继教实施方案

  • 格式:doc
  • 大小:23.50 KB
  • 文档页数:2

2006-2010年教师继续教育工程
实施方案
为了全面贯彻落实党的十六大提出的“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”和“关于建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求,根据教育部《中小学教师继续教育规定》和《贵州省“十一五”(2006—2010年)中小学教师继续教育工程实施意见》及地、县继教文件精神,结合我校继教工作实际情况,制定本实施方案。

一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设高素质、专业化教师队伍为着眼点,以信息化带动教育现代化,突出重点,狠抓难点,逐步构建开放、高效、灵活的教师终身学习体系,造就一支具有高尚师德、正确教育思想、较强教学能力、适应教育改革发展的教师队伍,全面提高教育质量。

二、措施保障
为全面组织实施新一轮继教工作,成立以校长为组长,党支部书记、副校长为副组长,处室主任为成员的领导小组;成立以教研组长和蹲组领导为正副组长的学科指导小组;加大投入,资金纳入专项预算,提供经费保障。

确保此项工作全面、深入、健康、有效地开展。

三、培训对象
全体在职教师。

其中1955年12月31日前出生的男教师,1960年12月31日前出生的女教师,只参加全员培训和学校相关考核,不列为全省统一考试对象。

四、步骤及要求
坚持按需施培、学用一致、讲求实效的原则,面向全体、分类指导,以抓好省、地、县级骨干教师培训为引领,以外出培训、校本培训、个人自学多形式开展培训,充分利用“天网、地网、人网”重点搞好校本培训,逐步实现继教工作制度化、规范化、科学化。

㈠全员培训:以“一德三新”为主要内容。

1、师德教育。

时间:2006年9月-12月。

学时:50课时。

内容:《新时期师德修养》、“八荣八耻”等。

要求:结合当前师德教育建设存在的薄弱环节及社会关注的焦点、热点问题学习整改,认真开展师德教育系列活动,完成1篇2000字以上的学习心得或德育案例分析材料。

2、新理念。

时间:2006年9月-2007年7月。

学时:40课时。

内容:《新课程推进中的问题与分析》等。

要求:以实施素质教育为核心,提高对课改的认识,树立与素质教育相符合的教育观、人才观、质量观和终身学习思想,将新理念运用到教育教学实践中,完成2篇1500字以上的学习心得或教学反思。

3、新课程。

时间:2006年9月-2007年12月。

学时:80课时。

内容:统一选定的学科教材和《校本研修面对面》。

要求:以提高课堂教学质量为目的,以“决战课堂、新教材大练兵”为抓手,以校本教研、课题研究和教学大练兵为载体,加强研究性学习工作,开展各学科业务活动,切实提高教师实施课改的能力,完成2篇2课时的课堂教学设计,2篇1500字以上的教学反思或课堂教学案例分析材料,1篇2000字以上新课程背景下的教学论文或专题报告。

4、新技术。

时间:2008年元月- 12月。

学时:70课时。

内容:《中小学教师教育技术能力标准》、《全国中小学教师技术能力建设计划》、《信息技术基础》、《教育技术培训教程》等。

要求:按“普及、巩固、提高”原则,加大计算机培训力度,提高现代教育技术应用能力,制作2课时课件,用于课堂教学。

所有心得、教学反思、教学设计等资料,装入继教档案。

执行继教学分管理和继教证书制度,实施职称评定一票否决制。

㈡专项培训
1、管理者。

对学校行政领导、管理人员采取集中培训、外出考察、到先进地区挂职等方式进行培训,了解当前教育改革发展趋势,掌握在新课程背景下学校管理的思路和方法,提高对教育工作的组织管理能力、业务指导水平。

2、培训者。

组织参加国家、省、地级培训,切实提高培训能力、研究水平和综合素质,继而有效地组织指导教育教学工作及校本培训。

3、骨干教师。

2009年前按教师总数的5%、10%、30%、50%,择优选拔参加省、地、县、校级骨干教师培训,力争2010年前完成教师总数3%的特级教师培训。

切实加强英语、信息技术、音体美、综合等紧缺学科骨干教师培训,认真组织开展心理健康教育、理化生实验、教学设备使用和图书管理等薄弱环节的骨干教师培训。

调动一切积极因素,全面提高教育质量。

4、新教师。

组织参加职业道德、任教学科课程标准、教材教法及班主任工作、普通话、三笔字、板书设计等培训(60学时),写出5000字以上所任学科课程学习读书笔记;开展“老”带“新”结对帮扶工作,指导学习教学大纲、考纲和近三年的高考试题研究。

5、学历提高。

以在职攻读为主、脱产学习为辅,坚持学用一致、学以致用,争取教师学历合格率达100%;实施研究生培养工程——每年按教师总数的2%,鼓励优秀教师在职攻读研究生。

本方案从发布之日开始实施。

二○○六年十月二十七日。