国有企业党建工作流程图

国有企业党建工作流程图1、党支部成立流程图提出建议方案。

提出方案，报上召开党员大会酝酿方案。

级党委审批向上级党委呈报方案请示。

进行选举教育。

做好选举准备酝酿、确定支委候选人。

党酝酿、讨论选举办法。

支制作选票。

部宣布开会，清点到会人数。

成通过选举办法。

召开党员大会选立介绍候选人情况。

程投票表决。

序宣布选举结果。

选举产生支部书记、副书记。

召开支部委员会委员分工。

报请上级党委审批发文。

划分党小组，建立党员名册。

档案整理归档。

— 1 —2、党支部换届（改选）流程图支委会议1、研究换届的日期、议程等有关事项；2、研究呈报换届方案。

1、大会开幕；第一次全体会议2、通过会议议程；3、党支部书记作工作报告。

1、讨论工作报告；党党小组会议2、讨论选举办法；3、酝酿候选人。

支1、听各党小组酝酿候选人情况汇报；部支委会议2、确定候选人名单（含20%的差额）；3、修改选举办法。

换1、清点到会人数；2、通过选举办法；届选举大会3、通过监票人；4、投票表决；5、宣布选举结果。

程序第一次支委会议1、选举产生支部书记、副书记；2、委员分工。

报请上级党委审批。

划分党小组。

档案整理归档。

— 2 —3、支部党员大会流程图支委商讨确定大会的议题、时间、地点。

会前准备会前准备准备会议材料和会场。

会议通知向全体党员通知会议时间、地点。

会议开幕1、宣布会议开幕；2、书记主题报告。

会议召开开展讨论全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。

形成决议书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议。

整理记录对会议记录进行整理归档。

会后工作形成决议材料对研究讨论的重大事项形成文字发布公告对可以公开的事项在一定范围内公示。

4、支部委员会会议流程图按照上级指示精神和本单位实际情况，书记确定议题。

会前沟通时间、地点和议题通知各个委员。

召开支部委员会展开讨论围绕议题，充分发表自己的意见。

一般程序形成决议在需要对议题形成决定，到会人数超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则作出决定。

国有企业党建工作流程图
1、党支部成立流程图
2、党支部换届（改选）流程图
3、支部党员大会流程图
4、支部委员会会议流程图
5、党小组会议流程图
6、党课教育流程图
7、民主评议党员流程图
8、党务公开流程图
9、发展党员流程图
10、党员日常管理工作流程图
11、无职党员设岗定责流程图
12、流动党员管理流程图
13、不合格党员处置流程图
14、党员联系和服务群众工作流程图
15、党支部公推直选流程图
16、推荐优秀团员作党的发展对象流程图
17、党员组织关系接转工作流程图
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18、党组（党委）民主生活会流程图
21
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19、党员群众服务中心工作流程图。

新时代提升国有企业基层党建工作质量的实践与研究作者：中国中化集团有限公司来源：《企业文明》2021年第06期习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。

中国中化集团有限公司（以下简称“中化集团”）始终强化基层基础建设，针对基层党建工作存在的问题，集团党组坚持目光向下、重心下移，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以学习贯彻全国组织工作会议精神和《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，围绕“提高思想认识、建强基层组织、带强基本队伍、落实基本制度、层层压实责任”的基层党建工作思路，推动基层党建质量的全面提升、全面过硬。

提升企业基层党建工作质量的实践与探索提高思想认识，强化党建意识一是抓住“关键少数”，加强理论武装。

选准配强基层“一把手”。

把政治忠诚作为选人用人特别是选拔“一把手”的首要标准，对愿抓党建、善抓党建的领导干部予以着重考虑。

持续强化理论武装，积极选拔推荐各级“一把手”，参加中央党校（行政学院）和中组部组织的党建和政治理论学习。

持续实施集团“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，4年时间实现对集团关键岗位培训全覆盖。

站位高了、格局大了、认识到位了，抓企业党的建设就会更自觉、更坚定、更有力。

二是构建党建工作体系，指导工作运行。

在中化集团党组书记、董事长宁高宁的领导下，探索形成了以“执行党的路线方针政策、理想信念教育、党组织作用发挥、党员教育管理”四个层面构成的集团党建工作体系，形成了一套与集团改革发展需要相适应的系统化、模块化、标准化的党建运行机制，使集团各级党组织能够一目了然地清楚全面落实党的领导、加强中化集团党建的目标、责任、内容、方式。

三是营造“抓党建、强党建”的整体氛围。

通过每年开展党委书记述职评议专题会、党建工作交流研讨会、企业微信公众号、《中化党建》内部刊物等多种形式和平台，把党建工作晒出来，把优秀案例亮出来，传导党建工作压力，营造党建良好氛围。

19项基层党建工作流程图
1、基层党组织组建流程图
2、基层党组织换届（改选）流程图
3、支部党员大会流程图
4、支部委员会会议流程图
5、党小组会议流程图
6、党课教育流程图
7、民主评议党员流程图
8、党务公开流程图
9、发展党员流程图
10、党员日常管理工作流程图
11、无职党员设岗定责流程图
12、流动党员管理流程图
13、不合格党员处置流程图
14、党员联系和服务群众工作流程图
15、村党支部“两推一选”（公推直选）流程图
16、四议两公开流程图四议程序
两公开程序
17、党员组织关系接转工作流程图
18、党组（党委）民主生活会流程图
精彩文档
19、党员群众服务中心工作流程图。

20、“五小”科技攻关流程图19、“青安杯”竞赛工作流程图16、班组建设工作流程图15、劳动竞赛流程图14、群众性技术创新工作流程图13、党员违规违纪案件办理流程图12、信访举报案件办理流程图11、效能监察管理流程图10、大学生实习期管理流程图9、科级管理人员绩效考核评价工作流程图8、干部任免工作流程图7、“三个通道”评聘流程图6、党员责任区课题攻关流程图5、基层党支部书记（委员）直接选举工作流程图2、党委中心组学习安排流程图1、党委工作部署流程图------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除男| 已婚| 1988 年月生| 户口：湖南| 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员|广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail:求职意向·工作性质：全职·期望职业：销售业务、销售管理、市场·期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区：深圳·期望月薪：4001-6000元/月·目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。

相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。

工作经历2013/01 -- 2014/04超越电脑专卖店 | 市场主管行业类别：计算机硬件| 企业性质：民营| 规模：20人以下| 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。

2011/06 -- 2012/11衡阳市教育培训学校 | 销售主管行业类别：教育/培训/院校| 企业性质：民营| 规模：20-99人| 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。

加强国有企业党建工作三基建设的探索与思考付林翠发布时间：2023-06-18T09:43:36.581Z 来源：《科技新时代》2023年6期作者：付林翠[导读] 抓基层、打基础是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。

结合国有企业党的三基建设现状，以问题为导向，大力实施“基层党建巩固提升”专项行动，探索建立了深化党建三基建设工作体系，有效解决了组织建设、队伍建设、基本制度落实不到位、党建与生产经营两张皮等问题，成为夯实党建基础、锻造坚强队伍、提升党建质量、实现党建经营深化融合的重要抓手。

中交一公局重庆永江高速公路投资建设有限公司摘要：抓基层、打基础是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。

结合国有企业党的三基建设现状，以问题为导向，大力实施“基层党建巩固提升”专项行动，探索建立了深化党建三基建设工作体系，有效解决了组织建设、队伍建设、基本制度落实不到位、党建与生产经营两张皮等问题，成为夯实党建基础、锻造坚强队伍、提升党建质量、实现党建经营深化融合的重要抓手。

关键词：三基建设党建质量深度融合一、加强国有企业党建工作三基建设的意义全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。

深化党建“三基”是加强基层党建工作重要论述的具体体现，是全面加强国有企业党的建设的基本要求，是实现党对国有企业全面领导的基本途径，是将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与抓好企业生产经营管理有机结合起来完成公司战略目标的重要内容。

二、加强三基建设是全面从严治党的必然要求近年来，各级党组织不断加强党的建设，在组织建设、队伍建设、党建责任制等方面都建立了鲜活生动、富有时代特点的有效载体，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更好发挥。

但党建巡察却屡屡发现党组织党建基本功不扎实，仍存在着较多短板和不足。

基层组织方面，一些基层党组织党内政治生活始终做不到严格严肃、思想教育始终流于形式难以深入、组织建设总是达不到标准要求；基层队伍方面，一些基层兼职党组织书记抓党建工作的动力不足，党建业务能力薄弱，做思想工作的能力不强；基本制度方面，一些基层党组织对党内规章制度执行不严、流于形式，没有严格按照相关制度来开展工作，从而影响国企的基层党组织建设效果，进而影响国企的健康稳定发展。

基层党建工作流程图1、基层党组织组建流程图
2、基层党组织换届（改选）流程图
3、支部党员大会流程图
4、支部委员会会议流程图
5、党小组会议流程图
6、党课教育流程图
7、民主评议党员流程图
8、创先争优活动流程图
11、党员日常管理工作流程图
12、无职党员设岗定责流程图
13、流动党员管理流程图
14、不合格党员处置流程图
15、党员联系和服务群众工作流程图
16、村党支部“两推一选”（公推直选）流程图
17、五议五公开流程图五议程序
五公开程序
18、推荐优秀团员作党的发展对象流程图
19、党员组织关系接转工作流程图
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20、党组（党委）民主生活会流程图
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21、党员群众服务中心工作流程图
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公司党建工作手册 第1 页共27 页公司党建工作手册*****有限公司党委二○一五年六月中铁港航局集团深圳工程有限公司项目党建工作手册 第2 页共27 页目 录1、总 则 (3)2、基层党组织的设置和领导关系 (3)3、基层党组织的职责 (4)4、基层党组织建设目标 (9)5、党组织工作原则 (10)6、党员大会制度 (11)7、党小组会议制度 (11)8、党课制度 (12)9、民主生活会制度 (13)10、理论学习制度 (14)11、民主评议党员制度 (14)12、重要情况通报制度 (16)13、重要情况、重大问题请示报告制度 (17)14、民主集中制及重要事项党政会签制度 (17)15、发展党员工作 (18)16、党建主题实践活动 (19)17、党建工作基础资料 (19)18、附 则 (20)19、党建主要工作流程图 (20)1、总 则为加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，规范统一公司基层党支部工作基础资料，实现党建工作的规范化和标准化，根据公司党建工作需要，结合实际，制定本制度。

2、基层党组织的设置及领导关系2.1 公司直管项目2亿元以上、正式党员15人以上的工程项目设党工委；5000万元以上、工期一年以上、正式党员3人以上的工程项目设党支部；其他项目设党小组，其党建工作原则纳入公司直管项目党支部统一管理。

2.1.1 工程项目部党工委是公司党委的派出机构，领导工程项目部党的工作，在项目部处于政治核心地位。

2.1.2 工程项目部党工委分别接受公司党委、局工程指挥部党工委的领导，按党的工作制度、原则、规定和公司党委、上级党组织的指示、决定、决议开展工作。

2.1.3 工程项目部原则上经理、书记分设。

确需经理、书记“一肩挑”或公司领导兼任项目经理及书记的，应配备专职副书记。

2.1.4 项目部党工委委员会由3-5人组成，设书记、副书记，书记（副书记）兼任纪检组组长。

书记、副书记由公司党委任命，委员会委员由党员大会选举产生并报公司党委审批。