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公务员的待遇补助标准公布（完整）公务员的待遇补助标准公布工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
补助工资：1、车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
适合考公务员的专业有哪些1、文学类专业文学专业的学生会更了解时事政治，同时写作能力也会更强，在参加申论科目的时候更占优势。
当然在行测方面也会有一定的优势，这一类考生的记忆能力更强，可以更快的掌握考点。
2、法学类专业我国法治建设和法制化进程不断加快，对法律人才的需求与日俱增。
这一点从每年的公务员招考中就可以看出来，越来越多的岗位是为法律行业设置的。
3、新闻学专业新闻专业的学生考公务员有很大的优势，很多政府部门都缺少新闻专业人才，每年招录的人数也不少。
而且从事新闻工作看起来很高大上，说出来也很体面。
4、计算机科学与技术专业无论是在企业还是政府机关工作，都需要精通电脑操作。
所以目前各级国家机关在招录公务员的时候，也非常重视计算机专业人才的录取，甚至很多职位都是专门为计算机专业人才量身定做的。
5、税务学专业税务学专业实际上是致力于为税务系统培养人才，如果多努力一些的话，在参加公务员考试的时候会比其他专业容易一些。
今年的公务员降薪资是真实情况吗公务员降薪最新消息一，公务员基本工资不高，员工指望着年终奖。
最近制度发生改变，网传公务员的年终奖要停发了，基本工资也将下调。
作为曾经的香饽饽，公务员行业貌似越来越暗淡了。
国家规定的机关事业单位津贴补贴项⽬及发放标准（附违规发放案例）来源：社保⽹查询津贴和补贴是指基本⼯资外，为了补偿职⼯特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因⽀付给职⼯的津贴、补贴。
简单地说，津贴与补贴都包含在⼯资当中。
津贴和补贴本质上没有区别，但是补贴是对⽇常⽣活费⽤开⽀的补助，侧重于⽣活性；⽽津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿，侧重于⽣产性。
国家规定的津贴和补贴是什么？《关于⼯资总额组成的规定》第⼋条津贴和补贴是指为了补偿职⼯特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因⽀付给职⼯的津贴，以及为了保证职⼯⼯资⽔平不受物价影响⽀付给职⼯的物价补贴。
1、津贴。
包括：补偿职⼯特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
2、物价补贴。
包括：为保证职⼯⼯资⽔平不受物价上涨或变动影响⽽⽀付的各种补贴。
津贴和补贴有什么区别？⼀、⽬的不同津贴是作为补偿⼯作条件或额外劳动⼒消耗的⼀种辅助性⼯资，主要包括特殊劳动消耗津贴，保健津贴，技术性津贴，年功津贴和地区性津贴等⼏种形式。
补贴是为了保证职⼯⼯资⽔平不受物价上涨⽽导致影响的⼀种福利性⼯资。
主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。
补贴主要是⽤来降低物价变动对劳动报酬的实际购买⼒影响的⼀种⼿段，相对于津贴，补贴与⼯作性质的联系相对较弱。
⼆、性质不同津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须⽆条件向职⼯发放。
补贴的发放属于⼀种福利性质，属于⽤⼈单位⾃主经营权的范畴内，⽬前并没有法律法规对此作出强制性规定，但⽤⼈单位⼀旦对发放补贴做出承诺，即应该履⾏承诺，按时按量向劳动者发放该项补贴，否则可能会⾯临拖⽋⼯资⽽产⽣的不利后果。
三、是否计⼊最低⼯资标准不同。
津贴是不纳⼊最低⼯资标准的计算的，未计⼊该类津贴的⼯资不得低于最低⼯资标准。
⽽依据该规定，补贴是属于最低⼯资的⼀部分，不计⼊补贴部分，职⼯⼯资收⼊是可以低于最低⼯资标准的。
津贴、补贴与⼯资什么关系？⼯资总额由下列六个部分组成：（⼀）计时⼯资；（⼆）计件⼯资；（三）奖⾦；（四）津贴和补贴；（五）加班加点⼯资；（六）特殊情况下⽀付的⼯资。
