第三章 社会工作理论的应用
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1.价值观和文化差异可能造成的社会工作价值前提 冲突。
个人、平等、权利、宗教…… 2.社会面临的问题和情况不同。
发展阶段、福利制度体系、社会背景等 3.社会工作理论的本土化
中西方社会工作发展比较
同
异
• 专业目标:社会公义
• 文化基础
社会问题
• 制度背景
本 土
化
• 发展方向:专业化培
• 发展路径
-案主:理论的效度和可行性; -社会工作机构:机构背景; -社会工作研究者:理论灌输和影响;
2.社会工作者自身
-社会工作者的专业训练、知识储备、实务经验、应用能力、 整合能力、反思能力等; -社会工作者对安全感、绩效评估、社会认可等方面的考 虑; -社会工作者个人的世界观和价值观
• 三、社会工作理论选择和应用的文化差异性 社会工作理论是全球适用的,还是有地域限
背景:使社会工作“成为科学” 主要观点:
-方法论 认为自然科学方法可以应用于人和社会的研究; 认为存在“客观实事”; 强调价值中立,以保证客观性; 重视结果的可推广性。
-实践 诊断、测量(评估)、(临床)治疗、权威
• 人本主义
背景:社会工作兴起的重要价值基础——从制 度上保证每个人的价值得到尊重。
主要观点:
-认识论与方法论: 人和物之间是存在差别的,人的价值不容忽视; 人和社会现象不能客观测量,其中充满意义和阐释; -实践: 互动、尊重、理解、差异性与独特性
• 激进主义
背景:社会工作实务从关注个人问题解决转变到 改善社会环境和社会制度。
主要观点:
-认识论和方法论: 强调知识的批判和解放意义; 社会工作应该寻求社会正义; 强调对案主及其生活世界的理解,寻求改变的可能性; -实践: 结构分析、利益表达、社会倡导、赋权、社会运动
第三章 社会工作理论的应用
• 一、社会工作的理论范式 社会工作的理论范式基于不同的哲学基础。 社会工作理论体系是基于一系列的哲学假设
建构而成的。 社会工作的哲学基础探索包括了本体论、认
识论、方法论、价值基础等多个方面。 社会工作的四个主要理论范式:实证主义、
人本主义、激进主义、社会建构。
• 实证主义
• 社会建构
背景:后现代主义兴起,对各理论流派的反思 主要观点:
-认识论和方法论 否认客观实事,知识是社会建构的,存在多重现实; 认为价值和意义是文化的、历史的; 强调知识的政治、历史、文化特殊性; 强调反思和质疑; -实践: 尊重多元文化、独特性、优势视角、叙事治疗、反思性
• 二、社会工作理论选择和应用的“政治性” 1.社会工作相关的利益团体
养方式
• 因此,社会工作理论的选择和应用涉及意识形 态、哲学理念、实践情境、机构情境、社会文化 环境,甚至财政政策等因素影响。