

A、根据为了目前B、当否随着为盼C、批转拟请妥否D、现将责成办理【答案】D【解析】经办用语表示公文的办理经过，比如：经、业经、现将、责成、试行、办理、酌办、查照，等等。

4、随着科学技术的发展，人类已经制造出诸如醋酸纤维、聚苯乙烯、合成橡胶等自然界原本不存在的化合物，其数量已达数百万种。

这一情况说明（）。

A、物质世界是人类所创造的B、人类通过实践将“自在之物”转化为“为我之物”C、物质世界依赖于人的意识而存在D、人造物质可以脱离天然物质而存在【答案】B【解析】人类创造出自然界本来不存在的东西，说明人类可以改造物质世界，但是这并不意味着物质世界是人类创造的，人类是在自然界已有物质基础上对自然界进行的改造，人造物质不能脱离天然物质而存在，故A、D选项错误，另外，5、实施西部大开发战略要统筹规划，突出重点。

郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘第一批聘用制职员进入体检环节人员名单姓名岗位代码准考证号笔试成绩面试成绩考试总成绩岗位名次备注李育财务会计岗0101 21301010120 56.2 83.8 70 1 进入体检王文哲英语翻译岗0102 21301020315 61.1 88.6 74.85 1 进入体检张羽网络管理岗0103 21301030625 59.15 82.4 70.78 1 进入体检张曦阳接待讲解岗0104 21301040713 57.35 87.4 72.38 1 进入体检李仪档案管理岗0105 21301050904 59.35 83.6 71.48 1 进入体检高言综合咨询岗0106 21301061020 65.65 89.4 77.53 1 进入体检牛栋综合咨询岗0107 21301071121 62.55 86 74.28 1 进入体检李晓琦综合咨询岗0108 21301081314 59.5 87.4 73.45 1 进入体检韩晓彤综合咨询岗0109 21301091716 65.05 87 76.03 1 进入体检黄红橙综合咨询岗0109 21301091610 63.9 84.6 74.25 2 进入体检张培金综合咨询岗0109 21301091407 63.55 84.8 74.18 3 进入体检甄一明对外宣传岗0110 21301101727 58.55 87.4 72.98 1 进入体检杨浩对外宣传岗0110 21301101725 56.45 85.6 71.03 2 进入体检汪昆投资审计岗0201 21302012008 61.4 89.8 75.6 1 进入体检石兴元投资审计岗0201 21302011923 61.95 83.4 72.68 2 进入体检贾民投资审计岗0201 21302012007 58.8 80.4 69.6 3 进入体检何山投资审计岗0201 21302012001 56.4 81 68.7 4 进入体检张汝玥财务审计岗0202 21302022129 67.7 88 77.85 1 进入体检冯璐财务审计岗0202 21302022122 60.1 87.8 73.95 2 进入体检丁娇财务审计岗0202 21302022209 60.5 87.4 73.95 2 进入体检赵治理财务审计岗0202 21302022110 61.05 86 73.53 4 进入体检翟婉君法制审理岗0203 21302032330 64.4 81.6 73 1 进入体检翟昂接待讲解岗0301 21303012502 63.2 87.6 75.4 1 进入体检商珂君接待讲解岗0302 21303022706 56.6 88 72.3 1 进入体检王月综合文秘岗0303 21303032825 61.55 85.8 73.68 1 进入体检马思捷综合文秘岗0304 21303042912 60.45 87.6 74.03 1 进入体检刘金霞系统维护岗0305 21303052920 58.1 85.6 71.85 1 进入体检第1页，共7页史彦红综合管理岗0306 21303063626 64.6 88.6 76.6 1 进入体检张淑碧综合管理岗0306 21303063623 63.2 89.2 76.2 2 进入体检侯斌综合管理岗0306 21303063611 64.8 86.2 75.5 3 进入体检翟佳丽综合管理岗0306 21303063026 61.5 86.8 74.15 4 进入体检魏璐瑶综合管理岗0306 21303063204 61.1 86.2 73.65 5 进入体检吴彦庆综合管理岗0306 21303063527 62.1 84.2 73.15 6 进入体检武蓓信息审核岗0401 21304013818 58.85 86.6 72.73 1 进入体检徐成道政策研究岗0402 21304023909 60.15 86.4 73.28 1 进入体检马新亚政策研究岗0402 21304023922 59.7 86.4 73.05 2 进入体检彭洁琼会计统计岗0403 21304034027 66.55 87 76.78 1 进入体检董远博会计统计岗0403 22304030811 64.5 87.8 76.15 2 进入体检杨旖会计统计岗0403 21304034019 64.1 87.2 75.65 3 进入体检代玉飞综合业务岗0404 22304041210 61.5 88.8 75.15 1 进入体检韩硕综合业务岗0404 22304041202 61.1 87.6 74.35 2 进入体检蔡冠军信息技术岗0405 22304052216 65.4 87.6 76.5 1 进入体检李振豫信息技术岗0405 22304053119 62.8 89.6 76.2 2 进入体检牛乐土信息技术岗0405 22304053005 64.1 84.8 74.45 3 进入体检孙晓亚信息技术岗0405 22304052222 60.35 87.8 74.08 4 进入体检张巍信息技术岗0405 22304051806 66.4 79 72.7 5 进入体检刘丽土地交易业务岗0406 22304063224 55.75 84.8 70.28 1 进入体检张贺翔土地交易业务岗0406 22304063219 53.4 83.8 68.6 2 进入体检赵芳财务管理岗0501 22305013520 65 88.8 76.9 1 进入体检张明明财务管理岗0501 22305015004 65.8 86.2 76 2 进入体检韩仁杰财务管理岗0501 22305013410 63.9 87.6 75.75 3 进入体检杨冰冰财务管理岗0501 22305013817 62.5 88.8 75.65 4 进入体检苏云霄财务审计岗0502 22305025513 53.3 87.6 70.45 1 进入体检李慎林财务审计岗0502 22305025511 51.9 85.6 68.75 2 进入体检谷晓良财务审计岗0502 22305025509 50.65 86 68.33 3 进入体检汤仁忠财务审计岗0502 22305025515 52.9 83.2 68.05 4 进入体检第2页，共7页闫海洋工程造价评审岗0503 22305035520 64.4 84.4 74.4 1 进入体检宗华斌工程造价评审岗0503 22305035523 56.4 86.6 71.5 2 进入体检焦李柯监测分析岗0601 22306016412 62.65 91.6 77.13 1 进入体检何园监测分析岗0601 22306016214 63.95 87.6 75.78 2 进入体检尹红艳监测分析岗0601 22306016620 65.45 85.4 75.43 3 进入体检张冰源监测分析岗0601 22306016530 63.2 86.4 74.8 4 进入体检吴华欣监测分析岗0601 22306015622 61.1 87.8 74.45 5 进入体检靳敏监测分析岗0601 22306016222 62.25 86 74.13 6 进入体检王亚茜监测分析岗0601 22306015811 58.8 89.2 74 7 进入体检吴路路综合管理岗0602 22306026803 57.35 85.6 71.48 1 进入体检冀鹏霞综合管理岗0603 22306036915 57.9 86.6 72.25 1 进入体检董留定综合管理岗0604 22306047010 57.25 86.6 71.93 1 进入体检王博城乡规划岗0605 22306057113 59.65 90.4 75.03 1 进入体检刘媛媛城乡规划岗0605 22306057115 59.95 89.8 74.88 2 进入体检刘玉凤城乡规划岗0605 22306057104 63.25 85.8 74.53 3 进入体检刘诗云城乡规划岗0605 22306057124 55.3 90.6 72.95 4 进入体检李贞城乡规划岗0605 22306057210 58.3 87.2 72.75 5 进入体检李晓丹城乡规划岗0605 22306057128 61.85 82 71.93 6 进入体检翟金鹏市政规划岗0606 22306067303 54.85 88.4 71.63 1 进入体检刘增鹏交通规划岗0607 22306077324 53.25 89.2 71.23 1 进入体检杨邦强交通规划岗0607 22306077403 54.1 85.2 69.65 2 进入体检葛彦双景观规划岗0608 22306087422 61 86.4 73.7 1 进入体检王美涵法律服务岗0701 22307017710 65.95 88.8 77.38 1 进入体检侯炎格法律服务岗0701 22307017724 63.6 88 75.8 2 进入体检邱芳芳法律服务岗0701 22307017617 59.3 88.4 73.85 3 进入体检郭浩法律服务岗0701 22307017715 63.8 83 73.4 4 进入体检齐琳琳法律服务岗0701 22307017728 57.05 88.4 72.73 5 进入体检卢桢法律服务岗0702 22307028020 59.2 84.2 71.7 1 进入体检李珂法律服务岗0702 22307028026 55.4 85.4 70.4 2 进入体检第3页，共7页王灿法律服务岗0703 22307038110 67.85 88.6 78.23 1 进入体检常江涛法律服务岗0703 22307039009 66.9 89.2 78.05 2 进入体检高姣工程勘测岗0803 22308039206 58.45 84.2 71.33 1 进入体检赵文冲工程勘测岗0803 22308039212 52.1 88.4 70.25 2 进入体检魏瑞超畜牧兽医管理岗0901 22309019303 59.8 87.2 73.5 1 进入体检梁彦彦畜牧兽医管理岗0901 22309019315 57.65 86.4 72.03 2 进入体检赵高伟畜牧兽医管理岗0901 22309019230 56.9 85.6 71.25 3 进入体检齐斌尧综合管理岗0902 22309029706 60.45 90.6 75.53 1 进入体检张瑞灵综合管理岗0902 22309029904 63.15 87.4 75.28 2 进入体检陈志鹏综合管理岗0902 22309029804 62.45 87.4 74.93 3 进入体检郭文光文物保护管理岗0903 23090310017 54.8 84 69.4 1 进入体检李心雨农业生态管理岗0904 23090410207 59.6 85.8 72.7 1 进入体检崔丽朋农业生态管理岗0904 23090410213 54.85 87.4 71.13 2 进入体检孔剑农业生态管理岗0905 23090510227 55.5 82.2 68.85 1 进入体检李怡霖农业生态管理岗0906 23090610321 61.65 86 73.83 1 进入体检陈雅昕农业生态管理岗0906 23090610415 56.2 89.4 72.8 2 进入体检张杨杨综合管理岗1002 23100210620 57.7 86 71.85 1 进入体检罗惠元综合管理岗1002 23100210707 59.45 83 71.23 2 进入体检李兆渊综合管理岗1002 23100210703 60.95 81 70.98 3 进入体检屈艺璇疾病预防控制岗1003 23100310723 67.05 86.4 76.73 1 进入体检张晓鹏疾病预防控制岗1003 23100310823 58 89.2 73.6 2 进入体检由汪洋疾病预防控制岗1003 23100310718 59.7 86.2 72.95 3 进入体检李新梦疾病预防控制岗1003 23100310924 52.9 88.8 70.85 4 进入体检刘璐疾病预防控制岗1003 23100310809 51.2 89 70.1 5 进入体检魏晗滢疾病预防控制岗1003 23100310810 57.2 82.8 70 6 进入体检曹梦莹医技服务岗1004 23100411029 52.15 86.2 69.18 1 进入体检姜宗良医技服务岗1004 23100411203 51.15 86.8 68.98 2 进入体检万凡凡医技服务岗1004 23100411113 54.65 82.6 68.63 3 进入体检任泽方水务管理岗1101 23110111230 69.15 88 78.58 1 进入体检第4页，共7页王佳佳水务管理岗1101 23110111303 59.85 86 72.93 2 进入体检于璐水务管理岗1101 23110111302 55.4 89.4 72.4 3 进入体检张晓蕊水务管理岗1101 23110111326 55.15 85 70.08 4 进入体检王烁水务管理岗1101 23110111307 53.45 85.8 69.63 5 进入体检刘亚男水务管理岗1101 23110111325 52.65 86.4 69.53 6 进入体检梁龙信息技术岗1104 23110411408 65.45 89.2 77.33 1 进入体检赵晓信息技术岗1104 23110411616 61.65 85.2 73.43 2 进入体检孙胜利信息技术岗1104 23110411425 59.9 86.6 73.25 3 进入体检王一帆信息技术岗1104 23110411914 56.25 89.2 72.73 4 进入体检张广袤综合协调岗1105 23110512114 61.85 88.4 75.13 1 进入体检赵亚洲指挥考评岗1106 23110612122 47.8 84.6 66.2 1 进入体检杨龙辉指挥考评岗1106 23110612120 51 81.4 66.2 1 进入体检孙光明信息管理岗1201 23120112209 60.5 85.8 73.15 1 进入体检弓莹君招商服务岗1202 23120212319 62.55 88.8 75.68 1 进入体检朱红松招商服务岗1202 23120212224 61.8 87.2 74.5 2 进入体检姜雷综合管理岗1301 23130112804 56.9 82.2 69.55 1 进入体检张梦丽综合管理岗1302 23130212814 59.25 86.6 72.93 1 进入体检吴长怀综合管理岗1303 23130312902 56.5 86.8 71.65 1 进入体检魏亚丽运营管理岗1304 23130412909 57.55 86.2 71.88 1 进入体检王昱建设管理岗1305 23130512925 58.8 82.2 70.5 1 进入体检郭振博建设管理岗1401 23140113014 60.75 91.6 76.18 1 进入体检牛伟东建设管理岗1401 23140113010 59.2 84.2 71.7 2 进入体检胡源涛建设管理岗1401 23140113004 55.15 86.4 70.78 3 进入体检涂连洋建设管理岗1401 23140113111 52.45 87.8 70.13 4 进入体检马瑞超运输管理岗1402 23140213126 60.1 87.6 73.85 1 进入体检王佳伟运输管理岗1402 23140213124 62 85 73.5 2 进入体检张丽君运输管理岗1402 23140213123 54.45 89 71.73 3 进入体检赵泽浩运输管理岗1402 23140213206 59.65 83.6 71.63 4 进入体检王梦婕监测辅助岗1501 23150113210 63.4 86.8 75.1 1 进入体检第5页，共7页雒航监测辅助岗1504 23150413219 61.2 87.4 74.3 1 进入体检班司敏监测辅助岗1505 23150513530 54.35 82 68.18 1 进入体检陶红秀监测辅助岗1506 23150613607 54.1 81.4 67.75 1 进入体检韩莉凡监测辅助岗1506 23150613605 52.3 83.2 67.75 1 进入体检周琳哲金融管理岗1601 23160113627 59.1 90.2 74.65 1 进入体检苗壮金融管理岗1601 23160113612 61.4 87 74.2 2 进入体检崔莹莹金融管理岗1602 23160213825 64.5 87.4 75.95 1 进入体检郭鑫法律事务岗1603 23160313901 56.05 88.2 72.13 1 进入体检卢毅名司法辅助岗1701 23170114022 63.65 90.2 76.93 1 进入体检王吟司法辅助岗1701 23170114109 60.75 88.2 74.48 2 进入体检段君艳司法辅助岗1701 23170113929 58.75 90 74.38 3 进入体检朱运华司法辅助岗1701 23170114126 58.45 89 73.73 4 进入体检张一笑司法辅助岗1701 23170113909 61.9 84.6 73.25 5 进入体检邢海伟司法辅助岗1701 23170114006 61.4 84 72.7 6 进入体检聂鑫司法辅助岗1701 23170113919 59.75 84.4 72.08 7 进入体检张岩司法辅助岗1701 23170114322 57.3 86.8 72.05 8 进入体检刘锐锐司法辅助岗1701 23170114220 58.25 85.8 72.03 9 进入体检翟小美司法辅助岗1801 23180114711 63.55 86.4 74.98 1 进入体检张芳司法辅助岗1801 23180115009 59.75 89.8 74.78 2 进入体检郭静如司法辅助岗1801 23180114530 63.55 84.6 74.08 3 进入体检杨鸣司法辅助岗1801 23180115018 57.45 89.6 73.53 4 进入体检刘艳荣司法辅助岗1801 23180114925 58.2 87.8 73 5 进入体检王一卒司法辅助岗1801 23180114807 56.65 89 72.83 6 进入体检张家蓉司法辅助岗1802 23180215207 59.75 90.2 74.98 1 进入体检李鹏飞司法辅助岗1802 23180215201 60.55 85.2 72.88 2 进入体检王凯司法辅助岗1803 23180315303 51.35 87.2 69.28 1 进入体检张静综合管理岗1901 23190115508 64.1 86.6 75.35 1 进入体检马云蔚综合管理岗1901 23190115311 63.55 86.4 74.98 2 进入体检史良玉综合管理岗1902 23190215822 63.1 84.4 73.75 1 进入体检第6页，共7页张瑞婷通关管理岗2001 23200116009 56.6 88.6 72.6 1 进入体检贾方园通关管理岗2002 23200216101 65.3 87.2 76.25 1 进入体检周静通关管理岗2003 23200316214 53.4 83.4 68.4 1 进入体检王文瑾通关管理岗2004 23200416221 63.3 83.4 73.35 1 进入体检尉雪菲通关管理岗2005 23200516327 59.65 84.4 72.03 1 进入体检程佳军公共服务岗2006 23200616427 65.35 83.2 74.28 1 进入体检贾芳芳公共服务岗2006 23200616502 61.4 85.8 73.6 2 进入体检晋梦云公共服务岗2006 23200616430 61 82.4 71.7 3 进入体检刘瑞红综合管理岗2007 23200716511 42.8 79.4 61.1 1 进入体检杨帆综合管理岗2008 23200816603 64.95 88.2 76.58 1 进入体检荆娴综合管理岗2008 23200816618 56.9 86.4 71.65 2 进入体检李佳莹综合管理岗2008 23200816519 59.75 83.4 71.58 3 进入体检张敏霞综合管理岗2009 23200916723 61.75 89.4 75.58 1 进入体检张峪综合管理岗2009 23200916725 62.85 85 73.93 2 进入体检第7页，共7页。

2024年南阳市宛城区事业单位工作人员招聘考试笔试试题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.培育和践行社会主义核心价值观，新闻媒体要发挥（）的主渠道作用。

A.公开社会主流价值B.传播社会主流价值C.培育社会主流价值D.践行社会主流价值【答案】：B2.恩格尔定律被普遍认为是分析消费结构的有用工具，对不同国家和地区所处的发展阶段进行比较时，人们习惯把恩格尔系数作为重要的参考指标，恩格尔定律描述的是收入中用于（）方面的支出。

A.食品B.奢侈品C.必需品D.服装【答案】：A3.下列属于行政首长负责制的是（）。

A.乡政府的乡长负责制B.国有企业的厂长负责制C.开发公司的经理负责制D.国家重点大学的校长负责制【答案】：A4.宏观调控是保证社会再生产协调发展的必要条件，通过宏观调控可以保持经济总量平衡，抑制通货膨胀，促进重大经济结构优化，实现经济稳定增长。

下列行为属于宏观调控经济手段的是（）。

A.国家提高农产品收购价格1/ 10B.国家修订个人所得税法C.海关部门禁止某类商品进口D.物价部门核准公共交通的价格【答案】：A5.艾滋病被称为“20世纪的瘟疫”，艾滋病毒以人体内的（）作为攻击目标。

A.神经系统B.淋巴细胞C.红细胞D.血红蛋白【答案】：B6.下列选项中不能提起行政复议的行为是：（）。

A.城建部门将施工企业的资质由一级变更为二级的行为B.民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为C.某乡政府发布通告劝导农民种植高产农作物的行为D.某市公安车管部门发布了排气量在1升以下的汽车不予上牌照的规定，并据此对吴某汽车不予上牌照的行为【答案】：C7.下列不属于戏剧的是（）A.王实甫《西厢记》B.关汉卿的《窦娥冤》C.汤显祖的《牡丹亭》D.刘鹗的《老残游记》【答案】：D8.靠山吃山，靠水吃水，把资源优势转化为经济优势，这是人们的传统认识。

但资源枯竭，环境恶化的事实使人们认识到，必须把保护生态环境放在首位。