公司员工工资变动申请表
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1.普通员工加工资申请怎么写加工资申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。
其主要是负责XX职位的职务。
自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。
如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复!此致敬礼申请人:XXXXXXX年XX月XX日2.工资申请书怎么写总,喜欢公司的工作氛围。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,只要付出:您好,我非常的信任你们、做好做坏都只是拿基本工资:***日期,我个人的能力也在不断的提升和进步!申请人,员工的素质高低,为工作付出的满腔热情。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快。
本人任****一职工作已近*年。
这段共同成长的岁月里、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的、做多做少!期待您的答复,就会有收获,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。
我相信,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,那对他们来说。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,我感谢公司领导对我*年多的栽培和帮助,才能为企业创造更大的价值!随着我公司的不断发展壮大3.员工工资申请书怎么写加工资申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。
篇一:《关于调整员工工资的请示报告》关于调整员工工资的请示报告公司董事会**********公司为充分调动广大员工的工作积极性,针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因1、*************司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。
2、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定发展。
二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为六级一级总经理;二级办公室主任、总经理助理;三级部门经理、副经理;四级项目经理;五级项目主管、行政主管;六级项目主办、行政助理。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档A、核心岗档,(占总人数的15%左右);这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档,(占总人数的30%左右);这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。
C、一般岗档,(占总人数的55%左右);这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比陕西社会平均工资标准普遍低%左右、比西安社会平均工资标准普遍低%。
请公司予以平衡。
四、附则1、工龄工资执行公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。
2、职称工资通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资元,高级职称每人每月增资元计发工资。
3、岗位变动①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。
员工工资调整申请表范本
员工工资调整申请表范本
申请人姓名: [员工姓名]
员工编号: [员工编号]
所属部门: [部门名称]
职位: [职位名称]
申请原因:
请在此处简要说明申请调整工资的原因。
例如,个人工作表现优秀、工作职责增加、市场行情变动等。
申请调整后的工资要求:
请在此处说明申请调整后的工资要求,包括具体的金额或百分比。
请确保您的要求合理且与市场行情相符。
附件:
请在此处列出您认为需要提供的附件,以支持您的申请。
例如,个人绩效评估报告、市场薪资调研报告等。
申请人声明:
我在此声明,以上所提供的信息和附件是真实、准确和完整的。
我了解公司对工资调整申请的审批程序,并愿意遵守相关规定。
申请人签名: [申请人签名]
日期: [申请日期]
审批意见:
部门经理签名: [部门经理签名]
日期: [审批日期]
人力资源部门签名: [人力资源部门签名] 日期: [审批日期]。
员工薪酬调整申请表员工薪酬调整申请表
申请人姓名:
员工编号:
部门:
职位:
请填写以下信息:
1. 目前薪酬情况:
- 基本工资:
- 绩效奖金:
- 其他福利(如补贴、津贴等):
2. 薪酬调整原因:
- 个人表现:
- 工作职责增加:
- 公司业绩改善:
- 其他原因(请具体说明):
3. 期望薪酬调整幅度:
- 基本工资调整幅度:
- 绩效奖金调整幅度:
- 其他福利调整幅度:
4. 附加说明(如有):
请注意:
- 请提供详细的个人表现和工作职责增加的具体信息,以便评估您的申请。
- 如果您认为公司业绩的改善对您的薪酬调整有重要影响,请提供相关数据或报告。
- 请在附加说明中说明任何其他与薪酬调整相关的事项。
申请人声明:
我确认以上填写的信息真实有效,并理解该申请并不保证薪酬调整的批准。
我同意遵守公司的薪酬调整政策和程序,并愿意接受相关决定。
申请人签名:
日期:。
薪资调整申请报告(精选4篇)薪资调整申请报告(精选4篇)薪资调整申请报告篇1敬重的公司:你好!我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来听从支配,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担当监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作业主、施工单位负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过络学习相关专业学问,来提高自己的综合素养,从工作近两年以来自己的全面力量及相关专业学问有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的全都好评。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望赐予合理调整。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向、同事学习,我信任靠着自己的责任心和自信念,肯定能够精彩的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我的收获莫过于在敬业、境界、团结及对工作的仔细态度。
使我在个人素养、工作力量、专业学问都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。
公司的明天需要靠大家努力的去制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。
我将在以后的工作中更加努力拼搏,盼望公司对我的申请赐予批准。
此致敬礼申请人:20xx年x月x薪资调整申请报告篇2敬重的公司领导:我于xx年进入公司,进入本公司以来听从领导支配,目前在担当项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作业主、施工单位负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过网络学习相关专业学问,来提高自己的综合素养,从工作近年以己的全面力量及相关专业学问有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的全都好评。
员工调薪申请表尊敬的上级:我谨代表全体员工向公司提出调薪申请,希望能够得到您的认同和支持。
一、申请人信息:姓名:职位:工号:所属部门:现工资:调薪后工资预期:二、调薪原因:请简要陈述您的调薪原因和理由。
例如,您的工作职责和工作负荷增加,您在公司的工作表现优秀,您的专业技能得到提升等。
请提供具体的数据和事实,以便上级更好地了解您的状况。
三、工作贡献:请详细描述您在过去一段时间内对公司所做的贡献和取得的成绩。
例如,您提出的改进方案或措施,您完成的重要项目或任务,您为团队或公司带来的效益等。
请提供具体的数据和被公认的事实,以证明您在工作中的价值。
四、市场行情:请提供与您所属行业或所在地区相关的薪资参考数据,以证明您目前的薪资水平与市场相比是否合理。
您可以参考同行业公司的薪资水平调查报告、行业协会公布的薪资指南以及其他可靠的薪资调查数据来源。
五、其他信息:请提供任何其他有利于您的调薪申请的信息,例如您所获得的专业资格认证、参与的培训项目和提升自身能力的努力等。
同时,请说明您对公司的忠诚度和对工作的持续热情。
六、附加材料:在此处列出您认为有助于支持您调薪申请的附加材料,例如获奖证书、奖状、项目成果展示等。
请确保附加材料的真实性和准确性。
七、总结:再次感谢您的关注和审阅我们的调薪申请。
我们相信,公司会根据公正、客观的原则来审慎地考虑我们的申请,并做出符合公平的决策。
我们希望我们的调薪申请能够得到您的充分认可和支持,以激励我们更好地发挥自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的时间和配合!此致,全体员工(以上内容仅为参考,请根据实际情况进行适当修改)。
工资级别调整申请岗位级别调整申请工资级别调整申请(一)员工级别工资调整申请表注:部门主管通过等级评定标准确定员工符合升/降级条件,再提出该申请,由公司各部门主管参与评价后,上交由总经理作最终审批。
该文件由财务主管负责收集、保管、保密。
工资级别调整申请(二)薪酬调整申请及方案本方案仅针对化工部直辖部门及人员(销售部、技术部、售后服务及项目执行部及副总经理)制定目录第一章总则 .................................................................. (3)第二章薪酬体系 .................................................................. .. (3)第三章薪酬结构 .................................................................. .. (3)第四章等级工资 .................................................................. . (5)第五章分红制 .................................................................. . (6)第六章等级工资制 .................................................................. (6)第七章提成工资制 .................................................................. (7)第八章工资调整 .................................................................. .. (8)第九章工资特区 .................................................................. .. (8)第十章其他 .................................................................. (9)第十一章附则................................................................... .. (10)附件一岗位等级分布图 .................................................................. . (11)附件二人员工资调整申请及组成 (11)附件三:销售/营销职系提成办法 (12)第一章总则第一条适用范围本方案用于北京市XXX科技发展有限公司化工部(以下简称化工部)全体员工。
编号:员工工资申请表甲方:乙方:年月日员工工资申请表尊敬的公司领导:您好!我是在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本人工作认真、细心,责任心和进取精神强,勤恳、不知疲倦,对工作有极大的热情;性格开朗,团队合作能力强;责任心强,完成领导交办的工作,与公司同事共同努力,和睦相处,配合业主和施工单位负责人圆满完成各项工作;积极学习新的知识和技能,注重自我发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,提高其综合素质。
近两年来,其综合能力和相关专业知识有了很大提高,在工作中赢得了业主和总监的一致好评。
由于物价上涨,消费日益增加,特此向公司申请调薪,希望做出合理调整。
在以后的工作学习中,我会更加严格要求自己,虚心向领导和同事学习。
我相信,凭借我自己的责任感和自信,我将能够很好地完成工作中的任务,全面维护我们公司的形象。
来这个公司工作,我最大的收获就是敬业,思想水平,团结,对待工作态度认真。
我的个人性质、工作能力和专业知识都有了很大的提高,也鼓励我在工作中不断进步和自我完善。
公司的未来需要大家的努力去创造。
我相信在全体员工的合作下,公司的未来会更加辉煌。
以后会更加努力,希望公司领导批准我的申请。
致以最良好的祝愿敬礼!申请人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天。
员工工资变动审批表
员工工资变动审批表
年月日
姓名部门职务
现岗级原岗级
工作
内容
聘用日期
考核记录 ?优?好 ?普遍调薪理由【】晋升【】调整工作岗位
,任选一种, 【】考绩优良【】工作表现突出
原工资标准将调整工资标准
起薪日期
部门负责人意见签字: 日期:
主管副总/总监意见签字:日期:
行政人事部意见签字: 日期:
副总/总经理
签字签字:日期:
员工签字签字: 日期:
填表说明:1、本表适用于所有员工,包括试用、正式、兼职、临时等,的薪资变动审批工作,
2、薪资变动审批流程如下:
部门提出薪资变动申请、说明变动原因—部门经理签署意见—行政人事部经理签署意见
—总经理意见,
3、本表填写完毕后,交行政人事部备案。
备注:公司奉行员工薪酬保密的基本原则,绝对禁止泄密员工的任何薪酬信息。