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安全生产培训教育内容安全生产是企业持续发展的保障，也是对员工身体和生命的关怀，因此对安全生产的培训教育内容非常重要。
本文将介绍一些常见的安全生产培训教育内容，以帮助企业提高员工的安全意识和防范能力。
一、安全法律法规知识安全法律法规知识是安全生产培训教育的基础。
员工需要了解国家、地方和行业相关的法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等。
通过学习安全法律法规，员工能够明确自己的权利和义务，知道如何正确应对各种安全事故。
二、安全生产基本知识安全生产基本知识是员工必备的安全知识，包括安全意识培养、安全生产的基本概念和原则、安全管理体系等。
通过学习安全生产基本知识，员工能够了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本要求，提高自己的安全防范意识。
三、危险源和风险评估了解危险源和进行风险评估是预防事故发生的重要措施。
员工需要学习如何辨别各种危险源，例如机械设备、电气设备、化学品等，以及如何进行风险评估，预测和评估可能的事故风险。
通过学习危险源和风险评估，员工能够及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行控制和预防。
四、应急救援知识应急救援知识是员工在紧急情况下保护自己和他人生命安全的关键。
员工需要学习如何正确使用安全设备和急救器材，如何进行紧急救援和逃生，以及如何与应急救援人员配合和沟通等。
通过学习应急救援知识，员工能够在事故发生时做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
五、职业健康知识职业健康同样重要，员工需要学习如何预防和控制职业病的发生。
职业健康知识包括了解职业病的种类和症状、学习正确使用个人防护用品、了解职业病防护的法律规定等。
通过学习职业健康知识，员工能够提高对职业健康问题的认识，预防和减少职业病的发生。
六、安全管理和责任安全管理和责任是企业安全生产的基石。
员工需要学习安全管理的基本原理和流程，了解安全管理的各项制度和规定，明确自己在安全管理中的责任和义务。
通过学习安全管理和责任，员工能够参与到企业的安全管理中，共同维护企业的安全和稳定。
安全生产教育培训主要内容
安全生产教育培训涵盖的主要内容包括：
1. 安全生产法律法规：介绍国家和地方相关的安全生产法律法规，明确安全生产的法定责任和追究机制。
2. 安全生产知识：包括工作场所的危险因素和安全风险、各类事故和灾害的预防与应急救援知识等。
3. 安全管理体系：介绍建立和落实安全管理体系的重要性，包括安全责任制、安全目标和安全制度等。
4. 安全操作规程：详细介绍各类设备、工具和材料的正确使用方法，以及相关的操作安全规程。
5. 应急救援措施：培训员工掌握应急情况下的逃生、报警和施救等基本技能，并介绍相应的应急设备和措施。
6. 事故案例分析：通过分析真实的安全事故案例，让员工深刻认识到安全的重要性，引导他们建立安全意识和行为。
7. 安全意识培养：强调安全责任感和安全文化的塑造，通过教育、宣传和引导，提高员工的安全意识和安全行为。
8. 安全检查与隐患排查：教育员工掌握安全检查和隐患排查的方法和技巧，能够及时发现和处理潜在的安全隐患。
9. 安全奖惩制度：介绍企业的安全奖励机制和违规处罚制度，明确员工安全行为的正向激励和违规行为的惩罚。
10. 手抄报、海报制作：培训员工制作安全相关的手抄报、海
报等宣传材料，提升他们对安全知识的理解和传播能力。
11. 知识测试和练习：通过知识测试和实际操作练习，检验员
工对安全生产知识的掌握情况，及时弥补漏洞和提高培训质量。
安全生产类培训的内容安全生产类培训的内容一般包括以下几个方面：1. 安全法律法规知识：培训内容应包括主要的安全生产法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等。
培训人员需要了解法律法规对企业安全生产的要求，并学习如何正确理解和遵守这些法律法规。
2. 安全管理制度：培训内容应包括企业的安全管理制度，包括安全责任、安全生产标准、安全检查与评估、事故应急处理等。
培训人员需要了解企业安全管理制度的要求，并学习如何贯彻执行。
3. 安全风险分析与评估：培训内容应包括安全风险识别、分析与评估的方法和技巧，培训人员需要学习如何正确识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的措施进行控制和应对。
4. 安全操作规程：培训内容应包括常见的安全操作规程，例如使用安全防护设备、危险化学品的安全操作、机械设备的安全操作等。
培训人员需要学习如何正确使用各种安全设备和工具，并掌握相应的操作技能。
5. 事故预防与处理：培训内容应包括事故预防的方法和技巧，例如安全巡检、隐患排查等。
培训人员需要学习如何正确识别和排除潜在的安全隐患，以及在事故发生时如何正确处理和应急处置。
6. 安全意识培养：培训内容应包括培养员工安全意识的方法和技巧，例如安全教育、安全演练等。
培训人员需要学习如何有效地传达安全知识，提高员工对安全的关注和认识。
7. 安全技术培训：培训内容应包括一些基本的安全技术知识和技能，例如急救知识、消防知识等。
培训人员需要学习如何正确使用相关的安全设备和工具，以及在发生事故时如何及时进行急救和救援。
通过以上内容的培训，可以使参训人员对企业的安全生产制度和规章制度有一个全面的了解，并掌握一些基本的安全技术和应急处理方法。
这将有助于提高企业员工的安全意识和安全管理能力，减少和防止安全事故的发生，保障生产过程的安全和稳定。
安全生产培训内容有哪些
安全生产培训的内容主要包括以下几个方面：
1. 安全法律法规：培训内容应包括国家和地方的安全生产法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等，让员工了解法律法规对安全生产的要求和规定。
2. 安全生产责任：培训内容应包括企业和员工的安全生产责任，企业要向员工明确安全生产的重要性和责任，员工要明确自己的安全生产责任。
3. 安全生产管理体系：培训内容应包括企业的安全生产管理体系，例如安全生产规章制度、安全检查和隐患排查制度、危险源辨识与评估制度等，让员工了解企业的安全生产管理体系和工作流程。
4. 危险源及防护措施：培训内容应包括企业的危险源及相关防护措施，例如电气安全、机械设备安全、化学品安全等方面，让员工了解并掌握各类危险源的识别和防护方法。
5. 事故案例分析：培训内容应包括安全生产事故的案例分析，通过对真实的事故案例进行分析和研究，让员工了解事故的成因和后果，进而增强安全意识和防范能力。
6. 应急救援知识：培训内容应包括灾害事故应急救援知识，例如火灾、化学泄漏等突发事件的应急处理措施，让员工了解并掌握应急救援知识和技能。
7. 安全文化建设：培训内容应包括企业的安全文化建设，例如安全宣传、安全活动等，让员工了解并积极参与企业的安全文化建设，形成良好的安全意识和行为习惯。
通过上述内容的培训，可以提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范能力，减少和预防安全生产事故的发生，确保企业的安全生产。
安全生产培训的内容
安全生产培训的内容包括以下几个方面：
1. 安全法律法规知识：培训人员需要了解相关的安全法律法规，包括国家安全生产法、职业病防治法等。
培训内容可以包括法律法规体系、重点规定、违法行为和处罚等。
2. 安全生产管理知识：培训人员需要了解企业安全管理制度、职责分工、各种安全制度和操作规程等。
培训内容可以包括生产安全管理体系、职责和权限、纪律和考核等。
3. 主要危险源及防控措施：培训人员需要了解企业的主要危险源及其防控措施。
培训内容可以包括有关的物理、化学、生物危险因素，以及安全设施建设、紧急预案和逃生演练等。
4. 职业健康知识：培训人员需要了解职业病的危害和防护措施，包括职业病的种类、病因和防控措施等。
培训内容可以包括职业病危害评价、职业病检测和防护用品的使用等。
5. 安全操作技能：培训人员需要具备一些基本的安全操作技能，包括使用个人防护用品、正确操作现场设备、灭火器的使用等。
培训内容可以包括实操和演示，注重实际操作。
6. 安全意识培养：培训人员需要通过宣传教育，提高员工的安全意识。
培训内容可以包括安全知识宣传、事故案例分析等。
7. 应急处置知识：培训人员需要了解事故应急处置的程序和方
法。
培训内容可以包括事故应急预案、救援组织和装备、应急演练等。
8. 管理人员职责培训：针对企业中的安全管理人员，培训内容还需要包括安全生产管理的职责和要求，以及监督检查、报表填写、事故调查等方面的知识。
综上所述，安全生产培训的内容要全面、系统，既包括法律法规知识和基本理论，又包括实操技能和应急处置知识，注重培养员工的安全意识和责任意识，提高企业的安全生产水平。
安全生产的培训内容
安全生产培训内容包括以下几个方面：
1. 安全意识培训：培训员工对安全的重要性和必要性进行教育，提高员工的安全意识和责任意识。
包括安全意识的培养、事故案例分析、安全制度和政策宣传等内容。
2. 安全知识培训：培训员工掌握基本的安全知识，包括安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程等方面的知识。
培训内容可以通过教材、PPT、案例分析等方式进行。
3. 安全技能培训：培训员工掌握安全操作技能，包括如何正确使用安全装备和设备、如何正确进行高空作业、如何正确使用化学品等。
培训内容可以通过实操、模拟演练等方式进行。
4. 应急救援培训：培训员工应急救援的知识和技能，包括如何正确使用消防器材、如何正确进行急救措施、如何正确组织应急疏散等。
培训内容可以通过模拟演练、案例分析等方式进行。
5. 安全管理培训：培训员工安全管理的知识和技能，包括如何制定、实施和监督安全管理制度，如何进行安全检查和隐患排查，如何进行事故调查和处理等。
培训内容可以通过案例分析、讨论交流等方式进行。
6. 安全文化培育：培养员工的安全意识和安全行为，建立良好的安全风气和安全文化。
可以通过宣传教育、文化活动、奖励制度等方式进行。
以上是安全生产培训的主要内容，通过培训的方式，可以提高员工的安全意识和技能，降低安全事故发生的风险，保障员工的人身安全和财产安全。
安全生产培训内容有哪些安全生产是指在生产过程中，采取各种措施保障生产安全、保证生命财产安全的一系列活动。
在企业生产和工作中，应该注重安全生产培训，让每位员工深刻认识到安全的重要性，提高他们安全防范和紧急处理的能力。
下面是安全生产培训的内容。
一、安全管理知识1.了解企业安全生产管理体系2.企业安全生产制度及其相关管理工作规定3.了解各种危险源，比如机械、电气、卫生、安全等方面的危险源4.学习应急预案、避险应急方案等企业突发事件处理流程和方法5.掌握安全生产的领导责任和个人责任6.了解安全生产检查和记录方法二、劳动防护知识1.了解劳务防护和相关法律法规、工作标准2.学习怎样正确使用劳防用品3.掌握个人防护用品的使用方法4.学习如何正确佩戴各种劳防用品5.掌握工伤防范措施及其相关管理工作规定三、消防知识1.了解火灾的基本知识和火灾的危害2.掌握灭火器的使用及总栓管理方法3.学习初步灭火和逃生自救的基本方法4.掌握各种消防用品的使用技能和维护保养方法5.了解企业消防制度和管理方法四、应急救援知识1.学习如何应对企业日常紧急情况和突发事件2.掌握各种应急管理方法和应急处理的技能，如报警、疏散、救援等3.了解应急救援体系，掌握各种应急救援设备的使用方法4.掌握现场指挥的技能和应急救援团队的组建和管理方法五、安全文化知识1.了解安全文化的内涵和意义2.学习企业安全文化的建设和落实方法3.了解安全文化教育与培训的方法和内容4.学习创造安全文化的方法和策略五、安全标识标牌知识1.了解安全标识标牌的基本知识和分类2.学习如何正确设置、标识和使用各种标识标牌3.了解各种安全标识标牌的含义及其作用以上就是安全生产培训的内容。
企业应该根据不同岗位和性质，制定相应的培训计划，并配合日常实践不断巩固培训成果。
各个员工必须主动参与培训和实践，把安全生产工作落到实处。
只有这样才能确保企业的生产经营活动安全可靠，切实保护员工和企业的生命财产安全。
安全生产教育培训的内容安全生产是指采取一切必要的措施，预防、减少和消除事故灾害导致的人员伤亡和财产损失的活动。
为了提高员工对安全生产的意识和技能，减少事故风险，很多企业都实施了安全生产教育培训。
以下是安全生产教育培训的一些内容：一、安全生产法律法规知识企业安全生产教育培训的首要内容是宣传和普及国家的安全生产法律法规。
包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产责任制条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规。
培训的内容可以涵盖安全生产的基本法律法规，劳动者的权利和义务，安全生产的监督管理等方面的知识。
二、事故案例分析和解决方案通过分析实际发生的安全事故案例，帮助员工了解事故发生的原因和后果，进一步提高他们的安全意识。
同时，培训人员还可以结合实际情况，提供解决问题的方案和方法，帮助员工预防和应对类似的安全事故。
三、安全设备的使用和维护在企业生产过程中，常常会有各种安全设备的使用。
例如防护用具、消防设备等。
企业需要对员工进行培训，教会他们正确使用这些设备，并定期进行维护和保养。
培训内容可以包括如何正确佩戴和使用防护用具，如何操作消防设备等方面的知识。
四、安全操作规程和操作指导企业在生产过程中，需要制定各种安全操作规程和操作指导书，以保障员工的安全。
培训的内容可以包括各种设备的正确使用方法、操作程序，以及应急处理措施等。
培训人员可以通过演示和实操的方式，让员工熟悉这些操作规程，掌握正确的操作方法。
五、应急救援知识应急救援是安全生产中至关重要的一环。
企业应该对员工进行应急救援知识的培训，包括如何报警、急救措施、应急疏散等方面的内容。
培训人员可以辅以实际案例和模拟演练的方式，提高员工的应急反应和处理能力。
六、心理健康和安全教育心理健康对于员工的安全生产至关重要。
企业可以开展心理健康和安全教育，让员工了解心理问题对安全生产的影响，并提供相关的心理支持和咨询服务。
培训的内容可以包括如何调节情绪、应对工作压力、处理人际关系等方面的知识。
安全生产教育培训的基本内容
安全生产教育培训是一项非常重要的工作，旨在提高员工的安全意识和技能，预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
以下是一些关于安全生产教育培训的基本内容：
1. 安全意识培训：向员工传授安全的重要性、安全文化和安全责任，使他们认识到安全是每个人的责任。
2. 法律法规培训：让员工了解与安全生产相关的法律法规，明确员工和企业在安全生产方面的权利和义务。
3. 安全操作规程培训：针对不同岗位的员工，进行具体的安全操作规程培训，包括设备操作、作业流程、安全注意事项等。
4. 事故案例分析：通过分析各类事故案例，让员工了解事故发生的原因、后果以及预防措施，从中吸取教训，提高安全防范意识。
5. 安全应急处理培训：教授员工在紧急情况下如何正确地进行报警、疏散、灭火、急救等应急处理措施，减少事故损失。
6. 个人防护用品使用培训：指导员工正确使用个人防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，提高员工的自我保护能力。
7. 安全检查与隐患排查培训：培训员工如何进行安全检查和隐患排查，发现并及时报告安全隐患，确保工作环境的安全。
8. 特种作业人员培训：对于从事特种作业的员工，如电工、焊工、起重工等，进行专业的技能培训和操作证书培训。
安全生产教育培训应该定期进行，并且要根据实际情况和员工的需求进行调整和完善。
通过有效的安全生产教育培训，可以提高员工
的安全素质，减少事故的发生，保障企业的安全生产。
安全生产培训内容每个人都希望实现自己得梦想,每个公司都希望拥有一批高素质得员工队伍、每个人都想通过自身努力得到别人得认可。
通过参加不同得培训,或多或少都能有一定得体会与收获。
但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、训练业务技能(工作能力),其实两者都就是同等重要,缺一不可。
当您具有一定得职业操守、职业素养、做人做事准则,这也就是一个人立世为人做事得基本要求,可以理解为社会责任,也可以说就是对自身在这个社会中存在得价值认识、业务技能学习那只就是时间问题。
一般这不属于安全培训范畴,但就是安全学习就是很枯燥得,要明白学习得意义与作用。
社会上很多学习就是个人得权利,而安全培训学习却就是义务。
(在《国家安全生产法》中有明确要求)、安全学习,从小说,就是对自己得生命负责;大得说,就是对别人得生命、企业生存发展负责。
安全工作不就是一会儿功夫不就是一蹶而就,而就是动态得、长期得坚持。
中国化工行业在世界上占有很大得份额,化工行业在国家ＧDP中又占很大比重,我们重庆就就是一个化工重地,瞧瞧我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定得好处,工作机会多一点。
各个行业有不同得工作标准,但安全就是一个通用管理标准。
企业安全工作得中心就就是防止人得不安全行为,消除机械得或物质得不安全状态,确保人员“四不伤害”、一、我国安全生产法律基本体系1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理得原则。
我5０多年来制定得颁布得安全生产、劳动保护得法律、法规有2８0项。
①在作业过程中,应当严格遵守本单位得安全生产规章制度与操作规程,服从管理,正确佩带与使用劳动防护用品;②应当接受安全生产教育与培训,掌握本职工作所需得安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防与应急能力;③发现事故隐患或其她不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告得人员应及时予以处理、二、安全管理基础ﻫ１、安全术语(１)安全生产:消除或控制生产过程中得危险因素,保证生产顺利进行、ﻫ(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障得情况下,也不会造成事故。
(3)安全管理:就是为了在生产过程中保护劳动者得安全与健康,改善劳动条件,预防工伤事故与职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取得一系列法制措施。
ﻫ(４)事故:职业活动过程中发生意外得突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。
ﻫ(5)事故隐患:引导致事故发生得物得危险状态,人得不安全行为及管理缺陷。
(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序与方法等具有危险性得做法。
ﻫ(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业得行为。
(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作得行为。
(9)四不放过得原则:就是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行得防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、她人没受到教育不放过、ﻫ(10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(1１)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。
ﻫ(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害、ﻫ(１3)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障与处理事故,会正确使用消除器材与防护器材(14) 职业安全:就是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生得状态,就是一种带有特定含义与范畴得“安全”、(1５)危险:就是指可以导致意外事故发生得现存或潜在得状态。
(16)危险化学品:就是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害得化学品,包括爆炸品、压缩气体与液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品与遇湿易燃物品、氧化剂与有机氧化物、有毒品与腐蚀品等。
ﻫ(17)重大危险源:就是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质得数量等于或者超过临界量得单元(包括场所与设施)、ﻫ危险源包括;物得不安全状态、人得不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷、2、安全色及安全标志ﻫ我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:ﻫ红色:禁止,停止蓝色:指令,必须遵守得规定黄色:警告,注意ﻫ绿色:提示安全状态通行三、安全防火四懂五会”即:懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。
ﻫ(一)火灾得分类1、A类火灾:指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热得灰火。
如木柴、棉、毛、麻等、ﻫB 类火灾:指液体火灾与可熔化得固体物质火灾、如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
Ｃ类火灾:指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等、ﻫＤ类火灾:指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等、ﻫ(二)火灾得三要素1、物质燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源。
２、点火源得种类:A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花Ｄ静电Ｅ雷击ﻫ(三)防止火灾措施就就是在火灾发生之前,预先防止火源点燃得措施,就是一种最根本得防火措施,这种措施就是把有起火危险得物质以及具有点燃能量得着火源,有效地,恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。
四、安全防爆１、爆炸极限得概念:ﻫ可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成得混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而就是固定浓度范围得,不同得可燃物有不同得固定浓度范围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中得体积百分数表示,能够产生爆炸得最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。
ﻫ２、爆炸压力可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气得混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生得压力称爆炸压力,爆炸压力得最大值称最大爆炸压力。
化工生产中常见得火灾爆炸现象:1、易燃易爆气体泄漏引起得燃烧爆炸;ﻫ2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸;ﻫ3、氧含量超标,因“过氧”爆炸;4、气体互串引起爆炸;５、高压气体刺漏,高速排放引起着火;6、压力容器管理不善发生爆炸;ﻫ7、违章检修、违章动火引起得爆炸;五、安全得基本知识ﻫ1、高处作业凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落得高处进行得作业,称高处作业。
２、最低坠落着落点ﻫ在作业位置可能坠落到得最低点,称最低坠落点、凡登高２米以上作业必须配带安全带。
ﻫ安全带,高空作业工人预防坠落伤亡得保护用品由带子、绳笔与金属配件组成,总称安全带。
4、安全带得使用与检查ﻫ(1)安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞。
ﻫ5、高空作业安全规范(四必须,二严格)(１)必须办理高处作业安全票证,必须扎牢脚手架,并符合安全要求,必须戴安全帽,系安全带,必须有人负责监护。
(2)向上攀登时不准拉未固定得物体,不准随意从高处向地面乱丢杂物、六、塔罐作业前得拆卸安全1、检查塔罐内就是否有压力:确认无压后拆除(有放空、倒淋处要打开)2、开启塔类装置应自上而下顺序依次打开。
(防止塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出)ﻫ封闲时应先下而上,(检查塔内残留物体)3、拆卸时关闭进、出口阀。
4、管线、法兰拆卸时,螺栓不要全部去掉,防止管线下垂伤人。
5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电源线拉动,易造成漏电、(应安装触电保安器)七、塔罐内作业规范(六要)1、要办理塔罐内安全作业票证、2、要有专人监护并坚守岗位、ﻫ3、要将检修塔罐严格隔离上盲板转换,清洗置换合格、ﻫ4、要有良好得强制通风,劳动保护措施齐全、(脚手架安全带等)ﻫ5、要符合安全要求,绝缘良好无破损得电动工具与手灯照明(安全电压36V或手电)、ﻫ6、要做好个人防护、减少人体裸露部分、八、电气检修安全规范。
(四必须,二严禁)四必须:ﻫ１、主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。
ﻫ2、电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上、3、重新接线后必须检查电机正反转,电位器相位、ﻫ4、凡电工检修期间必须穿绝缘鞋,劳保用品、ﻫ二严禁:ﻫ１、严禁电线乱接乱拉,临地线架线必须符合安全要求,并做到人走线拆除。
2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用、九、消防器材得使用常用类:ﻫ１、消防栓、水带、水枪、水灭火ﻫ2、二氧化碳灭火器、ﻫ由喷嘴与管路组成。
原理:通过减少空气中氧得含量,使其达不到支持燃烧得浓度、二氧化碳在空中达到15％以上使人窒息死亡;达到30％—35％时使一般物质得燃烧逐渐窒息;达到４3。
6％时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体得爆炸、3、灭火方式:发生火灾时,通过手动阀打开钢瓶得瓶头阀,延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。
ﻫ其它类:如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等、ﻫ十、劳保用品得分类ﻫ劳动防护用品就是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康得防御性装备。
劳动防护用品按照防护部位有以下几大类:(1)头部防护用品。
如安生帽、工作帽;ﻫ(２)眼睛防护用品。
如各种防护眼镜等;(3)耳部防护用品。
如耳塞、耳罩等;ﻫ(4)面部防护用品。
如防护面罩;ﻫ(５)呼吸道防护用品。
如防毒面具、呼吸器、自救器等;(６)手部防护用品。
如手套、指套;ﻫ(7)足部防护用品。
如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等;ﻫ(8)体部防护用品。
如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等;(9)其她防护用品、如安全带、安全绳(索)等。
十一、常安全教育企业应开展班组安全活动,做好基本功训练。
安全活动应有针对行、科学性。
做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式与走过场。
班组活动学习得内容:1、学习过与政府得有关安全生产法律法规;ﻫ2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;ﻫ3、讨论分析典型事故案例,总结与吸取事故教训;ﻫ4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理与应急预案演练;ﻫ５、开展岗位安全技术练兵、比武活动;6、开展查隐患、反习惯性违章活动;7、开展安全技术座谈,观瞧安全教育电影与录象;ﻫ８、熟悉作业场所与工作岗位存在得风险、防范措施、ﻫ9、其她安全活动。
十二、危化品事故得报告与上报程序ﻫ根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规与《国务院关于特大安全事故行政责任追究得规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告与处理规定》及其她有关规定归纳、介绍如下:ﻫ一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人、ﻫ单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡与财产损失,并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门得同时,及时向当地负有安全生产监督管理职责得部门与公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告、不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据、ﻫ生产厂区内得十四个不准ﻫﻫ一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。
