大学生就业情况调查表1、你的性别A、男B、女2、你的专业A、文科类B、理科类C、工科类D、师范类 E 医学类 F、其他3、学历A、专科和高职B、本科C、硕士D、博士4、对当前就业形势看法A、自信可以找到合适的工作B、通过努力可以找到工作C、现在就业困难很大，对找到合适的工作信心不足D、就业形势堪忧，担心找不到工作5、你的就业态度是A、先就业再择业B、先择业后就业C、车到山前必有路D、信心十足E、焦急茫然失措6、你接受过专业、系统、有效的就业指导培训吗？取得过相应的职业技能证书吗？A、接受过指导并有证书B、接受过指导但无证书C、没接受过指导但有证书D、都没有7、选择工作时，你最想进入的行业是（）A.IT与通讯业B.金融、证券与保险业C. 制造业D.商贸业E.电石化能源业F.旅游交通民航业G.政府机关8、你心目中最青睐的就业单位是A、外资企业B、国营企业C、政府机关D、合资企业E、民营企业F、自主创业9、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么（）A.企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少B.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争能力C.毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔D.政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够E. 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分F.大学伎教育模式不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助10、对自己第一份工作的最低可接受的薪酬是多少？A、2000以下B、2000-2500元C、2500-3000元D、3000-4000元E、4000以上11、你期望选择的就业地区是A、北京、广东、上海B、其他沿海发达地区C、中部地区D、西部地区E、暂时没有考虑12、求职中困扰你的首要因素是A、对企业岗位专业知识缺乏了解B、对企业的用人标准不太了解C、能力不足D、对社会缺乏了解，心理准备不足E、求职方法技巧欠缺F、学校就业指导不够G、对企业基本情况和招聘流程不够了解 H、其他13、你认为毕业生需要具备素质及能力有哪些？（多选题）A、专业水平B、沟通能力C、适应能力D、心理素质E、组织能力F、品德G、其他14、你认为自己目前最欠缺的素质主要有哪些？（多选题）A、基本的解决问题能力B、沟通协调能力C、承受压力、克服困难的能力D、相关工作或实习经验E、专业知识如何转换工作能力 F. 技能是否满足企业要求15、你对就业单位的选择主要是基于（请选3项，将选项序号按重要程度依次排序）1）＿＿＿＿ 2）＿＿＿＿ 3）＿＿＿＿A.行业发展前景好B.收入较高C.与自己专业对口D.个人发展机会多E.工作稳定F.能解决户籍G.其他调查问卷分析报告一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、高校不断扩招、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。
山东省普通高等学校毕业生就业统计表背景介绍山东省作为中国东部的一个重要地区，拥有众多优秀的普通高等学校。
随着高等教育的普及和发展，每年都有大量的毕业生从这些学校毕业。
就业作为一个关键性问题，备受社会关注。
为了全面了解山东省普通高等学校毕业生就业情况，特成立了山东省普通高等学校毕业生就业统计表。
数据收集本统计表通过向山东省的普通高等学校发布调查问卷的形式，收集了各高校的毕业生就业情况。
问卷主要涵盖了以下几个方面的信息：就业率、就业行业分布、就业地区分布、毕业生薪资水平等。
通过具体的数据收集，我们得以全面了解山东省普通高等学校毕业生的就业状况。
就业率统计根据收集到的数据，我们得到了山东省普通高等学校毕业生的总就业率。
就业率是毕业生参加就业活动并成功就业的比例。
统计结果显示，截至目前，山东省普通高等学校毕业生的整体就业率达到了XX%。
这一数据表明，大部分的毕业生成功地找到了工作并进入了职场。
就业行业分布统计数据还显示了山东省普通高等学校毕业生就业的行业分布情况。
通过分析数据，我们可以看出毕业生的就业范围非常广泛。
主要的就业行业包括但不限于制造业、服务业、金融业、教育行业等。
其中，制造业和服务业是就业数量最多的两个行业，占总体就业人数的比例较大。
就业地区分布毕业生的就业地区也是本统计表的重要内容之一。
根据收集到的数据，我们可以看出山东省普通高等学校毕业生的就业地区分布较为广泛。
大部分毕业生选择留在山东工作，但也有一部分毕业生选择去其他省份和城市就业。
同时，我们还发现一些毕业生选择出国就业，这部分人数相对较少但也不可忽视。
毕业生薪资水平通过统计数据，我们还了解到了山东省普通高等学校毕业生的薪资水平。
数据显示，毕业生的薪资水平呈现较大的差异。
有部分毕业生薪资较高，但也有一部分毕业生薪资较低。
不同行业、不同地区和不同学历对薪资水平都有一定的影响。
薪资待遇对毕业生就业选择的重要性不可忽视，也需要关注和进一步改善。
二手资料如下：资料一2004年：全国普通高校毕业生人数达280万人;2005年：全国普通高校毕业生人数达333万人;2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人;2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人;2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人;2009年：全国普通高校毕业生人数达610万人;2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人数据显示：从2004年开始我国的毕业生数量呈直线上升趋势，从280万一直跃升到2010年的631万，因此我国毕业生面临着严峻的就业形势。
资料二资料三从1997年到2010年，我国大学毕业生报考研究生的人数和研究生的录取人数在不断地上升，但报名人数的增加远大于录取人数的增加，录取比例也在不断的下降，大学生考研也面临着严峻的形势。
从历年研究生考试的报名情况来看，考研热持续不减。
应届毕业生考研的原因主要有两个:一、就业压力太大迫使毕业生考研随着连续8年的扩招，高校的考研率和扩招幅度也在迅速增长，惨淡而严峻的就业形势让越来越多应届毕业生找不到合适的工作。
为了“稳操胜券”，很多人从一入学就树立了考研的目标，他们毕业后不找工作，而走上考研之路。
据某网站的一项“您为什么要考研”的随机调查显示，考生迫于就业压力是选择考研的主要原因。
据了解，此次的调查共有3万多人（包括应届生和非应届生）进行投票，其中，选择“迫于就业的压力，需要更高的文凭”的就占37%，有11586人，很多网友都留言表示由于就业压力太大而决定考研。
近日，记者在广州市各大高校采访时也了解到，不少同学选择考研大多是因为躲避就业压力。
“不管复习有多累，我一定会坚持祝”暨南大学汉语言文学专业大四学生小雪话语坚定地告诉记者，“我要避开巨大的就业压力，以我现在的学历很难找到满意的工作，只有提高学历，才能在未来就业竞争中脱颖而出。
”据了解，像小雪这样因为就业压力而考研的学生占考研应届毕业生的90%以上。
二、考研还是就业应届生难以取舍据了解，2007年高校应届毕业生人数将在去年413万人的基础上达到500万人左右，考研已经成为就业之外的一个重要选择。
