人民医院宗旨、愿景、使命、价值观
- 格式:docx
- 大小:17.58 KB
- 文档页数:3
医院愿景与目标一、医院愿景我们医院的愿景是成为全球率先的医疗机构,为患者提供卓越的医疗服务和终身健康管理。
我们致力于通过创新的医疗技术和优质的医疗服务,改善患者的生活质量,并为社会健康事业作出贡献。
二、医院目标1. 提供卓越的医疗服务:我们的首要目标是为患者提供高质量、安全、有效的医疗服务。
我们将不断引进先进的医疗设备和技术,培养专业的医疗团队,确保患者能够获得最佳的治疗效果和体验。
2. 实施终身健康管理:我们致力于建立健康管理体系,为患者提供全方位的健康管理服务。
通过定期体检、健康咨询和个性化的健康计划,我们匡助患者预防疾病、提高生活质量,并延长寿命。
3. 推动医学科研和教育:我们重视医学科研和教育的发展,致力于推动医学领域的创新和进步。
我们将积极开展临床研究,培养医学人材,为患者提供最新的治疗方案和医学知识。
4. 建立良好的医患关系:我们重视医患关系的建立和维护,致力于打造一个温暖、关心的医疗环境。
我们将倾听患者的需求和意见,尊重患者的权益,为患者提供人性化的医疗服务。
5. 实现可持续发展:我们注重医院的可持续发展,致力于在经济、社会和环境方面取得平衡。
我们将推行绿色医疗,降低能源消耗和废物排放,积极参预社会公益活动,为社会和环境贡献力量。
三、医院愿景与目标的实施为了实现医院的愿景和目标,我们将采取以下措施:1. 强化医疗技术和设备的引进:我们将不断引进先进的医疗技术和设备,提高医院的医疗水平和治疗效果。
同时,我们将加强与国内外知名医疗机构的合作,开展技术交流和合作研究,促进医学科技的创新和进步。
2. 培养优秀的医疗团队:我们将加大对医疗人材的培养和引进力度,建立完善的人材培养体系。
我们将提供良好的工作环境和职业发展机会,吸引和留住优秀的医疗人材,为患者提供专业、高效的医疗服务。
3. 加强科研和教育工作:我们将加强医学科研和教育的组织和管理,鼓励医务人员积极参预科研项目和学术交流。
我们将建立健全的科研机构和教育培训中心,提供良好的科研条件和学习环境,培养医学人材和推动医学科研的发展。
医院核心价值观医院核心价值观是医院组织的核心理念和价值观念,它对医院的发展和运营起着重要的指导作用。
医院核心价值观是医院文化的重要组成部分,体现了医院的使命、愿景和价值观念。
下面是一份医院核心价值观的标准格式文本,以供参考:医院核心价值观:1. 患者至上:我们始终把患者的健康和福祉放在首位,以患者为中心,提供优质的医疗服务。
我们尊重患者的权益,关注患者的需求,积极倾听和回应患者的意见和建议。
我们致力于提供安全、有效、人性化的医疗服务,让患者感受到关怀和温暖。
2. 卓越医疗:我们追求卓越,不断提升医疗技术和服务水平。
我们拥有一支高素质、专业化的医疗团队,积极引进先进的医疗设备和技术,不断学习和创新,为患者提供最佳的医疗方案和治疗效果。
我们致力于成为医疗领域的领先者,为患者提供卓越的医疗服务。
3. 团队合作:我们鼓励团队合作,强调协作和沟通。
我们尊重每个团队成员的专业知识和贡献,鼓励他们互相学习和分享经验。
我们建立和谐的工作氛围,加强团队之间的合作和协调,共同为患者的健康和福祉而努力。
我们相信团队的力量,相信团队合作可以创造更大的价值。
4. 诚信正直:我们坚持诚信和正直的原则,以高度的职业道德和专业精神为准则。
我们承诺提供真实、准确的医疗信息,严守医疗纪律和法律法规,保护患者的隐私和权益。
我们重视医患关系的建立,注重医患沟通的透明和互信。
我们以诚信为基础,始终保持良好的医疗信誉。
5. 社会责任:我们积极履行社会责任,关注社会发展和患者的整体健康。
我们参与公益活动,为社区和弱势群体提供免费的医疗服务。
我们致力于推动医疗事业的发展,促进医疗资源的均衡分配,为社会健康事业做出贡献。
以上是医院核心价值观的标准格式文本,医院可以根据自身的实际情况进行适当的调整和完善。
医院核心价值观的制定和宣传,需要全员参与和共同努力,以确保核心价值观的贯彻落实。
医院核心价值观的实施将有助于提升医院的整体形象和竞争力,为患者提供更好的医疗服务。
医院愿景与目标一、医院愿景我们的愿景是成为地区首屈一指的综合性医疗中心,为患者提供高质量、安全、可靠的医疗服务,成为社区的健康守护者。
二、医院目标1. 提供卓越的医疗服务:我们致力于提供卓越的医疗服务,通过引进先进的技术设备和培养高素质的医疗团队,确保患者获得最佳的治疗效果。
2. 提高患者满意度:我们将不断优化医疗服务流程,提高患者就医体验,确保患者在医院得到关心和尊重,满意度达到90%以上。
3. 加强医疗质量管理:我们将建立完善的医疗质量管理体系,严格执行各项医疗质量标准和规范,确保医疗过程安全可靠,医疗质量指标达到国家要求。
4. 提升科研创新能力:我们将加强科研团队建设,积极开展临床研究和科学研究,推动医院科研成果的转化和应用,提高医院的科研创新能力。
5. 建立和谐的医患关系:我们将重视医患沟通,加强医患互动,建立和谐的医患关系,提高患者对医院的信任和认可度。
6. 培养专业人材:我们将加强医务人员的培训和学术交流,提高医务人员的专业水平和职业素质,为患者提供更好的医疗服务。
7. 加强社区健康宣教:我们将积极参预社区健康宣教活动,提高居民健康意识和健康素质,促进社区居民的健康发展。
8. 提高医院管理水平:我们将加强医院管理团队建设,优化管理流程,提高医院的运营效率和管理水平,确保医院的可持续发展。
9. 推动数字化转型:我们将加强信息化建设,推动医院的数字化转型,提高医院的信息化管理水平,提供更便捷、高效的医疗服务。
10. 加强与合作火伴的合作:我们将与各级政府、医疗机构、保险公司等合作火伴加强合作,共同推动医疗卫生事业的发展,提供更全面的医疗服务。
以上是我们医院的愿景和目标,我们将以这些目标为指引,不断努力提升医疗服务质量,为患者提供更好的医疗体验,为社区居民的健康保驾护航。
医院愿景、精神等引言概述:医院作为社会医疗体系的重要组成部分,承担着保障人民健康的重要使命。
医院的愿景和精神是指医院所追求的目标和核心价值观,它们在医院的发展和运营中起着重要的指导作用。
本文将从五个大点阐述医院愿景、精神等的内容,包括医院使命、患者至上、科学创新、团队合作和社会责任。
正文内容:1. 医院使命1.1 为人民健康服务:医院的首要使命是为人民健康服务,致力于保障人民的生命健康权益。
1.2 提供优质医疗服务:医院致力于提供高质量、安全、有效的医疗服务,满足患者的需求。
2. 患者至上2.1 尊重患者权益:医院秉持尊重患者的权益,包括隐私保护、知情同意等。
2.2 关注患者需求:医院关注患者的需求,提供人性化的服务,提升患者满意度。
2.3 提供全方位护理:医院提供全方位的护理,包括医疗、护理、心理支持等,确保患者得到全面照顾。
3. 科学创新3.1 推动医学科研:医院积极推动医学科研,加强学术交流,不断提升医疗水平。
3.2 引进先进技术:医院引进并应用先进的医疗技术和设备,提高医疗效果和效率。
3.3 创新医疗模式:医院不断创新医疗模式,提供更加便捷、高效的医疗服务,满足患者需求。
4. 团队合作4.1 建设高效团队:医院注重团队建设,培养高素质、专业化的医疗团队,提供协作性强的医疗服务。
4.2 促进跨学科合作:医院鼓励不同学科之间的合作,提供综合性的医疗服务。
4.3 倡导沟通与协作:医院倡导沟通与协作,提高医疗团队的工作效率和医疗质量。
5. 社会责任5.1 关注社会公益:医院积极参与社会公益活动,回馈社会,关注弱势群体的健康需求。
5.2 建立健康教育平台:医院建立健康教育平台,向社会传播健康知识,提高公众健康意识。
5.3 建立良好医患关系:医院倡导和谐医患关系,加强医患沟通,建立信任和互动的关系。
总结:医院的愿景和精神是医院发展的核心,它们包括医院使命、患者至上、科学创新、团队合作和社会责任等方面。
医院愿景与目标一、医院愿景我们医院的愿景是成为地区领先的综合医疗服务提供者,为患者提供高品质、安全可靠的医疗服务,成为患者信赖的医疗机构。
我们致力于成为一个以患者为中心的医疗机构,关注患者的需求和期望,提供全方位的医疗服务,以确保每一位患者都能得到最佳的治疗和护理。
二、医院目标1.提供卓越的医疗服务:我们的首要目标是提供卓越的医疗服务,确保患者得到最佳的治疗效果和护理质量。
为此,我们将不断提升医疗技术水平,引进先进的医疗设备和技术,培养高素质的医疗团队,以确保患者得到最佳的医疗服务。
2.保障患者安全:患者的安全是我们医院的首要责任。
我们将建立完善的质量管理体系,加强医疗过程中的风险管理和控制,确保患者在医院得到安全的治疗和护理。
我们将持续改进医疗流程,提高医疗质量和安全性。
3.提升患者满意度:我们将以患者为中心,关注患者的需求和期望。
我们将建立有效的沟通机制,与患者建立良好的关系,倾听患者的意见和建议,并及时作出改进。
我们将提供舒适的医疗环境和温暖的服务,以提升患者的满意度。
4.加强科研与教育:我们将积极开展科学研究,推动医学进步和创新。
我们将加强与高校和科研机构的合作,培养医疗人才,提高医疗团队的专业水平。
我们将定期举办学术交流活动,促进医疗知识的传播和共享。
5.社会责任:作为一家医疗机构,我们将积极履行社会责任,关注社会公益事业。
我们将积极参与社区活动,为贫困患者提供免费医疗服务,推动医疗资源的公平分配。
我们将加强与社会各界的合作,共同推动医疗事业的发展。
总结:我们医院的愿景是成为地区领先的综合医疗服务提供者,为患者提供高品质、安全可靠的医疗服务。
为实现这一愿景,我们将提供卓越的医疗服务,保障患者安全,提升患者满意度,加强科研与教育,履行社会责任。
我们将不断努力,追求卓越,为患者提供优质的医疗服务,成为患者信赖的医疗机构。
富顺华英医院关于公布“医院愿景﹑院训﹑理念﹑服务宗旨及管理理念”等医院文化建设内涵的通知各科室:为了加强医院文化建设,增强职工凝聚力,经研究决定:现向全院职工公布医院文化服务理念。
望全体职工认真学习并牢记医院愿景﹑院训﹑理念﹑服务宗旨及管理理念,深刻领会其实质內涵,共同打造医院品牌,提升医院整体形象。
一、院训:诚信﹑厚德﹑精业﹑创新。
二、核心价值观:以病人为中心,诚信仁爱、追求卓越、温馨关怀、和谐进取。
医院精神:以人为本、仁爱至善、科技兴院、和谐发展。
服务宗旨:救护生命、关爱健康、真心呵护、诚信服务。
服务理念:真情关爱生命,诚信呵护健康。
三、医院发展建设箴言:发展战略:1、壮大核心业务战略,夯实发展基础;2、注重内涵建设战略,建立长效机制;3、科教人才强院战略,充实发展后劲;4、市场品牌兴院战略,拓展发展空间。
医院愿景:全力打造病人信任﹑员工自豪﹑同行尊重﹑社会满意的综性合医院。
医院使命:为患者,提供优质高效的医疗服务,关注健康,珍惜生命;为职工,创造学习和发展空间,医院与职工共同成长;为社会,奉献爱心,服务大众,提高社会医疗服务水平。
四、医院文化建设箴言(一)管理思想:质量求真、技术求精、服务求优、为人求善。
(二)经营理念:以人为本、科学管理、和谐争先、优质高效。
(三)治院方略:以质量求生存、以科技求进步、以特色求发展、以服务求信誉。
(四)办院宗旨:科技兴院、质量强院、文化建院、诚信立院。
(六)医院十大价值观:医德观:即诚信仁爱,救死扶伤,恪守医务工作者职业道德。
质量观:追求卓越,精益求精,坚持医疗技术和质量的持续提高。
服务观:换位思考,为患者提供舒心、关心、省心、放心的“四心”级人性化服务。
人才观:人人都是人才,为每个人搭建成长和实现梦想的舞台。
团队观:相互尊重、沟通协作,打造以绩效为导向的和谐团队。
制度观:有令必行,制度重在执行。
创新观:发展源自创新,创新源自否定。
成本观:每减少一元钱的损耗等于创造五十元钱的收入。
竭诚为您提供优质文档/双击可除医院愿景口号大全篇一:医院的愿景伊旗人民医院医院的愿景努力建设“总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术精良、科研教育配套、人文环境和谐、医疗服务满意”的集医疗、预防、教育、科研、康复于一体的二级甲等医院,综合实力处于县内同类医院先进水平。
医院的院训:博学、诚信、仁爱、宽容医院的宗旨:科技兴院、服务立院、质量为本、患者至上。
医院精神:团结拼搏、敬业奉献、求实创新。
服务理念:主动热情、优质高效、博爱为善。
服务承诺救死扶伤,防病治病,保障人民群众的身体健康和生命安全是我们医务人员的神圣职责。
为履行这一神圣职责,我们向全县人民作出如下承诺:(1)严禁接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品。
对患者馈赠的钱物当时无法拒绝的,于24小时内上交医院行风建设办公室。
(2)严禁接受医疗设备、器械、一次性卫生材料、药品、试剂等生产、销售企业或代销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
发现企业或推销人员有上述行为的立即报告有关部门。
(3)介绍病人到其他单位检查、治疗、购买药品,或介绍他人购买医疗设备、器械等,严禁收取回扣或提成。
(4)开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等,严禁收取开单提成。
(5)根据病人病情,规范开药,合理检查,不开大处方,不做不必要的检查,减轻病人医药费用负担。
(6)礼貌接诊,文明待人,热情服务,态度和蔼,不推诿、训斥、刁难病人。
(7)执行院务公开、价格和收费公示制度,尊重病人的选择权、知情权和监督权。
(8)认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准,为病人提供规范的门诊、住院费用一日清单,不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。
以上承诺,诚请社会各界给予监督。
如发现违反者,可直接向医院行风建设办公室举报。
伊旗人民医院医院行风监督投诉电话:(0477)8957600 篇二:医院愿景与目标医院的愿景和目标医院愿景:积极、广泛、深入、充分承担社会责任,把医院建成一所绿色、人文、科技的现代化专科医院!努力提升医院核心竞争力,把广西妇幼保健院办成南宁市业内认可、市民首选的三级甲等医院,努力实现以患者满意、员工幸福、医院发展为目标的“一医梦”。
医院愿景与目标一、医院愿景医院愿景是指医院领导层对未来发展的愿景和期望,它是医院的长期目标和方向。
医院愿景通常包括医院的核心价值观、使命和愿景陈述。
1. 医院核心价值观我们医院的核心价值观是以患者为中心,关注患者的健康和福祉。
我们致力于提供高质量、安全、可靠的医疗服务,以患者为重心,关注患者的需求和期望,提供全面的医疗保健。
2. 医院使命我们的使命是通过提供卓越的医疗服务,改善患者的生活质量。
我们致力于预防、治疗和康复,为患者提供最佳的医疗护理,以及持续的教育和培训,以提高医疗团队的专业水平。
3. 医院愿景陈述我们的愿景是成为地区领先的综合医疗中心,为患者提供最好的医疗护理和服务。
我们希望通过创新、卓越的医疗技术和人性化的护理,成为患者和社区信赖的首选医院。
二、医院目标医院目标是指医院为实现愿景而设定的具体目标和计划。
医院目标通常涵盖医疗质量、患者满意度、员工培训和发展、财务状况等方面。
1. 提供卓越的医疗质量我们的首要目标是提供卓越的医疗质量,确保患者得到最佳的治疗效果。
为实现这一目标,我们将不断改进医疗设备和技术,提升医疗团队的专业水平,加强医疗质量管理和监测。
2. 提高患者满意度我们致力于提高患者满意度,确保患者在医院的就诊体验和护理过程中感到满意和舒适。
我们将加强沟通和信息交流,提供个性化的医疗服务,关注患者的需求和意见,不断改进医院的服务质量。
3. 培养和发展员工我们重视员工的培训和发展,致力于打造一个具有创新能力和团队合作精神的医疗团队。
我们将提供全面的培训计划和职业发展机会,激励员工充分发挥自己的潜力,提高工作效率和质量。
4. 保持财务稳定我们将保持财务稳定,确保医院的可持续发展。
我们将加强财务管理和预算控制,提高医疗服务的效益和质量,寻求多元化的收入来源,降低成本和费用,确保医院的经济健康。
总结:医院愿景是医院领导层对未来发展的愿景和期望,体现了医院的核心价值观、使命和愿景陈述。
医院愿景与目标一、医院愿景我们医院的愿景是成为全球领先的综合医疗服务提供者,为患者提供高质量、安全、可靠的医疗服务,同时推动医疗科技的创新和发展,为社会和人类的健康作出贡献。
二、医院目标1. 提供卓越的医疗服务我们的首要目标是为患者提供卓越的医疗服务,包括预防、诊断、治疗和康复等方面。
我们将通过引进国际先进的医疗技术和设备,培养高素质的医疗团队,建立规范的医疗流程和质量控制体系,确保患者能够获得最佳的医疗结果。
2. 提高患者满意度我们致力于提高患者的满意度,通过提供温馨、舒适的医疗环境,关注患者的个性化需求,提供全方位的医疗服务,包括病情解释、治疗方案选择、术前术后护理等方面。
我们将建立健全的患者投诉处理机制,及时解决患者的问题和困扰,确保患者对我们的医疗服务满意度达到最高水平。
3. 加强医疗科研和教育培训我们将致力于医疗科研和教育培训的发展,通过开展临床研究、推动医学科技的创新和应用,提高医疗服务的水平和质量。
同时,我们将加强医学教育和培训,培养更多的医学人才,为医疗事业的可持续发展做出贡献。
4. 推动社会责任和公益事业作为一家社会企业,我们将积极履行社会责任,推动公益事业的发展。
我们将参与和组织各种公益活动,关注弱势群体的健康需求,为社会提供更多的医疗服务和帮助,努力改善人民群众的生活质量。
5. 实现可持续发展我们将努力实现医院的可持续发展,通过提高医疗服务的质量和效益,提高医疗资源的利用效率,降低医疗成本,确保医院的经济效益和社会效益的良性循环。
同时,我们将加强内部管理,提高组织效能和员工满意度,为医院的可持续发展提供坚实的基础。
总结:我们医院的愿景是成为全球领先的综合医疗服务提供者,为患者提供高质量、安全、可靠的医疗服务,同时推动医疗科技的创新和发展,为社会和人类的健康作出贡献。
为了实现这一愿景,我们制定了一系列的目标,包括提供卓越的医疗服务、提高患者满意度、加强医疗科研和教育培训、推动社会责任和公益事业以及实现可持续发展。
总医院文化理念诠释一、医院愿景:业内知名全国一流释义:“业内知名,全国一流”,就是要瞄准国内外医学前沿,通过全体员工的共同努力,锻造品牌学科群,以技术的优势和学科的领先不断提高医院的竞争力和影响力,把医院建成一流现代化医院,力争跻身于全国名院之林。
二、医院使命:关爱生命呵护健康释义:“关爱生命,呵护健康”要求我们不仅要注重解除患者的身心疾患,还要顾及保健领域,把维护百姓的健康作为日常工作的重要内容。
坚持一切为了病人,为了病人一切,用高尚医德和精湛医术,为需要帮助的人带来健康和快乐是全体员工的天职。
三、医院服务:一切以病人为中心释义:服务是现代经济的聚宝盆,知名医院都是以服务来赢得患者的信赖和医院的发展的。
作为医务工作者,要关心病人的感受和痛苦,时刻坚持以病人为中心,时时、事事、处处把解除病人的痛苦和维护病人的利益放在首位,想病人之所想、急病人之所急、帮病人之所需、为病人之所为,为了病人不计个人得失,把为患者服务的理念渗透和贯穿到医疗服务的全过程。
四、医院目标:建成晋冀鲁豫周边地区一流名院释义:“建成晋冀鲁豫周边地区一流名院”是总医院在“十二五”期间的战略目标。
到“十二五”末,床位达到3000张以上,其中总医院三个院区达到2600张以上,社区床位400张;业务收入达到8亿元以上;建成一个能够满足人民群众日益增长的医疗服务需求的大型综合医院,打造立足于邯郸面向晋冀鲁豫周边地区的医疗航母。
2011年-2012年,南院区增加床位600张,总床位达到2200张,业务收入达到5亿元;2013年-2014年,北院区床位增加500张,总床位达到2700张,业务收入达到7亿元;2013年-2015年,邯郸院区床位增加300张以上,总床位达到3000张以上,业务收入达到8亿元以上。
五、医院核心价值观:一切为了人民健康释义:医院是为病患诊治疾病的场所,也是医生执业、培训和工作的场所。
医院的宗旨是救死扶伤、防病治病、实行人道主义、全心全意为人民健康服务。
***县人民医院宗旨、愿景、使命、价值观
一、医院宗旨:公益性贯穿于医院发展的始终。
(1).从医院的服务宗旨中得到体现。
保障健康,提高医疗水平、服务质量和科研能力,救死扶伤放在第一位;国家危难时刻冲上去,战胜流行病,保证重大灾难伤病员的康复。
从医疗救助这个方面,不计得失,不讲条件,保障了社会和谐和国家安全,这就是公益性的体现。
(2).在提高医疗水平中得到体现。
当今世界,自然环境不断恶化与人口老年化,人类为了保证自身生命延续,并不断提高生命质量,医疗水平水涨船高。
公立医院通过自身的积累,完成了医疗条件的根本改善,医疗设备质量的全面提升。
使患者接近国内先进技术有效的医治。
这些都体现了公益性。
(3).上级医院加强对下级医院、社区服务中心的指导,也全面体现了公立医院的公益性。
(4).医院管理考核內容有:质量、安全、服务、价格,前三项都是利他,体现医院公益性;后一项价格,由国家体现公益性,医院规范医疗行为,严格合理收费就是体现政府行业的公益性。
二、医院的基本职责:按照政府的投入和要求提供均等的基本医疗服务,服务水平由投入和管理水平决定。
三、医院愿景:邵阳市区域性医疗中心
(1).含义:以国内外最先进的管理模式把医院建设成为新邵县
急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心。
(2).医院愿景的提出,为我们展示了医院未来的美好画卷,为医院管理提供了总体思路。
它直接指导医院的发展战略规划。
四、医院使命:呵护生命,促进健康
含义:医院的使命要求全院职工时时刻刻呵护顾客生命,关注百姓健康,并及时干预亚健康人群,最大可能地促进居民的身心健康。
五、医院价值观:以人为本,患者至上,团结创新,力求卓越
含义:价值观是医院建设与发展过程中所推崇的基本信念,是医院和所有干部职工做人与做事的最高准则,是医院全体员工笃定恪守的价值标准和行为准则。
(1)以人为本有两个方面的内涵:其一是以患者为本,要求医院员工从身、心、社、灵(即身体、心理、社会、信仰)等方面为顾客提供全方位的人性化诊疗服务; 其二是以员工为本:不仅要以患者的需要为本,还要以员工的发展为本。
要让员工有尊严感、自豪感、归宿感、幸福感,使他们全心身投入工作,做好服务,才能做出成绩,为医院的发展做贡献。
(2)患者至上是医院价值观中的核心。
患者至上要求我们无论是服务态度还是诊疗行为,无论是医院管理还是临床工作,都应当时刻以患者为中心,持续改进,不断完善,从而为顾客提供更全面、优质便利的服务。
(3)团结协作是构建医院核心竞争力的基础,是医院持续发展的力量源泉。
它不仅要求员工之间必须团结,也要求学科之间及医院与利益关方之间必须保持良好的合作关系。
只有团结合作,才能为顾客
提供最佳医疗服务质量。
(4)创新是医院发展的灵魂。
它包含技术创新和管理创新,要求医院和干部职工在工作中勇于站在医院管理和现代医学的最前沿。
(5)力求卓越有两个层面上的意义,从医院角度,它要求医院的管理和医疗服务质量必须追求卓越;从员工角度,它要求全体员工的语言、行为、技术及服务质量必须尽最大可能做到最好。
******科:
年月日。