北海商务局廉政风险防控工作管理制度

关于加强商务领域党风廉政建设和反腐倡廉工作的几点建议金寨县商务局（2012年2月17日）为进一步加强全县商务系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，按照上级关于反腐倡廉工作的总体部署和要求，结合我县商务工作实际，提出以下几点建议。

一、强化警示教育和干部监督机制，不断提高廉洁自律自觉性以党性党风党纪教育为重点，采取多种形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育，促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

加强对廉洁勤政先进典型的宣传，深入开展警示教育、岗位廉政教育，开展预防谈话会、任前廉政谈话会、提醒谈话会、诫勉谈话会和主题教育课的“四会一课”廉政教育，坚持党组书记讲廉政党课制度，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

局党组要安排反腐倡廉专题学习，特别是把学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）列入重要学习内容。

结合实际，切实加强机关和局属单位廉政文化建设，创新内容和载体，增强廉政文化的吸引力和感召力，积极营造反腐倡廉的社会氛围。

按照县委的统一部署，认真抓好《廉政准则》的贯彻落实和各项配合活动的开展。

认真落实好廉洁自律各项规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。

严禁领导干部插手市场经济活动，严禁为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

认真纠正机关和领导干部在低价购房、多占住房等方面的违纪违规行为。

进一步规范领导干部在离职或退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会领取报酬。

以加强对领导班子和主要领导干部监督为重点，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，积极探索对主要领导干部实施有效监督的措施，推进权力运行程序化和公开透明。

廉政风险防控工作制度范本为进一步加强党风廉政建设和____工作，降低我大队全具体工作人员在执行公务和日常生活中可能发生的____风险，着力营造风清气正的社会环境，特制定此工作制度细则：一、前提预防阶段(一)思想道德风险防范预防措施思想道德风险防范要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。

1、廉政教育抓好三个层级的教育。

一是中心组理论学习；二是中层以上管理人员的学习；说那是党员日常教育。

(1)廉政教育可以采取举办培训班、报告会、廉政党课、参观、警示教育等多种形式。

(2)各基础当____每季度开展一次廉政教育，每次不得少于一小时。

(3)各基层党____要建立党员干部廉政教育工作台帐，记录廉政教育工作计划安排、阶段总结以及开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容、讨论发言等情况。

(4)各基层级人员，尤其是对于领导干部要自觉参加政治理论学习，即使记录学习笔记，撰写学习心得。

通过加强以上三个层级的及哦啊与活动，坚定理想信念，筑牢思想道德防线，党员干____伍的政治素质和道德修养得到提高。

2、谈心活动大队党委通过开展谈心活动，加强党员干部之间的思想交流，及时掌握党员干部的思想动态，听取群众对党员干部的意见建议，增进团结，相互促进，改进工作。

谈心活动，要与提高个人素养，改进工作作风，提高工作效率，提升工作业绩，推进廉政建设相结合。

(1)谈心活动，由大队党委负责____，以党____为单位进行。

可采取____廉政谈话、个别谈心、互帮互助等形式。

(2)各党____可定期____谈心活动。

当党员干部出现工作效率不高、工作表现不佳等情况，以及当面临职务、岗位变动，或遇有重大事项发生时，党____负责人应及时安排此类活动，了解和掌握党员干部的思想变动。

(3)各党____负责人与所管辖的党员干部每年谈心应不少于____次，谈心活动的开展情况应做好记录，以备检查。

(4)党委全年要征求群众意见两次，通过以问卷调查、座谈会、设置意见箱等形式，广泛听取群众对大队____领导班子、各部门的意见建议，来持续改进镇党委、政府各方面的工作，从而到达：政令畅通，行动一致；制度健全，保障执行；团队协作，效率提高；廉洁奉公，促进发展；群众满意，社会和谐。

廉政风险防控机制工作制度为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，降低我大队全具体工作人员在执行公务和日常生活中可能发生的腐败风险，着力营造风清气正的社会环境，特制定此工作制度细则：一、前提预防阶段（一）思想道德风险防范预防措施思想道德风险防范要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。

1、廉政教育抓好三个层级的教育。

一是中心组理论学习；二是中层以上管理人员的学习；说那是党员日常教育。

（1）廉政教育可以采取举办培训班、报告会、廉政党课、参观、警示教育等多种形式。

（2）各基础当组织每季度开展一次廉政教育，每次不得少于一小时。

（3）各基层党组织要建立党员干部廉政教育工作台帐，记录廉政教育工作计划安排、阶段总结以及开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容、讨论发言等情况。

（4）各基层级人员，尤其是对于领导干部要自觉参加政治理论学习，即使记录学习笔记，撰写学习心得。

通过加强以上三个层级的及哦啊与活动，坚定理想信念，筑牢思想道德防线，党员干部队伍的政治素质和道德修养得到提高。

2、谈心活动大队党委通过开展谈心活动，加强党员干部之间的思想交流，及时掌握党员干部的思想动态，听取群众对党员干部的意见建议，增进团结，相互促进，改进工作。

谈心活动，要与提高个人素养，改进工作作风，提高工作效率，提升工作业绩，推进廉政建设相结合。

（1）谈心活动，由大队党委负责组织，以党组织为单位进行。

可采取集体廉政谈话、个别谈心、互帮互助等形式。

（2）各党组织可定期组织谈心活动。

当党员干部出现工作效率不高、工作表现不佳等情况，以及当面临职务、岗位变动，或遇有重大事项发生时，党组织负责人应及时安排此类活动，了解和掌握党员干部的思想变动。

（3）各党组织负责人与所管辖的党员干部每年谈心应不少于2次，谈心活动的开展情况应做好记录，以备检查。

（4）党委全年要征求群众意见两次，通过以问卷调查、座谈会、设置意见箱等形式，广泛听取群众对大队党政领导班子、各部门的意见建议，来持续改进镇党委、政府各方面的工作，从而到达：政令畅通，行动一致；制度健全，保障执行；团队协作，效率提高；廉洁奉公，促进发展；群众满意，社会和谐。

廉政风险防范管理工作实施细则范本第一章总则第一条目的和依据为加强廉政风险防范管理，规范公职人员的行为，提高廉政风险防范能力，保障公职人员的廉洁从政，依据《中华人民共和国廉政风险防范法》和相关法律法规，制定本实施细则。

第二条适用范围本实施细则适用于所有在公职单位工作的公职人员，包括领导干部、职员和劳动者等，以及所有涉及廉政风险的工作和活动。

第三条定义本实施细则中的廉政风险是指公职人员可能利用职权或职务上的便利，违反党的纪律和国家法律法规，从而导致个人腐败违纪行为或危害公共利益的潜在风险。

第四条廉政风险防范管理的原则廉政风险防范管理应遵循廉洁从政、全面从严治党的原则，坚持依法治理、综合治理、源头治理、风险防控的原则，促进廉政风险的预测、防范和控制。

第二章廉政风险预测与评估第五条廉政风险预测与评估的目的廉政风险预测与评估的目的是定期、全面、系统地预测和评估公职单位、公职人员及其工作活动中存在的廉政风险，为制定廉政风险防范措施提供科学依据。

第六条廉政风险预测与评估内容廉政风险预测与评估应包括但不限于以下内容：（一）公职单位组织架构、工作流程、人员配置等方面的廉政风险。

（二）公职人员的廉洁自律意识、职业道德素养、廉政风险敏感度等方面的廉政风险。

（三）公职人员工作过程中可能涉及的廉政风险，包括但不限于审批、决策、财务管理等方面的廉政风险。

第七条廉政风险预测与评估的方法廉政风险预测与评估应综合运用定性分析和定量分析的方法，通过调查研究、数据分析、问卷调查等手段获取相关信息，制定评估指标和评估模型，进行科学客观的评估。

第八条廉政风险预测与评估的责任公职单位应建立廉政风险预测与评估的工作机制，明确责任分工，落实监督和考核机制，确保廉政风险预测与评估工作的有效开展。

第三章廉政风险防范措施第九条廉政风险防范措施的制定根据廉政风险预测与评估的结果，公职单位应制定相应的廉政风险防范措施，并形成管理制度和工作流程，明确防范措施的内容、责任人、执行机构、时间节点等。

商务局廉政风险防控工作管理制度第一章总则第一条为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，最大限度地降低腐败风险，健全预防腐败工作长效机制，提高广大干部职工廉洁从政风险防控能力，进一步增强我局反腐倡廉工作实效，特制定本制度。

第二条本办法适用范围为市商务局全体干部职工。

第三条建立廉政风险防控管理的领导机制。

市商务局廉政风险防控工作领导小组组长由党组书记、局长担任，局班子成员为成员，领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防控工作的组织、协调、监督、情况综合等。

第二章预防措施第四条从加强教育、明晰职责、规范流程、完善制度、强化监督等方面采取前期预防、中期监督、后期处置相结合的防范措施。

（一）前期预防措施1.开展廉政风险点排查，通过自身查找、互相帮评、安全分析和组织审定等方式，重点查找各科室（单位）在权力运行关键环节履职、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险。

2.加强思想教育，筑牢反腐防线。

开展理想信念和勤廉榜样先进事迹教育，组织党员干部学习党纪国法和典型案例，提高勤廉意识，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

，3.完善制度,建立廉政谈话、资金管理、项目评审、“三重一大”事项决策等制度，逐步健全预防腐败工作长效机制，提高干部职工风险处置能力。

（二）中期监控措施1.不定期查开展廉政谈话，听取党员干部落实廉洁自律情况和思想汇报。

2.通过述职述廉、民主生活会、组织生活会、民主测评、群众评议等方式发现党员干部思想上、作风上存在的问题。

开展作风自查、检查、互查，有效监控党员干部的工作作风。

3.通过工作督查和随机抽查、明察暗访等方式，对工作人员日常行为、制度机制落实情况和权力运行过程进行动态监控、事中控制，及时发现解决苗头性、倾向性问题。

（三）后期处置措施对发现的线索或苗头性问题，通过约谈函询、诫勉谈话、组织处理等手段，将风险消除在萌芽状态，防止事态进一步扩展。

商务局党风廉政工作计划为了进一步落实我局党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设工作，根据县十一届纪委七次全会暨全县反腐败会议精神及《XX县XX年党风廉政建设责任制责任状》的要求，结合我局的具体情况，特制定本年度工作规划。

总要求：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的十八大，十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次、五次全会精神，十届省纪委七次，五届市纪委十次全会暨反腐败会议精神，县十一届纪委七次全会暨全县反腐败会议精神，坚持全面从严治党、依规治党，严明党的纪律规矩，坚决惩治腐败，深入推进作风效能环境建设，强化监督执纪问责，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强纪律规矩，坚决维护中央权威守纪律、讲规矩，是我们党战胜一切艰难险阻的重要法宝。

我们要把守纪律讲规矩摆在更加突出的重要位置，为纪律和规矩的“高压线”通上“高压电”，让敢触碰者受到严惩。

强化规矩意识。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。

全局广大党员干部要自觉学规矩、知规矩、敬规矩、守规矩，特别是严守政治纪律的政治规矩，把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。

领导干部要心存敬畏、手握戒尺，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，以身作则，以上率下，带头遵守国家法律，带头学习党的纪律和规矩，做到按规矩办事、按规矩用权。

保证政令畅通。

加强对中央、省、市、县重大决策部署落实情况监督检查，为全面建设成小康社会贡献力量。

紧紧围绕“三创”工作，“三访三化”网格化社会管理、征地拆迁等工作，强化监督执纪问责，增强工作责任，推进工作落实。

坚持刚性执纪。

局纪检监察组织要切实维护党纪的严肃性和权威性，加强对纪律执行情况的检查，做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

杜绝在党纪国法等原则问题上搞变通、作选择、打擦边球等做法，清除特权思想、例外意识、侥幸心理。

纠正个人主义、自由主义现象，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。

对有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违，结党营私、培植亲信、拉帮结派、搞山头主义和小圈子等行为严惩不贷，绝不让党的纪律规矩沦为“稻草人”和“聋子的耳朵”。

**商务局党风廉政建设责任制工作接到《关于对2011年度惩治和预防腐败体系建设责任机制进行考核的通知》文件后，我局迅速组织人员对全局党风廉政建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下：今年以来，商务局在县委、县政府的正确领导下，按照党风廉政建设责任制工作要求和县纪委工作全会安排部署，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以党风廉政建设、惩防体系建设和机关效能建设为重点，狠抓党风廉政建设各项工作制度的落实，在廉政建设制度监督下开展工作成效显著。

一、强化学习，注重提高，不断增强党员干部宗旨意识和廉政意识我们切实按照上级要求认真抓好理论学习、征求意见、民主评议、党性分析、整改提高等每一个环节，进一步强化全局广大党员干部的宗旨意识、服务意识和勤政廉政意识，提高认真贯彻执行党风党纪有关规定的自觉性和主动性，从思想、作风等各个方面进一步加强党风廉政建设。

认真把握机会，加强政治理论学习，对照新形势新要求，深刻进行党性剖析，广泛听取方方面面的意见，查找不足，明确努力方向，制定整改措施。

局领导班子逢会必讲，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的行政理念，在思想上牢固筑起反腐倡廉的一道防线。

二、明确目标，落实责任，党风廉政建设工作水平有了进一步提高今年来，我局多次召集班子成员和股室负责人参加的专题会，安排部署党风廉政建设工作，并制定了具体的工作措施。

一是明确责任。

根据分工，分别建立起了一把手负总责、班子成员分工负责的目标责任制，制订了落实党风廉政建设责任目标的具体实施方案，对年度责任目标进行了细化分解，明确了责任股室和责任人。

二是严格实行班子成员廉洁自律承诺制。

结合党风廉政建设责任目标分工，单位副科级以上领导干部进行公开承诺，自觉接受组织和群众的监督，有效防范了腐败问题的发生。

三是狠抓干部职工教育。

组织干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件精神，落实四大纪律八项要求，结合商务局工作特点，加强职工的道德修养和职业道德教育，进一步提高了全体干部职工的党风廉政建设和反腐败意识。

第一篇：廉政风险防范管理工作职责及制度XX镇廉政风险防范管理工作领导小组职责和工作制度一、领导小组职责廉政风险防范管理工作领导小组在镇党委的领导下，统筹协调全镇廉政风险防范管理工作。

主要职责是：（一）领导、协调、监督、检查、考核全镇的廉政风险防范管理工作；（二）对全镇的廉政风险防范管理工作做出总体部署和阶段安排，对工作开展情况进行监督、检查和考核；（三）制定廉政风险防范管理实施细则，督促各项措施的落实；（四）总结经验，表彰先进，查找问题，督促各部门进行修正完善。

二、领导小组办公室职责镇廉政风险防范管理工作领导小组办公室是综合办事机构，具体承办廉政风险防范管理的日常工作。

基本职责是：（一）具体联系各部门，督促其健全管理制度，建立防范机制，及时向镇领导和领导小组反映情况，报告工作，提出建议；（二）检查、指导各部门廉政风险防范管理工作，确保各项制度和措施得到有效落实；（三）负责对各部门廉政风险防范管理工作情况进行考核；（四）定期组织召开镇廉政风险防范管理工作领导小组会；（五）办理镇廉政风险防范管理工作领导小组交办的有关事宜。

三、工作制度（一）领导小组会议原则上每月召开一次，特殊情况下可根据工作需要随时召开，会议由组长主持。

（二）会议内容：1、听取领导小组办公室工作汇报；2、传达学习上级有关预防腐败工作的方针政策和法律法规，以及上级指示精神。

3、研究与廉政风险防范管理工作有关的其他重大事宜。

（三）领导小组成员对会议内容应认真研究，尽职尽责到头贯彻执行领导小组会议做出的各项决定。

（四）在各部门定期自查的基础上，领导小组原则上每年组织一次重点抽查，听取被查单位开展廉政风险防范管理工作汇报。

（五）领导小组成员可根据工作需要，承担廉政风险防范管理的部分工作任务。

第二篇：廉政风险防范管理工作制度廉政风险防范管理工作制度为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，降低全体干部在执行公务和日常生活中可能发生的腐败风险，着力营造风清气正的社会环境，特制定此项工作制度细则：一、前期预防阶段（一）思想道德风险防范预防措施思想道德风险要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

填表日期：2013 年5月6日个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

填表日期：2013 年5 月6日个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

填表日期：2013年5月6日个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

填表日期：2013年5 月6日个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

个人廉政风险防控一览表个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。

2、填写内容如有需要，可另附页。

填表日期：2013年5月6日个人廉政风险防控一览表备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自留。