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2014安全生产方针1、于2014年12月1日正式生效的新《安全生产法》确定的安全生产工作方针是安全来第一、预防为主、综合治理出自《安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发自展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营百单位的主体责任，建立生产经营单位度负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
2、我国安全生产工作的基本方针是什么“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”方针。
新安全生产法(2017最新版本) 第一章总则第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
方针是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
以人为本，坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义3、安全生产基本方针是什么？安全生产基本方针是安全第一、预防为主、综百合治理。
新安全生产法(2017最新版本)明确规定：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府度监管、行业自律和社会监督的机制。
(3)2014安全生产方针扩展资料当前安全生产领域，仍然存在有法不问依、执法不严，非法违法和违规违章屡禁不止等突出问题，加快推进安全生产法治化进程任务依然繁重。
安全生产不能好了伤疤答忘了疼，不能头痛医头脚痛医脚。
安全生产法几次修订背景安全生产法是我国现行安全生产领域的核心法律法规之一，旨在保障人民生命财产安全，预防和减少事故的发生，维护社会稳定。
自1984年实施以来，安全生产法已经经历了三次重要修订，每次修订都反映了我国安全生产形势和要求的变化，以适应社会经济发展的需要。
第一次修订发生在2002年。
当时，我国正处于快速经济发展和城市化进程加速的阶段，各类企业数量和规模不断增加，工业化进程加快，而对安全生产的重视程度不够，导致事故频发。
为此，修订后的安全生产法增加了对企业安全生产主体责任的规定，明确了企业应当建立健全安全生产责任制和事故隐患排查治理制度，强调了安全生产监督管理部门的职责和权力。
这次修订的目的是加强安全管理，预防事故发生，推动我国安全生产工作向更高水平迈进。
第二次修订发生在2014年。
在此之前，我国经历了一系列严重的安全事故，如2005年的东海大桥倒塌、2008年的汶川地震、2013年的蛟龙号船沉等，给社会和人民带来了巨大损失。
为了进一步加强安全生产工作，修订后的安全生产法增加了对事故预防和事故应急的规定，明确了事故调查和处理的程序和责任，加强了对危险化学品、矿山等行业的特别管理。
修订后的法律更加注重对事故的预防和处置，提高了社会对安全生产的重视程度。
第三次修订发生在2019年。
这一次修订的背景是我国处于转型升级阶段，工业结构和经济模式正在发生深刻变化，新技术、新材料的应用不断增加，但也带来了新的安全隐患和挑战。
为此，修订后的安全生产法重点强调了对新技术、新材料和新工艺的安全管理，明确了互联网、大数据等信息技术在安全生产监管中的应用，加强了对高危行业和特种设备的监管和执法力度。
这次修订的目的是适应新形势下安全生产工作的需要，推动安全生产工作与科技创新高度融合，为实现高质量发展提供保障。
通过三次修订，安全生产法逐渐完善和健全了我国安全生产工作的法律体系，促使各级政府和企事业单位更加重视和加强安全生产管理，有效提高了我国安全生产水平和人民生命财产的安全保障能力。
安全培训文件发生了哪些变化以前的安全培训基本上不在安全生产监管部门，自从2002年《安全生产法》出台，紧接这就是2004年1月13日出台了《安全生产许可证条例》，条例规定考核与培训的要求，于是有关安全生产监管部门开始出台了相应的安全培训管理文件。
2004年12月28日原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）公布了《安全生产培训管理办法》（令第20号）。
接着，2006年国家安全生产监督管理局又公布了《生产经营单位安全培训规定》（令第3号），20006年3月1日起施行。
前面这两部文件既有区别又有关联，请大家注意一下，不要搞混淆。
2012年国家安全生产监督管理总局新修订了《安全生产培训管理办法》（令第44号），2012年3月1日起施行。
2013年8月29日国家安全生产监督管理总局分别修改了《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《煤矿安全培训规定》等11部规章（令第63号）。
不久，2014年版《安全生产法》实施，于是《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等文件又发生了变化。
2015年5月29日国家安全生产监督管理总局又修正了《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等10部规章（令第80号）。
虽然，2021年版《安全生产法》实施，但8年之久，有关安全培训文件没有新的变化。
也就是说，当前安全培训文件应该是国家安全生产监督管理总局令第80号，其中共有三部与安全培训有关的文件，这就是：《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，暂且称2015年版的安全培训文件。
究竟这些安全培训文件发生了哪些变化，有些安全管理人员还是说不清楚。
实际上，这些变化反映了安全培训管理理念和方法的变化，特别是《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》三部文件之间管理既有区别又有联系，要了解这些变化和它们之间的关系。
《安全生产法》有以下几个变化点：
1．增加“三管三必须”原则，第三条中规定：“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
”
2．对于安全生产责任，明确了各级人民政府、相关部门的监管职责。
3．对于生产安全事故，加大了惩处力度，罚款金额更高，处罚方式更严，惩戒力度更大。
4．强调了对于新兴行业、领域的安全生产监管职责，要求建立健全并落实安全责任制，加强从业人员的教育和培训，履行法定的安全生产义务。
5．强调了生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人。
6．对于未履行安全生产职责的人员，加大了处罚力度，同时对于情节严重的，可以追究刑事责任。
7．对于安全生产标准化建设，提出了更高的要求，要求企业应当建立健全并落实全员安全生产责任制。
总的来说，《安全生产法》的这些变化点旨在加强安全生产工作，落实安全责任，加大惩处力度，保障人民群众的生命财产安全。
新安全生产法培训教案XXX新安全生产法培训教案教学目的：通过本次研究《安全生产法》，加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
教学内容：新修订的《安全生产法》已经通过全国人大常委会审议，并以中华人民共和国主席令第十三号公布。
这是安全生产法制建设的重要一步。
新安法为推进依法治理、建立规范的安全生产法制秩序提供了强大的法律支持，也为我们的安全生产监督管理工作提供了法律支持。
此次新安法修改了现行安法中的63条，占现行安法的65%。
该法于2014年12月1日起施行。
新安法主要增加了几个亮点：一是强化生产经营单位的主体责任；二是加大对责任人和企业的处罚力度，除对责任人移送司法机关追究刑事责任，对相关责任人给予党纪、政纪和行政处罚，还要对主要责任人和企业进行经济处罚(对企业最高罚金2000万元，对个人最高罚金为其上一年年收入的100%)；三是建立安全生产违法行为信息库(违法黑名单)，向社会公告。
修改的必要性：安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，是当前人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一。
安全生产始终受到党中央、国务院的高度重视，中央领导同志也多次就安全生产提出要求，强调安全生产是人命关天的大事，是不能逾越的“红线”。
同时，安全生产也事关改革开放、经济发展和社会稳定大局。
现行的《安全生产法》施行12年来，国民经济、社会发展和人民群众的期待虽然有了很大变化，但是随着经济的不断提高、社会的不断发展，我们安全生产不仅面临着严峻的安全生产压力，还面临着安全生产新情况、新要求。
修改的主要内容：今年8月31日，新安法公布以来，我从修改后的整体进行了一次浏览，其主要修改变化主要有以下几点：1.现行《安全生产法》共七章97条，而新的《安全生产法》共七章114条；2.新安法强化了生产经营单位的主体责任；3.加大了对责任人和企业的处罚力度；4.建立了安全生产违法行为信息库(违法黑名单)，向社会公告。
《安全生产法》解读——加密篇新华社北京6月10日电全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，(2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过)。
第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议决定对《中华人民共和国安全生产法》作如下修改：一、将第三条修改为：“安全生产工作坚持中国共产党的领导。
“安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
”【解读】以往国有单位几乎都是采用党政一把手任安全领导小组组长，下设分管安全的副组长进行常务安全管理工作。
实际上是二把手担任安全管理，党政一把手统筹工作。
本条更加明确了国有单位“党政一把手”在安全管理中的责任，强化安全管理是重中之重，必须放在首位。
二、将第四条修改为：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
“平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
”【解读】对新型的平台型企业加强立法监管。
比较典型的短视频、外卖、快递等平台必须有明确的安全管理规章制度。
劳动者和平台公司通过合同转移真实劳动关系。
安全生产法历次变化安全生产法是我国最重要的安全生产法律之一，为确保人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和可持续发展，保障国家安全和人民安居乐业起到了重要的法律保障作用。
在过去的几十年里，安全生产法经历了多次重要的修改和完善，以适应国家发展的需要，以下将就安全生产法历次变化进行详细说明。
第一次修改：1981年安全生产法的首次修改主要涉及到对现行法律的修改和补充。
这次修改主要针对国家提出的从发展第二个五年计划到第三个五年计划的改革开放政策需求，增加了很多关于改革开放条件下的安全生产法的适用范围、责任追究等内容。
第二次修改：1992年安全生产法的第二次修改主要是为了适应我国社会主义市场经济的发展需要，对安全生产法进行了一系列的修改和完善。
修改的重点包括加强安全生产监督管理机构的职责，增加了企业安全生产责任人的权力和责任，同时增加了对安全生产事故责任的追究力度。
第三次修改：2002年安全生产法的第三次修改主要是为了适应当时国家发展的需要和安全生产事故形势的变化。
在这次修改中，进一步增加了法律对生产经营单位职工安全和责任的规定，明确要求生产经营单位应当保护职工的生命财产安全，同时通过增加惩罚力度，提高了安全生产法的执行力度。
第四次修改：2014年安全生产法的第四次修改主要是为了解决我国安全生产形势日益严峻的问题，增强安全生产法的针对性和实际效果。
这次修改主要以预防为主导，通过进一步加大安全生产的法律责任，规定了安全生产主体的责任和义务，同时还加大了对重大安全事故的惩罚力度。
第五次修改：2019年安全生产法的第五次修改是一次全面修订，对安全生产法进行了一系列的修改和完善。
这次修改的主要目的是提高安全生产法律法规的时效性、可操作性和实效性，进一步规范安全生产市场秩序和预防安全事故的能力。
此次修改包括加大对危险化学品、矿山、冶金等高风险行业的监督管理力度，完善了安全生产法规的法律责任体系和追责机制，加强了安全生产监督执法力量的建设和日常监管力度。
关于学习《新安全生产法》会议记录(14.11.20)会议记录表AQ1.3.2工程名称：周例会暨宣贯研究《新安全生产法》会议地点：项目会议室会议主持人：职务项目经理会议记录人：（姓名）会议时间：2014年11月10日 19时00分至20时30分核稿人：（姓名）签名：一、介绍并解读《中华人民共和国安全生产法》（2014修订版）1.宣读公司粤火电送变电安[2014]022号关于开展《中华人民共和国安全生产法》（2014修订版）会议。
重点突出，讲解了《新安全生产法》的变化及侧重点。
2.根据具体的安全问题，结合《新安全生产法》，项目经理和各项目管理人员讨论制定了相应的解决方案。
3.与会人员自由发言，分享自己的研究收获，并提出自己今后的工作规划。
4.通过对前面的讨论和研究的总结，项目经理制定了今后的安全工作安排，提出了安全生产的计划。
二、结合《新安全生产法》和本项目施工实际情况，提出今后工作具体要求1.讨论本工程中的施工过程中的重点、难点，找出现今施工及后续工作中存在的具体安全问题，如安全用电问题、桩机和发电机操作安全问题。
缺席人员：无附：会议照片、签到表。
会议记录表AQ1.3.2工程名称：周例会暨宣贯研究《新安全生产法》会议地点：项目会议室主持人：职务项目经理记录人：（姓名）会议时间：2014年11月10日 19时00分至20时30分核稿人：（姓名）签名：一、介绍并解读《中华人民共和国安全生产法》（2014修订版）1.宣读公司粤火电送变电安[2014]022号关于开展《中华人民共和国安全生产法》（2014修订版）会议，并重点讲解了《新安全生产法》的变化及侧重点。
2.结合《新安全生产法》，项目经理和各项目管理人员讨论并制定了相应的解决方案，以应对具体的安全问题。
3.与会人员自由发言，分享自己的研究收获，并提出自己今后的工作规划。
4.通过前面的讨论和研究总结，项目经理制定了今后的安全工作安排和安全生产计划。
二、结合《新安全生产法》和本项目施工实际情况，提出今后工作具体要求1.讨论本工程中施工过程的重点、难点，找出目前及后续工作中存在的具体安全问题，如安全用电问题、桩机和发电机操作安全问题。
新的安全生产法安全员职责新的《安全生产法》已经实施，安全员作为企业安全生产管理体系的重要组成部分，其职责也发生了一些变化和补充。
本文将从以下几个方面对新的安全员职责进行阐述。
首先，新的安全生产法明确了安全员的基本职责。
安全员作为企业的专职安全管理人员，负责全面组织、协调、监督和检查企业的安全生产工作。
他们需制定和完善企业的安全管理制度和工作规程，建立健全安全生产档案，开展事故隐患排查和整改工作，组织安全生产培训和教育，制定应急预案等。
同时，安全员需要参与危险作业操作指导和安全技术交底，确保企业各项安全措施得到持续有效的落实。
其次，新的安全生产法对安全员的监督职责进行了强调。
安全员需要监督检查企业安全生产工作的执行情况，并及时发现和处理存在的问题和隐患。
他们还需要对事故调查及处理工作进行组织和协调，确保事故原因找准、责任追究到位。
同时，安全员还需要与政府监管部门、行业协会等进行沟通和合作，协助相关部门进行安全监管和执法工作，确保企业安全生产工作符合法律法规和标准要求。
再次，新的安全生产法强调了安全员的技术支持职责。
安全员需要对企业的生产工艺、设备和工作环境进行评估和分析，确定存在的安全风险和隐患，并制定相应的控制措施和改进方案。
他们还需要进行事故预测和预防工作，通过建立完善的安全管理体系和技术应用，减少事故可能性，提高企业的安全能力。
安全员还需要参与新设备、新工艺的审查和验收工作，确保其安全性和可靠性。
最后，新的安全生产法还强调了安全员的安全文化建设职责。
安全员需要积极宣传和普及安全知识，提高员工的安全意识和素质。
他们还需要组织开展安全文化建设活动，让安全理念融入到企业的日常管理中。
安全员还需要鼓励和支持员工参与安全活动和安全事件的报告和处理工作，形成全员参与、共同维护企业安全的良好氛围。
总之，新的安全生产法对安全员的职责进行了明确和强化，旨在提高企业的安全管理水平和能力。
安全员需要肩负起安全生产的各项重要职责，从制度建设到事故预防，从监督检查到安全文化建设，全面提升企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
