打工思想
- 格式:doc
- 大小:29.50 KB
- 文档页数:3
打工感受心得体会打工感受心得体会(精选13篇)我们心里有一些收获后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编收集整理的打工感受心得体会(精选13篇),希望对大家有所帮助!本着一颗不为利益,只为在实践中磨练自己,在实践中寻找自己的不足,更为在实践中能成长自己的心,我开始工作,深处其中体味了一下这份工作的酸甜苦辣。
工作第一天,领班把任务分配了一下,大家便开始了新一天的劳作。
孰不知我这个新手什么都不会,似乎大家都认为是约定熟成的东西了吧,我向别人求助了一下,拖地时,但我还使尽浑身解数努力去拖,总算是干净了,擦擦额上的汗珠,我真感到累了,不光是拖地,像擦杯子整餐具,这些活儿跟我们平时干的都不一样,看这些老手们干的都是有板有眼的。
虽然不是很上手,但我觉的很欣慰,让我懂得了,生活中琐琐碎碎的事很多,但他们中都隐含着各自的规则,需要我们去遵守,去感受,不容一点的忽视懈怠,只有这样,我们才能收获许多,成长更多。
刚来的前两天是给我们培训的,别认为服务工作是一份简单的工作,为了让我们熟悉饭店的基本工作流程和熟悉菜品,所以我们干起了传菜。
虽然传菜部基本上都是男生,我们证明了女生也可以干的一样好。
开始练我们端盘子,男传菜员两手各拿一个端盘,我们也不例外,端着盘子来回来去,有的菜品也很沉,就这样走,一走就是一个小时,走的腿都酸了,酒店还给我们发的小跟鞋,想从来没穿过跟鞋的我们,更是一种煎熬啊!工作时我感觉很累,而且很不适应,觉得有些坚持不下来,但最后还是咬牙挺过来了!这家饭店是一家四星级的商务涉外饭店,每一个饭店都有好几个岗位,各个岗位的要求不一样。
这家饭店岗位主要有前厅、餐饮、客房、酒吧、商品部、康乐等,而各岗位中又有小小的岗位组成,我的主要工作是餐厅服务员。
餐厅是饭店中的一个重要部门,是客人用膳的主要场所,也是饭店获得最佳经济效益、弹性最大的部门之一,它的服务特点是服务员直接对客人提供对面的服务,个量大,时间长,需求多,为了满足宾客的不同需求,必须做到美味佳肴,令客人吃得满意。
打工经历心得体会打工经历心得体会2000字(通用5篇)我们得到了一些心得体会以后,马上将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的打工经历心得体会2000字(通用5篇),希望能够帮助到大家。
打工经历心得体会1古人云:逝者如斯夫,不舍昼夜。
短暂又难忘的打工生涯就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张劳累的工作环境中不觉间已经走过了一月的实习期,回首这一月的实习期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。
打工实践虽然很短,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。
这些经验是一个大学生所拥有的无形资产,或许不会收获太多的金钱和知识,但却真真体会到了赚钱的辛苦。
大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。
因为很多的大学生都清醒得知道两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书的人不是现代社会需要的人才。
大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。
通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。
作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。
这次的打工历练是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。
作为一名在校学生,能在大一期间参加社会实习,也算是一次难得的机遇。
可贵的是,我在实习中成长的更加成熟,无论是思想还是心理上。
由于我们一贯生活在校园中,时刻有老师、家长和同学关爱,生活可以说用无忧无虑来形容,很少接触社会,也很少吃苦。
在这次饭店实习中,困难时刻严峻的考验着我们。
通过这次实习,我少许了解了一些饭店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。
XX年入党积极分子暑假打工思想汇报范文尊敬的校领导、入党积极分子评审委员会、各位评委:大家好!我是来自XX学院XX班的入党积极分子,今天非常荣幸能够向大家汇报我的暑假打工经历和思想体会。
一、暑假打工的经历今年暑假,我来到了XX城的一家电子工厂,成为了一名普通的生产工人。
每天早上我早早地起床,整理好自己的工作服,乘坐公交车来到工厂,开始了一天的辛苦工作。
我主要的工作是组装电子产品,每天需要长时间地坐在工作台前,反复地进行着精密的组装。
由于工作内容的单一和辛苦,我很快感到了疲惫和无聊。
但随着时间的推移,我开始逐渐适应了这种工作状态,并且渐渐地体会到了其中的乐趣。
在工作中,我发现不仅仅是身体上的疲惫是挑战。
更重要的是心理上的难熬。
有时候膝盖酸痛了,手指头磨红了,但还要继续坚持下去。
在这样的环境中,我学会了不屈不挠的精神,克服自己的身体和心理障碍。
二、思想体会通过这段时间的工作,我体会到了生产劳动的真谛,以及职业道德的重要性。
我发现在工作中,我们不仅要保持高度的工作效率和精益求精的精神,而更重要的是要始终坚持良好的职业道德和品行。
只有做到了这一点,我们才能真正尊重劳动、尊重客户,同时也才能得到他人的尊重和信任。
我还体会到了工作和学习的密切关系。
在学校里,我们通过学习获得知识;而在工作中,我们通过实践来巩固自己的知识、增长自己的技能。
在学习和工作之间,我们不能只看到两者之间的矛盾,而应该把握好两者之间的互动和关系。
三、对入党工作的影响在这段时间的工作中,我受益匪浅,不仅增长了见识,而且对自己将来作为一名共产党员所承担的责任也更加深刻地认识到。
作为一个共产党员,我们不仅需要保持良好的品质和高尚的道德,更需要拥有扎实的理论基础和一定的实践经验。
只有通过实践来根植思想,才能真正具有强大的思想和精神力量。
我深信,在今后的学习和工作中,我会继续保持一颗虚心学习的心态,不断提高自己的综合素质,为成为一名优秀的共产党员,为国家和人民的事业做出自己的贡献。
打工的心得体会打工的心得体会(精选14篇)当我们备受启迪时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的打工的心得体会(精选14篇),欢迎大家分享。
打工的心得体会1放暑假四十多天,原本没计划去打工,因为新年会有很多事情做,但是同学帮我找到了一份不错的兼职,离我家又近,于是我开始了我为期一个月的兼职生活。
或许是从未接触过的原因,又或许是缺少经验。
刚开始几天,我简直是像只无头苍蝇一般,无从下手,分不清码数,搞不懂货场的摆放,就连叠衣服也叠得一塌糊涂,我感觉自己做不了多久,就会自动的辞职。
不过,幸运的是我遇到了一群很友善的同事,他们帮助了我很多。
教我怎样与客人交谈,怎样适当地赞美客人,怎样在这社会谋生。
慢慢的我发现在这里,我能得到我想学到的东西。
虽然打工的日子是辛苦的,但是我有着家人的鼓励,同事的帮助,我觉得我是幸运的。
虽然现在才开始工作一个星期的时间,但是我已经在同事们的帮助下掌握到了一些窍门。
不再会像刚来的时候那样,什么都不会了。
我现在能够一个人去接待顾客,为他们介绍,为他们找到所需要的商品。
每完成一笔业务,看着他们带着满意的笑容离开的时候,我都会感觉非常的高兴。
并不是因为这和我的工资挂钩,而是对自己的肯定。
肯定我现在已经慢慢的拥有了和顾客交流的能力,也具有了一定的销售技巧了。
我相信这对于还是学生的我来说,都是一件非常值得高兴的事情。
时间在一天天的流逝当中,还有三个星期我就要结束这个兼职的工作了。
虽然这一周的时间很辛苦,但是我感到了前所未有的充实;虽然很累,但是我学到了在学校永远都学不到的东西。
虽然一个月的兼职时间很短暂,但是我知道,这足够我享用一生的。
其实,也是经历了这一星期的打工生活我才发觉。
大学生和其他的人没有什么差别,只是比有些人多读了几年的书。
可是有些人却比大学生更加懂得谋生,懂得怎么适应这个社会。
所以,作为现在的大学生来说,只有让自己真真切切的感受过打工的生活,才知道生活的不易,才能够更加珍惜自己现在的生活。
打工是最愚蠢的选择进厂打工最愚蠢进厂打工最愚蠢说到普工,大家唯一的感觉就是工作辛苦工资低,但是很多人为什么还是宁愿选择去工厂当普通工人,而且还当了几年甚至几十年都一样,并没有改变什么,进厂打工成了很多年轻人的选择,但是年轻人的未来更另人堪忧,不进厂打工又能干什么,进厂打工仅仅是工资低,工作辛苦,还有更可怕的事情是什么呢?都说打工是挣钱,但是工厂确实不是工资最高的地方,甚至可以说是工资最低的地方,但是有一个天大的好处,就是工作压力低,不用思考太多,也不用学会太多的东西,时间到就上下班,没有什么多余的压力,普通工人也不用加班,除非你觉得工资低自愿选择加班,多你一个不多,少一个照样继续运行,没有一个工厂会因为一个工人不来而影响生产。
在机械化自动化智能化高速发展的今天,工厂的工人,更多的时候,仅仅被当成了一部机器,仅仅是为了完成一般机械无法完成的工作。
但并不是代表非要这么多人,缺一不可的工作。
在工厂打工的年轻人,一开始就被灌输服从机械化工作的思想,只要上班就得服从一切安排,只要上班就得按规矩按时间来进行工作,最开始其实没有什么技术可以学到的,就是掌握了工作的时间和流程,就是熟能生巧的工作,也不用一个担负更大的责任,所有追求上班好好上班,下班把工作抛到一边的人来说,工厂绝对是不二的选择。
而如果从事其他工作,可能上班了要拼命,下班了还要加班,陪别人吃饭,甚至还得在下班时间去处理各种关系。
很多人也就觉得麻烦,不喜欢在休息的时候,还被工作的事情缠着。
而年轻人,大多数还有爱玩的天性,觉得工厂里面,上下班时间固定,能够有很多好玩的东西,比如游戏,网吧,出去喝酒打牌找个对象,也有更多的时间,且最关键一点不用操心上班的事情,因为上班就那几个小时,花几天的时间就能熟悉了,根本不用随时去想着该怎么做,去想着该多学点技能和业务知识,所有下班时间的几乎就是自由和空白的。
换一个工厂,换一个地方,只是环境改变了,工厂流程方法还是一样,所以就算跳槽,还是同样的工厂。
简短个人思想汇报100字打工人
1、打工思想也许你现在只是一个打工者,但是千万不要抱着我只是打工者的心态去工作。
因为这样的心态只会让你永远是一个打工者,抱着老板的心态工作,你会从大局出发,以公司利益为重,用最好的方法出色地完成工作:抱着老板的心态工作,你不会只盯着自己分内的活,而不愿意多干一点点:抱着老板的心态工作,你绝不会对自己的工作敷衍了事,而是尽量把工作做得更加圆满。
2、打工人要构建个人思想,其中最为关键的则是具备拆解思想,理解和运用“道生一、一生二、二生三,三生万物”的底层逻辑,界定目标问题,根据MECE原则,从整体到局部,把问题展开细化描述,发现可能存在的问题点,以便于在每一个局部和短期目标上找到对应的解决策略。
3、著名经济学家薛兆丰曾说过:“我们每个人都是在为自己的简历打工。
” 这句话影响了很多人。
为自己打工,不仅是一种主人公的心态,更是一种打工人的个人思想。
同样的事情,普通人看到的是风险、烦恼和不可能;但在经营者眼中,看到的却是机遇,重整资源、积累关键要素的机遇。
2024年大学生兼职打工的心得体会人生漫漫长路是充满神秘的未知数,我的世界犹如一张白纸,需要付出实践为其增添丰富的色彩,描绘出的或许是布满荆棘的艰难道路,或者仿若身处浓浓迷雾般得不到出路的迷茫心境,或是历尽心酸凤凰涅槃的浴火重生。
不管实践的经历给自己什么样的感受,好过在家做所谓的宅男宅女,生活日夜颠倒沉迷于网络打游戏不能自拔,终日碌碌无为没有斗志,导致思想停滞生活颓废不堪。
大学生忌讳手高眼低,通常是思想上的巨人,行动上的矮子。
金融危机的风波造成的重创依旧还不能完全平复,这个假期不怎么招收短期的临时工,大把人等着做长工,很多东西企业追求的是眼前制造出来的财富,就是比较青睐动手能力强的人。
不要一味的想在短短的假期舒服的坐在办公室吹吹空调打打字,室外日头暴晒走动性强的工作更能锻炼我们的能力,接触到各种各样不同的人,学会与人沟通的技巧,开阔眼界识人。
在炎炎夏日,通过同学兼职发传单的同学介绍,其实我们都是中介给介绍的一家有关化妆品的传单。
我们干到了第三天才意识到被坑了,在和同样一起发传单的学长聊天的时候得知的,他说一天能拿____块钱,而且工作的时间是一样多的。
我们真是无奈又气愤啊!强烈的指责中介的无良。
我负责的是在大花园的附近分发传单,这里的人流涌动比较大。
早上简单的吃了两个包子,戴着帽子就开始我的工作,没想到仅是简简单单的发个传单都是蛮痛苦的事情,心情的起伏和周遭人是否接受你伸出的单子息息相关。
当自己热情的伸出单子的时候,一些路人却对自己熟视无睹漠然的擦边而过,甚至有的厌恶的不要,似乎自己是病毒是搞传销一样一样的。
觉得特么的受委屈,只是举手之劳而已至于么?我还一直沿着大花园往东风市场的方向发,那边人比较繁华就去那边,不管三七二十一不顾人群合不合适拿化妆传单,一股脑的想发完了事,买水果的小贩买猪肉的大叔卖鱼的大婶直接塞到别人的摊位,大都是拿来扇风或者垫着凳子坐的,即使这样还是不能怎么减少单子的数量。
看着手上的传单还剩下一沓沓的在伤心之余不断的反思自己,茫然的看着川流不息的人群,大家都在努力的为生活奔波忙碌着,谁也顾不了谁那么多,凭什么就对你笑脸相对,或许刚好被递传单的人给上司骂了一顿,或许匆匆忙忙的赶回去为饿着肚子的家人做饭,或许面临着家庭的经济危机而焦急的寻找工作。
思想政治教育视角下的大学生打工问题及对策思考郭秋玲(潍坊科技学院软件学院山东潍坊 262700)摘要:打工的大学生一族对我国经济的发展作出了杰出贡献,但是其权益与安全却得不到保障,权益与安全的缺失导致打工过程中出现了各种各样的思想问题,这成为我国城市化发展的严重障碍。
解决大学生打工中出现的思想问题,是时下思想政治教育工作者的重要任务。
关键词:思想政治教育;大学生;打工问题;对策在周末、寒暑假,我国的劳动力市场上活跃着大学生这一群体,这一群体的出现极大的缓解了某些企业的招工难压力。
但是这一群体在给我国经济发展作出杰出贡献的同时,其权益与安全却得不到保障,权益与安全的缺失导致打工的大学生出现各种各样的思想问题,思想问题的出现严重阻滞了经济的发展,制约了我国城市化发展的步伐。
所以,探求打工大学生的思想状况进而对其进行教育,已成为时代发展的要求。
一、现阶段大学生打工过程中出现的思想问题及表现由中学到大学学习方式的转变,使得大学生的闲暇时间明显增多;同时,由小城市、小城镇到中等城市、大城市的地域转移,大学生看到的是大中城市的繁华和日趋严峻的就业形势,在物质诱惑及提前实践就业的驱动下,周末、假期选择打工的大学生不在少数。
但大学生的社会经验太少,考虑事情也简单化,如不适时、积极的对打工过程中出现的思想问题进行疏导,极易损害大学生的身心健康,有的甚至可能因交友不慎误入歧途,有的可能因不会保护自己而受伤致残。
所以,对打工的大学生一族进行教育不可忽视。
通过对潍坊科技学院358名学生调查,发现问题主要有以下表现:(一)面对诱惑极易滋生金钱至上的思想大学生利用周末、假期打工、进行社会实践、加强自我锻炼是好事。
但这个年龄阶段的学生,个性争强好胜不甘人后,面对形形色色的物质诱惑,物欲不断膨胀,攀比心理严重,有的大学生为了追求物质享受,丧失了做人的最低道德底线——自尊、自爱,从事陪聊、陪玩的行业,甚至从事色情服务。
在调查中18岁的大一新生为了拥有一部苹果手机,到一娱乐场所做了一名吧台小姐,不惜牺牲色相去获取金钱。
打工者心态引言打工者是指那些为了谋生而出外工作的人。
无论是临时工、兼职工还是长期雇佣的员工,他们都面临着各种各样的压力和挑战。
打工者心态指的是在打工过程中打工者的思维和情感状态。
本文将探讨打工者心态,并提供一些建议以帮助打工者更好地应对打工生活中的困难和压力。
打工者心态的特点1. 心理压力打工者通常会面临各种各样的心理压力。
这些压力可能来自于工作的要求、同事间的竞争、与客户的互动等。
打工者需要在时间有限的情况下完成任务,并承受可能出现的负面后果。
这些压力可能会导致焦虑、压抑和沮丧等情绪。
2. 抱负与失落许多打工者追求着更好的工作和更高的薪资。
然而,在打工生活中,他们可能会遇到挫折和失败。
当努力未能得到认可或达成目标时,打工者可能会感到失望和无助。
3. 工作与生活平衡打工者不仅需要在工作中付出努力,还需要平衡工作与生活。
他们可能会面临时间管理上的困难,感到工作压力影响了生活的其他方面。
4. 自我认同和满足感打工者往往希望通过工作来实现自我认同和满足感。
然而,有时工作环境和任务可能无法满足打工者的期望,导致他们对自身价值的怀疑。
如何应对打工者心态虽然打工者心态可能受到各种因素的影响,但以下建议可以帮助打工者更好地应对心态困扰。
1. 建立积极的心态打工者首先需要树立积极的心态。
他们可以通过培养积极的思维习惯来改变自己对工作的看法。
例如,将工作中的困难视为挑战而不是问题,以及专注于已取得的进展而不是尚未完成的任务。
2. 学会放松和调节压力为了应对工作中的压力,打工者需要学会放松和调节自己的情绪。
可以通过进行体育运动、听音乐、与朋友交流等方式来放松身心。
此外,学会合理安排工作时间,避免过度劳累,也有助于减轻压力。
3. 寻找支持与建立社交圈子打工者可以寻找支持和建立社交圈子,与其他打工者分享经验和困扰。
他们可以参加行业活动、加入社交团体或寻找指导者来与其他打工者建立联系,并从他们那里获取支持和鼓励。
4. 确立目标和奖励自己打工者可以为自己设定明确的目标,这样有助于提供方向感和动力。
打工心得体会
打工是一种很好的学习和成长的机会,通过打工,我学到了很
多知识和技能,也积累了一些宝贵的经验。
在打工的过程中,我体
会到了很多东西,下面就是我的一些心得体会。
首先,打工让我学会了团队合作。
在工作中,很多时候需要和
同事一起合作完成任务,这就需要我们相互配合,互相帮助。
通过
打工,我学会了如何和不同性格的人相处,如何在团队中发挥自己
的作用,这对我以后的工作和生活都是非常有帮助的。
其次,打工让我学会了承担责任。
在工作中,我们需要对自己
的工作负责,需要按时完成任务,保证工作质量。
在打工的过程中,我学会了如何分配时间,如何合理安排工作,如何对自己的工作负责,这些都是我以后工作中需要具备的能力。
最后,打工让我学会了如何处理人际关系。
在工作中,我们会
遇到各种各样的人,有时候会有一些矛盾和冲突。
通过打工,我学
会了如何与同事相处,如何处理和解决矛盾,如何在工作中保持良
好的人际关系,这对我以后的职场生涯都是非常重要的。
总的来说,打工是一种很好的学习和成长的机会,通过打工,我学会了很多东西,也积累了一些宝贵的经验。
我相信这些经验和能力会对我以后的工作和生活都是非常有帮助的。
也许你现在只是一个打工者,但是千万不要抱着我只是打工者的心态去工作。
因为这样的心态只会让你永远是一个打工者,试试抱着老板的心态工作,有一天,你也会成为老板。
拿破仑说:“一个不想当将军的士兵不是一个好士兵。
”同样,一个不想当老板的员工也很难成为一个好员工。
抱着老板的心态工作,你会从大局出发,以公司利益为重,用最好的方法出色地完成工作; 抱着老板的心态工作,你不会只盯着自己分内的活,而不愿意多干一点点;抱着老板的心态工作,你绝不会对自己的工作敷衍了事,而是尽量把工作做得更加圆满。
老板心态不是老板才可以拥有,它是一种责任感和事业心。
把老板的钱当做自己的钱,讲究节约又有效地利用;把老板的事当做自己的事,讲究迅速高效地完成。
职场中,始终有这样一部分员工,他们认为自己仅仅是一名员工,只做好与自己职责相关的事情就好了,老板给的工资只够支付这一部分劳动,再额外多干一点儿其他的事情,就觉得吃亏了。
打工者的心态,让你永远只能是一个打工者,有时候如果连分内的工作都不积极完成,甚至连给别人打工的机会都要失去了。
尽管你现在不是老板,但要学会用老板的眼光去看待问题,用老板的思维去处理事情,用老板的心去奉献自己。
当你把老板的事业当成自己的事业,摒弃打工者的心态,你就是老板。
拿破仑·希尔是世界著名的成功学大师,他的成功学理念影响了千万读者。
有一位年轻的小姐曾经应聘去当他的助手,工资和一般职员的工资差不多,主要工作就是处理他的一些私人信件,包括拆阅、归类、回复等。
有一次,这位女助手正在记录拿破仑·希尔口述的回信内容,其中就有一句对她一生产生重大影响的话:“你在脑海中设立的那个限制,才是你唯一的限制。
”这位女助手一边在打字机上打出这句话,一边在思考它的意义。
慢慢地,拿破仑·希尔发现这位女助手变得和以前不太一样了,每天除了做好她分内的那些工作,还常常做一些并没有给她支付报酬的工作。
她认真研究拿破仑·希尔的想法和风格,开始把回复好的信件送到他的桌上。
她一直坚持这样做,最后拿破仑·希尔看到她的回信竟然和自己的想法完全一样,有时候甚至表达得更好。
终于有一天,拿破仑·希尔的私人秘书辞职了,再次招聘新秘书的时候,他很快想到了这位女助手。
原来,她在还没有做这个职位的时候就已经开始做这个工作了。
即使没有人给她任何奖金,她却能坚持不断地锻炼自己的能力,完成好这些工作。
最终在合适的机会中,她已经成为拿破仑·希尔私人秘书的不二人选了。
后来这位女助手告诉拿破仑·希尔:是你的一句格言让我的人生:破仑、希尔:是你一句格言让我的人生发生重大改变。
不要只为了那一点儿薪水工作,要在自己的工作中找到为自己职业发展累积的经验、技能的提升。
以老板的心态工作,既为了得到那份工资,更是要为自己的职业成功打下坚实的基础。
看一个员工是否有更大的发展,关键是看他以什么样的心态工作着。
长期以打工者的心态去工作,你会发现自己的思想逐渐僵化,再也懒得去做什么创新,缺乏职业生涯的长远规划。
有些人打工打得越久,越不知道自己的价值是什么,越不知道自己的未来在哪里。
职场中,只有抱着老板的心态工作,你才能给自己寻找到更多锻炼的机会,你的工作能力才能获得提高·更多的表现机会,才能让你在工作中脱颖而出,获得上司的赏识。
如果你还怀有职业梦想,那就先学会用老板的心态工作,终有一天你会梦想成真。
命运永远只掌握在你自己手中,成功与否关键看你勺心态如何。
就如同拿破仑·希尔说的:L“你在脑海中设立的那个限制,才是你唯一的限制。
”优秀的员上往往能用老板的心态去工作,
而抱着打工者的心态你会一直平庸。
一只蝴蝶在巴西煽动翅膀,有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。
一个微不足道的动作,或许会改变人的一生,这绝不是夸大其辞。
美国福特公司名扬天下,不仅使美国汽车产业在世界占居熬头,而且改变了整个美国的国民经济状况,谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作?
那时侯福特刚从大学毕业,他到一家汽车公司应聘,一同应聘的几个人学历都比他高,在其他人面试时,福特感到没有希望了。
当他敲门走进董事长办公室时,发现门口地上有一张纸,很自然地弯腰把他捡了起来,看了看,原来是一张废纸,就顺手把它扔进了垃圾篓。
董事长对这一切都看在眼里。
福特刚说了一句话:“我是来应聘的福特”。
董事长就发出了邀请:“很好,很好,福特先生,你已经被我们录用了。
”这个让福特感到惊异的决定,实际上源于他那个不经意的动作。
从此以后,福特开始了他的辉煌之路,直到把公司改名,让福特汽车闻名全世界。
福特的收获看似偶然,实则必然,他下意识的动作出自一种习惯,而习惯的养成来源于他的积极态度,著名心理学家、哲学家威廉•詹姆士所说:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。
”
一次大胆的尝试,一个灿烂的微笑,一个习惯性的动作,一种积极的态度和真诚的服务,都可以发出生命中意想不到的起点,它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。
这就是主人翁意识。
谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶”,谁树立了主人翁意识,谁就不会被社会抛弃。
主人翁意识的培养过程就是人力资本的积累过程:员工的人力资本表现为知识、经验、技能。
人力资本一是用来劳动,二是用来投资。
每个岗位都是一个股份制公司,员工与老板都是岗位股份制公司的股东,只不过员工投入的不是货币资本,而是人力资本。
员工要求的回报也不表现为利润,而是首先表现为人力资本,。
这种把知识、经验、技能当作自己的资本的员工,关注的首先不是工作之后的工资回报,而是工作之后的知识、经验、技能是否有所增长。
就像企业老板一样,老板投资创建了公司,同时也参加公司的工作和劳动,但是,没有几个老板真正关心自己的工资奖金是多少,而是关心自己的投资回报—利润的高低。
因此,关注投资回报是典型的老板心态。
当员工关注的焦点从工资奖金转移到知识经验技能的积累时,员工的心态也就从打工心态转移到了老板心态,只不过他不是企业的老板,而是岗位老板。
我们把这个理论称为岗位股份制公司理论。
这是一种全新的职业观、利益观或价值观,它的最大功能就是扭转员工的打工心态为主人翁心态。
使员工在打工心态下认为是吃亏而不愿意做的事,变为不怕吃亏而积极做,甚至是主动做别人不愿意做的“吃亏”事;甚至可以把以打工心态精于“算计”的“精”员工改造成企业需要的不太算计的“傻”员工。
例如,老板雇用了20个员工,就相当于成立了20个股份制公司,雇用了20个总经理。
但是,这些总经理有“精”的,有“傻”的。
老板给他们各布置了三个工作,“精”员工只做了一个,老板没有考核,照发工资600元,“傻”员工做5个,也照发工资600元。
按照打工心态,当然是做一个工作挣600元的员工“赚”了,属于“精”员工;做5个工作挣600元的员工“赔了”,属于“傻”员工。
但是,当按照“员工是人力资本投资者”的理念分析时正好相反:老板给他们各自三个工作,就相当于给他们三次积累知识、经验、技能的机会,也就是
三次分红的机会,“精”员工分红了一次,而“傻”员工分红了5次。
“傻”员工相当于“精”员工分红的5倍。
按照同比例分红的原则,老板在“傻”员工岗位的分红相当于在“精”员工岗位分红的5倍。
在下一步追加投资时,当然是追加给投资回报率高的“傻”员工。
结果,“傻”员工工资越来越高,职位也越来越高,职业生涯得到了快速发展。
而“精”员工长期得不到老板的投资,最后,越来越萎缩,最后倒闭了。
也就是下岗了。
因此,同一个事情,按照劳动者定位、打工心态是一个判断,按照投资者定位和主人翁心态又是另一个判断。
显然,第一个判断既不利于企业,也不利于员工;第二种判断,不仅是企业需要的,更是员工需要的。
不仅有利于企业的发展,更有利于员工职业生涯的发展。
因此,树立主人翁的精神、主人翁的意识和心态从事岗位工作,不仅是企业发展的需要,更是员工职业发展的需要。
岗位向上连结着集体,向下连结着个人。
集体主义精神下的主人翁要求为集体做贡献,但是贡献的着力点是岗位;个人主义精神下的主人翁要求实现自我价值,但是,自我价值实现的平台也在岗位。
所以,无论集体主义还是个人主义,都要求员工以主人的心态做好岗位工作。
换句话说,只要员工树立了岗位主人翁精神,以主人翁的心态做好岗位工作,就能实现自我价值,也就符合了传统意义的主人翁的要求。