店长招聘文件

店长招聘合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（店长姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方为一家经营（行业类型）的企业，现欲招聘乙方为甲方的店长，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就招聘事宜达成如下协议：第一条工作职责1.1 乙方作为甲方的店长，负责店铺的日常经营管理工作，确保店铺的运营目标和销售业绩的达成。

1.2 乙方负责制定店铺的经营计划和销售策略，并组织落实实施。

1.3 乙方负责管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作。

1.4 乙方负责店铺的货品采购、库存管理、陈列和物流运作，并保证货架的整洁和商品出货率的高效。

1.5 乙方应积极配合公司的其他部门工作，完成公司交办的其他任务。

第二条薪酬待遇2.1 甲方支付给乙方的基本薪酬为每月人民币（具体金额）元。

2.2 甲方根据乙方的业绩情况，可在每季度进行绩效考核，并视情况给予绩效奖金。

2.3 甲方向乙方提供合理的社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

3.2 乙方因工作需要，有时需加班工作，甲方会根据乙方的加班情况支付相应的加班费。

第四条保密义务4.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到公司的商业秘密和保密信息，乙方应当保守公司的商业秘密，不得向任何人泄露。

4.2 乙方在离职后，应归还公司的所有资料和设备，不得携带任何公司物品离开。

第五条违约责任5.1 如不可抗力事件导致乙方无法履行合同的，责任免除。

5.2 乙方未按时履行合同约定，导致公司损失的，应承担相应的违约责任。

5.3 乙方擅自解除合同的，应当提前30天书面通知公司，并承担违约责任。

第六条合同解除6.1 合同期满时，双方如愿继续合作，可签订续约合同。

6.2 双方如有解除合同的意愿，应提前30天书面通知对方。

6.3 双方如因违约等原因解除合同的，解除合同后双方不再受合同约束。

招聘启事范文12篇招聘启事范文1为了促进融媒体资讯中心事业发展，根据实际工作需要，按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定，面向社会公开招聘30位专业人员，具体要求如下：一、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。

2、性格积极向上，身体健康，心理素质好，团队合作能力强。

3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。

4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生)，研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。

5、有广播电视工作从业经验者，条件可以适当放宽。

二、岗位和要求(一) 融媒体记者(15人)工作岗位：《新闻联播》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。

岗位要求：1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力;2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻、中文、财经、法律等专业优先。

(二)融媒体编辑(13人)工作岗位：网、APP等。

岗位要求：1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力;2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻、中文、财经、法律等专业优先;3、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑，了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;熟练使用Photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。

(三)宣传业务岗位(2人)岗位职责：1、负责上情下达、宣传信息报送;2、负责草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料;3、评优报送工作;4、版权运营与维权;5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。

岗位要求：1、具备过硬的政治素质和较高的理论水平，对媒体行业发展有一定的观察力;2、具有较强的文字组织能力和宣传策划能力，有公开发表或获奖的相关作品者优先;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业)，新闻学、中文、文秘专业优先。

招店长合同怎么写模板甲方：（公司名称）乙方：（候选店长姓名）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方店长的相关事宜达成如下协议：第一条任职期限乙方根据本合同的约定，担任甲方指定门店的店长，任期自（具体日期）起至（具体日期）止。

第二条工作职责乙方职责包括但不限于：1. 负责门店的日常管理工作，包括人员安排、培训和激励等；2. 负责门店的经营计划制定和执行，确保经营目标的完成；3. 负责门店的商品采购、库存管理和销售活动的组织；4. 负责门店的顾客服务工作，维护和拓展顾客关系；5. 负责门店的各项经营数据的统计和汇报。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的月薪为（具体金额）元人民币，包括基本工资和绩效奖金；2. 乙方享受甲方为店长提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和考勤1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体排班由甲方根据实际情况安排；2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并获得同意。

第五条保密义务乙方承诺对接触到的甲方商业机密和知识产权信息进行保密，不得泄露给任何第三方，对泄密造成的损失承担相应责任。

第六条终止和解除1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权随时解除本合同：（1）擅自泄露商业机密；（2）工作不认真负责，给甲方造成重大经济损失；（3）违反本合同约定的其他情形。

2. 乙方有权提前（具体时间）向甲方提出辞职，经协商一致，可以协商解除本合同。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可另行补充协商。

甲方（公司名称）：_________乙方（候选店长姓名）：_________签署日期：_________。

零售企业人力资源部管理店长选拔与员工晋升管理制度一、背景与目的：为了提高零售企业店铺管理水平和员工的晋升机会，并确保公平、公正的选拔与晋升过程，特制定本管理制度。

二、店长选拔程序：1. 店长岗位空缺时，人力资源部将发布店长职位的招聘通知；2. 感兴趣的员工可以递交申请，并提交个人简历和相关证明文件；3. 人力资源部将组织面试环节，评估申请员工的能力和潜力，包括但不限于面试、案例分析等；4. 拟任命的店长候选人将进行背景调查和资格验证；5. 最终选定的店长候选人将接受高层管理层面试，并根据面试结果确认任命。

三、员工晋升程序：1. 员工必须满足晋升条件，包括但不限于拥有相关工作经验、达到业绩要求、持有相关证书等；2. 满足条件的员工可以向人力资源部递交晋升申请，并提交个人简历和相关证明文件；3. 人力资源部将评估申请员工的能力和潜力，包括但不限于面试、业绩评估、绩效考核等；4. 若申请获得通过，将进行背景调查和资格验证；5. 最终确定的晋升人员将接受高层管理层的面试，并根据面试结果确认晋升决定。

四、绩效评估与岗位要求：1. 店长和员工晋升均需参与绩效评估；2. 绩效评估将考虑员工能力、业绩、工作态度等因素；3. 不同岗位的晋升要求将根据岗位职责和公司发展需求进行规定；4. 绩效评估结果将作为选拔和晋升的重要依据。

五、公示与申诉：1. 人力资源部将公示店长选拔和员工晋升的结果，公示内容包括候选人名单、面试成绩等；2. 候选人及相关人员有权提出申诉，人力资源部将依据申诉进行核实并作出相应处理。

六、其他事项：1. 本制度的解释权归公司人力资源部所有，并保留修改和终止的权力；2. 员工必须遵守公司的行为规范和职业道德，如发现违反规定的行为将受到纪律处分。

以上为《零售企业人力资源部管理店长选拔与员工晋升管理制度》的主要内容，旨在促进店长选拔和员工晋升的公平性和透明度。

本制度自发布之日起生效。

日期：（日期）公司人力资源部。

美容店店长应聘合同范本(推荐10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!美容店店长应聘合同范本(推荐10篇)美容店店长应聘合同范本第1篇甲方：（用人单位）乙方：（被聘用人）现居住住址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于____年____月____日起至____年____月____日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。

店长直聘委托书尊敬的XX公司：我，XXX（以下简称“甲方”），兹授权我方代理人XXX（以下简称“乙方”），代表我方就我方店铺的经营管理事宜与贵公司进行沟通、协商和签署相关文件。

一、授权范围1. 乙方有权代表甲方就店铺的招聘、员工管理、培训、薪酬福利、业绩考核等方面与贵公司进行沟通、协商和签署相关文件。

2. 乙方有权代表甲方就店铺的营销策略、广告宣传、促销活动、品牌合作等方面与贵公司进行沟通、协商和签署相关文件。

3. 乙方有权代表甲方就店铺的货品采购、库存管理、物流配送等方面与贵公司进行沟通、协商和签署相关文件。

4. 乙方有权代表甲方就店铺的财务状况、成本控制、利润分配等方面与贵公司进行沟通、协商和签署相关文件。

5. 乙方有权代表甲方就店铺的日常运营事宜与贵公司进行沟通、协商和签署相关文件。

二、代理期限本授权书自签署之日起生效，代理期限为____年，自授权书生效之日起计算。

若需延长代理期限，甲乙双方可另行签订书面协议。

三、代理人的权利和义务1. 乙方应认真履行授权范围内的职责，维护甲方的合法权益。

2. 乙方应按照甲方的指示和要求，及时、准确、完整地传达甲方的意愿和决策。

3. 乙方应遵守国家的法律法规，不得利用授权范围内的权力谋取不正当利益。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

四、双方的承诺1. 甲方承诺向乙方提供必要的授权和信息，确保乙方能够顺利履行授权范围内的职责。

2. 乙方承诺在授权范围内行使权力，并认真履行授权书约定的义务。

五、争议解决如本授权书在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本授权书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________营业执照号：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（盖章）：_______________________身份证号：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________签署日期：_______________________注意：以上范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

2、协助直属上级处理改善专卖店的运作与协调；
3、负责店铺设施维护、更新及商品的保养；
4、对各种突发的意外事件（如火灾、停电、盗窃、抢劫等）迅速做出判断与处理。
职责描述：完成公司上级领导交办的其他各项临时性工作和作务。
续表
权力
权限描述
一、人事方面：
1、有权对店铺人员进行合理的工作安排；
2、有权参与营业人员的招聘及录用的初选；
保存文档
通知、汇报文件、工作总结、各种票据
批准
审核
制定
2、负责店铺人员的培训规划并实施到位，且达成良好效果；
3、负责对下属工作给予指导并进行有效沟通，帮助其进步与成长；
4、建立店铺人员的情感纽带，加强团队凝聚力。
职责描述：负责店铺货品管理和账务管理。
1、负责店铺的货品管理及各账目表单的准确无误；
2、负责店铺内货品的补齐和商品陈列工作，掌握店铺销售动态；
任职资格
教育水平
市场营销、管理类等相关专业中专以上学历。
经验
2年以上成功行业品牌专卖店同等职务工作经验。
专业知识
培训经历
接受过行业专卖店事务管理技能开发、专卖店账务管理知识、货品管理知识等方面的培训。
资质
1、具备良好的从业心态，具有求胜的欲望；2、能有效的掌控自己的个人情绪；
3、敢于职责担当，奉命就能回报；4、具有创造性，会做判断；
4、
职责描述：负责店铺人员管理工作。
1、合理安排店铺人员的正常出勤；
2、负责监督、考核部属的工作表现，及时向公司人力资源部及营运部反映人员异常动态；
3、负责激发部属的工作热情，调节卖场的购物环境；
4、负责店铺人员的储备、招聘及录用的初选。
职责描述：负责对店铺人员实施有效整合及教育培训

招聘启事范文招聘启事范文1一、女性____-____周岁，身高____米以上；男性____-____周岁，身高______米以上。

二、身体健康，五官端正、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。

三、工资待遇1、当月出徒拿计件，急招____辅助工，____工，____工，____工，出徒快早拿计件，早顶岗。

出徒____—____元/月。

2、培训期表现突出者可提前上岗，上岗后执行计件工资或岗位工资，月工资______-______、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均______元/人；同时享受工龄年终奖（____-______元）。

四、其它待遇公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。

1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍（六人一间，配有暖气、风扇、电话等设施）。

3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼（____-____平方米）一套，不住时公司按原收购（婚可购买厂的成本价住房____元/平米冬天供暖免费,电__毛一度）4、公司建有两所可容纳学前幼儿______名的省级规范高标准幼儿园，在校齐全，保证职工子女方便上学。

5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣______元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得____元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。

五、报名及联系电话携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张，毕业证（没有就不带）片一张到____工业园厂区报名。

招聘启事范文2岗位职责1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。

2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。

岗位要求1.初中以上文化程度，或相关专业毕业。

2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。

中国·人本集团企业概况人本集团创立于1991年，是中国最大轴承生产企业之一，同时涉足商业连锁超市、机电贸易等产业，现有员工11000余人，下属公司及独立核算单位120家，资产总额达40.5亿元，2009年实现销售收入60.8亿元，创利税2.43亿元。

人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。

“人本”商标是中国驰名商标，人本轴承被评为“中国名牌产品”和“国家免检产品”，“Ｃ＆Ｕ”品牌被国家商务部评定为“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”。

轴承制造人本集团是国家级高新技术企业，集团技术中心拥有一支轴承专业博士和高级工程师领衔的技术研发队伍，年平均开发新产品400余种，在滚动轴承振动噪声、密封、润滑、轴承寿命等方面的研究居于领先水平，并在轴承关键工艺、关键配件和技术研发方面取得了大量的应用成果，掌握和拥有了一批轴承制造核心技术，集团的产品技术水平、质量水平处于行业领先水平。

人本集团积极参与国企改革，通过投资、并购、技改等方式，形成了温州、杭州、无锡、上海、南充、黄石、芜湖等七大轴承生产基地，60多家轴承成品和配件制造企业，能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承30000余种，轴承年生产能力达3亿多套，在国内轴承行业总收入名列前茅。

机电物流人本集团实行代理制和连锁专卖的运营方式，已在全国中心城市成立了40家人本轴承营销公司和100多家轴承销售办事处和轴承专卖店，形成了轴承产品全国连锁网络，并在美国和日本设有贸易公司，以一流的产品和优质的服务，满足顾客不断发展的需求，与广大客户携手共赢。

商业超市人本集团多业并举，稳健发展。

从1997年组建浙江人本超市公司、进军商业连锁行业以来，现已拥有600余家连锁店，是浙南地区最大的商业超市公司，2004年被中国连锁经营协会评为“中国连锁业百强企业”，在全国排名第57位。

招聘店长合同合同范本。

招聘店长合同。

本合同由以下双方于（日期）签订：雇主信息：公司名称：注册地址：联系人：电话：邮箱：员工信息：姓名：联系地址：联系电话：邮箱：一、职位描述。

雇主同意聘用员工作为公司的店长，员工将负责管理和监督公司的日常运营，并向公司管理层汇报工作情况。

二、职责和权利。

1. 员工应负责店铺的日常管理工作，包括但不限于员工管理、销售目标的制定和达成、库存管理、客户服务等。

2. 员工有权要求公司提供必要的支持和资源，以便完成工作任务。

3. 员工应遵守公司的规章制度，服从公司管理层的工作安排，并为公司利益着想。

4. 公司应向员工提供必要的培训和支持，以提高员工的管理水平和工作能力。

三、薪酬和福利。

1. 员工的薪酬将根据工作表现和公司的薪酬政策进行调整，具体薪酬标准另行约定。

2. 员工享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

四、保密条款。

员工应对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得擅自泄露或利用相关信息，违反者将承担相应的法律责任。

五、解雇条款。

1. 如果员工在工作中严重违反公司规定或履行职责不力，公司有权解除合同。

2. 员工如有辞职意向，应提前（具体期限）向公司提交书面辞职申请，并在离职前完成交接工作。

六、其他条款。

1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

雇主（盖章）：员工（签字）：日期：日期：以上为招聘店长合同范本，双方应在充分了解合同内容的情况下签订，并遵守合同约定。

公司招聘启事公司招聘启事11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：招聘启事范文因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的'文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街XX路XX号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：XX公司XX年XX月XX日公司招聘启事2xx有限公司经广东省公安厅批准成立，是国有控股企业，主营武装守护押运等业务。

由于业务的发展需要，特面向社会诚招一批高素质人才。

一、招聘岗位(一)副总经理1. 25至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;2.金融、法律、管理等相关专业大专以上学历;3.有安保、保卫相关管理经验;4.具有丰富的武装、守护、押运经理营管理相关知识，熟悉相关法律法规;5.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力及责任心、对企业的`忠诚度;6.公安、司法、消防系统从业人员、退伍军人优先。

餐饮店招聘店长合同书范本合同范本。

餐饮店招聘店长合同书。

甲方，（雇主名称）。

乙方，（店长姓名）。

鉴于甲方拟聘用乙方担任甲方餐饮店的店长，双方经友好协商，就相关事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及职责。

甲方聘用乙方担任甲方餐饮店的店长，乙方接受甲方的聘用，负责餐饮店的日常经营管理工作，包括但不限于员工管理、菜单设计、成本控制、客户服务等工作。

第二条薪酬待遇。

乙方的月薪为（具体金额），并根据业绩表现给予相应的奖金或提成。

甲方将按时足额支付乙方的工资，工资支付方式为（具体支付方式）。

第三条工作时间。

乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。

如有特殊情况需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

第四条保密义务。

乙方在任职期间和离职后，对甲方餐饮店的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

第五条福利待遇。

甲方将为乙方购买社会保险，并提供带薪年假、节假日福利等相关福利待遇。

第六条解雇条款。

若乙方在任职期间出现违反公司规定、严重失职或其他严重违纪行为，甲方有权解除与乙方的合同关系。

第七条合同变更。

本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

第八条其他事项。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条合同期限。

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期后可根据双方意愿续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮店招聘店长合同书范本，如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我联系。

公司招聘启事范文公司招聘启事范文1中国南航集团财务成立于1995年，是隶属于中国南方航空集团的金融子公司，注册资本10.73亿元人民币。

公司致力整合集团内部的金融资源，逐步打造“集团资金归集平台、集团资金结算平台、集团资金监控平台、集团金融效劳平台〞四大平台，成为集团内外金融联系的桥梁。

根据公司开展需要，招聘党群文秘1人。

诚邀您的参与！一、党群文秘〔1人〕1. 岗位职责〔1〕落实公司党建工作各项决定和要求；〔2〕协助做好党建管理制度建设工作；〔3〕负责公司日常党建和行政文秘事务工作；〔4〕负责公司日常新闻宣传工作；〔5〕负责相关文字工作，草拟党建和行政各种文件、报告、方案等文字材料。

2. 任职条件〔1〕中文、政治与行政管理相关专业，全日制大学本科及以上学历，应届毕业生；〔2〕有较强的文字能力；〔3〕有较强的沟通、组织与协调能力；〔4〕中共党员优先。

二、工作地点广州市白云区机场路航云南街17号。

三、报名方式1. 网上报名。

符合条件的应聘者，请将简历发送至以下邮箱：hyhui@csair 。

邮件名称“学校专业姓名〞。

我们将会根据岗位需求筛选出适宜的应聘者进行通知。

2. 联系人：黄永辉，020-********。

公司招聘启事范文2本公司隶属于集团，由于业务开展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销的工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询：联系人：公司招聘启事范文3公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。

公司招聘启事15篇公司招聘启事1自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。

“机械”设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。

根据业务拓展需要，现面向全国招聘精英人士;电气工程师、机械设计师、销售精英、前台文员、采购助理。

1：电气工程师要求：男、年龄不限、数控机床相关经验2年工作经验以上熟悉宝元、新代和维宏系统。

数控机床电路熟练对机床调试熟练有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业优先考虑待遇优厚，期待您的加入2：机械设计师要求：男女不限、年龄不限、机械设计大专学历以上能独立完成数控机床主体、钣金等的设计有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业必备经验薪资优厚，只要您有能力，这里就是舞台3：销售精英要求：男女不限、年龄不限、学历不限、有设备销售经验优先考虑4：前台文员要求：身高160cm以上中专学历以上形象气质佳，懂得前台接待基本礼仪办公室软件熟练前台、行政、人事、工作经验优先工资面议5：采购助理要求：年龄18-35岁中专以上学历形象气质佳、办公室软件熟悉吃苦耐劳、服从管理有采购经验优先考虑待遇面议机械，同创繁荣;期待您的加入。

联系人;杨女士电话;134地址;深圳市__区__街道工业区__小区栋A区路有多远，看您与谁同行欢迎加入同创机械。

公司招聘启事2专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

聘请ktv店长合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_____________鉴于公司需要聘用一名专业的KTVD经理，乙方根据自身的资历、经验和能力，愿意加入公司，并按照公司的招聘要求履行职责。

为此，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经友好协商达成以下协议：一、职位根据公司需求，公司聘用乙方担任KTVD经理。

乙方应负责管理和运营公司的KTVD业务，确保业务顺利进行，制定合理的经营计划和管理方案，提高业务效率和利润。

乙方应服从公司的安排和管理，认真履行职责，维护公司的利益和声誉。

二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效，为期______年/月，到期前若无特殊情况，双方应及时进行谈判，协商续签或终止本合同。

三、工资和福利待遇1. 公司按照市场行情和乙方的工作经验、能力等因素，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

具体工资标准为每月________元（税前），工资将按时发放。

2. 公司为乙方购买社会保险、公积金等相关福利，并根据国家法律法规为乙方提供合法的工作保障。

3. 公司为乙方提供每年______天带薪年假，具体时间根据公司的工作安排而定。

4. 公司为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方正常工作。

5. 公司为乙方提供培训机会和职业发展空间，帮助乙方提升个人能力和职业素养。

四、工作时间和任务1. 乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，保证业务运营的顺利进行，并提出合理化意见和建议。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司内部秩序和团队合作，加强沟通和协作，共同完成公司的经营目标。

3. 乙方应定期向公司汇报工作进展和业务情况，提供合适的经营报告和数据分析，协助公司做出正确的决策。

五、解除合同1. 若乙方因故需解除合同，应提前30天书面通知公司，并经过双方协商达成一致意见。

2. 若乙方未经公司同意擅自解除合同，应向公司支付相应赔偿金，赔偿金数额为合同期内剩余工资总额的50%。

ktv总经理聘用合同篇一：KTV店长招聘合同店长聘用合同书聘请方： (宜昌市西陵区金凯煌娱乐会所) 以下简称甲方应聘方：______________ 以下简称乙方)为了便于甲方投资的金凯煌CBD店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任金凯煌CBD店的店长，全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用自20XX 年 2 月 1 日起至20XX年 7月 31 日止。

三、权利义务（一）甲方的权利和义务1 、决定本店的经营方针和投资计划；2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；4 、领导、监督乙方的工作；（二）乙方的权利和义务1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。

2 、严格遵守法律法规和金凯煌公司员工手册的相关规定。

3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。

4 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。

妥善保管本店文件、合同及内部资料。

5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。

6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。

构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。

8、上班时间：下午-------------------------------------离开。

中午和晚上休息时保持电话畅通，特殊情况随叫随到9、上班时间一般在楼上，第一时间对员工进行培训和指导，及时处理客情问题，避免事件扩大化。

10、每周末提交工作总结和下周工作计划；每周对员工进行安全教育培训指导，且有相关记录提交甲方；每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话，员工优点予以表扬奖励，员工缺点给予指正帮助。

店面招聘范文招聘启事。

尊敬的各位应聘者：我们是一家位于市中心繁华地段的新型咖啡店，现因业务发展需要，急需招聘各类岗位人员。

我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造一个舒适、温馨的工作环境，为顾客提供优质的咖啡和服务。

一、招聘岗位及要求：1. 咖啡师。

要求，有相关工作经验，熟练掌握咖啡制作技巧，有良好的服务意识和团队合作精神。

2. 服务员。

要求，有相关工作经验者优先，有良好的沟通能力和服务意识，能够快速反应并处理突发情况。

3. 后厨。

要求，有相关工作经验，有一定的厨艺和食品安全知识，能够按时保质保量完成工作。

4. 店长。

要求，有咖啡店管理经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效提升店铺运营效率。

二、薪酬待遇：1. 咖啡师，底薪+提成，月薪面议；2. 服务员，底薪+提成，月薪面议；3. 后厨，底薪+提成，月薪面议；4. 店长，底薪+提成，月薪面议。

三、福利待遇：1. 提供在职培训，提升个人技能和职业素养；2. 提供员工工作餐，保障员工饮食健康；3. 提供员工节假日福利，增加员工工作积极性；4. 提供员工生日福利，增加员工归属感。

四、工作时间：1. 上班时间，8:00-20:00（轮班制），每周工作5天，每天工作8小时；2. 享有带薪年假、病假等福利。

五、应聘方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（***********），我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。

六、联系方式：联系人，XXX。

联系电话，XXXXXXXXXXX。

联系地址，XXXXXX街道XXXX号。

欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造一个温馨、舒适的咖啡店环境，为顾客提供优质的咖啡和服务。

期待您的加入！。