党政班子自查报告(多篇范文)
- 格式:doc
- 大小:38.50 KB
- 文档页数:26
[自查报告范文及整改措施(共5篇)]个人自查报告范文及整改措施篇一从我加入中国共产党,始终标准严格要求自己,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自己不断地得到充实。
虽然如此,但我知道自己做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改进的地方,需要反思和自我批评。
通过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。
一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己,指导自己的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自己党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。
要经常进行自我反省、自我批评,务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求,使自己不断的提高。
身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足通过此次学习,并对自己进行深刻反思,发现自己仍有许多地方不足,深刻认识到:一、自我约束力不强。
党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。
但自己在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自己想做什么事情是自己的自由,别人管不着。
二、党性修养方面不足。
虽然自己平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要进步,党性修养方面认为自己还必须加强。
三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。
出于明哲保身的想法,对自己身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。
2023班长的自查自纠报告范文精选5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
既然这样,那么你知道班长的自查报告该怎么写吗?下面就是小编给大家带来的班长的自查自纠报告,希望大家喜欢!『更多关于“自查报告”的相关文章内容推荐【↓ ↓ ↓ 】』医院自查自纠报告最新范文5篇教师党员自检自查报告最新版5篇2023年专项资金自查报告范文5篇2023精选公务用车自查报告范文5篇2023自查自纠整改报告范文【10篇】班长的自查自纠报告1按照总局党委要求,公司党委召开了党政领导班子成员作风建设专题民主生活会。
会后,公司董事长贾庆胜结合作风建设做了一个中心发言,就在公司中存在的工作作风问题讲十个方面,针对这十个方面的问题,我认真对照进行查摆如下:一、浅尝辄止,不求甚解,工作停留在表面。
对照查摆:有些报告、报表、材料,督办、审阅不及时,不能及时将有效信息传递给贾总;致使领导不能在第一时间完全了解事情的真相,因此而错过解决问题的最佳时机。
整改措施:今后每天工作抽出两个小时的时间静心进行审阅报告、报表、材料等,并进行信息整理归纳,及时反馈有效信息。
二、工作比较浮躁、浮夸,缺乏诚信,工作方法少,缺乏脚踏实地的工作作风。
对照查摆:工作抓得不实,有的只是落实到表面上,就算没事了,下基层少、对基层情况了解少,掌握情况不全面。
业务知识学习不够,对分管面粉营销工作的特点了解少,工作方法少,对基层营销工作指导不够。
整改措施:结合公司领导班子成员下基层、下联系点制度的实施,多下基层,多了解基层情况,掌握第一手信息;平时加强对面粉营销专业知识的学习,一是多看书,二是多向同事请教。
三、工作虎头蛇尾,缺乏持之以恒、善始善终的精神。
对照查摆:有些工作布置了,但跟踪、指导、问效、检查不到位,至使有的工作有头无尾或只浮在面上,不能扎实的开展。
整改措施:对布置的工作建立跟踪、指导、问效、检查机制。
关于民主集中制执行情况的自我检查报告(精选多篇)第一篇:关于民主集中制执行情况的自我检查报告根据富组通字(20xx)14号文件精神,为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力,进一步加强民主集中制建设,增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性,对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾,查漏补缺,现将自查情况汇报如下:一、制度建设方面1、“无规则,不成方圆”,健全各种规章制度,是抓好学习和搞好工作的依据和保障。
镇党委通过召开会议,征求意见,建立了民主集中制学习教育制度,制定了详细的工作计划,一把手作表率,带头学习,认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动,深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等,每周集中学习一次,由党委书记亲自主持,系统地进行民主集中制学习教育,提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,能够做到重要情况在领导会上通报,重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达,重大事项召开领导会集体讨论、研究决定,充分发挥集体智慧和能力,避免个人偏见,使工作失误降到最低。
在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中,镇党委领导班子通过广泛调查,采取村组干部意见,走访党员群众后,能够及时召开党委会议,集体研究,拿出解决方案,化解矛盾,使存在问题得到妥善处理。
又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题,镇党委领导班子都能够及时召开会议,研究决策,使群众真正享受到党的优惠政策,防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查,建立完善了集体领导下的个人分工负责制。
所有工作按业务归类,详细分工,各负其责,做到事事有人管,人人有专责,并实行领导包村、干部包组,能够及时做到上情下达,下情上报,保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
党的政治建设情况自查报告范文三篇自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面是我为大家整理的,供大家参考。
党的政治建设状况自查报告范文自参与示范党支部创建以来,乡委乡政府高度重视,成立了特地领导小组,并由驻点领导详细落实抓好创建工作。
我村党支部以创建一个领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好为目标,依据《琼中黎苗族自治县创建农村示范党支部实施方法(试行)》和《琼中县创建第一批农村示范党支部实施方案》的规定,进行逐项检查、刚好整改,现就长安村创建示范党支部工作自查状况报告如下:一、基本状况长安村党支部位于上安乡政府正南面300多米处,管辖招咱、什龙、台村、牙云、什暗、罗运6个自然村,设有5个党小组。
全村有232户,总人口925人,劳动力351人。
其中,中*员38人。
经过不懈努力,我村党支部组织活动正常化、党员管理制度化,党员群众团结协作,凝合力战斗力增加,能够充分发挥出党支部的政治核心、战斗堡垒作用。
二、主要做法及成果在参加示范党支部创建过程中,我们主要抓好以下几个方面的工作:(一)统一思想、加强领导。
村委会成立了示范党支部创建工作领导小组,根据一把手负总责的要求,明确支部书记为支部示范创建工作的第一责任人,副主任为主要责任人。
明确创建示范党支部的重要意义、指导思想、工作目标、实施细则,分步骤主动开展创建工作。
(二)抓好班子,确保领导班子建设和党员干部队伍建设。
我村党支部于2021年8月依法进行了第六届党支部换届选举。
由于平常就注意村干部文化水平的培育,目前3名班子成员在读大专,领导班子实现较好优化。
党支部是整体工作的领导核心,始终以来我村党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,仔细学习贯彻党的十七大精神,根据为民、务实、清廉的要求,深化贯彻学习实践科学发展观,不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力,从思想上、政治上、组织上和作风上全面加强基层组织建设和党的先进性建设。
领导干部办公用房自查报告范文(精选6篇)领导干部办公用房自查报告范文(精选6篇)时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,这时候十分有必须要写一份自查报告了。
那么好的自查报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的领导干部办公用房自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
领导干部办公用房自查报告篇120XX年1月15日媒体曝料我镇领导办公用房面积超标等情况后,镇党委、政府高度重视,随即于1月16日召开党委会议,专题研究,制定整改清理方案,下决心促整改到位,确保收到实效,现将有关整改情况报告如下:一、提高认识,加强领导党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系,维护党和政府形象的客观要求。
针对曝光我镇办公用房超标的问题,镇党委成员逐一开展自查,提高了思想认识,充分认识到了问题的严肃性和紧迫性,随即成立了以党委书记任组长,镇长任副组长,其他班子成员为组组员的镇整改领导小组,严格落实责任,确保万无一失,清理整改到位。
二、精细重新核算面积,确保合规镇政府现在有办公用房、公共用房连体办公楼1栋,共84间,总建筑面积1763平方米。
公共用房(含会议室、各类办公室等)共39间,772.2平方米,楼道414.72平方米,剩余只有357.48平米用于干部宿舍及个人办公,全镇在编干部74人,人均仅4.8平方米,符合相关要求。
三、领导率先垂范,确保整改到位针对房屋设计等缺陷,及时调整领导用房,合理安排人员,实行合署办公,确保不超标,不违规。
①对于4套2间宿办合一设置的较大房子,分别设立为党委会议室、行政会议室、人大代表活动室、纪委专用办公室;②对于4套1间半宿办合一的房子,按照副职领导分工,分别设立镇工会、镇科协、农管所、老年协会等机构,并安排专职人员入驻办公;③对于高标准配置的办公桌椅予以撤换,体现俭朴、亲民形象。
四、盘活闲置资产,搞活镇域经济针对媒体反映的旧办公楼闲置一事,镇党委、政府也高度重视,原旧办公楼在“5.12”地震后,确定为D级危房,再加之根本不能满足现实需要,为此,根据县上下达的机关办公用房灾后重建计划重新选址新建了办公楼,对于旧办公楼,虽经政府多次努力,均未找到可行的解决办法。
政务公开自查报告范文三篇政务公开自查报告范文(一)20**年以来,我乡的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下,坚持加强组织领导,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监视,亲密与人民群众的联络,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步稳固政务公开成果,标准政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,进步政务公开程度,有力地促进了中心各项工作的开展,获得了明显的效果。
一、强化领导,突出重点,健全班子政务公开与群众切身利益息息相关。
乡党委、政府实在承当起施行政务公开工作的主体责任,加强对政务公开工作的领导,从强化组织领导入手,及时调整月山乡政务公开领导小组,由乡长任组长,纪委书记任副组长,各单位主要负责人为成员,并下设办公室。
乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措,认真抓好落实,实在做好政务公开工作。
二、突出重点,强化监视政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂,为把此项工作抓好、抓实,我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监视”的原那么,按照上级的要求,进一步拓展公开的内容,标准公开程序,不断进步公开的质量和程度,大力拓宽政务公开工作内容,从以下几个方面推进政务公开各项工作的深化开展。
(一)健全机制,标准公开。
按照政府信息公开工作和《广元市政府信息公开方法》的要求,结合本乡实际,进一步细化了相关制度和工作措施,促进了乡政府信息公开工作的有序开展。
(二)丰富载体,创新形式。
充分发挥政府政务公开栏、党务、政务信息等形式,促进了政府信息公开工作深化开展。
(三)加强宣传,营造气氛。
积极开展以学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主要内容的宣传活动,充分利用干部会议、群众会议不断深化宣传,增加了政府工作的透明度。
三、政务公开目的任务完成情况根据《苍溪县人民政府办公室关于下达2022年电子政务建立目的任务的通知》(苍府办〔2022〕45号)文件精神,我乡2022年目的任务为:政府网站采用信息40分,政府信息公开、行权平台应用50分,电子公文签收10分。
县委书记党风廉政自查报告篇一:县委书记落实党风廉政责任制的自查报告县委书记落实党风廉政责任制的自查报告市纪委、县纪委:按照市委、县委的统一部署和要求,对自己2003年在党风廉政建设方面的工作作一自查总结。
现将具体情况汇报如下:一、严格执行了领导干部廉洁自律的若干规定一年来,自己加强思想政治理论学习,重点学习领会了“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委提出的“三个转变”精神,按照“立党为公,执政为民”的要求,对照检查,深刻剖析,查找原因,制定整改措施,增强了贯彻和践行“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。
不断提高认识水平,在思想上与党中央保持高度一致,我深刻认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是保证我党纯洁性,巩固执政党地位的必然要求,也是践行“三个代表”重要思想的要求,是经济建设及各项社会事业健康、稳步发展的基础。
在工作中,认真贯彻执行“八坚持、八反对”的要求,严格执行《党风廉政建设和反腐败工作的若干规定》,搞好自身廉洁自律,带头执行《廉政准则》和中央、省、市、县关于廉洁自律的各项规定。
凡要求下属做到的,我都首先做到;凡禁止别人做的,我坚决不做。
不搞钱权交易,管好了自己身边的工作人员,认真执行了中央关于厉行节约制止奢侈浪费的八条规定,艰苦奋斗,勤俭节约。
二、履行职责情况按照县委2003年党风廉政建设责任制的分工,我主要负责抓严格控制会议、文件和评比达标活动,控制接待费、公费出国境,禁止超编超标配,健全党委、党组议事规则,建立和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等工作。
对以上工作,我都十分重视,有计划地组织相关部门负责人召开专题会,听汇报,提要求,协调解决工作中遇到的困难和问题,保证了各项工作的顺利开展。
同时,每部署一项工作后,我都要亲自过问进展情况,保证了件件都落到了实处。
在相关部门的共同努力下,我负责的几个项目都较好地完成了任务。
1、严格控制会议、文件和评比达标活动,控制接待费、公费出国境,禁止超编超标配。
领导干部履职情况自查报告范文五篇领导干部履职情况自查报告【1】根据市_x关于印发《_x履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神,_在学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。
现将自查工作情况报告如下:一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好此项工作,我x成立了由党支部书记、_为组长的履职尽责工作领导小组。
领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位中层干部,分层分级组织进行。
按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
1、领导班子成员说职责_x班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。
随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。
会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。
2、中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室,”来谈体会,谈职责。
大家普遍认为,中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况,工作纪律情况,学习技术情况,身体情况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章制度,规范本科室职工的日常行为。
二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。
_把加强执行力的学习贯穿始终,召开由班子成员和中层干部参加的会议,重温市_x下发的相关文件的精神,深入学习履职尽责和党风廉政建设文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传,发动职工主动参与,消除职工疑虑。
_采取多种形式的宣传活动,向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为业主和建设单位服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得全体职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。
四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度。
自查工作开展以后,_在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。
党务公开自查报告目录第一篇:xx市xx党务公开自查报告第二篇:党务公开自查报告第三篇:xx党务公开自查报告第四篇:党务公开自查报告第五篇:党务公开自查报告正文第一篇:xx市xx党务公开自查报告xx市xx党务公开自查报告按照市委关于党务公开工作的要求,xx切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,结合xx机关实际,认真开展了党务公开工作,并取得一定实效,现将工作情况报告如下:一、加强组织领导、建立工作机制、确保组织有力为切实加强对党务公开工作的领导,确保党务公开工作顺利开展,成立由xxx同志任组长,xxx同志任副组长的党务公开工作领导小组,领导小组下设党务公开工作办公室和党务公开监督小组,具体负责本单位的党务公开工作。
建立了领导分工负责制,实行组长负总责,副组长具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保该项工作的有序开展。
二、制定方案、建立健全党务公开制度、更好地保证党务公开工作的开展。
为了保障xx机关党务公开工作的全面有效开展,专门制定了《xx 市xx机关党务公开工作实施方案》,明确了党务公开工作的指导思想、目标要求和基本原则,并对党务公开的内容、范围、时限、方式和程序进行了科学要求。
保证xx机关党务公开工作的科学性和时效性,我们制定印发了《xx市xx机关党务公开目录》,对于需要公开的相关信息进行了条目式的说明,以规范公开信息的有效性。
为使党务公开工作形成长效机制,我们制定了党务公开工作制度,以求进一步巩固和扩大我会党务公开工作的有效成果。
(一)是预公开制度。
党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,先公开初步方案,在充分听取群众意见后,进行必要的调整,在调整后及时公开。
(二)是做好监督员制度。
根据实际情况,选定党务公开监督员,主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋助手;及时收集、反馈党员、群众的建议和意见;向党员、群众宣传党务公开的内容,促进党员、群众知情权和监督权的落实。
公司党风廉政建设自查报告20**年**公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核平分标准》,对照《关于对XX年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》**规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行认真自查,评定自查分为100分。
现将自查结果报告如下:一、抓学习教育,树立科学发展观,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习,继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,全面开展以学习中共国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。
结合保持共产党员先进性教育活动,开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。
通过学习教育,分公司上下形成了认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气和求真务实的风气,统一了党员干部的思想,强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”,真正树立了科学发展关,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
二、抓党风廉政建设,着力强化赖宁政行为规范。
分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败,成立党风廉政建设领导小组,设置了纪检专职,加强执行力建设,认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况,着力强化廉政行为规范。
一是建立了党风廉政建设分析会制度,定期召开一次党风廉政分析会,各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》,保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实,促进分公司发展和稳定。
具体体现在“三重一大”(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)事项决策坚持按程序办事,提高了决策的民主化、科学化和制度化。
党政班子自查报告目录第一篇:镇党政班子自查报告第二篇:×镇党政班子自查报告第三篇:党政领导班子四风问题自查报告第四篇:关于党政领导班子运行情况的自查报告第五篇:镇党政班子“治庸问责”活动自查报告正文第一篇:镇党政班子自查报告×镇党政班子自查报告我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中,采取自查和互查相结合的方法,深入开展“六查六看”(查政治纪律,看是否做到有令必行、有禁必止;查行政行为,看是否依法行政、按政策办事;查工作作风,看是否政务公开、规范高效、方便群众;查廉洁自律,看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为;查财经纪律,看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为;查服务质量,看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在),在领导班子中进行了全面自查,查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题,并进行了认真分析,找准问题的原因所在,并明确了今后整改和努力的方向。
现自查如下:一、存在的主要问题1、加强理论学习不够。
镇党委、政府按照县委、县政府的要求,每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。
并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,把争创先进党政领导班子活动,作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体,全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,不断提高领导水平和执政能力,努力建成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。
但是由于工作紧等多种原因,学习的力度还远远不够,主要表现在:一是学习理论知识时间少,不善于用先进的理论知识来武装头脑;二是对法律、法规等学习不够;三是学习积极性不高,氛围不浓。
2、工作作风建设不够。
自“学、查、改”活动开展以来,镇党委、政府进行了工作作风整顿,制订了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列规章制度,全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。
但还存在不足,主要表现在:一是工作制度不能兑现,导致部分干部产生惰性;二是干部业务知识钻研不够;三是部分干部工作积极性不高,工作飘浮,不深入实际,讲得多,做得少;四是部分干部工作责任心不强。
3、对干部要求不严。
部分干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象,“走读”和不坚持签到等不良现象存在;尤其是对村级干部缺乏联系沟通,不能很好地调动起村级班子的工作积极性。
4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。
如政府对计划生育存在有责无权,政府和计生部门之间协调配合存在一定问题,导致计划生育的监管有放松趋势;政府不直接具备收费职能,在保证农(本文来自好)业税全面征收的力度上有所欠缺;干部和单位部门还存在抽“三烟”的问题。
5、帮助群众办实事办好事做得不够。
虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、计划生育等方面取得了部分成绩,但在道路、河堤、桥梁建设维修等基础设施方面还做得不够。
6、村级财务管理不规范。
有的村(社区)在合村两年来至今帐未合好,债权债务未理清,财务制度不够健全,导致财务管理混乱,村级债务得不到化解。
二、存在问题的主要原因1、学习流于形式。
没有一个谦虚谨慎的学习态度,认为学与不学一个样,自认有工作经验就行,完全放松对自己的要求,明哲保身,甘愿平淡,导致学习无效果。
2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强。
我们部分共产党员,特别是个别领导干部,没有坚持以为人民群众服务为重,以群众满意不满意为基准。
在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时,往往考虑自身利益多,而考虑群众利益少。
当群众有困难要求解决时,就采取推、躲、无能为力等态度,躲开矛盾、回避问题。
3、班子成员率先垂范作用不实。
领导班子有没有战斗力,决策正确不正确,直接影响基层组织工作的顺利开展,在工作和生活中不能以身作则,起示范带头作用,上形下效,无形给对干部管理带来了负面影响。
4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。
5、经费紧张。
用钱的地方多,经济来源少,以至有些事想办办不了,心有余而力不足。
6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。
三、整改措施和整改方向1、营造浓厚的学习环境。
以“学、查、改”活动为契机,继续开展丰富多彩的学习活动,坚持集中学习和自学相结合,准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。
通过理论知识学习,用理论来指导实践,将理论融于现实工作中去。
2、切实转变工作作风。
进一步完善和健全各项规章制度,用制度管人、用制度约束人,促进工作落实,要求一般干部做到的领导干部要首先做到,为干部带好头,为群众服好务,带领广大群众致富奔小康,实现我镇经济飞跃发展。
3、强化服务观念。
加强领导班子成员的作风修养,不断改造自己的世界观、人生观,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实把广大群众的事当作自己的事来办,急群众所急,想群众所想,以身作则,把“群众利益无小事”、“民怨我废、民愿我为”作为我们工作的座右铭,做一个群众真正拥戴的好干部。
4、大力发展经济建设。
牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念,要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上,大力发展农村经济,为农民致富奔小康出谋划策;充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源,做好新力公司落户后的服务工作,营造良好的服务环境,从而带动本地经济建设的全面发展。
5、加强干部管理。
不断创新工作方法,科学管理,充分调动干部工作积极性,发挥干部的潜能。
同时,加强对村级干部进行思想素质教育,落实村(社区)干部的工作报酬和待遇,确保村级工作正常运转。
第二篇:×镇党政班子自查报告我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中,采取自查和互查相结合的方法,深入开展“六查六看”(查政治纪律,看是否做到有令必行、有禁必止;查行政行为,看是否依法行政、按政策办事;查工作作风,看是否政务公开、规范高效、方便群众;查廉洁自律,看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为;查财经纪律,看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为;查服务质量,看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在),在领导班子中进行了全面自查,查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题,并进行了认真分析,找准问题的原因所在,并明确了今后整改和努力的方向。
现自查如下:一、存在的主要问题1、加强理论学习不够。
镇党委、政府按照县委、县政府的要求,每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。
并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,把争创先进党政领导班子活动,作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体,全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,不断提高领导水平和执政能力,努力建成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。
但是由于工作紧等多种原因,学习的力度还远远不够,主要表现在:一是学习理论知识时间少,不善于用先进的理论知识来武装头脑;二是对法律、法规等学习不够;三是学习积极性不高,氛围不浓。
2、工作作风建设不够。
自“学、查、改”活动开展以来,镇党委、政府进行了工作作风整顿,制订了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列规章制度,全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。
但还存在不足,主要表现在:一是工作制度不能兑现,导致部分干部产生惰性;二是干部业务知识钻研不够;三是部分干部工作积极性不高,工作飘浮,不深入实际,讲得多,做得少;四是部分干部工作责任心不强。
3、对干部要求不严。
部分干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象,“走读”和不坚持签到等不良现象存在;尤其是对村级干部缺乏联系沟通,不能很好地调动起村级班子的工作积极性。
4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。
如政府对计划生育存在有责无权,政府和计生部门之间协调配合存在一定问题,导致计划生育的监管有放松趋势;政府不直接具备收费职能,在保证农业税全面征收的力度上有所欠缺;干部和单位部门还存在抽“三烟”的问题。
5、帮助群众办实事办好事做得不够。
虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、计划生育等方面取得了部分成绩,但在道路、河堤、桥梁建设维修等基础设施方面还做得不够。
6、村级财务管理不规范。
有的村(社区)在合村两年来至今帐未合好,债权债务未理清,财务制度不够健全,导致财务管理混乱,村级债务得不到化解。
二、存在问题的主要原因1、学习流于形式。
没有一个谦虚谨慎的学习态度,认为学与不学一个样,自认有工作经验就行,完全放松对自己的要求,明哲保身,甘愿平淡,导致学习无效果。
2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强。
我们部分共产党员,特别是个别领导干部,没有坚持以为人民群众服务为重,以群众满意不满意为基准。
在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时,往往考虑自身利益多,而考虑群众利益少。
当群众有困难要求解决时,就采取推、躲、无能为力等态度,躲开矛盾、回避问题。
3、班子成员率先垂范作用不实。
领导班子有没有战斗力,决策正确不正确,直接影响基层组织工作的顺利开展,在工作和生活中不能以身作则,起示范带头作用,上形下效,无形给对干部管理带来了负面影响。
4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。
5、经费紧张。
用钱的地方多,经济来源少,以至有些事想办办不了,心有余而力不足。
6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。
三、整改措施和整改方向1、营造浓厚的学习环境。
以“学、查、改”活动为契机,继续开展丰富多彩的学习活动,坚持集中学习和自学相结合,准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。
通过理论知识学习,用理论来指导实践,将理论融于现实工作中去。
2、切实转变工作作风。
进一步完善和健全各项规章制度,用制度管人、用制度约束人,促进工作落实,要求一般干部做到的领导干部要首先做到,为干部带好头,为群众服好务,带领广大群众致富奔小康,实现我镇经济飞跃发展。
3、强化服务观念。
加强领导班子成员的作风修养,不断改造自己的世界观、人生观,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实把广大群众的事当作自己的事来办,急群众所急,想群众所想,以身作则,把“群众利益无小事”、“民怨我废、民愿我为”作为我们工作的座右铭,做一个群众真正拥戴的好干部。
4、大力发展经济建设。
牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念,要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上,大力发展农村经济,为农民致富奔小康出谋划策;充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源,做好新力公司落户后的服务工作,营造良好的服务环境,从而带动本地经济建设的全面发展。
5、加强干部管理。
不断创新工作方法,科学管理,充分调动干部工作积极性,发挥干部的潜能。
同时,加强对村级干部进行思想素质教育,落实村(社区)干部的工作报酬和待遇,确保村级工作正常运转。