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正式版教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据教育工作需要，聘乙方在XX岗位工作，具体的岗位职责详见《岗位说明书》。
乙方的工作地点为甲方学校。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方对乙方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制。
甲方根据教育工作的特点，安排乙方的工作日和休息日。
若因特殊情况需要变更工作时间，甲方提前告知乙方，并支付相应的加班工资。
第四条：乙方享受法定的节假日和寒暑假。
甲方可根据实际需要安排乙方的具体休假时间。
四、劳动报酬和保险福利第五条：甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为每月XX元。
乙方试用期期间的工资为每月XX元。
甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，有权对乙方的工资进行调整。
第六条：甲方应按国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应为乙方提供必要的安全生产保障措施。
五、劳动纪律和考核奖惩第七条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
乙方在工作中要服从甲方的管理和指挥，完成甲方安排的工作任务。
第八条：甲方依据国家和地方的规定，结合本单位的实际情况，对乙方进行定期的考核和评价。
考核结果作为乙方晋升、晋级、奖励或处罚的依据。
六、劳动合同的变更、解除和终止第九条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
教师聘用合同范本标准版（版）4篇篇1教师聘用合同范本标准版（版）甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲乙双方为了促进教育事业的发展，特订立本合同，共同遵守并信守以下内容：一、岗位及职责1. 乙方聘用为甲方（学校名称）的教师，担任（岗位名称）一职。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：（1）认真履行所教授学科的教学工作，制定教学计划，组织教学活动，确保教学质量；（2）积极参与学校教学活动和教育教学改革工作，提升专业素养；（3）维护学校声誉，树立良好师德形象，为学生成长贡献力量；（4）遵守学校规章制度，尊重学生、家长和同事，保障教育教学秩序。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作时间为（上午-下午）。
2. 工作地点为甲方（学校名称）所在位置。
三、薪酬待遇1. 乙方的起薪为人民币（金额）元/月，年终奖为人民币（金额）元/年。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，有效期为（年）年。
2. 合同期满前，双方如需提前解除合同，需提前（期限）以书面形式通知对方。
五、培训与考核1. 甲方将提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作；2. 乙方年度考核结果将作为晋升、奖励及绩效发放的依据。
六、保密条款1. 乙方在职期间及离职后无论何种情况下，均不得泄露学校的机密信息；2. 乙方因工作需要了解的机密信息，应妥善保密，不得向外透露。
七、解决争议本合同在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议；2. 本合同一式二份，甲乙双方各留一份，同等有效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为教师聘用合同范本标准版（版）内容，双方应当遵守合同规定，共同努力，促进教育教学事业的顺利开展。
祝双方合作愉快，共创辉煌！篇2教师聘用合同范本标准版为了规范教师聘用行为，确保教师权益，保障学校管理的稳定性，特制定本合同范本，便于学校和教师签订聘用合同。
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
教师聘用合同范本「标准」5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用对象及条件甲方愿意聘用乙方为_____________________岗位的教师，乙方应具备良好的思想政治素质、道德品质，遵守国家法律法规，符合甲方岗位要求的学历、专业知识和技能等条件。
二、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
三、工作内容和岗位职责乙方应在甲方的安排下，担任_____________________岗位的教师工作，并按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务，为乙方提供必要的工作条件和保障。
四、工作时间和休假制度甲方应遵守国家相关法律法规，保证乙方的工作时间和休息休假权益。
因教育教学工作需要加班的，应按照有关规定支付加班工资或安排调休。
五、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供合理的薪酬待遇。
具体薪酬标准、支付方式及调整机制等事项，由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和考核甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
八、违约责任如甲乙双方一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式等事项，双方可另行协商。
九、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定进行。
十、其他事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应当通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师聘用合同标准范本甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 ____年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
学校教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师职责，完成教育教学任务。
具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要加班时，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方在寒暑假工作的，应支付乙方相应的劳动报酬。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，进行奖励和惩罚。
3. 甲方每月___日左右以转账形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式教职工相等的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在教育教学工作中的安全和健康。
七、教育培训和保密义务1. 甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学能力。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 若乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：严重违反甲方规定的；因教育教学工作失误造成重大损失的；被依法追究刑事责任的等。
教师聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任教师一事达成以下协议：一、聘用范围及条件乙方在应聘范围内经过甲方考核评定，同意聘用乙方担任甲方的教学工作。
乙方应具备所教学科的相应教师资格证书及相应的教育教学能力。
二、聘用职务及期限聘用职务：____________________教师。
聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责及义务1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工。
2. 乙方应认真履行所担任课程的教学任务，保质保量完成教学任务。
3. 乙方应积极参与学校组织的教育教学研讨活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应爱护学校公共财产，维护学校声誉。
5. 乙方在任职期间不得从事与甲方教学任务不相关的商业活动。
四、待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的教学福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现及考核结果，给予相应的绩效奖金。
3. 乙方享受与甲方其他教师相同的法定节假日休息权利。
五、考核与晋升1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪资调整、职务晋升的重要依据。
2. 乙方在任职期间表现优异，甲方将给予相应的晋升机会。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能完成教学任务等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘期内不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
学校教师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作，并承担相关的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，并努力完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式工资。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
3. 在合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
否则，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
学校教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________教师。
乙方的工作内容按照岗位职责要求及甲方的教育教学安排执行。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月（试用期包含在聘用期内）。
三、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。
工作地点在甲方所属的校园内。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
（二）甲方按照国家和地方的法律、法规及政策为乙方缴纳社会保险费。
（三）乙方享受法定节假日休息以及学校规定的寒暑假期。
（四）甲方提供教师相关的福利待遇，包括但不限于教师节津贴、年终奖等。
（五）具体薪酬待遇及福利按照甲方制定的相关制度执行。
五、岗位职责与要求（一）乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责。
（二）乙方应按照教学大纲和计划完成教学任务，保证教学质量。
（三）乙方应关心爱护学生，关注学生的心理健康和思想道德教育。
（四）乙方应参加学校的各项活动，完成学校分配的其他任务。
（五）其他与岗位相关的职责要求。
LOGO
学校教师聘用合同
WORD模板文档中文字均可以自行修改
××××有限公司
编号：_____________学校教师聘用合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(用人单位)名称：
地址
性质：
主要负责人：
乙方(受聘者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意
订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条自年月日起至年月日止。
其中实习期限年月日起至年月日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。
二、工作岗位
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，
维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，
不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型“名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和义务：
第十四条乙方义务：
1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务;
2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求;
4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生;
5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务;
6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一;
7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议;
8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
9、根据学校实际情况，寒暑假要开展招生工作。
第十五条乙方权利：
1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
2、乙方依法享有婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日(学校有重大事件除外)。
具体标准按上级指示执行(即带薪休假)。
五、劳动报酬：
第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。
分为基础工资、课时津贴、班主任津贴、教学奖、月勤奖。
1、月总工资为元左右(寒暑假除外)。
2、寒暑假生活补贴：寒暑假元。
3、每月15日发放上月工资。
4、每月按两大周发放课时津贴，每学期开学和结束时不足月按实际课时发放津贴。
六、劳保福利和待遇：
第十七条春节、教师节、中秋节、端午节享受学校福利，
第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。
第二十条女教师产假结束后仍到学校来工作的，可享受600元的产假补贴。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：
第二十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方X以解除劳动合同。
1、乙方在工作期内，被证明不符合录用条件和要求的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;
4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;
5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的;
第二十四条有下列情形之一的，甲方X以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的;
3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;
第二十五条乙方遇有本合同“乙方权利和义务“条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十六条本合同期满时，合同终止。
第二十七条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：
1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的;
2、符合本合同第二十三条第2、
3、
4、
5、
6、7款情形的。
九、违约责任：
第二十八条本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法向乙方支付经济补偿金;
第二十九条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。
没
有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
十、特别约定：
第三十条甲乙双方约定的其他事项：
1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。
如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。
第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第三十二条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
第三十三条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
)
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或主要负责人：(签字)
年月日
谢谢合作。
