金融公司各岗位说明书
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资金岗位职务说明书资金岗位职务说明书一、岗位概述资金岗位是负责公司资金管理及相关事务的职务,主要职责包括进行资金计划、资金调度、资金预测及预警、资金监管等工作。
二、岗位职责1. 根据公司经营战略和资金需求,制定资金计划并进行合理的资金调度,确保公司资金流畅;2. 负责资金预测与预警工作,及时预测资金需求及风险,并提出相应的预警措施和建议;3. 负责公司银行账户的管理,包括资金存管、支付结算等,并进行账户的日常监管和对账工作;4. 负责编制和审核资金管理相关的各项制度和规范,确保资金管理工作符合法规要求;5. 负责资金报表的编制和分析工作,及时向上级汇报公司的资金状况和运营情况;6. 负责与银行、财务机构等外部合作伙伴的协调和沟通工作,建立健康的合作关系。
三、任职资格1. 具备财务或金融相关专业本科以上学历;2. 具备良好的财务分析能力和数据处理能力,熟悉财务软件和办公软件的使用;3. 具备较强的沟通和协调能力,能够与不同部门进行良好的合作;4. 具备严谨的工作态度和责任心,能够承担较大的工作压力;5. 具备良好的团队合作精神和较强的学习能力,能够适应快速的工作环境变化。
四、工作环境资金岗位主要在公司总部办公,工作环境良好,设备完善。
由于工作涉及与银行等外部合作伙伴的沟通,偶尔需要出差。
五、发展前景资金岗位是公司财务管理的核心职务,对公司的资金管理具有重要影响。
在资金岗位工作一段时间后,有机会晋升为资金管理部门的主管或财务总监,负责公司资金管理的整体规划与实施。
六、工作总结资金岗位是公司财务管理中不可或缺的一部分,职责重要而繁杂。
持续的资金管理工作能够确保公司的资金流动性和稳定性,对于公司的发展具有至关重要的意义。
交通银行大堂经理岗位职责说明书不同岗位有不同岗位的职责,下面小编为大家搜集的2篇交通银行大堂经理岗位职责说明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!交通银行大堂经理岗位职责说明书(一)一、服务管理。
协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
二、迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
三、业务咨询。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
四、差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
五、产品推介。
根据客户的不同需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
六、低柜服务。
有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
七、收集信息。
利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
八、调解争议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
九、维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守一米线,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
十、工作要求。
大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
十一、定期报告。
金融职位说明书
一、职位名称
金融分析师
二、岗位职责
1.分析金融市场信息,包括行业动态、政策变化、资金流向等,并撰写分析报告。
2.参与金融产品的发行、监管、运营等各个环节,向上级汇报
业务进展情况。
3.对金融产品的风险进行评估和控制,保障公司的合规经营。
4.管理公司投资组合,进行资产配置和风险控制,并及时向上
级汇报投资组合情况。
5.根据公司经营战略和市场需求,确定投资方向和策略。
6.制定并实施公司的资产管理计划,优化资产结构,提高资产收益。
三、任职资格
1.本科及以上学历,金融、经济等相关专业。
2.熟悉金融市场和各种金融产品,具有丰富的投资经验和风险控制能力。
3.具备优秀的分析能力和判断力,能够快速准确地理解和把握市场动态。
4.具有良好的沟通和协调能力,能够与各部门紧密合作,共同完成业务目标。
5.热爱金融行业,有较强的职业素养和道德标准,能够承受高强度的工作压力。
四、福利待遇
1. 统一社保福利、带薪年假、高端医保等。
2. 丰富的培训机会和职业发展通道。
3. 优秀员工有机会晋升为高层管理人员。
五、工作地点
上海市浦东新区
六、工作时间
5天8小时
七、申请方式
请将个人简历投递至公司邮箱:*************,邮件标题注明“金融分析师应聘”,我们将尽快与您联系。
银行岗位说明书一、岗位概述银行岗位是指在银行机构从事各类业务的职位,包括但不限于柜员、客户服务、信贷审批、风险控制等。
本说明书将详细介绍银行岗位的职责和要求,以便求职者了解并选择适合自己的岗位。
二、基本职责1. 柜员作为银行的门面,柜员的主要职责是为客户提供存款、取款、办理账户开设、查询业务以及其他相关业务。
柜员需要熟悉各类银行业务规范,确保操作准确无误。
此外,柜员还需具备良好的沟通能力和服务意识,以提供优质的金融服务体验。
2. 客户服务客户服务人员负责处理客户的投诉、咨询和问题解决。
他们需要积极倾听客户需求,提供专业的金融建议和解决方案。
客户服务人员还需要及时跟进并解决客户问题,提高客户满意度,维护银行良好的形象和声誉。
3. 信贷审批信贷审批人员负责审核客户的贷款申请,进行风险评估和信用调查,确保贷款操作符合相关法律法规。
信贷审批人员需要具备严谨的思维和较强的风险把控能力,以减少银行的信用风险,并确保贷款的合规性和安全性。
4. 风险控制风险控制人员负责监控银行的风险状况,制定风险控制策略和措施,预防和降低风险。
风险控制人员需要具备较强的风险识别和分析能力,以及灵活的应对策略。
他们还需了解相关的法规和政策,确保银行业务的合规性和可持续发展。
三、岗位要求1. 学历要求银行岗位通常要求本科及以上学历,部分特定岗位可能有硕士学历或相关专业的特殊要求。
求职者需要提供相应的学历证明及相关资质证书。
2. 专业知识和技能不同的银行岗位对专业知识和技能的要求有所不同。
一般来说,求职者需要具备良好的金融理论基础、熟悉金融市场和银行业务规范。
此外,良好的沟通能力、服务意识、团队合作能力和解决问题的能力也是银行岗位所需的重要素质。
3. 职业素养银行是一个重要的金融机构,求职者需要具备一定的职业素养和道德观念。
他们需要保守客户的隐私信息,保持职业操守,严守职业道德和诚信原则。
4. 抗压能力银行工作强度较大,求职者需要具备一定的抗压能力,能够应对高强度、高压力的工作环境。
风控合规部岗位说明书一、岗位背景随着金融业务的不断拓展和金融市场的不断发展,风险控制和合规成为金融机构不可或缺的重要部分。
风控合规部门的设立旨在帮助机构管理和控制风险,并确保机构在业务操作中符合相关法律法规和内部监管准则。
二、工作内容1. 风险管理风控合规部门负责制定和实施风险管理策略,明确风险承受能力和风险管理目标。
通过开展风险评估,制定和完善风险控制措施,并对风险事件进行监测和报告,确保风险的及时发现和应对。
2. 合规管理风控合规部门负责制定和执行合规管理制度,确保机构在业务运营中遵守相关法律法规和内部规定。
通过开展合规审查和监测,及时发现和纠正不符合规定的行为和问题,并提出相应的改善意见和措施。
3. 内部控制风控合规部门负责制定和完善内部控制制度,包括业务流程、审批权限、信息安全和机构内部规章制度等,确保机构的内部管理和运营合乎规范和效率要求。
4. 风险报告风控合规部门根据风险管理的要求,定期制作风险报告,并向机构高层管理人员和监管部门进行报告。
风险报告需要详细说明机构所面临的风险情况、风险控制措施的有效性以及风险应对的建议。
5. 内外部协调风控合规部门需要与内部各业务部门和外部监管机构进行良好的协调和沟通,建立稳定的合作关系,及时获取和了解业务和监管信息,并做出相应的反馈和应对。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,金融、经济、法学或相关专业优先。
2. 知识背景:熟悉金融市场和相关法律法规,了解风险管理和合规基础知识。
3. 技能要求:具备较强的逻辑思维和问题解决能力,良好的沟通和协调能力,熟练运用办公软件和相关风险管理工具。
4. 经验要求:有相关岗位从业经验者优先考虑,有风险管理或合规经验者尤佳。
四、发展前景随着金融业务的发展和监管要求的不断提高,风控合规部门的重要性不断增加,担任该岗位的员工将有机会深入了解金融业务的运作和风险管理的实践经验,为企业的持续发展和合规运营提供重要支持。
营运二部组织架构及岗位职责说明书一、组织架构营运二部组织架构图按照以上组织架构图,营运二部岗位设置如下:1、营运总监营运总监在常务副总的指导和协助下,直接对营运二部的团队目标、项目运营管理及日常管理负责。
2、项目经理(市场)主要在市场层面配合营运总监,进行“四板”相关投融资业务的市场拓展及维护工作。
3、项目经理(技术)全过程把控“四板”相关投融资项目,主导具体项目的实施,并在技术层面配合营运总监开展市场工作。
4、综合助理全方位配合营运总监、项目经理开展工作,并在营运总监的指导下,负责营运部的日常工作。
岗位设置与人员编制表以上定岗定编以2014年1月3日为时间节点配置,以后根据项目开展、工作需要报总经办批准后增减。
二、岗位职责营运总监岗位职责说明书营运总监岗位职责说明书项目经理(技术)职位说明书项目经理(市场)职位说明书综合助理职位说明书市场部经理职位说明书策划师岗位说明书投融资经理岗位职责:1、建立健全公司投融资管理制度,构建项目的经济评价模型,建立项目投融资的分析体系;2、负责投资项目的考察和筛选,对项目进行分析、评估,独立撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、合同、协议等。
3、进行项目金融方案设计,设计出符合项目开发、投资方需求的金融方案;4、开拓和维护投融资渠道,负责建立及维护与各大金融机构、政府相关部门的良好关系,建设多元化的融资渠道;5、负责战略合作洽谈、商务谈判的组织、协调,跟进落实战略合作项目进展;6、持续收集市场数据进行定量分析,调研潜力项目并撰写分析报告,为公司决策提供参考。
岗位职责:融资:1、制定公司融资、投资风险控制制度和体系,并在执行过程不不断完善2、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;3、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;4、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;运用多个融资渠道进行资金筹措,并对融资计划进行技术分析、财务分析、资金预算,使公司的资金成本最小化;5、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
出纳岗位职责说明书
一、财务管理
1.负责现金收付和银行结算业务,确保资金收付的准确性和及时性。
2.管理公司现金和银行存款,确保资金安全。
3.编制现金日记账和银行存款日记账,做到账实相符。
二、票据管理
1.负责支票、汇票、发票等票据的购买、保管、使用和核销。
2.确保票据的安全与完整,严格按照公司规定使用票据。
三、账户管理
1.协助处理银行账户的开设、关闭和变更等事务。
2.定期与银行对账,编制银行余额调节表,确保账户余额准确无误。
四、资金报表
1.按要求编制资金日报表、月报表等财务报表。
2.提供准确的资金信息,为公司决策提供支持。
五、财务凭证
1.整理和归档财务凭证,确保凭证的完整性和可查阅性。
2.协助会计进行账务处理和财务报表编制。
六、其他工作
1.完成上级领导交办的其他工作任务。
2.严格遵守公司的财务管理制度和保密制度。
投资经理岗位工作说明书一、岗位概述投资经理是指负责管理和运营投资产品和资金,为客户提供投资建议和管理专业投资团队的职位。
本岗位需要具备扎实的金融知识、敏锐的市场洞察力以及出色的沟通和领导能力。
二、职责描述1. 制定投资策略:根据市场状况和客户需求,制定长期、中期和短期的投资策略,并定期进行调整和优化。
2. 基金管理:负责管理投资基金的运作,包括基金的投资组合配置、资金调配、风险控制等。
3. 投资决策:根据研究分析和市场条件,进行投资决策,包括股票、债券、期货、外汇等金融产品的买卖操作。
4. 客户管理:与客户进行深入的沟通和了解,根据客户的风险偏好和资金状况,提供个性化的投资建议和规划。
5. 团队管理:领导和协调投资团队的工作,包括团队目标设定、成员培训和绩效管理等。
6. 监测市场动态:密切关注金融市场的变化和行业动态,及时调整投资策略,并向客户报告市场情况和投资进展。
7. 风险控制:制定有效的风险管理策略,减少投资风险,保护客户和基金的利益。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,金融、经济学、管理学等相关专业。
2. 专业知识:熟悉金融市场和投资产品,掌握投资分析和风险管理的方法和工具。
3. 经验要求:具备3年以上的相关工作经验,有投资基金管理经验者优先考虑。
4. 技能要求:- 出色的沟通和表达能力,能够清晰地向客户和团队传递投资建议和策略。
- 强大的分析能力和判断力,能够准确捕捉市场趋势和投资机会。
- 良好的团队合作和领导能力,能够有效管理和协调团队工作。
- 较强的抗压能力和应变能力,能够在快速变化的市场环境中灵活应对。
四、工作条件1. 工作时间:正常工作时间为每周40小时,但需要根据市场情况和客户需求,弹性调整工作时间。
2. 工作地点:办公地点位于公司总部,但需要出差或到客户处进行业务洽谈和风险评估。
3. 薪酬待遇:根据个人能力和工作表现,提供有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金等福利。
金融公司岗位职责1. 背景与目的为了明确金融公司不同岗位的职责与要求,提高生产管理的效率和运营的标准化程度,订立本规章制度。
2. 适用范围本规章制度适用于金融公司全部岗位。
3. 岗位职责分类金融公司的岗位职责重要分为以下几个方面:3.1. 经营管理类岗位该类岗位包含但不限于公司执行总裁、总经理、分公司经理等职位。
岗位职责包含:—负责订立公司的长期发展战略,并监督其执行;—领导并协调各部门,确保公司的正常运营;—监管公司的整体风险掌控,包含市场风险、信用风险等;—建立公司内部管理制度,并进行监督和改进。
3.2. 风控与合规类岗位该类岗位包含但不限于风险掌控部门、合规部门等职位。
岗位职责包含:—负责对公司的各类风险进行评估和掌控,并提出相应的风险防范措施;—订立合规规章制度,确保公司业务的合法合规;—监督公司的内部交易、信息披露等活动,保证信息公开透亮。
3.3. 业务运营类岗位该类岗位包含但不限于销售部门、业务运营部门等职位。
岗位职责包含:—开展市场调研,了解客户需求并订立相应的产品推广方案;—负责产品销售和业务拓展,并与客户保持良好的沟通与协调;—监督业务的执行情况,确保业务的顺利进行。
3.4. 财务管理类岗位该类岗位包含但不限于财务部门、内控部门等职位。
岗位职责包含:—负责公司的财务管理工作,包含财务预算、资金管理、财务报告等;—建立和优化财务制度,确保公司财务运作的安全性和规范性;—进行财务风险评估和掌控,保证公司财务稳定和可连续发展。
4. 岗位职责落实4.1. 岗位职责明确金融公司应当在岗位说明书中明确岗位职责,包含岗位的职责范围、工作目标和工作要求等内容。
4.2. 岗位职责培训公司应当针对每一岗位的职责进行相关的培训,使岗位人员能够清楚理解和正确执行职责。
4.3. 职责追责公司应当建立健全的绩效考核制度,对未能正确履行职责的员工进行追责,并依据情况采取相应的矫正和惩罚措施。
5. 其他5.1. 规章制度的修订公司应当定期审查和修订规章制度,确保其与公司的实际情况相符合,并向员工进行相关的宣贯。
营运二部组织架构及岗位职责说明书一、组织架构营运二部组织架构图按照以上组织架构图,营运二部岗位设置如下:1、营运总监营运总监在常务副总的指导和协助下,直接对营运二部的团队目标、项目运营管理及日常管理负责。
2、项目经理(市场)主要在市场层面配合营运总监,进行“四板”相关投融资业务的市场拓展及维护工作。
3、项目经理(技术)全过程把控“四板”相关投融资项目,主导具体项目的实施,并在技术层面配合营运总监开展市场工作。
4、综合助理全方位配合营运总监、项目经理开展工作,并在营运总监的指导下,负责营运部的日常工作。
岗位设置与人员编制表以上定岗定编以2014年1月3日为时间节点配置,以后根据项目开展、工作需要报总经办批准后增减。
二、岗位职责营运总监岗位职责说明书营运总监岗位职责说明书项目经理(技术)职位说明书项目经理(市场)职位说明书综合助理职位说明书市场部经理职位说明书策划师岗位说明书投融资经理岗位职责:1、建立健全公司投融资管理制度,构建项目的经济评价模型,建立项目投融资的分析体系;2、负责投资项目的考察和筛选,对项目进行分析、评估,独立撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、合同、协议等。
3、进行项目金融方案设计,设计出符合项目开发、投资方需求的金融方案;4、开拓和维护投融资渠道,负责建立及维护与各大金融机构、政府相关部门的良好关系,建设多元化的融资渠道;5、负责战略合作洽谈、商务谈判的组织、协调,跟进落实战略合作项目进展;6、持续收集市场数据进行定量分析,调研潜力项目并撰写分析报告,为公司决策提供参考。
岗位职责:融资:1、制定公司融资、投资风险控制制度和体系,并在执行过程不不断完善2、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;3、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;4、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;运用多个融资渠道进行资金筹措,并对融资计划进行技术分析、财务分析、资金预算,使公司的资金成本最小化;5、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
信贷服务公司岗位职责说明书二、职责详述1. 风险评估信贷服务公司负责对客户的信用状况进行评估和分析,以确定贷款的可承受能力和还款能力。
具体职责包括:(1)审查和分析客户的财务状况、信用记录、信用分数等资料;(2)通过调查和调研等方式获取客户的经营状况和行业环境等相关信息;(3)结合客户资料和市场环境,综合评估客户的风险等级;(4)根据评估结果为客户提供相应的贷款建议。
2. 贷款审批信贷服务公司负责对客户的贷款申请进行审批,确定是否向客户提供贷款。
具体职责包括:(1)审核客户的贷款申请表、财务报表等相关资料;(2)与客户进行沟通,了解贷款用途和还款计划等情况;(3)根据公司的信贷政策和风险控制要求,评估贷款的可行性和风险;(4)制定贷款方案和还款计划,并向客户提供贷款审批结果。
3. 贷后管理信贷服务公司负责对贷款客户进行贷后管理,确保贷款的正常还款和风险控制。
具体职责包括:(1)监督和管理贷款客户的还款情况,及时进行还款跟进和催收工作;(2)定期对贷款客户进行风险评估,及时发现和处理可能的风险;(3)制定和执行贷款违约风险防范措施,如拍卖抵押物等;(4)与客户保持沟通,解答客户的贷后问题和提供相关咨询服务。
4. 市场调研信贷服务公司负责对金融市场的变化和客户需求进行调研,为公司的产品开发和业务拓展提供参考依据。
具体职责包括:(1)收集和整理金融市场的政策法规、市场情况、竞争对手等相关资料;(2)分析和研究客户的需求和行业动态,提出市场推荐和创新产品建议;(3)参与市场调研和竞争对手分析,制定公司的业务发展策略。
5. 客户服务信贷服务公司负责为客户提供优质的服务,提高客户满意度和忠诚度。
具体职责包括:(1)解答客户的问题和需求,提供贷款咨询和服务支持等;(2)及时处理客户投诉和纠纷,解决客户问题和保护公司的声誉;(3)与客户保持长期合作关系,建立良好的客户关系和客户忠诚度。
三、职位要求1. 学历要求本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先。
金融职位说明书一、职位简介金融职位是一个广泛的行业,涵盖了从银行和保险公司到投资管理和财务分析的多个领域。
在这个职位说明书中,我们将详细介绍金融职位的基本要求、责任和技能。
二、职责和义务1. 了解和研究金融市场:负责跟踪金融市场动态和趋势,分析对公司或客户的潜在影响。
2. 提供投资建议:根据市场研究和分析结果,向客户提供投资建议和战略规划。
3. 管理投资组合:负责管理客户的投资组合,确保投资组合的多样化和风险控制。
4. 进行风险评估:评估不同投资项目的风险,为客户提供关于风险和收益的评估报告。
5. 进行财务分析:分析公司的财务状况,提供财务报表和分析报告,为战略决策提供支持。
6. 协助进行融资活动:参与融资活动,如股票发行、债券发行和贷款。
7. 管理金融风险:识别和管理金融风险,例如市场风险、信用风险和汇率风险。
8. 遵守法规和道德规范:遵守金融监管机构的法规和道德规范,确保业务活动的合规性。
三、技能要求1. 技术能力:熟练掌握金融软件和工具,如Bloomberg、Excel和财务建模软件。
2. 经济学知识:具备深入的经济学知识,理解市场原理和经济发展趋势。
3. 数据分析能力:能够从大量数据中提取关键信息,进行有效的数据分析和预测。
4. 沟通和演讲能力:能够清晰地表达复杂的金融概念,并与客户和同事进行有效的沟通。
5. 团队合作能力:能够与团队合作,在紧张的工作环境中高效协作。
6. 风险管理能力:具备识别和管理金融风险的能力,能够制定有效的风险管理策略。
四、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济学或相关专业优先。
2. 工作经验要求:具有相关金融或投资管理经验者优先考虑。
3. 专业认证:持有金融或投资相关的专业认证,如CFA、FRM等者优先。
4. 语言能力:良好的英语读写能力,能够流利地与国际客户沟通。
5. 快速学习能力:具备快速学习和适应新的金融工具和技术的能力。
五、薪酬福利根据应聘者的工作经验、能力和绩效,提供具有竞争力的薪酬福利待遇,并为员工提供培训和晋升机会。
金融风控岗位职责(共7篇)篇:金融风控架构及岗位职责金融风控架构及岗位职责篇1:风控部门职责职能风控部门职责职能第一节部门工作职能:一、制定公司风险控制的指导原则,检查审批环节和审查内容,提出相关完善建议;二、完善风险管理办法及合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程;负责对担保项目进行综合风险评估,填写《风险控制评估报告》,明确风险防控措施;根据项目调查的材料、实地核查的资料,分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险,并提出风险控制措施;四、根据公司担保业务的流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。
即在担保业务初步受理阶段,对反担保措施提供法律建议;在担保业务调查阶段,参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程,对客户提供的担保资料进行真实性和合法性的审核工作;在放款阶段,做好相关程序和手续的复核;防止错漏;在保后阶段,对担保客户贷款的利息及时偿还进行催促。
五、协助公司领导正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律意见;六、根据公司的安排,参与公司的资本运营,特别重大经济活动,草拟相关合同文件,参与相关的谈判,提出相关的风险控制意见;七、配合公司的有关安排,在公司内普及相关知识,增强职员的风险意识;第二节岗位说明书一、风控总监工作职责:第一条协助总经理制定公司全面风险管理目标,全面负责公司的风险控制等工作;第二条制定公司风险管理制度,风险控制流程;全面主持公司担保风险管理工作,指导管理风险控制部,对风险债权进行分析、采取处置预案、采用有效措施控制降低经营风险;第三条负责研究风险政策,设计风险评审岗位的工作指引和运作流程;组织实施公司内部管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;第四条负责建立投资风险审批系统,建立完整的风险管理体系,涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务;参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理;第五条风险管理工作的组织和安排,及时跟进各项业务进程,监督各岗位工作的落实情况;对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验;第六条协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高效运转,对风险管理员出具的客户申请审核意见进行复审,签字确认后上报总经理;第七条负责做好债务追偿等风险资产的处置工作;第八条负责协助公司总经理正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律意见;第九条协调内外部关系,包括内部:所属各部门与公司内部其他业务部门、职能部门的协作;外部:法院、律师事务所、银行、行业协会、客户。
内勤融资部管理部门内部文件,准备融资资料,完成经理及助理布置的其他工作。
管理部门内部文件工作将各家公司的授信资料、各家银行的各项合同、发票复印件分项目整理好,随时备查。
任务在规定的时间内将银行出具的资料采集并整理好。
准备融资资料工作根据各家银行的不同要求,将各家公司的授信资料准备好。
任务在每笔贷款下款前,将下款的资料准备好。
完成经理及助理布置的工作工作任务按照经理的要求和工作安排完成相关的工作,视具体情况而定,比如去银行递交相关资料、拿资料、安排其他日常工作等;为配合公司其他部门开展工作,负责本部门日常工作的协调学历为专科及专科以上,专业为会计或者金融。
从事融资或者会计岗位工作两年及两年。
熟练运用会计、金融及法律方面的知识。
计算机二级、英语四级、熟练操作办公软件。
身体健康;工作认真;热情上进;有创新意识和团队精神;有较高的道德观念和政治素质。
内勤融资部1、合理管理部门内部各种文件资料(各家公司的授信材料、银行合同、发票等);2、根据部门经理的要求,及时登记银行贷款明细表(台账);3、在每笔贷款到期前 3 个工作日将循环放款所需要的资料(合同、发票、转让通知书、询证函等) 准备齐全并交经理助理审查;4、在每笔贷款放款后 7 个工作日内将银行出具的资料(借款合同、保理合同、银行承兑汇票协议等) 采集齐全,将原件交予档案管理部门,复印件留存本部门;5、每月 19 日前将个人工作计划报部门经理审阅;6、每月 24 日前拟定本部门预算并报部门经理审批;7、负责整理准备部门召开例会的相关材料;8、部门经理及助理交办的其他事项。
融资部部门频率单位频率行政部时常银行时常财务部时常投资工程部偶尔供应链普通经理助理 融资部运用所掌握的知识与工作经验做好一切与资金相关的事项,维持与银行的合作关系。
了解相关金融政策,协助部门经理筹措集团生产经营、发展所需资金;工作 任务协助部门经理办理与票据相关的业务;工作 与银行沟通办理票据的开具与贴现业务; 任务 衡量融资成本,以最低的成本来完成融资工作;协助部门经理进行项目融资的上报、审批工作,后期操作等工作;工作 按照银行要求准备各种方式所需要的资料,并与银行信贷经理联系,提供,补充资料; 任务审批通过后,到银行、房产局、土地局办理抵押、保理、担保等业务的具体操作;保持与银行等金融机构的联系,做好贷后审查工作,向银行定期通报企业的情况工作 积极配合银行的人做好贷后审查工作,及时提供所需资料; 任务 协助银行办理改行所需业务;专科及专科以上具有金融、会计方面的工作经验会计 货币银行 经济法 税务 证券 企业管理 专业技能:熟练掌握金融政策 、税收法律制度,根据本企业的实际情况进行金融管理; 利用当今的金融政策进行资金的操作, 办理同业拆借, 票据等业务; 能熟练操作计算机。
投资顾问岗位说明书一、岗位概况投资顾问是一项专业性较强的金融服务职业,主要负责为客户提供全面的投资咨询服务,帮助客户做出明智的投资决策。
投资顾问需要具备良好的金融知识背景和丰富的市场经验,能够根据市场情况分析、制定对应的投资策略,并与客户保持良好的沟通与合作。
二、岗位职责1. 提供投资咨询服务:根据客户的需求和风险承受能力,为其提供专业的投资咨询建议,并制定相应的投资计划。
2. 进行市场研究与分析:通过对金融市场、行业、公司及产品的调研和分析,为客户提供准确的市场预测和投资建议。
3. 个性化投资方案制定:根据客户的资金规模、风险偏好、时间期限等因素,制定适合客户的个性化投资策略,提供有效的投资方案。
4. 投资组合管理:负责客户投资组合的动态管理,及时调整并优化投资组合,以确保达到客户的风险与收益目标。
5. 风险控制与资产配置:根据客户的风险承受能力和市场波动情况,进行风险控制和资产配置,降低投资风险,提升投资收益。
6. 客户关系维护:与客户保持密切的沟通与合作,及时解答客户的疑问和投资需求,建立良好的客户关系,提供满意的服务。
三、任职要求1. 专业背景:金融、经济学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的金融知识和理论基础。
2. 资格认证:持有金融从业资格证书,如证券从业资格证、基金从业资格证等。
3. 投资经验:具备3年以上投资领域工作经验,熟悉市场运作规则和投资分析方法。
4. 专业技能:熟练运用Excel、Word等办公软件,具备良好的数据分析和建模能力。
5. 沟通能力:善于沟通和表达,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
6. 风险意识:具备较强的风险意识和风险控制能力,能够准确判断市场的风险和机会。
4、薪酬福利我们将提供具有竞争力的薪酬待遇,全面的社会保险和福利待遇,以及良好的职业发展空间和培训机会。
五、岗位发展投资顾问岗位是金融行业中的核心职位之一,具备广阔的职业发展前景。
通过不断积累经验和提升专业能力,投资顾问可晋升为高级投资顾问、投资经理等职位,并有机会参与更复杂的投资项目和决策。