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中国平安保险的文化管理与管理文化文化管理是企业的核心管理理念和价值观的传播与弘扬，是企业发展过程中形成的共同信仰和行为规范。

对于中国平安保险来说，文化管理是公司取得成功的重要因素之一、中国平安保险秉持着“诚信、务实、创新、兼容”的核心价值观，善于在公司内部推广和实践，形成了独特的企业文化。

首先，在中国平安保险的文化管理中，诚信是最重要的核心价值观。

中国平安保险积极倡导员工和企业之间的互信与合作，重视诚信经营，注重信用风险控制，在客户和投资者中赢得了良好的声誉。

此外，中国平安保险积极参与社会公益活动，通过慈善捐赠和社会责任项目，传递诚实守信的企业形象。

其次，务实是中国平安保险文化管理的重要方面。

中国平安保险鼓励员工勇于创新与实践，同时注重实效和现实问题的解决。

在保险行业的竞争中，中国平安保险始终保持务实的态度，强调管理和运营的稳定性和持续性。

中国平安保险还注重实际业绩的管理与考核，激励员工发挥其潜力，推动公司的可持续发展。

创新也是中国平安保险文化管理的重要组成部分。

中国平安保险投入大量资源用于科技创新，积极推进数字化转型，引领行业智能化发展。

同时，中国平安保险鼓励内部创新，鼓励员工提出新理念、新方法，为公司发展提供了源源不断的动力。

兼容是中国平安保险文化管理的重要特征之一、中国平安保险注重与各方合作，鼓励开放式的沟通与学习，与其他金融机构和企业建立起了良好的合作关系。

中国平安保险还注重员工与家庭、社会的和谐关系，提供良好的工作和生活平衡。

与文化管理密切相关的是管理文化。

管理文化是企业内部的管理理念和行为方式，体现了企业管理层的能力和思维方式。

中国平安保险的管理文化强调以人为本，鼓励团队合作和协作，倡导员工的个人发展和实现。

在中国平安保险的管理文化中，领导者起到了重要的作用。

中国平安保险的领导层注重员工的培养和发展，鼓励员工充分发挥自己的才能和创造力。

同时，中国平安保险注重团队合作和协作，鼓励员工相互交流与学习，通过互相合作和协调来实现共同目标。

中国平安的企业文化是什么中国平安保险公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。

下面是店铺为你整理的中国平安的企业文化，希望对你有帮助。

中国平安的企业文化是什么中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。

从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。

（1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值”“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。

这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。

（2）对股东负责：取信于资本股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。

珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。

（3）对客户负责：诚信为基，体验为本诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。

以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。

（4）对员工负责：共同成就价值公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。

培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的.现实基础。

公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。

公司与员工专业共进，价值共长。

（5）对社会负责：知恩回报社会是实现公司价值的土壤。

公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。

全国政法机关要深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记重要指示精神，牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这一主线，把以人为本、公平正义作为法治建设的灵魂，把切实维护公民的合法权益作为法治建设的根本任务，全面推进平安中国、法治中国、过硬队伍建设，在新的历史起点上开创政法工作新局面。

全国政法机关要以与时俱进的精神加强能力建设，不断增强政法工作综合效能，切实担负起党和人民赋予的职责使命。

着力提升做好新形势下群众工作能力，着力提升维护社会公平正义能力，着力提升新媒体时代社会沟通能力，着力提升科技信息化应用能力，着力提升政法队伍拒腐防变能力法制网北京1月7日讯记者卢杰中共中央政治局委员、国务委员、中央政法委书记孟建柱在7日召开的全国政法工作电视电话会议上强调，全国政法机关要深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记重要指示精神，牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这一主线，把以人为本、公平正义作为法治建设的灵魂，把切实维护公民的合法权益作为法治建设的根本任务，全面推进平安中国、法治中国、过硬队伍建设，在新的历史起点上开创政法工作新局面。

孟建柱指出，坚持和发展中国特色社会主义是贯穿于党的十八大报告的一条主线，是学习贯彻党的十八大精神的聚焦点、着力点、落脚点。

广大政法干警要不断坚定对中国特色社会主义的共同信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，进一步提高做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的自觉性。

要更加自觉地将政法工作置于中国特色社会主义事业总体布局中来审视，牢记职责使命，进一步增强做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的主动性。

要顺应时代发展要求，积极借鉴人类法治文明优秀成果，充分发挥社会主义司法制度的优越性，进一步提升做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的能力水平。

孟建柱指出，群众看政法，首先看平安。

平安稳定是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提。

党的十八大对全面建成小康社会提出了一系列新要求，社会和谐稳定是其中的重要内容。

使命、远景和战略目标中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。

对股东负责股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。

珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。

对客户负责中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。

企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。

客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。

努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。

对员工负责公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。

员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。

公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才能实现员工价值与公司价值共成长。

人才是公司的重要资产。

中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。

以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。

通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。

对社会负责作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

平安为员工描绘的愿景和抱负是：成为中国企业改革的先锋和金融服务学习的楷模，建设国愿景：成为中国企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模，建设国际一流的综合景荣服务集团，中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。

统筹安全与发展，建设更高水平的平安中国作者：吴雪来源：《科学导报·学术》2020年第55期建设更高水平的平安中国是党的十九届五中全会作出的重要部署，是国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的重要内容和重要保障。

平安是人民亘古不变的追求，随着社会主要矛盾的变化，我们需要不断提高平安建设的水平来满足人民的诉求，也需要加强平安建设的能力来维护社会的稳定，实现国家的长治久安。

平安中国建设，是在统筹安全和发展两件大事的基础上作出的重大决策，安全是发展的前提，只有国家安全得到保证，才能为发展创造和谐稳定的内外部环境，人民才能集中精力推动国家各项建设事业向前发展。

当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速变化，世界进入动荡变革期。

当前和今后一个时期是我国各类矛盾和风险易发期，党的十九届五中全会作出统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国的重要部署，这充分体现了国家对安全的高度重视。

发展是安全的保障，是解决我国一切问题的基础和关键，在新时代的伟大征程上，破解突出矛盾和问题，防范化解各类风险隐患，归根到底要靠发展。

必须要坚持以发展为第一要务，着力提高发展质量，不断增强我国经济实力、科技实力、综合国力，加快推进国防和军队现代化，才能更好捍卫国家主权安全、发展利益，实现更高水平更高层次的安全。

平安中国其实是一个动态的概念，随着社会的进步，他的内涵在不断的丰富，外延在不断地扩大。

随着社会主要矛盾深刻变化、社会结构的转型升级和世界百年未有之大变局的加速变化，要在更高起点上谋划更高水平、更广领域、更富实效和人民更满意的更高水平的平安中国，继续谱写经济快速发展、社会长期稳定“两大奇迹”的新篇章，突出“大平安”理念，统筹发展和安全，统筹内部安全和外部安全，统筹传统安全和非传统安全。

把人民群众对于平安中国建设的要求作为努力方向，紧扣人民群众对平安建设的关切和感受，在共建共治共享中不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

学习《建设更高水平的平安中国》心得体会按照会议安排，由我围绕《建设更高水平的平安中国》学习内容分享个人体会。

一、主要内容纵观各国治理实践，如果社会治理跟不上经济发展步伐,各种社会矛盾和问题得不到有效解决，不仅经济发展难以为继，整个社会也可能陷入动荡。

我们要加快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国。

要贯彻好党的群众路线，坚持社会治理为了人民，善于把党的优良传统和新技术新手段结合起来，创新组织群众、发动群众的机制，创新为民谋利、为民办事、为民解忧的机制，让群众的聪明才智成为社会治理创新的不竭源泉。

要加大关系群众切身利益的重点领域执法司法力度，让天更蓝、水更清、空气更清新、食品更安全、交通更顺畅、社会更和谐有序。

要善于把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理效能，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，打造共建共治共享的社会治理格局。

各级党委政法委要适应矛盾风险跨界性、关联性、穿透性增强的新特点，创新完善平安建设工作协调机制，统筹好政法系统和相关部门的资源力量，形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。

各地区各部门主要负责同志要落实好平安建设领导责任制，履行好维护一方稳定、守护一方平安的政治责任。

要把市域社会治理现代化作为切入点和突破口，深入推进社区治理创新，构建富有活力和效率的新型基层社会治理体系。

“枫桥经验”发展到今天，最重要的成果和最鲜明的特色就是实现自律和他律、刚性和柔性、治身和治心、人力和科技相统一，要总结推广这一成果。

要大力弘扬社会主义核心价值观，加强思想教育、道德教化，改进见义勇为英雄模范评选表彰工作，让全社会充满正气、正义。

要坚持依法办事，越是疑难复杂问题，越是重大紧急情况，越要用法治思维和法治方式分析解决，为全社会立“明规则”、破“潜规则”，让遵法守纪者扬眉吐气，让违法失德者寸步难行。

要完善基层群众自治机制，调动城乡群众、企事业单位、社会组织自主自治的积极性，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。

平安中国主题宣传语集合61条1.平安中国，人人有责。

2.安居乐业，共筑平安中国。

3.平安是幸福的保障，让每个人都能安心生活。

4.平安中国，共建共享。

5.安全是最大的福祉，让我们共同守护平安中国。

6.平安中国，让孩子们笑得更开心。

7.平安是最好的礼物，让我们一起传递正能量。

8.平安中国，我们每个人都是守护者。

9.平安是家庭的底气，让我们共同守护家的安宁。

10.平安中国，从我做起。

11.平安是幸福的基石，让我们共同为幸福努力。

12.平安中国，让我们远离危险，享受安全。

13.平安乃大家福，让我们同心守护平安中国。

14.平安是人生的阳光，让我们共同创造温暖的社会。

15.平安中国，给每个人一个美好未来。

16.平安是社会的保障，让我们共同维护秩序。

17.平安中国，让我们共创美好家园。

18.平安是家庭的力量，让我们共同守护亲情。

19.平安是我们最大的追求，让我们齐心创建安宁社区。

20.平安中国，让我们传承传统美德，营造和谐社会。

21.平安是社会的主旋律，让我们共同践行社会责任。

22.平安中国，让我们携手同行，共建安全城市。

23.平安是秩序的保障，让我们共同维护法律的权威。

24.平安中国，是每个家庭为之奋斗的目标。

25.平安是每个人的心愿，让我们共同追求安稳幸福的生活。

26.平安中国，让我们共同创造和谐社会。

27.平安是民众的需求，让我们共同努力满足。

28.平安中国，从细微处开始，共建安宁生活。

29.平安是社会稳定的关键，让我们共同维护社会安定。

30.平安中国，让我们共同守望，温暖每个人的心。

31.平安是发展的保证，让我们共同为未来努力。

32.平安中国，从小事做起，共筑和谐社区。

33.平安是家庭的港湾，让我们共同护航幸福生活。

34.平安中国，从我做起，共创美好未来。

35.平安是幸福的根基，让我们共筑美满家庭。

36.平安中国，每个人都是平安的守护者。

37.平安是全体人民的安心所需，让我们共同呵护。

38.平安中国，从小事做起，同舟共济。

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有的地方可能有错误或不准确，请大家批评指正，也欢迎各位补充。

中国人寿：相知多年，值得托付！要投就投中国人寿（姚明版）。

公司简介编辑中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,就是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318与601318。

背景介绍编辑中国平安的企业使命就是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。

中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,与“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。

集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安的愿景就是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团与百年老店。

中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品与服务。

中国平安的企业文化是什么中国平安保险公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。

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中国平安的企业文化是什么中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。

从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。

（1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值”“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。

这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。

（2）对股东负责：取信于资本股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。

珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。

（3）对客户负责：诚信为基，体验为本诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。

以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。

（4）对员工负责：共同成就价值公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。

培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。

公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。

公司与员工专业共进，价值共长。

（5）对社会负责：知恩回报社会是实现公司价值的土壤。

公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。