公司主要管理岗位工作职责
一、生产部经理
1、在总经理领导下，负责主持公司生产基地的全面工作；
2、负责农场各岗位责任和工作标准，密切与营销、财务、综合等部门的工作联系；
3、负责农场生产、设备、安全检查、环保、统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责农场年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保等计划的编制，并及时组织实施、检查、协调、考核；
5、负责农场农业技术标准，种植、养殖、水产技术方案的组织编订工作，及时安排、组织农业标准化生产，不断提高公司农产品的竞争力；
6、负责农场安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作管理；
7、负责做好农场生产统计核算基础管理工作。重视公司农业生产各项原始记录、台账、报表管理工作，及时编制并上报年、季、月度及日常生产、设备等有关统计报表；
8、负责做好农场所有农机具设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修计划；
9、负责农场生产调度管理。科学平衡农场综合生产能力，合理安排农场生产作业时间，严格农场用电、用水和节能降耗管理，从而降低农场生产成本；
10、负责农场各级人员的业务指导和培训管理工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
11、完成总经理交办的其他工作。
二、事务部经理
1、在总经理领导下，负责主持公司事务部的全面工作；
2、负责本部门各岗位的责任和工作标准的制订，密切与营销、财务、综合等公司内部各部门的工作联系；
3、负责部门内管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责公司经营与建设活动中所涉及的政府相关部门、各种协会等对口项目的资料申报、项目跟踪、补贴申请、关系维护等；
5、负责做好公司各项目对外申报、联系的各项原始记录、工作台账登记管理工作，及时编制各项目跟踪情况及存在的问题报告并上报公司总经理；
6、负责部门内各级人员的业务指导和培训管理工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
7、完成总经理交办的其他工作。
三、综合部经理
1、在总经理领导下，全面负责综合部的各项工作；
2、协助总经理处理日常内联外协事务；
3、根据各部门人员编制和岗位任职标准，负责公司人才招聘，对新进员工进行岗前培训、试用期考察、考核、录用；对离职员工的审批等人力资源管理工作；
4、负责根据工作需要向总经理提出一般管理人员任免、聘用、考评、提拔、调动建议；
5、负责组织撰写公司文件、报告和编制资料等综合性文档，拟定公司综合性管理制度，对公司各部门贯彻公司规章制度和相关规定执行情况进行监督、考核等稽查工作，并负责督促检查制度的执行情况；
6、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,了解掌握情况,发现问题及时解决，并向总经理汇报；
7、负责制定部门年度工作计划以及阶段性工作计划和工作重点，负责本部门及协调其他部门员工的学习、培训、提高和检查督导工作；
8、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用管理；
9、负责处理公司的公关事务,对外联络、宣传和组织接待。
10、负责公司日常办公、接待、车辆、工资、差旅费的审核及控制；
11、负责协调公司内各部门的关系、协助事务部保持与公司业务有关的政府及其职能部门的联系；
12、负责协助总经理做好公司企业文化建设工作；
13、完成领导交办的其他工作。
四、综合部文员
1、在综合部经理领导下，协助搞好综合部的日常管理工作；
2、督促公司各部门主管制订本部门工作目标和工作计划，并组织实施；
3、负责综合部文件的拟稿、打印、复印、收发传真工作；
4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档和保密工作；
5、负责公司档案管理工作，保管好公司所有资料和各类证件，建立领用签字手续，不得遗失；
6、负责公司各种会议的筹备工作，做好公司会议的签到和会议记录、整理工作；
7、负责做好公司办公用品的申购、保管、发放、登记，杜绝浪费；
8、负责公司员工工资核定、岗位考核、社会保险管理工作；
9、负责公司车辆的调派、登记、费用管理工作和职工膳食与食堂日常管理；
10、负责公司办公区域的日常清洁卫生管理工作；
11、完成领导交办的其他工作。
五、主办会计
1、在总经理领导下，严格认真遵守公司的各项规章制度，服从安排，听从指挥；
2、按照公司会计核算经济单位范围分工，依照国家会计法规和行业会计规定，对所核算的不同经济单位各自独立建立帐套，全面进行会计核算报表工作；
3、按照公司会计岗位细则规定开展工作，准确、及时地做好所核算经济单位的帐务和结算工作，按部门项目进行会计明细核算，填
制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算；
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制所核算经济单位月度、年度会计报表及附注说明、现金流量表、应收应付余额表、收发存汇总表、存货盘点表、成本核算表、产销价格分析表、销售收入明细汇总表、费用明细汇总表、费用差异分析表以及规定需编制的其它报表。并及时上报公司财务部，以便供领导决策；
5、负责所核算经济单位固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。每月定期与有关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符；
6、负责所核算经济单位税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核所核算经济单位原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
9、完成公司领导交办的其他任务。
六、出纳
1、在财务部领导下，严格认真遵守公司的各项规章制度，服从安排，听从指挥；
2、按照公司会计核算经济单位范围分工，依照国家会计法规和行业会计规定，对所核算的不同经济单位各自独立开设资金帐户，全面进行资金管理工作；
3、按不同经济单位的资金帐户分别设立银行存款和现金日记帐，按不同经济单位的手续齐全的合格原始凭证分别复核、分别报帐、分
