总工会“金秋助学”工作实施方案详细版

开展金秋助学活动方案（5篇）为了保障活动顺当、圆满进行，时常需要预先订立活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所订立的书面计划。

那要怎么订立科学的活动方案呢？下面是整理的开展金秋助学活动方案（最新5篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

开展金秋助学活动方案篇一为推动解决困难职工和农夫工子女上学难问题，进一步延长助学链条，推动工会帮扶工作常态化，长效化，落实剑河县总工会20xx年“金秋助学”活动的工作部署，特订立以下方案：一、引导思想进一步拓展我县职工帮扶活动的内容，积极帮助各级党委、政府解决城镇困难职工和农夫工子女上学难的问题，在促进教育扶贫，维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。

以困难职工、困难农夫工入学为重点，通过开展“金秋助学”活动，帮忙困难职工和困难农夫工子女解决上学难问题。

二、帮扶对象和救助标准(一)帮扶对象今年全县工会助学的基本对象是已建立困难职工档案，被二本以上(含二本)学校录取的本届同学。

实在资助对象包含：1.低保户：是指家庭人均收入低于当地最低生活保障线(剑河县低保户人均收入484元)，经政府救助后仍生活特殊困难的职工家庭。

2.低保户边沿：是指家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障线(剑河县低保边沿户人均收入低于726元)，但由于患病、子女上学，残疾、单亲及其他特别原因造成生活困难的职工家庭。

3.意外致困户：是指职工家庭人均收入高于726元，但是因本人或家庭成员遭逢突发事件、意外损害、重点疾病或其他特别原因导致生活困难的职工家庭。

4.困难农夫工认定还需同时符合以下三个条件：一是以工资为重要收入来源；二是有固定工作单位并签订一年以上劳动合同；三是假如工会组织，拥有工会会员身份。

5.已享受其他单位和部门资助的同学，不能再享受县总工会本年度“金秋助学”资助。

(二)帮扶标准对符合条件的困难职工和农夫工子女予以一次性资助2000元。

三、帮扶时间及工作要求(一)20xx年“金秋助学”活动时间从7月25日开始，至8月30日结束，7月25日8月5日宣扬发动，调查摸底：8月6日8月20日各工会联合会及工会委员会接受助学申请，然后依照要求收集完善相关材料进行审核，公示后报县总工会；8月21日25日县总工会困难职工服务中心进行逐个核实审批；8月26日30日发放助学金(实在时间、地点另行通知);9月5日前完成助学工作。

金秋助学活动方案
一、活动背景。

随着金秋的到来，为了帮助贫困学生顺利完成学业，提高他们的学习动力和学习成绩，特举办金秋助学活动。

二、活动目的。

1. 帮助贫困学生解决学习和生活困难，提高他们的学习积极性和学习成绩。

2. 增强社会各界对贫困学生的关爱和支持，促进公益事业的发展。

3. 提高学生的社会责任感和公益意识，培养他们关心他人、乐于助人的品质。

三、活动内容。

1. 筹集资金和物资，用于购买学习用品、校服、生活用品等，
帮助贫困学生解决学习和生活困难。

2. 组织志愿者开展助学辅导活动，为贫困学生提供学习辅导和心理疏导服务，帮助他们树立信心，克服困难，努力学习。

3. 开展公益义卖活动，募集善款，用于资助贫困学生的学习和生活费用。

四、活动时间。

金秋助学活动将于每年的九月至十一月期间进行，以适应金秋的气候和学生的学习需求。

五、活动地点。

活动地点将根据具体情况确定，包括学校、社区、公园等公共场所。

六、活动组织。

1. 主办单位，学校、社区组织、公益机构等。

2. 协办单位，志愿者团体、企业、社会各界爱心人士等。

七、活动宣传。

通过媒体、网络、宣传栏等渠道进行宣传，吸引更多的人参与到金秋助学活动中来。

八、活动评估。

通过对活动的实施情况进行评估，总结经验，不断改进，提高金秋助学活动的效果和影响力。

以上就是金秋助学活动方案，希望通过这一系列的活动，能够帮助更多的贫困学生顺利完成学业，实现自己的梦想。

金秋助学工作实施方案•相关推荐金秋助学工作实施方案范文（通用16篇）做好可行性分析是做好工作方案的前提。

当提出某个项目时，提前准备多种方案，可以更好的帮助领导做决策，现在你是否对工作方案一筹莫展呢？以下是小编整理的金秋助学工作实施方案范文，希望对大家有所帮助。

金秋助学工作实施方案篇1为充分发挥工会组织帮扶困难职工的职能作用，进一步协助党委、政府帮助困难职工(农民工)家庭解决子女上学问题，按照黑龙江省总工会统一部署，市总工会决定在全市范围内开展以“心系职工情，共圆学子梦”为主题的20x7年“金秋助学”活动，现制定活动方案如下：一、助学对象具有大庆市户口的困难职工上学子女、在大庆市打工的困难农民工上学子女、精准扶贫工作中被确定为贫困户的上学子女。

二、助学范围(一)在档困难职工子女。

在工会帮扶管理系统档案内的困难职工，由以往重点救助当年考入大学的在档困难职工(农民工)子女，扩展到大学、大专、中专、高初中和小学阶段入学、就读的在档困难职工(农民工)子女。

(二)不在档困难职工子女。

不在工会帮扶管理系统档案内，因供给侧结构性改革特别是化解过剩产能过程中因下岗失业造成上学困难的职工(农民工)子女。

(三)精准扶贫工作中确定的贫困户子女。

在我市精准扶贫工作中被确定为贫困户的上学子女。

(四)不能重复救助。

与民政、妇联、共青团等部门建立助学信息共享机制，避免叠加救助。

三、助学标准市总工会助学的基本标准为：对考入或就读大学、大专的，一次性助学金标准为每人不高于5000元;对就读中专、高中的，一次性助学金标准为每人不高于1500元;对就读初中、小学的，一次性助学金标准为每人不高于600元。

各县(区)总工会、各企事业单位工会可参照此标准，自行确定助学标准。

四、具体措施(一)精准识别施助。

按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，把“精准”贯穿于助学全过程。

组织力量全面摸排本地、本单位困难职工家庭就学子女情况，根据每户家庭具体困难情况及子女教育负担状况确定助学对象，健全助学档案，做到帮扶对象精准、帮扶措施精准。

总工会“金秋助学”活动实施方案随着新学期的开始，总工会启动了“金秋助学”活动，旨在帮助有经济困难的职工子女顺利完成学业。

为了确保该项活动能够顺利实施，总工会制定了详细的实施方案。

一、活动开展时间和范围“金秋助学”活动将于每年的9月份开始，持续至次年的6月份结束。

该活动的范围涵盖全国所有有经济困难的职工家庭的子女。

参与活动的职工需要在所在的企业或单位填写申请表，并提交相关证明材料。

二、资金来源和管理该活动的资金主要来自于总工会的专项经费，同时也欢迎社会各界爱心人士的捐助。

总工会设立了专项管理人员负责资金的筹备、管理和审计工作，确保资金使用合理、公开、透明。

三、申请和评选程序职工家庭需要填写相关申请表，并在规定时间内提交相关证明材料，如家庭经济困难证明、学生在校表现证明等。

总工会的专项管理人员将对申请材料进行审核，同时自主邀请学校的代表参与评审。

评审程序主要包括：初审、面试、公示等环节。

评委将根据申请材料的真实性、学生的综合素质，以及家庭是否有实际经济困难等因素进行综合评估。

评选结果将公示于总工会网站和企业内部网站上。

四、资助范围和方式经过评选，获得“金秋助学”资助的学生将获得相应的资金补助。

该资助主要分为两种：1. 学习资助：该资助主要用于支付学生的学杂费、书本费和生活费等，确保学生能够顺利完成学业。

2. 培训资助：该资助主要用于学生参加培训课程和社会实践活动，提升学生的综合素质和就业能力。

资助方式主要采用银行汇款方式，资助金额将根据获得者的个人情况和资助项决定。

五、信息公开和跟踪服务总工会将对“金秋助学”资助的学生进行跟踪服务，了解他们的学业、生活等情况，并为他们提供必要的心理和教育支持。

同时，总工会将及时公示资金的使用情况、评选结果等信息，接受社会监督。

“金秋助学”活动的实施方案，不仅为有经济困难的职工子女提供了帮助和资助，同时也为各个企业和单位营造了关爱员工、关注下一代的良好氛围。

总工会将继续积极引导企业和职员共同参与，关注职工子女的健康成长，推动我国素质教育事业的发展。

2024年“金秋爱心助学”活动方案活动主题：金秋爱心助学活动时间：2024年秋季学期活动地点：全国各地活动宗旨：通过爱心捐赠，助力贫困学生顺利完成学业，促进教育公平。

一、活动背景及目标随着社会的发展，教育的重要性越来越被人们所认识，但仍有很多贫困家庭的孩子因家庭经济条件限制而无法接受良好的教育。

为了帮助这些贫困学生，提高他们的学习条件和享受教育的权利，我们特举办“金秋爱心助学”活动。

活动目标：1. 帮助贫困学生解决学习用品、学费等方面的问题，提高学习条件。

2. 引导社会各界关注教育事业，共同助力改善贫困地区教育资源。

3. 建立长期稳定的捐赠渠道，通过连续的助学活动积累更多的爱心。

二、活动内容1. 筹集捐款通过网络平台、社区宣传等方式，向社会各界征集爱心捐款。

同时，鼓励企业、机构和个人积极参与，为贫困学生提供资助。

2. 捐赠学习用品组织爱心义卖活动，将所筹集的款项用于购买学习用品，如书籍、文具、电子设备等，通过学校和社区等渠道发放给需要帮助的学生。

3. 捐赠学费通过评估贫困学生的家庭经济状况，提供资助选择学费的学生。

资助范围可以包括小学、初中、高中、大学等各个阶段。

4. 志愿者服务鼓励社会各界热心人士报名成为活动志愿者，协助组织活动的策划、宣传、执行等工作。

志愿者可以参与到学校教育支持、辅导、心理关怀等方面的服务。

5. 教育培训组织有关教育资源的培训活动，邀请相关专家学者进行讲座、研讨等形式的培训，提高贫困地区教育工作者的教育理论和教育教学能力。

三、活动计划1. 筹备期（2024年6月-8月）a. 确定活动主题、时间、地点等方案；b. 筹备活动所需的物资和资源；c. 设计宣传方案，提高社会各界的关注度和参与度；d. 开展媒体宣传，增加活动的知名度。

2. 活动实施期（2024年9月-12月）a. 开展爱心捐款活动，倡导社会各界的关心和支持；b. 组织义卖和捐赠学习用品活动，为贫困学生提供学习资源；c. 开展评估，选择符合条件的学生资助学费；d. 组织志愿者服务活动，让更多人参与到教育公益事业中来；e. 组织教育培训活动，提升贫困地区教育工作者的素质。

xx年工会开展金秋助学的活动方案开展金秋助学活动，帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时入学。

下面是语文迷网为大家提供的活动方案，希望对你有帮助。

(一)救助范围1、当年参加高考考入本科、大专、中专(含教育部批准备案，列入全国普通高校统招方案的本、专科民办院校)和往年考入上述院校仍在校就读的纳入全国帮扶工作管理软件的困难职工子女，从入学到就业全程给予帮扶救助;2、当年参加高考未考入本专科院校，自愿在承担xx年省城乡技能就业扶助方案的技工学校就读的困难职工子女;3、在中小学阶段就读的困难职工子女。

(二)救助标准今年考入本专科院校的救助标准为：大学本科5000元，大专(含高职)4000元，中专3000元;往年考入上述院校仍在校就读的困难职工子女，视困难程度及在校表现分别给予1000元—3000元救助;对特困单亲家庭子女，适当提高救助标准;对就读中小学阶段的困难职工子女以发放实物为主。

(一)效劳内容“河北省工会助学育才”由省总工会统一组织实施，向列入方案培养的品学兼优的困难职工子女提供如下效劳：1、设立奖学金省总工会直接提供奖学金，每学期打入学生本人或其父母(在档困难职工)的实名银行帐户;(1)大学阶段在校生，每人每学年奖励不少于3000元;(2)职高、中专、技校在校生，每人每学年奖励不少于1500元;(3)对于小学、中学阶段在校生中成绩优异者，省总工会为其家庭提供奖励性质的资金或给予书籍、物品资助;(4)特别优秀者可予提高奖励额度。

2、提供助学金对于列入“助学育才”，仍面临上学、生活困难的，省总给予额外资助。

3、提供助能、助志、助业效劳。

(二)遴选名额今年省总工会“助学育才”分配给省直11个名额，各基层工会要按照遴选条件认真审核把关，填写《“河北省工会助学育才”建档学生根本信息表》(附件3)，报送推荐学生及相关资料，包括学生家庭根本情况、学生就读信息及校系鉴定(在校表现情况)等根本信息。

(三)遴选对象、条件1、刻苦学习，在校成绩优异者;2、在某一专项学业中取得优异成绩者;3、品德高尚，尊敬师长，团结同学，勤俭节约，在校内外有良好社会影响者;4、积极参与学校党、团组织及学生会等社团的活动，或在社会实践活动中表现突出者。

“金秋助学”活动方案15篇“金秋助学”活动方案1各基层工会：为认真贯彻落实省、市总工会关于开展20__年困难职工家庭金秋助学活动的相关精神，进一步做好20__年度全县困难职工家庭金秋助学帮扶工作，现将有关事项通知如下：一、帮扶对象此次帮扶的对象为20__年考上二本以上普通高校的困难职工和农民工家庭子女。

二、帮扶原则按照“先建档、后帮扶、实名制”原则。

帮扶对象必须是已纳入工会困难帮扶管理系统建档的困难职工和农民工，对未纳入工会困难帮扶管理系统的困难职工和农民工家庭，必须先纳入建档后才能帮扶。

三、帮扶程序帮扶对象由本人提出申请，经本单位(或主管部门)或户口所在地社区和乡镇提供困难情况证明，携带录取通知书原件(是农民工的要提供与用人单位签订的劳动合同)等资料，报县总工会审核后(符合条件未建档的先行建档)，再报市总工会。

所有帮扶的工作资料一式二份，一份留在县总工会本级工会作存档，另一份报市困难职工帮扶中心复核。

四、时间界限符合条件的对象必须在8月20日前进行申报，逾期不再受理。

__县总工会8月2日“金秋助学”活动方案2为切实帮助困难职工家庭子女上大学，市总工会决定开展第十八届“金秋助学”活动，现就有关事项通知如下：一、市级金秋助学资助对象及标准在我市建立工会组织的单位在职职工、农民工、因病退职人员、企业改制下岗失业人员（以下简称困难职工）的子女，家庭有下列情况之一的：（一）困难职工本人或配偶、子女患重大疾病（职工维权帮扶救助办法规定的28种病种）正在治疗，当年有医药费支出，且家庭月人均收入低于__x元的困难职工家庭子女，今年考入大学本科的每人资助____元，今年考入高职（高专）院校每人资助__x元；（二）困难职工本人或配偶属3级以上残疾、1—4级工伤、长期患慢性病（基本丧失劳动能力）且家庭月人均收入低于__x 元的困难职工家庭子女，今年考入大学本科及高职（高专）院校的每人资助____元；x743元(在市低保495元标准上上浮50%)以下的低收入困难职工家庭子女，今年考入大学本科及高职（高专）院校的每人资助____元；（四）对于职工本人或配偶、子女患癌症、白血病、尿毒症，且家庭月人均收入低于800元的困难职工子女，去年考取大学本科和高职（专科）的，今年每人可再享受一次性__元助学救助。

总工会“金秋爱心助学”工作实施方案为深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神，进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平，创新帮扶工作品牌，发挥工会帮扶资金的最大效能，真正为特困职工家庭解决实际困难，尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业，为经济社会发展培养高素质人才。

根据市总工会《关于切实做好XX年“金秋爱心助学”工作的通知》（宝总工发[]63号）精神，结合我县实际，现将XX年全县工会“金秋爱心助学”活动安排如下：一、活动时间从8月初开始，到9月10日结束。

二、帮扶对象1、普惠性帮扶对象是户籍在xx县、且在xx地区上学，建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。

2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生，并且为特困职工家庭子女。

三、具体实施计划在多年开展“金秋爱心助学”的基础上，今年计划在全县范围内开展“金求爱心助学”之“杨帆计划”。

计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。

普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于xx元的.助学帮扶。

对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶，一次性帮扶xx元。

四、救助程序1、普惠性帮扶：符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工，携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件（一式两份）、困难申请等到所在企业工会领取xx县总工会“金秋助学”活动补助申报表及困难职工档案表（见附件一、附件二），如实填写，在申报表上粘贴照片，单位工会初审张榜公布，父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章，并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。

困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统，纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20日前上报县总工会审定。

农民工子女在户籍所在地镇工会领取“金秋助学”申请表及困难职工档案表，提供所需资料、证明交予镇工会审定，统一上报县总工会。

2023年总工会“金秋爱心助学”工作实施方案一、背景与目标随着我国经济的稳步发展，社会福利事业日益完善，但依然存在许多贫困家庭无力承担子女的教育费用，导致部分学生失去接受优质教育的机会。

为了解决这一问题，总工会决定在2023年继续推行“金秋爱心助学”活动，帮助贫困学生完成学业，提高教育公平，实现教育跨越发展。

本次活动的目标是帮助300名贫困家庭的学生顺利完成学业，提高其学习成绩，并为他们创造更好的学习和生活条件。

通过资助学生的学费、资料费、书本费、住宿费等，使他们能够在公平的环境下接受教育，努力提升自己的综合素质。

二、活动内容1. 资金筹集：通过发起募捐活动、征集社会捐款、组织企业捐款等方式筹集资金。

2. 学生资助申请：通知学校、社区、企事业单位等各个渠道，向全市范围内的贫困家庭宣传本次活动，并鼓励符合条件的学生申请资助。

3. 资助审核：设立专门的资助审核小组，负责审核申请材料、核实家庭经济情况，并确定资助名单。

4. 资助发放：根据审核结果，及时发放资助款项，确保学生能够及时享受到资助。

5. 学习辅导：组织志愿者、老师等提供学习辅导活动，包括课后辅导班、学科培训等，帮助学生提高学习成绩。

6. 心理辅导：为学生提供心理辅导服务，帮助他们调整心态，增强自信，缓解学业压力。

7. 生活保障：为学生提供必要的生活保障，包括衣物、食品等方面的援助，确保他们能够健康成长。

三、活动组织1. 成立工作领导小组：总工会会同市教育局、社会事务局等相关部门成立工作领导小组，负责统筹、协调和推进活动的实施。

2. 团队组建：设立活动筹备团队，包括负责募捐的团队、负责资助申请审核的团队、负责学习辅导的团队、负责心理辅导的团队等。

3. 建立联系网络：联系学校、社区、企事业单位等各方合作伙伴，共同推进活动的实施，并确保活动信息的畅通传达。

4. 活动宣传：通过媒体、网站、微信公众号等渠道进行宣传，吸引更多的社会关注和支持。

四、工作安排1. 准备阶段（7月至8月）a. 筹备工作领导小组成立，确定活动的工作目标、任务和时间表。

总工会“金秋爱心助学”工作实施方案一、项目背景为了提高企业员工的教育水平，促进员工子女的成长和发展，以及助力员工家庭的发展，总工会决定开展“金秋爱心助学”项目。

该项目旨在资助贫困员工子女的学费和生活费，并为他们提供必要的教育资助，帮助他们顺利完成学业。

通过开展该项目，我们将进一步倡导关爱员工和共同成长的企业文化，提高员工的工作满意度和忠诚度。

二、项目目标1.资助贫困员工子女的学费和生活费，帮助他们顺利完成学业。

2.提高员工家庭的教育水平，促进员工家庭的发展。

3.增强员工对企业的认同感和忠诚度，提高员工的工作满意度。

三、项目实施计划1.资金筹集（1）筹备阶段：成立项目筹备小组，并制定筹资计划，明确项目需要的资金数量和时间要求。

（2）宣传推广：通过企业内刊、企业网站、宣传栏等渠道，向员工广泛宣传项目的意义和目标，并呼吁员工踊跃捐款。

（3）捐款方式：员工可以通过工资自愿捐款、捐赠闲置物品等方式参与捐款活动。

同时，项目筹备小组还将积极争取企业的捐款支持，扩大筹资来源。

2.资助对象确认与审批（1）贫困学生名单确认：由企业人力资源部门负责收集员工申请资助的贫困学生名单，并核实其家庭经济状况。

（2）资助对象审批：项目筹备小组将根据贫困生名单和家庭经济状况，对资助对象进行审批，确保资助对象的公平性和真实性。

3.资金使用和管理（1）经费发放：经项目筹备小组审批通过的贫困学生，将按照每学期一次的原则，领取相应的学费和生活费。

资金发放由企业财务部门负责，确保资金的安全和准确。

（2）资金管理和监督：财务部门定期对项目资金使用情况进行核对和监督，确保资金使用的合理性和透明度。

4.优秀学子评选每学年末，项目筹备小组将组织评选出优秀学子，并对其进行奖励和表彰。

通过这种方式，鼓励和激励贫困学生努力学习，争取取得更好的成绩。

5.跟踪服务为了确保资助对象的学业进展和成长，项目筹备小组将定期与贫困学生及其家长进行交流和沟通，了解他们的学习情况和困难，提供必要的帮助和支持。