2017物流公司工作计划样例
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物流公司工作计划范文汇总八篇物流公司工作计划篇1为确保公司物流部的工作能顺利正常的开展,为了公司能节约相对成本,也为让公司对我的工作进行考核,我将做好以下方面的计划,来提高工作效率,更好的开展工作。
一、继续提高员工素养,强化员工服务意识人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出。
当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。
只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。
这样就进入了一个良性循环的过程中。
对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。
二、不断完善管理制度由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。
对此需不断完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
三、加快管理岗位建设我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。
使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
四、作内容及安排一:收发货流程进行梳理,改进,并督促物流部员工严格按标准执行,实行岗位责任制。
制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不正确的工作方法。
二:每日早会十分钟,计划当天的工作安排,及总结上一天的工作完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排,表扬有进步,工作较主动积极等个人,激发员工的工作激情。
三:每日下班前检查各项工作完成情况,已完成事项,未完成事项,待办事项,第二日需交接事项或紧急待办事项。
物流公司工作计划通用6篇物流公司工作计划篇120××年××公司紧紧捉住市场机遇,以企业的可连续发展方向和本领为目标,努力发呈现代物流,乐观拓展综合货代业务,加速实施人才培养工程,在精益管理、精准考核的管理基础上,通过强化市场开拓,加强风险意识,严格掌控本钱,挖掘盈利潜力,在确保安全生产的同时,取得了较好的经营业绩,实现了企业核心竞争力和经营效益的显著提升,实现了以安全保发展,以和谐促稳定的总体发展目标。
我公司依照年初订立的精益管理,连续改进,努力推动企业机制创新,培育企业核心竞争力的总体目标,通过全年的努力,在以下几个方面取得了肯定的成绩。
一、以提升本部管理职能和水平为目标,强化和完善本部的绩效考核模式1.依据公司领导对管理职能的高要求和高标准,20××年初结合公司的实际情况,面向部门下达了的《经营管理目标责任书》,内容涵盖各部门重要工作内容。
业务部门重要考核经营指标、运营指标、工作质量与效率、管理指标四大类。
强调业务部门做大规模、多创效益的同时,必需确保服务质量、操作安全和法律风险防范,管理部门侧重考核本钱、工作质量与效率、管理等四大类指标,突出强调管理部门“管理与服务”职能的履行情况,要求管理部门既要着眼区域利润目标的实现、自身本钱的掌控,更要对业务部门、下属单位供应服务和保障,支持业务部门和下属单位多创效益。
2.20××年本着实事求是的原则,以建立公平竞争机制为目的,全面推行了绩效评估工作,此举有效地激励并促进了员工在工作中不绝改善方法,提高工作品质和工作效率,培养工作计划性和责任心,从而在人力资源的角度推动了企业的发展,进一步提高了领导班子的整体合力,有效提高了各公司的生产经营管理水平。
二、以信息系统的引进和新会计准则的实施,强化财务规范和预算管理,加强财务风险防控。
1.以财务系统的上线,提升了会计核算的水平,标志着财务管理水平迈向了新台阶。
关于物流公司的工作计划(通用17篇)关于物流公司的工作计划篇1回顾上半年工作,物流中心在各级政府的关心下,在公司领导的指挥下,正确决策、科学管理,精心组织,合理安排,面对艰苦工作环境和各种挑战,公司上下信心坚定,目标明确,精诚团结,展现了我公司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗的工作作风。
新的下半年,我们认为要通过勤奋努力、扎实有效的工作,为物流中心发展奠定了坚实的基础,较好的完成了年度各项任务,遂拟定具体如下:一、工作成绩货物吞吐量:营业收入:利润:。
二、以安全为主线,实现安全生产零事故以安全为主线,牢固树立全员安全意识,全方位抓好安全管理。
在日常工作过程中,公司始终将安全操作作为头等大事来抓。
首先强调牢固树立全员安全意识,强调没有安全就没有质量、没有安全就没有效益;其次制定安全责任制度,要求每周召开安全生产会议,对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安全监管和安全巡视检查,一是上岗人员必须戴上安全帽、穿戴好劳保服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌,带电作业场地悬挂警示标识;三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保障措施。
第一季度,公司未发生任何大小安全事故,真正做到了安全事故零发生率。
三、明确,建立公司管理制度首先是选聘专业、敬业人员安排到重要岗位,明确其工作职责,发挥他们的工作积极性;其次通过建立行之有效的劳动管理制度,使公司上下有章可循、各项工作秩序井然。
四、加强公司业务员工学习,提升员工队伍素质我们认为,企业的发展离不开人才,而人才的培养离不开企业自身的培训和领导的言传身教。
公司一方面积极参加总部组织的全员业务培训;另一方面,在强调团队建设和激励机制的同时,更注重公司内部员工的素质教育。
素质教育对物流这样一个新兴企业来说十分重要,首先具备现代化物流手段的企业需要高素质人才;其次提升职工队伍素质可以使企业快速走上良性循环。
回顾以往的各项工作,所取得的成绩有目共睹。
物流公司具体的工作计划样本物流公司工作计划样本一、工作目标和目标规划1. 提高组织运作效率和运输速度,减少运输成本;2. 优化物流网络,拓展物流渠道;3. 稳定物流质量,提升顾客满意度;4. 聚焦环保理念,实现低碳物流。
二、工作任务和时间安排1. 拓展物流网络:分析市场需求和地理位置,寻找新的仓库、物流中心和供货商;与物流合作伙伴协商项目;时间安排:第1-2个月。
2. 优化物流环节:制定物流流程,提升运输速度和效率;进行清点广告数量,使用数据分析工具,优化采购计划;时间安排:第3-4个月。
3. 稳定物流质量:建立物流质量管理体系,确保货物安全和正确送达;对仓库和物流设备进行检测和维护;时间安排:第5-6个月。
4. 环保低碳物流:推广复合材料包装,优化原材料使用;购买绿色车辆,增加物流运输的环保色彩;时间安排:第7-8个月。
三、资源调配和预算计划1. 人力资源:组成精干的物流团队;加强员工培训,提高服务质量;预算计划:100万人民币。
2. 物流设备:采购物流设备,包括叉车、运输车、卸货板等;预算计划:150万元人民币。
四、项目风险评估和管理1. 风险评估:预测项目实施中的风险,如仓库货物管理不佳、交货期延误等;2. 风险管理:制定应对措施,如加强团队协调沟通等;3. 风险控制:及时响应和应对突发事件。
五、工作绩效管理1. 建立绩效考核体系,检验团队执行能力;2. 每月策划数据绩效考核,优化流程和提高质量;3. 考核表现、质量、服务准则和环保要求。
六、作沟通和协调1. 与相关供应商、仓库、客户和业务部门保持沟通;2.通过交流会议、邮件等方式,加强团队协作和共同管理;3.可以通过电话咨询、邮件发送等多种方式主动发现与解决管理问题。
七、工作总结和复盘1. 每季度检查一次目标的实施情况;2. 每年对工作进行复盘和总结,发现问题并完善相应办法;通过以上几项管理措施,优化物流公司的运营、服务和质量,提升公司在市场的地位,将会实现建立良性循环,推进物流行业的发展。
关于物流公司的工作计划范本____年是实现公司跨越发展的攻坚年和关键年。
在今年,公司工作的总体思路是:深入____,认真落实集团公司工作部署,坚持“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,大力发展社会物流,着力提升基础管理,积极深化内部体制改革,不断巩固和扩大物流资源,为构建独特优势、培育核心能力,向5A级综合型物流企业而奋斗。
一、提高服务质量,着力保障生产运输公司应主动适应茶叶市场规律,积极完善运输作业方案,理顺作业流程,修订和完善操作规程,加强安全防范,确保生产运输安全畅通。
要提高空车回厂速度,加快运输车辆的周转率,提高卸车效率。
运输要以客户满意为宗旨,主动做好业务流程的无缝衔接,加强现场协调管理,提高服务质量,不断巩固和壮大现有市场。
牢固树立市场意识,主动参与市场竞争,大力开拓外埠市场,挖掘新客源,确保全年收入比上年度增长____%以上。
二、以改革创新为动力,调整公司体制机制改革创新是推动一切事物发展的不竭动力,我们必须坚定改革创新的态度不动摇,继续解放思想、大胆创新,克难攻坚、奋勇前进,激发企业活力。
实践证明,实行物流业务的精益化、集约化管理对降低物流成本、提高物流效率,提高物流安全系数,实现资源共享,将发挥重要作用。
市场始终是公司盈利的源泉,公司要建立适应市场竞争要求的组织架构。
公司的组织架构、运作模式、资源配置等必须紧紧围绕市场转,限度满足市场的要求。
反观以往公司的运输方式基本上是各自为战,协同联动和资源共享没有得到很好体现,强调局部利益而不顾整体利益,人为造成了资源的浪费,丧失了很多市场参与机会。
因此,今年我们将信息化为依托,以物流业务流程再造为重点,按照物流运作流程化要求,对现有的组织结构进行优化调整,由职能管理向流程管理转变,增强市场适应能力。
三、深化绩效考核,保障职工队伍稳定良好的绩效考核机制是实现组织目标的根本保障,是提高生产效率的有效途径,为此,必须加快推进绩效考核机制改革。
物流公司工作计划5篇物流公司工作计划篇1一、公司概述1、公司名称:星空物流有限责任公司2、含义:我们物流有限责任公司是一家现代化综合服务型的专业第三方物流公司,公司是运输、仓储、货物配送与物流方案策划为一体的专业物流公司。
二、业务规模、(一)、业务规模服务直到永远,真诚贯穿始终,利益与之同行。
作为第三方的物流发展平台,我们认识到了物流现在还是一个新兴行业,正在日趋发展,而我们公司也是一个刚刚成立的公司,在锁定目标客户的时候不应该是漫天撒网,而是选定几个对物流需求大的行业。
而当今社会,基础上单一的运输模式已不再是物流社会的潮流,不再客户需要的物流服务,要想提高市场竞争力,扩大市场占有率,必须改变单一的发展模式,向先进的、全面的发展模式看齐,向运输、仓储、配送想结合的发展模式转变。
科学技术以及管理上夜市同样的一个道理。
(二)、我们的服务服务形式:主要业务包含物流的基本业务即运输、仓储、包装及配送。
服务优势:综合利用资源,减少资源浪费,取代“各自为战”的现有局面。
三、公司选址我们将目标选定在一个有开发潜力市场——中原地区,选择一个有良好的基础设施的城市—新沂,依靠当地优惠的政策,一切从零开始,凭借我们的能力,依靠我们的技术去发展该地区的物流产业,进而联合国内市场,进军国际市场。
四、人力资源管理公司成立之初采用树型结构与横向工作相结合,建立完善的部门,依靠项目经理与各个部门通力合作,完成我们的服务。
各级管理人员形成一个团队,明确职责,各尽其能。
建立有效的激励机制,为员工建立良好的工作环境。
我们相信“我为人人”的服务理念,物流的服务从实质依然是为人服务。
人不仅是公司以外的客户群,在公司内部我们人尽其才,才能确保物尽其用,本着尊重人,团结人,服务人的理念塑造企业文化。
我们将于附近的大学联合,定期培训我们业务骨干,不断提高员工素质,将人的成长视为企业成长的基础,对人的继续教育永远视为企业可持续发展的关键。
五、公司的规划第一年,公司成立,建立仓储、办公场所,完成业务流程设计,信息平台的建设,在新沂地区建成最初的业务关系网络,并试着向周边地区发展。
物流公司工作计划模板(优选5篇)篇一:物流公司工作计划模板一、安全工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全第一”的思想,紧密围绕公司全局工作,健全安全管理体系,落实安全生产责任制,落实安全管理各项制度和lng装卸等各项操作规程,排查治理安全隐患,保障现场人员、设备、管理处于良好状态,提升物流公司安全生产管控能力。
二、安全生产管理目标下半年我公司将紧密围绕安全生产工作目标,认真开展__年公司安全管理工作。
确保__年不发生任何人身重大伤害事故,重大机械事故,重大火灾事故,重大。
三、主要工作及措施(一)明确安全生产责任制,强化安全工作责任体系1、明确各部门各分队是安全的责任主体,各部门分队领导是安全工作的重要责任人,必须坚持“管工作必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实安全生产责任制。
2、进一步落实完善安全生产工作责任制,从业人员都要与公司签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个从业人员、尤其是一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
3、继续深入健全安全工作的监督体系,严格过程,重视结果,使公司的安全检查、隐患整改等工作更加科学规范。
(二)加强安全基础工作,推进安全管理标准化1、根据公司实际情况,结合公司安全工作部署,修编、完善各方面的安全生产管理规章制度、操作规程,管理职责。
把安全管理工作制度化、规范化,使公司安全管理水平上一个新台阶。
2、进一步提高安全知识、业务技术培训,用提高从业人员的业务知识来促进安全工作向前发展,用先进的技术和标准来提高安全保障,使安全活动深入开展,落实到每个人,在全公司形成人人重视安全良好的局面。
3、加强安全薄弱环节的治理工作,结合行业部门的工作要求,认真研究交通运输安全事故,找出在安全工作中重点、难点、疑点、疏漏点,认真研究、分析重要工序、重点部位和专业槽车作业环境,制定有效的安全防控措施,采取易行有效的管理手段,规范作业人员的操作行为,不断提升安全管控水平。
物流公司工作计划五篇范文第一篇:物流公司发展计划1.背景分析随着全球贸易的不断发展,物流行业成为国际经济的重要组成部分。
本物流公司成立于2000年,经过多年的发展已成为一家具有一定规模和品牌影响力的物流企业。
然而,面临日益激烈的竞争和市场变化,我们需要进一步完善公司的发展战略,以保持竞争优势和提升市场地位。
2.目标设定(1)市场地位:到2025年成为市场领导者,占有30%以上的市场份额。
(2)服务质量:提高客户满意度,达到90%以上。
(3)利润能力:实现年复合增长率不低于10%。
3.发展战略(1)提升服务品质:加强内部管理,高标准要求,严格执行流程,提高运营效率。
(2)拓展业务范围:通过与供应商、客户和合作伙伴建立良好关系,拓宽合作领域,包括仓储、配送、跨境运输等。
(3)创新技术应用:引进先进的物流管理系统,提高信息化和智能化水平,优化流程和资源配置。
(4)培养人才:加强人才培养,提高员工综合素质和专业技能,为公司发展提供有力支持。
(5)拓展国际市场:积极参与全球贸易,拓宽国际业务领域。
4.发展措施(1)加大市场推广力度,提升品牌影响力。
(2)建立完善的风险管理制度,防范业务风险。
(3)加强与客户的沟通和合作,根据客户需求调整服务内容。
(4)加强内部培训,提高员工素质和能力。
(5)注重创新和科技应用,提高物流效率和服务质量。
第二篇:物流公司项目计划1.项目背景本次项目是为了应对市场需求和公司发展需要,通过建设一套全新的物流管理系统来提升公司的运营效率和服务质量。
2.项目目标(1)打造先进的物流管理系统,实现信息化和智能化的管理。
(2)优化物流流程,提高运输效率并降低成本。
(3)提高终端客户的满意度,改善用户体验。
3.项目内容(1)系统需求分析:与各部门紧密合作,收集、整理和分析各业务流程和数据需求。
(2)系统设计与开发:根据需求分析结果,设计和开发一套定制的物流管理系统。
(3)系统测试与调试:对系统进行测试和调试,确保系统正常运行。
物流公司工作计划范文
作为一名物流公司的员工,工作计划是非常重要的,它能够指导我们工作
的方向和重点,提高工作效率,增强自我管理能力。
下面,我来分享一份物流
公司工作计划范文。
一、工作目标
1. 提高物流操作效率,保证产品按时安全送达客户处。
2. 减少库存,优化仓储管理,降低物流成本。
3. 建立完善的客户档案和物流信息管理体系。
4. 增强物流团队的协作精神和服务意识,提高工作质量和效率。
二、具体工作计划
1. 管理仓库,及时更新库存,定期盘点,减少过多库存。
2. 设计和实施完善的物流安排,合理布局运输路线,保证速度和效率。
3. 提高客户服务质量,定期联系客户,了解客户需求,及时反馈客户意见。
4. 建立物流信息管理体系,记录物流过程,及时跟进货物运输情况。
5. 加强团队协作,定期召开团队会议,交流工作经验,设立奖励机制,激励员工积极性。
三、时间安排
1. 每周固定时间进行库存盘点。
2. 每月初制定下个月的物流计划,并确定运输路线和时限。
3. 每天以上班打卡为准,安排各项日常工作,保证有条不紊地进行工作。
4. 每季度对团队成员进行业务和服务能力的培训,提高整体水平。
四、实践效果
1. 货物的库存仓储管理增加到96%。
2. 物流配送的有效运输率达到98%。
3. 物流信息管理体系的建立使得物流业务更加顺畅。
4. 团队的服务意识及工作质量得到了显著提高,取得了更多客户的信赖。
以上是一份物流公司的工作计划范文,希望能给需要的同学一些启示,能够为您的工作带来一定的参考和帮助。
物流公司工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2017物流公司工作计划样例
20**年时物流公司不平凡的一年,也是物流公司与时俱进、开拓创新、激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。
一年来,物流公司在总公司董事长、总经理的正确领导和关怀下,在办公室主任的有力支持下,在物流公司各级领导的科学管理和以身作则的带领下,在全体人员的不懈努力和奋力拼搏下,公司始终坚持董事长、总经理制定的经营策略和业务方针,认真落实公司20**年工作计划,全面执行总经理“敬业、团结、智慧”的工作指示,围绕着“安全发展、专线发展和优质服务”三条主线,竭尽全力,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。
20**年物流公司在温岭物流业散、乱、小的复杂形势,运价竞争非常恶劣、自身起点相对弱小的情况下,我司共完成销售额520余万元,新增专线一条—西北专线,营业网点增加泽国、横峰、石粘等站点,吴岙物流基地建成投入使用,组建了适应公司飞速发展需要的管理层,为20**年更高速的发展奠定了良好的基础。
如今,我司全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实董事长、总经理的决策,向更高更好的目标进军。
一、现将20**年工作总结如下:
1、销售总额及利润 20**年物流公司完成销售总额530万元,相比20**年的457万元,增幅为15.97%。
20**年物流公司完成利润30.3 万元,相比20**年的37.47万元,增幅为-19.14%。
2、专线及网点建设 20**年物流公司陆续新增了泽国、横峰、石粘等3个营业站点,新开一条西北专线,截止12月31日,西北专线
营业额为23000余元,业务覆盖西北5省市,即甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏。
3、制度化方面,我们陆续推出了网点服务标准、安全管理工作制度、物流公司规章制度、收、储、发货及损失赔偿制度,强化了物流公司的财务规范要求。
4、信息化方面,我们在吴岙物流基地投入22万元,建成了信息发布大厅,配置了相应的软、硬件,投入3万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统,正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。
5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门,初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求,在董事长、总经理的指导下,我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门,落实、引进了相关专业人员2名。
6、开展营销拓展月专题活动,强化客户信息根据总经理12月工作要求,我司开展了营销拓展月活动,由主管副总带队,分区分片,层层落实商户、厂家信息,为明年业务的发展打下良好的基础。
7、开展岗位培训,提升员工技能 11月份,物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作,目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力,12月份物流办公室组织了验收性考试,考试结果都合格。
二、成绩取得的原因: 20**年物流公司取得的成绩是显著的,这些成绩的取得取决于:
1、董事长、总经理的正确领导在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下,正是由于董事长、总经理对物流市场正确的分析和把
握,才会有我们物流公司今天的变化,才会有明年我们物流公司腾飞的基础。
2、总公司办公室的大力支持 20**年物流公司在经营网点上的拓展,吴岙基地的建设,各专线营运方面得到了总公司办公室全体同仁的全力支持,我们才会在各硬件上,特别是在广告宣传上取得如此明显的成绩。
3、各级员工自身努力工作的结果首先是各站点的操作员以身作则,物流业的工作特点就是工作时间长,条件简陋。
我们的操作员从无怨言,踏踏实实工作,勤奋敬业,不计较个人得失,始终把客户的需求摆在第一位,礼貌待人、诚信经营; 然后是我们各站点的装卸工,热心帮助客户上、下货,清点核对物品、数量,严格保管客户财务。
特别是泽国分公司的装卸工,天天坚持到晚上凌晨1-2点,直到把客户的货物装车完毕后才下班,努力完成着一个大运人信守诚信的承诺,尽职尽责。