月工作计划表格模板

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部门:
序 号
工作事项
员工月度工作计划表
岗位: 工作结果/工作目标
完成 完成 完成 完成 完成
计划完成时间
权重%
考核月份:

自评
直接上级评分
扣分原因
(要求填写具体到事实
实际完成时间 计划得分 实际完成时间 计划得分
和数据)
0%
\
执行责任人(员工): 填
管理责任人(经 理级):




1 员工的工作列入部门计划表的,该项工作在员工工作计划中的权重不得低于10%。
2 单项工作无延误的计算公式:该项工作实际得分=5分×该项工作的权重
3 单项工作有延误的计算公式:该项工作实际得分=5分×(权重—权重×10%×延迟天数)
4 有增加或取消工作的计算公式:月度实际得分=月度得分÷(100%±变更工作权重和)
/
Hale Waihona Puke 最终得分\监督责任人 (副总
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考核评语与建议
执行责任人(员工):
管理责任人(经 理级):
监督责任人 (副总 级):