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行政复议申请书申请人：_____________ 性别：__________________年龄：_______________ 民族：__________________籍贯：_______________ 身份证号：______________电话号码：_____________________________________家庭住址：_____________________________________工作单位：_____________________________________邮编：_______________ 通讯地址：______________申请单位：___________ 地址：__________________法定代表人：_________ 职务：__________________电话号码：_____________________________________委托代理人：_________ 性别：__________________年龄：_______________ 民族：__________________电话：_________________________________________工作单位：___________ 地址：__________________被申请人：___________ 法定代表人：____________职务：_______________ 地址：__________________案由：因对_________________（单位）_______年_______月_______日_______号行政处罚决定不服，申请复议。
申请复议的要求：________________________________申请复议的理由：________________________________此致：______________申请人：__________________________年_______月_______日附：本申请书副本_______份。
行政复议申请书范文五篇行政复议申请书篇1行政复议申请书是作为行政管理相对人的公民、法人或者其他组织，因行政机关的具体行政行为直接侵犯其合法权益而向有管辖权的行政机关申请复议时提交的，据以引起行政复议程序发生的法律文书。
行政复议的申请是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益而依法请求行政复议机关对该具体行政行为进行审查并作出裁决，以保护自己合法权益的一种意思表示。
由于行政复议实行不告不理原则，即行政相对人不申请复议，复议机关不能主动进行复议，因而行政相对人的复议申请是行政复议的前提和基础。
根据《中华人民共和国行政复议法》(以下简称《行政复议法》)的规定，提起行政复议申请应符合下列条件：(1)申请人应当是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。
(2)应当有明确的被申请人。
(3)应当有具体的复议请求和事实依据。
(4)应当属于《行政复议法》规定的行政复议受理范围。
(5)应当在法定期限内申请复议。
根据《行政复议法》第11条的规定，申请人申请行政复议可以采用书面形式也可以采用口头形式。
采用书面形式的，应当向复议机关提交行政复议申请书。
复议机关经审查认为符合条件的予以受理，行政复议程序正式启动。
文书制作要点(1)行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。
申请人是自然人的，应写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等；申请人是法人或者其他组织，应写明全称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系电话等。
有共同申请人的，应将每一申请人的基本情况分别写明。
有权申请复议的公民为无行为能力或者限制行为能力人的，应写明其法定代理人的基本情况。
委托律师代为申请复议的，应写明代理律师的姓名及其所在律师事务所的名称。
被申请人的基本情况包括被申请人的名称和详细地址等。
(2)复议书中应写明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为。
争议的具体行政行为应参照行政复议法有关规定中的分类写，如拘留决定、查封货物决定、不颁发卫生许可决定等。
行政复议申请书申请人：名称：____ 地址：____ 电话：____法定代表人：姓名：____ 职务：____委托代理人：姓名：____ 性别：____年龄：____民族：____ 职务：____ 工作单位：____住所：____ 电话：____被申请人：名称：____ 地址：____ 电话：____法定代表人：姓名：____ 职务：____案由：因对____(单位)____年____月____日____号处理决定不服，申请复议。
申请复议的要求和理由：____此致申请人：____(盖章)法定代表人：____(签章)____年____月____日行政复议申请书（2）尊敬的行政复议机关：我（申请人姓名）、身份证号码为（身份证号码），系（申请人所在单位）的（职务或职称），特此向贵机关提出行政复议申请，请求对我遭受的行政行为进行复议。
一、复议请求的依据和事实经过：有关行政行为：（详细描述被申请行政行为的具体情况，包括行政行为的内容、时间、地点等）事实经过：（对上述行政行为的相关事实经过进行详细描述）二、我所请求的复议原因：我在此向贵机关陈述以下几个复议原因，希望贵机关能够予以重视和处理。
1.（第一复议原因）（详细描述第一复议原因，包括事实、理由、依据等）2.（第二复议原因）（详细描述第二复议原因，包括事实、理由、依据等）3.（第三复议原因）（详细描述第三复议原因，包括事实、理由、依据等）综上所述，我对上述行政行为存在以下不满和疑点，并请求贵机关进行复议，对我的权益进行保护和维护。
三、请求复议的理由和依据：我请求贵机关进行复议的理由和依据如下：1.（依据1）（详细描述依据1，包括法律法规、政策文件等）2.（依据2）（详细描述依据2，包括法律法规、政策文件等）3.（依据3）（详细描述依据3，包括法律法规、政策文件等）综上所述，我认为我所请求的复议事项符合相关法律法规的规定，请求贵机关予以受理并进行复议。
四、陈述意见及要求：1.我在此声明，我对所述事实的真实性负责，并愿意提供相关证据以供复议机关查证。
行政复议申请书的范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政复议申请书范本申请人（单位）：法定代表人（负责人）：联系电话：邮政编码：地址：被申请机关：法定代表人（负责人）：联系电话：邮政编码：地址：申请事项：1.事实和理由：（在此详细陈述申请事项的事实和理由，包括但不限于受理单位的行政行为、生效法律文书等的内容、理由及影响等。
）2.申请依据：（在此列出适用的法律法规、规章制度等的具体条款，用以支持申请人的主张。
）3.申请意见：（在此明确申请人的诉求和要求，包括是否撤销、修改、确认等。
）4.相关证明材料：（在此列举所提交的相关证明材料，包括但不限于申请书、被申请机关的行政行为、生效法律文书的复印件、加盖单位公章的复印件等。
）5.联络方式：（在此填写申请人的联络方式，包括姓名、电话、地址等。
）申请人（单位）：申请日期：附言：1.请被申请机关于接收本复议申请之日起依法作出复议决定，终止受申请行政行为的执行；2.请被申请机关应通知申请人及时了解复议程序的进展情况，并接受申请人有效的陈述、申辩和举证；3.请被申请机关依法采取必要的措施，保障申请人和其代理人的安全，提供便利；4.请被申请机关对申请人提供的证明材料予以认真审查，如有需要，请及时告知申请人补充提供；5.依法应由其他机关复议的，请移送给有权限的机关复议。
申请人（单位）：法定代表人（负责人）：-以上是行政复议申请书的范本，您可以根据具体情况进行修改和完善，合理陈述申请事项和理由，确保您的申请能够得到被申请机关的重视和审慎处理。
如果您需要进一步了解行政复议的相关法律法规，请咨询专业人士或有关部门。
行政复议申请书范本（二）尊敬的xx行政复议委员会：我是××，身份证号码为××，现居住于××。
在此，我向贵委员会提交行政复议申请，希望能够得到公正的处理和合理的裁决。
一、申请事由××是我于××年××月××日发生的一起行政争议事件。
申请行政复议范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
(公民/法人或者其他组织)申请人：********(姓名性别出生年***月身份证(其他有效证件)号码工作单位住宅(联系地址)邮政编码电话(法人或者其他组织)(名称)住宅(联系地址)邮政编码电话法定代表人或者主要负责人(姓名)职务托付代理人：********(姓名)电话)被申请人：********(名称)行政复议恳求：********。
事实和理由：********此致(行政复议机关名称)申请人****************年********月********日附件：1.申请书副本份2.申请人身份证明材料复议件3.其他有关材料份4.授权托付书(有托付代理人的)申请行政复议范本(第二篇)合同标题：申请行政复议范本合同摘要：本合同为申请行政复议的范本，旨在规范相关申请程序和各方权益。
本合同内容简洁明了，包含中文和英文版本，以便双方理解和确认。
在使用本范本之前，请注意对合同内容进行排版。
合同正文：申请行政复议甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方对[行政机关名称]（以下简称“行政机关”）的某项行政决定（以下简称“行政决定”）存在异议，甲方按照国家法律法规的规定，依法提起行政复议，并与乙方达成协议如下：一、申请行政复议程序1. 甲方应按照国家法律法规的规定，填写行政复议申请书，并提交至行政机关。
2. 甲方应配合行政机关的相关调查和调解工作，提供必要的证据和资料。
3. 如行政机关在合法期限内未作出复议决定，甲方有权依法再次提起行政诉讼。
二、合同效力与解释1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。
2. 本合同的中文和英文版本具有同等法律效力，如存在翻译差异，以中文版本为准。
3. 若因合同履行过程中产生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章/签名）：日期：乙方（盖章/签名）：日期：备注：本合同范本仅供参考，具体内容和条款应根据实际情况进行调整和修改。
关于行政复议申请书4篇关于行政复议申请书4篇行政复议申请书篇1申请人：被申请人：张某某申请行政复议的请求：请求撤销编号no.：的《山东省公安交通管理建议程序处罚决定书》事实和理由：2022年1月30日（星期日）中午12时08分许，本人将车牌为鲁车停在大寺街与育才街十字路口东面十余米处，临时接人上车，在即将驱车离开的时候被交警警车拦下。
当时一民警未表明身份，直接说：“驾驶证，行车证，有保险吗？”本人将证件交出，出面的两位警察二话不说拿了证件，转头就走。
本人急忙上前询问理由和表示需要开车回乡下老家吃午饭，希望取回证件。
民警这才表示本人违章停车需要交罚款，本人在争论时强烈表示立即驶离的意愿并提出这种情况下应该先警告，民警却说：警告不过来。
而当本人指出附近另一辆违章停车在十字路口拐角处为何无警察管理时，该民警这样回答：忒忙，管不过来。
本人在辩解被无视后只能交付罚款才拿回证件。
该民警在没有对本人所指的违章车提出异议的同时，除了以太忙为由推脱并没有管理本人所指违章车，随即开车往东面谷山路方向离去。
（另，该民警自始自终都没有提出让本人驾车离开让道路畅通，而且拿走本人相关证件的行为只能逼迫本人把车依然停在原位。
该民警警车就在本人面包车前几米处停驶，在缴纳罚款时，该民警称所在副驾驶位置不能缴纳，让本人在靠近路中心的主驾驶位置的第三名未下车民警缴纳（该民警原话：南边交不了，向北边交去）。
该民警不考虑本人和其他车辆道路安全和道路畅通问题，这种行为严重违背了他作为一个交警应尽的职责。
）申请人认为：一、该民警的执法程序违反了2022年11月17日公安部部长会议通过、现予发布，自2022年4月1日起施行的《道路交通安全违法行为处理程序规定》（以下简称为《规定》）第三条第三款规定、第七条第一款规定、第十条规定、第四十二条（一）（二）款规定。
二、该民警所开具的《山东省公安交通管理建议程序处罚决定书》中所填违法行为代码为10390，处罚依据应为《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称为《道法》）第九十三条第二款“对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
行政复议申请书锦集6篇行政复议申请书篇1申请人：** 性别：＿* 出生年月＿＿*****＿家庭住址：*****＿联系电话：＿*****＿＿＿被申请人：诸城市住房城乡建设局住址：****法定代表人：姓名*** 职务：局长行政复议请求：责令办理房产权转移事实和理由：近日，到诸城房管部门办理房产权转移，房管部门以自书遗嘱需公证为由拒绝受理。
一、自书遗嘱，遗嘱人死亡后，根据《继承法》的规定，自书遗嘱就生效，因此这份自书遗嘱是一份有效文书。
二、《房产登记管理办法》第三十二条规定：发生下列情形之一的，当事人应当在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权转移登记：（四）继承、受遗赠；该条规定了遗嘱继承生效后或者遗嘱继承这个事实发生后就到房管部门办理房产权转移登记，无需自书遗嘱公证。
三、被申请人的《答复》中提到“其真实性与合法性尚需提供其生效的有效的证明”，也就是说被申请人对自书遗嘱真实性和合法性产生怀疑，《房产登记管理办法》第十一条第三款规定：“申请人应当对申请登记材料的真实性、合法性、有效性负责，不得隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请房屋登记。
”也就是说，自书遗嘱的真实性、合法性、有效性由申请人负责，房管部门及登记人员不担责。
对自书遗嘱的真实性、合法性、有效性不能保证的情况，《房产登记管理办法》第八十一条、第九十条也做了规定，具体如下：“司法机关、行政机关、仲裁委员会发生法律效力的文件证明当事人以隐瞒真实情况、提交虚假材料等非法手段获取房屋登记的，房屋登记机构可以撤销原房屋登记，收回房屋权属证书、登记证明或者公告作废；申请人提交错误、虚假的材料申请房屋登记，给他人造成损害的，应当承担相应的法律责任”。
《继承法》第七条也做了相应的规定：“伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的继承人丧失继承权。
”登记部门对自书遗嘱的真实性和合法性产生怀疑的，《房屋登记管理办法》第十八条也作出了规定。
登记人员就“自书遗嘱”的真实性和合法性对申请人询问，询问结果应当经申请人签字确认，并归档保留。
行政复议申请书范文八篇行政复议申请书篇1申请人：__X 性别：女年龄：岁单位：职业：住址：____X市__X区__X小区 120 幢 35号被申请人：____X市劳动和社会保障局____X 市 __X 路 X 号法定代表人：__X 职务：申请人因不服被申请人__X年X月__日作出的《工伤认定结论通知书》（20__X劳工伤认326号）具体行政行为，向____X市____提出复议申请，要求撤销该具体行政行为。
事实及理由：我丈夫王__系____X市__公司职工，X年X月被借调至____X 市__X区____单位，从事__岗位工作。
20__年3月13日上午10时30分许，在____单位办公室突发病，同事当即拨打120急求电话，____X市人民医院现场抢救，并以“呼吸心跳骤停”收住院，住院后诊断为：多发脑干出血、蛛网膜下腔出血；深度昏迷，提示脑死亡。
在抢救治疗过程中，____单位、__公司领导十分关心，聘请专家，医院也是本着人道主义精神积极采取措施救，最终王__于20__年3月19日呼吸心跳停止，3月28日医院出具死亡医学证明书，死亡原因系：多发脑干大量出血。
__公司于20__年3月30日向____X市劳动和社会保障局提出工伤申请，劳动和社会保障局核实，认为王__在工作中突发疾病，经抢救155小时后死亡的情形，不属于视同认定工伤范围。
我认为____X市劳动和社会保障局作出的结论不正确。
理由：一是王__系在____单位工作岗位发病，属于工作时间工作岗位上突发疾病，有4名同事证人证言为证；二、王__突发疾病没有当场死亡，但病情严重，呼吸心跳骤停，送往医院后，经医院评定，达深度昏迷7分，诊断为脑死亡。
后经医院的积极救治，延迟了呼吸心跳停止的时间，有医院的诊断证明书及抢救经过为证。
因此我认为：王__符合《工伤保险条例》第三章第十五条第（一）项的规定，在工作时间，工作岗位，突发疾病死亡的情形，应该认定因工死亡。
王__的死亡给家庭造成了极大的损失，使本来生活拮据的家更加贫困，70多岁的母亲年迈体弱无收入；做为妻子的我无正式工作，收入极低，孩子年幼仅5岁。
行政复议申请书例文申请人李____，男，汉族，____年____月____日生，住址：山西省____县____镇三元村;身份证号：____被申请人山西省娄烦县国土资源管理局，住所地：娄烦县城南大街法定代表人阴建军，职务：局长。
复议请求：撤销被申请人作出的娄国土资监罚〔____〕号土地____的具体行政行为。
事实和理由：一、被申请人于____年____月____日作出的处罚决定书相对人错误。
李某已于____年____月与离婚，所有夫妻共同财产全部归韩秀珍所有，处罚决定书相对人应是韩秀珍而不是李某。
二、被申请人作出的处罚决定书，认定申请人占用林地错误。
____年县政府批准申请人取得0。
____亩集体建设用地，批准用地之前此地早已没有林木(政府修路时已将林木全部砍伐完)，不属林地。
政府批准申请人取得建设用地，处罚决定书却认定占林地，不符合事实。
三、被申请人作出的处罚决定书认定申请人非法占地不符合事实。
处罚决定书认定申请人于____年在位于三元村滨河北路边，涧河一号桥北建房，现实际占地面积为1003。
____平方米(占地时地类，其中三元村集体建设用地375。
____平方米，三元村林地627。
____平方米)，建筑面积355。
____平方米，____年县政府批准占用0。
____亩，超占面积为803。
____平方米(占地时地类，其中三元村集体建设用地175。
____平方米，三元村林地627。
____平方米)，属非法占用地，此认定不符合事实。
而事实上八十年代初李贵堂和李景生就建了予制板厂，申请人于____年____月____日购买了此予制板厂，当时订了契约，并有李建峰代笔，李存怀作证(见证据5、6)。
此予制板厂长____米宽____米，共计____平方米。
____年县政府批准申请人另取得0。
____亩集体建设用地使用证(见证据7)，申请人在此建造了房屋(见证据8)。
购买予制板厂房屋占地和批准的0。
____亩用地面积已达____平方米，还没有包括院子占地，处罚决定书却认定申请人违法占地达803。
行政复议申请书申请人：xx，x，xx年x月x日出生，x族。
工作单位：住址：被申请人：法人代表：住所：被申请人：法人代表：住所：申请事项：责令被申请人依据xx年镇人字（xx号）函和xx干介字第xx号干部行政介绍信，依法作出恢复申请人自xx年x月x日报到之日起按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制的具体行政行为[即恢复至与xx（与申请人在同一张调令上的另一被调动人员）同等的管理方法，并向xx省人事厅补办备案手续]。
事实和理由：1982年8月申请人卫生院校毕业后直接由人事局分配至xx省xx市卫生系统工作，由xx市卫生局统一调配先后被安排在xx市第二人民医院和xx市中医院工作。
十七年后于xx 年x月，申请人经过xx省xx市和xx省宁波市xx区两地人民政府的人事局、卫生局批准同意，被申请人将申请人和申请人的丈夫同时作为人才引进，分别从xx省xx市中医院和xx省xx市第一人民医院正常调入xx医院工作，并由两地人民政府人事部门的xx年镇人字（xx号）函和xx字第xx号干部行政介绍信调动与派遣。
调动之前,申请人属于按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制，调到xx医院后，申请人仍应是按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制。
但申请人正式调入xx医院后，xx医院不仅重新强加给申请人试用期，而且一直只与申请人一年一签订聘用合同，并将申请人的人事档案存放在xx区人才开发服务中心托管。
而申请人xx的丈夫xx与申请人xx是凭同一张干部调动行政介绍信同时调入的，干部人事管理与人事档案存放却存在差异（xx的人事档案在xx区人才开发服务中心，xx的人事档案在xx区卫生局）。
xx年x月经申请人查询才知道申请人现在的身份属于人事代理制事业编制，并且告知适用人事代理制事业编制依据的是镇卫行【xx】xx 号文件。
而且口头告知申请人人事代理制事业编制和国有事业单位原有固定制用人事业编制只是管理方法的不同，都属于事业编制。
但是，申请人认为人事代理制事业编制与国有事业单位原有固定制用人事业编制在很多方面存在差异。
人事代理制事业编制，使得一些不规范的用人单位可以随意解雇受聘人员，用人单位从而控制着受聘人员的工作和事业的前途与命运，并使受聘人员经常遭受不规范用人单位的胁迫、工作中遭受歧视与不平等待遇。
由于被申请人将申请人按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制改为了人事代理制事业编制，致使申请人在xx医院工作期间，遭遇xx医院重新约定试用期和多次拒绝续签聘用合同的损害与胁迫，并在工作中长期遭受歧视与不平等待遇。
特别是xx年又遇聘用合同到期，xx医院以拖延不续签聘用合同、以无合同方式对申请人实施了单方面终止聘用关系，而剥夺了申请人劳动权利，导致二三年时间内申请人奔波于仲裁机构以及一二审法院，一直到xx省高级人民法院，两三年的仲裁、诉讼，致使申请人精神上长期处于紧张、崩溃状态，给申请人在身体上、精神上造成极大的伤害，并造成经济损失与业务技术和事业发展上的损害。
被申请人将申请人按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制依据镇卫行【xx】xx号文件改为人事代理制事业编制的做法，申请人认为是被申请人对申请人适用政策错误，并造成了侵权损害。
因为，镇卫行【xx】xx号文件不仅是没有法律法规和政策依据的未经过xx区委、区政府备案的部门规章（该文件没有备注抄报xx区委、区政府的字样），并且该文件也违反了《中共宁波市委办公厅、市政府办公厅关于严格控制机关事业单位机构编制和人员增长的通知》市委办[xx]xx号文件的规定；以及违反了各级党委和政府对引进人才的路线方针政策；违反了国家对干部人事管理制度与法律法规的规定。
被申请人将申请人的按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制依据镇卫行【xx】xx号文件改为了人事代理制事业编制，损害了申请人的合法权益。
在申请人既未向国有事业单位辞职、也未向被申请人申请要求将自己的人事档案转移至人才交流中心托管的前提下，被申请人这种以行政权力将申请人按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人的事业编制依据镇卫行【xx】xx号文件改为人事代理制事业编制的做法，等于是利用行政权力强制性将申请人从国有事业单和国家干部队伍与人事管理系统中进行“开除”、“除名”与“辞退”、迫使申请人到社会上通过人才市场重新就业自谋生路的行政行为。
被申请人的这一行政行为属于严重损害申请人利益与国家利益的违法违规违纪乱作为行为。
由于被申请人对申请人适用政策错误而对申请人使用了人事代理事业编制，给申请人无论精神上还是经济上与事业上，均造成了极大的损害。
为维护申请人的合法权益，申请人于xx年x月申请被申请人纠正错误、恢复申请人自xx 年x月x日报到之日起按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制，并向xx省人事厅补办备案手续，但被申请人于XX年10月答复申请人不存在申请人所申请的编制身份而不予恢复。
申请人认为，被申请人的答复是错误的，属于行政不作为，是对1999年行政乱作为的遮掩与庇护。
申请人属于按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制，应该与1999年7月20日报到时同一张干部调动行政介绍信上介绍的、与申请人同时调入xx医院的xx所适用的事业编制和人事管理是一样的。
申请人与xx都是作为人才引进被调入xx医院的，并属于经过政府行政部门同意批准后办理的在本专业本行业内的干部与人才的调配，申请人的干部人事管理和人事档案的存放，应该和xx一起与调动之前一样，仍然由政府的人事和卫生等行政部门进行管理。
综上，申请人的身份属于按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制，与当时同一张调令上同时调入xx医院的人员享有相同的工作与事业发展上的政策待遇，只是在生活待遇上按照职称高的一方一次性享受政府引进人才政策规定标准的安家生活补贴，其它方面并不应有改变与区别，所以，在申请人正式调入后，被申请人对申请人采取人事代理事业编制，是错误的。
申请人申请被申请人予以恢复而被申请人认为不存在该编制身份而不予以恢复，属于行政不作为而对1999年行政乱作为所采取的遮掩与庇护。
为维护申请人的合法权益，申请人依据《中华人民共和国行政复议法》的规定，特提出复议申请，望依法予以处理。
此致：xx区人民政府申请人：xxXX年10月12日xx行政复议案补充证据及政策法规依据xx区人民政府法制办：根据被申请人拒绝履行义务按照xx年镇人字（xx）号函和xx人干介字第xx号干部行政介绍信恢复申请人自1999年7月20日报到之日起的全民所有制事业单位原有固定制用人事业编制，所强调的理由，申请人现补充以下法律依据和客观证据，并作简要释明：一、法律依据1、中共宁波市委组织部、市人事局关于转发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知（甬人才[1997]5号）；2、中共xx省委组织部、省人事厅转发中共中央组织部、人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知（浙人才[1997]130号）；3、中共中央组织部、人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知（人发[1996]118号）；4、xx省人事厅、省机构编制管理委员会办公室关于印发《xx省人事计划管理办法》的通知（xx人计[1997]126号）；5、xx省人事厅转发人事部《人事统计工作管理暂行办法（试行）》的通知（xx人计[1997]191号）；6、人事部关于印发《人事统计工作管理暂行办法（试行）》的通知（人发[1997]78号）；7、全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定（人调发[1992]18号）；8、国务院工资制度改革小组国务院企业工资改革研究小组劳动人事部关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定（劳人薪[1987]24号）；9、中共宁波市委办公厅、市政府办公厅关于严格控制机关事业单位机构编制和人员增长的通知（市委办[1998]27号）；10、xx省人事厅、省机构编制委员会办公室、中国人民银行xx省分行关于印发《xx省机关、事业单位工资基金管理实施细则》的通知（xx人计[1997]180号）；11、人事部印发关于进一步推进事业单位工资总额包干试点工作的指导意见的通知（人发[1997]95号）；12、关于印发《xx省机关、事业单位增人计划卡管理办法》的通知（xx人计[1997]108号）13、人事部关于印发《机关、事业单位增人计划卡暂行管理办法》的通知（人发〔１９９６〕５５号）14、工资基金使用计划的审核15、人事部关于印发《干部调配工作规定》的通知（人调发[1991]4号）以上政策法规依据，可以告诉被申请人应该怎样按政策法规的规定管理申请人的人事关系与工资关系，可以告诉被申请人其既往违法违规违纪的乱作为行为，对申请人的合法权益和国家利益的侵犯与损害。
二、客观证据补充1、应聘信1份、答复信1份；此2份证据证明：申请人在调动之前，即主张了入职xx 医院需要按照正常工作调动办理手续，保持全民所有制固定制用人事业编制与按照公务员制度管理的国家干部人事身份不变的权利，并得到了xx医院同意。
此2份证据与律师已经提供的证据一同证明：申请人是被申请人管辖下的事业单位向全国招聘引进人才时被录用，并获得被申请人的审核批准后办理了干部调动手续的系统内同类事业单位间的干部调配，并符合中共宁波市委办公厅、市政府办公厅[1998]27号第四条中的规定和政府人才引进政策文件中的规定条件。
证明申请人并非是向原单位辞职或被原单位辞退后到人才市场再就业被xx医院重新录用的。
2、申请人政府信息公开查询申请书2份、恢复人事关系申请书1份、释明与告知书1份、被申请人的答复2份、被申请人提供的文件1份。
以上证据证明被申请人的不作为与乱作为。
三、对与被申请不作为乱作为所强调理由有关的“国有事业单位”、“全民所有制事业单位”、“自筹自支差额拨款的事业单位”、“全额拨款事业单位”等名词的释明。
1、“国有事业单位”与“全民所有制事业单位”：“国有事业单位”即“全民所有制事业单位”，是“全民所有制事业单位”的简便通俗的称法，其主要阐明的只是事业单位的产权归属性质，不影响被申请人履行职能恢复申请人所申请的事项。
因为，申请人所申请的事项只是恢复申请人的人事管理与工资管理方式，而申请人申请的事项，也完全是政策法规早有明文规定的，申请人凭的也是1999年镇人字（106）号函和xx人干介字第xx号干部行政介绍信、以及xx人干介字第xx号干部行政介绍信备注栏里备注的工资关系卡；申请人所作的申请，完全是有客观事实、有客观证据、有法律依据的合法事项，完全就是被申请应该依法履行的职责与职能，作为政府职能部门的被申请人岂有搪塞与强词推脱之理呢？2、“自筹自支差额拨款的事业单位”与“全额拨款的事业单位”：“自筹自支差额拨款的事业单位”它主要是区别与“全额拨款的事业单位”的一种运营管理模式的称呼。
