医院2020年工会工作总结

医院工会年度工作总结6篇第1篇示例：尊敬的工会会员和同事们：在过去的一年里，医院工会经过全体会员的共同努力，取得了一系列诸多成绩，为医院员工的权益保障和福利改善做出了积极的贡献。

在这里，我代表工会向大家分享医院工会年度工作总结和未来发展规划。

一、组织建设方面：在过去一年，医院工会注重加强自身组织建设，积极推进会员服务工作。

我们不断加强会员宣传和培训工作，举办了一系列有益的活动，包括工会知识讲座、法律法规宣传等。

通过这些活动，增强了会员的组织认同感和凝聚力，提升了工会的影响力和凝聚力。

二、维权服务方面：医院工会把维权服务作为重要工作之一，积极履行维权职责，确保员工合法权益得到维护。

我们建立了完善的维权机制，及时解决员工相关问题，在涉及员工利益的事项上，与医院管理部门保持沟通和协商，坚决维护员工的合法权益。

三、福利待遇方面：医院工会一直致力于改善员工的福利待遇，不断争取更好的福利政策和待遇。

在过去一年里，我们与医院管理部门密切合作，成功推动了一系列福利待遇的提升，包括工资调整、年终奖发放、节假日福利等，让广大员工感受到工会的实际关怀和服务。

四、社会活动方面：医院工会还积极参与各种社会活动，增强了医院工会与社会之间的联系和互动。

我们组织了一系列公益活动，如助学扶贫、慰问困难群众等，让医院工会成为社会的责任和担当，为构建和谐社会做出积极贡献。

五、未来发展展望：展望未来，医院工会将继续围绕“服务员工、维护权益、促进发展”的工作主题，不断提升工会服务水平和工作效能，真正做到服务员工、造福员工、服务员工。

我们将进一步完善组织机构，加强培训力度，提高维权服务水平，积极争取更多的福利待遇，不断扩大工会影响力和凝聚力，为医院员工的幸福生活和全面发展做出更大的贡献。

感谢各位会员和同事们对医院工会的支持和信任，也希望大家继续积极参与工会活动，共同推动医院工会事业的蓬勃发展。

让我们团结一心，携手前行，共同创造美好的明天！医院工会全体成员共和国，2021年1月。

2024年医院工会工作总结丰收的季节已然过去，富有挑战性的新征程已经开启。

在过去的一年里，在区委、政府的正确领导和区卫生局的精心指导下，我院深入贯彻学习相关政策精神，全面加强内部管理，通过扎实开展医疗质量管理、规范医疗行为、提升服务态度、优化服务质量、促进医患和谐等系列工作，圆满完成了各项既定任务，有效推动了医院的科学发展。

现将相关情况总结如下：一、完成的各项工作指标1. 全年门诊接诊人次达到____人次；2. 全年住院患者达到____人次；3. 全年手术量达到____人次；4. 全年总收入突破____万元。

二、年度的主要工作（一）顺应转型，确保稳步发展鉴于多种因素，我院长期承担的社区服务中心将进行剥离，相应的优惠政策也将有所调整，这对部分职工的心理稳定产生了一定影响。

为了确保转型期间医院的稳定与发展，院领导一方面积极了解上级政策，另一方面深入基层，准确把握职工思想动态，引导大家正确看待这一变革。

通过及时有效的思想政治工作，职工队伍保持了相对稳定，工作热情得以维持。

随后，按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功实施了绩效改革，进一步稳定了职工队伍。

整个改制过程中，未出现显著波动，顺利完成了此次转型。

（二）完善组织，提高管理效能为尽快走出改制后的低谷，医院积极引进人才，特聘请了具有丰富管理经验和专业技能的张继臣同志担任院长，全面主持医院工作。

张院长到任后，迅速投入工作，召开全院职工大会，介绍个人情况和工作思路，并向职工发放征求意见信，深入了解医院现状。

在此基础上，他迅速确立了新的治院理念，选拔了五位中层领导，明确了各自职责。

同时，成立了院务会，进行了明确分工，建立了完善的管理机制，为医院的健康发展奠定了坚实基础。

（三）建章立制，规范管理流程在组织保障的基础上，医院参照先进单位经验，结合实际情况，建立了完善的管理档案和规章制度。

每个职工都签订了目标责任合同书，制定了奖惩办法、请销假制度、例会制度等规定。

医院工会工作总结样本【医院工会工作总结】一、综述医院工会是医院职工的组织，负责代表职工的利益，维护职工权益，推动医院的改革和发展。

在过去一年里，我们工会团结广大职工，积极开展各项工作，取得了显著成绩。

本次总结主要介绍我们的工作目标、实施情况及效果，总结经验教训，并提出下一年的工作计划，希望能够持续推动医院工会的发展。

二、工作目标与实施情况1. 维护职工权益：我们的首要任务是维护广大职工的合法权益。

通过调研和了解职工需求，我们积极协调解决职工关注的问题，提升职工福利待遇。

比如，我们成功协助职工争取到了加薪和奖励，改善了职工的工作和生活条件，增强了职工的归属感和满意度。

2. 推动医院改革：医院要适应时代发展需求，推进医疗服务模式和管理模式的创新。

我们积极开展调研和意见征集活动，与医院管理层进行对话和合作，参与决策、提出建议，推动医院改革进程。

例如，我们组织职工参与医院规划和建设项目，提出职工的合理诉求和建议，确保医院改革符合职工的利益和期望。

3. 关心职工健康：职工的身体健康是保障医院运转的重要条件。

我们重视职工健康问题，提供相关的健康咨询、培训和服务，增强职工的健康意识和自我保护能力。

同时，我们关注职工的工作环境和心理健康，积极营造积极向上的工作氛围，提供相应的心理支持和辅导。

4. 开展文体活动：除了工作需要，我们也注重职工的休闲和娱乐需求。

我们定期举办各类文体活动，如篮球比赛、音乐晚会等，丰富职工的业余生活，增进职工之间的沟通和交流，弘扬团结友爱、积极向上的工会文化。

三、工作效果与收获1. 职工满意度提高：在过去一年里，我们通过改善职工福利待遇、推动医院改革、关心职工健康等工作，职工满意度得到提升。

调研显示，有近80%的职工对我们工会的工作表示满意和认可，这也进一步增强了我们工会的信心和动力。

2. 改善工作环境：我们积极参与医院规划和建设，通过与管理层沟通和合作，争取职工的利益，改善工作环境。

比如，我们成功推动医院提升了工作设施、改善了工作条件，为职工营造了更好的工作环境。

医院工会工作总结2020医院工会工作总结（精选6篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？想必我们需要写好工作总结了。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的2020医院工会工作总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。

医院工会工作总结1一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以理论和“代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。

一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。

职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。

在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。

一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。

今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。

2020年度最新医院工会工作报告五篇【经典篇】工作报告范文(一)各位领导、各位代表：大家好!刚才我们听取了院长热情洋溢、令人振奋的开幕词和院长客观真实、全面细致的医院工作报告。

现在，我代表第七届职代会第六次会议作××年医院工会工作报告。

请审议。

××年，在市、区两级工会及院党委的正确领导下，医院坚持以邓小平理论和党的十六届五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，结合医院开展的保持共产党员先进性教育活动的学习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理民主监督强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务。

-月医院业务收入万元，门诊量人次，住院病人人次，医院固定资产万元，固定资产增加万元，人均创收万元，现将全年的工作情况报告如下：一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。

工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。

今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。

医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。

职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。

通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。

医院工会工作总结5篇医院工会工作总结（精选篇1）我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。

救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点；1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。

2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。

4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。

5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担任，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理安全用药。

6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。

7、除了正常的上下班外，按时参加值班制度。

8、配合本院下乡送健康服务活动，积极参与，并做好基本的服务工作。

9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。

10、按时参加本院的例会及业务学习培训，并记录完整。

11、于今年取得了中医全科医师主治资格。

在这一年里，我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握一些专业知识和技能，做到理论联系实际。

养成良好的生活习惯，严谨的生活态度和积极的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，存心有天知的真理过好每一天。

医院工会工作总结（精选篇2）在过去的一年里，有许多收获和体会，下面进行总结：在政治思想方面：积极要求进步，听从科主任的工作安排，团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。

2020年关于医院工会工作报告经典范文五篇【优秀】工作报告范文(一)一、二〇XX年主要工作回顾20xx年，院工会在院党委的直接领导下，以高度的政治责任感和时代使命感，切实履行岗位职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，为医院可持续发展作出了应有的贡献。

一年来，院工会主要做了以下几方面的工作:(一)选举职工代表，参与民主管理。

院工会积极参与民主管理，依法选举职工代表43名，参加职工代表大会。

职代会期间，各位职工代表认真听取和审议《医院工作报告》、《财务工作报告》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策。

XX年底召开的八届四次职代会上，职工代表共提交建议和议案37条，提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望，也体现了参与医院建设的责任和能力。

在今年的工作中，院工会提案委员会及时整理并积极督促，所有议案都落到了实处。

医院职代会还对相关制度进行讨论修订，使医院管理有章可循，有“法”可依。

由职工代表大会讨论通过的《医院综合目标管理制度》共十章四十五条，大到医院的发展大计，小到职工的言行举止，既体现了令行禁止的严肃性，又不失以德治院的人情味，深得上级领导和业内人士的赞许。

(三)签订用工合同，落实职工待遇根据业务发展需要，我院今年新招聘职工95人(含卫生勤杂人员16人)。

按照劳动人事部门的要求，我院与新招聘职工签订了劳动合同，对双方的责、权、利，以合同形式进行了规范。

对原签订聘用合同的职工依法履行了续签手续，并按政策落实了医疗保险、养老保险等待遇。

(三)积极开展活动，丰富文化生活。

医院通过组织各种健康向上的文体活动，陶冶干部职工的情操，增强单位的凝聚力，为医院外树形象打开了窗口。

2012年，医院工会在院党委、院行政的领导下，举办了老年运动会、职工乒乓球赛(预计在本周举行)及5.12国际护士节纪念庆祝活动。

多次参加县里组织的文体活动并获得社会各界的一致好评，老体协工作受到州里表彰。

2024年医院工会工作总结参考范本自____月份起，我担任卫生院副院长职务，主要负责医院的预防保健和后勤管理工作。

我始终忠诚于医疗事业，秉持严谨的管理理念，在上级领导的指导和全体职工的支持下，成功完成了各项任务。

一、在政治思想层面，我深入学习____、____，____和____，坚定支持____的基本理论、基本路线和基本纲领。

积极参与____先进性教育活动，以自我批评与批评相结合的方式，将理论与实际工作紧密结合。

二、在管理与业务运营中，我全力协助院长，充分发挥助手作用，确保按时完成上级和院长布置的各项任务。

具体包括：1. 在预防保健管理中，我严格自我要求，不断学习相关理论知识和实践技能。

建立并执行严格的科室工作制度和职责，推动全院职工参与防保工作和“降消”工作，实施分片包干制度。

通过深入各村进行计免和“降消”调查，强化查漏补种和补卡补证工作，有效提升了群众的防保意识。

这些努力使我们乡的计免工作和“降消”工作达标，为县的“黄牌”警告解除做出了贡献。

2. 在后勤管理上，我确保水、电、通讯等设施的正常运行，为医院的全面工作提供后勤保障。

通过开展爱院卫生活动，强化科室清洁、消毒工作，定期检查评分，实施奖惩制度，确保医院环境的卫生和舒适。

3. 在医院纪律管理中，我协助院长制定并执行各项规章制度，加强行风建设。

对非法行医、私卖药品等违规行为坚决重罚，同时组织职工学习医学理论和技能，提升服务质量，为公众提供诚信、满意、优质的就医环境。

三、个人学习与成长方面，我积极学习医学理论和专业知识，参加各类学习培训，提升医学技能和管理水平。

同时，我也认识到自身在领导艺术和管理经验上的不足，以及在管理中可能限制了职工潜能的发挥。

我将持续加强个人的理论学习和实践经验积累。

四、未来规划：1. 深化医学理论学习，提升专业技能，以更好地服务于医疗工作。

2. 虚心请教，学习和总结管理经验，完善自身领导能力。

3. 坚持开展批评与自我批评，接受领导和职工的监督，改正存在的问题。

最新医院工会2020年度工作总结范文医院工会要在自身素质上下功夫，加强政治素质和业务素质的学习锻炼，那么，今天小编就整理了五篇优秀的医院工会年度工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!医院工会年度工作总结篇一医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、x到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。

坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。

其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。

一是在增强职工的会员意识上下功夫。

通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。

二是在建立工会工作制度上下功夫。

通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。

通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。

一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。

保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。

医院工会工作总结优秀医院工会在过去一年里，充分发挥作为医院员工代表的职能和作用，积极参与医院管理和员工权益保障工作，取得了丰硕成果。

下面将分以下几个方面对工会工作进行总结和评价。

一、维护员工合法权益作为员工代表，工会积极参与与医院管理层的协商和沟通，为员工争取更好的工作待遇和福利。

工会成立了调研小组，深入了解员工的实际需求和困难，为员工提供服务和支持。

工会还与医院管理层共同制定了一系列福利政策，包括增加工资、提高绩效奖金等。

在与管理层的谈判中，工会始终坚持公平公正的原则，确保员工合法权益的得到保障。

二、提高员工团队凝聚力工会组织了一系列活动和培训，旨在增强员工的团队凝聚力和工作积极性。

工会积极组织各种庆祝活动，如员工生日会、节假日联欢等，增进员工之间的交流和互动。

同时，工会还举办了专业培训，提高员工的专业技能和知识水平，为员工的职业发展提供支持和指导。

三、关心员工身心健康工会关注员工身心健康问题，积极组织健康讲座和体检活动。

工会倡导健康生活方式，提醒员工注意饮食和休息，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。

工会还与医院其他部门合作，提供心理咨询和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。

四、推动医院文化建设工会参与医院文化建设，推动医院形成积极向上、团结友爱、奋发向前的良好氛围。

工会组织了一系列文艺演出活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作满意度和幸福感。

此外，工会还开展了员工之间的互助活动，增加员工之间的沟通和理解，打造和谐的工作氛围。

五、加强工会自身建设工会注重自身建设，提高组织能力和服务水平。

工会成立了新的机构和委员会，加强对工作流程和任务的规范和管理。

工会积极开展培训和交流活动，提高工作人员的专业素质和组织能力。

工会还与其他单位和工会展开合作，学习和借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，推动自身发展。

综上所述，医院工会在过去一年里，团结一心，积极为员工维权和服务，取得了显著成绩。

工会工作提高了员工的工作待遇和福利，增加了员工的团队凝聚力和工作积极性，关心员工身心健康，推动医院文化建设，加强了工会自身建设。