策划总监个人简历
策划总监个人简历模板
好的总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
性别：男
民族：汉族年龄： 40
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销
主修专业：管理类政治面貌：群众
毕业院校：四川大学毕业时间： xx年10 月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：十年以上身高： 174 cm 体重：72公斤
现所在地：新罗区户籍：新罗区
期望从事职业：传媒总监，营销总监，策划总监期望薪水：8000-10000
期望工作地区：新罗区福建厦门市福建漳州市期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：四川大学 ( xx年3月 - xx年10月 )
专业名称：市场营销学历：大专
所在地：四川省成都市环路南一段24号证书：四川大学普通高等学校毕业证书
培训经历：
培训机构：龙岩市人才培训中心 ( xx年3月 - xx年10月 )
课程名称：国家职业经理人培训证书：国家职业经理人(中级)
公司名称：酷眯熊奇幻世界儿童主题乐园 ( xx年5月 - xx年
4月 )
所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业
公司规模： 50～200人工作地点：龙岩市莲南路666号龙岩国
际美食城A栋三层
职位名称：副总经理
工作描述：主要负责公司总投资2000万元文创项目“酷眯熊奇
幻世界乐园”——福建省首家超万平米原创卡通主题儿童乐园，本
人是项目的创始人，也是策划人，全程参与了整体项目从立项、筹
建直至整体开业期间所有管理工作，从xx年开始，项目由最初想法开始，市场调研、项目定位、功能规划设计、装修施工进度管理、
商户招商、广告宣传、品牌推广、团队建设、制度流程建立等等一
系列的筹建工作。乐园于xx年12月开始试营业，到目前为止乐园
会员规模已突破1万人，因项目资源优质，发展前景广阔，目前已
被龙岩市文旅集团并购，是目前福建省内规模最大、档次最高、内容最丰富的一站式卡通主题儿童乐园。
离职原因：想换个环境
公司名称：福建省龙影搜品广告传媒有限公司 ( xx年8月 - xx年4月 )
所属行业：媒体·出版·影视制作公司性质：私营.民营企业
公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市经济开发区市科技创业园2号厂房三楼
职位名称：总经理
工作描述：通过本人自身的努力，以及团队的力量，从一个不知名的小工作室发展成为龙岩市知名的活动策划执行机构，“搜品传媒”一度成为了龙岩活动策划行业及媒体运营的标杆企业，公司先后成为了xx年度中国电信龙岩分公司综合媒体代理商、xx年海尔电器年度优秀广告合作商，xx年、xx年百事可乐年度优秀广告合作商，以及xx年度龙岩万达商业广场指定年度活动执行供应商等称号。
离职原因：公司项目重组
公司名称：福建龙岩麒丰百货有限公司 ( 2000年10月 - xx年7月 )
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业
公司规模： 200～500人工作地点：龙岩市九一中路麒丰商厦6楼
职位名称：营销副总经理
工作描述：在麒丰百货任职期间本人收获巨大，通过长时间的实践工作，摸索和学习到了扎实的营销功底，对企业品牌宣传、营销策划、媒体运用，销售促进、企业文化建设等工作有深入的研究和丰富的实战经验。通过自身的努力以及团队的力量，将公司的业绩一度做到了全省百货行业单店业绩前列，在当地排名第一的百货商场，并成为省内知名的百货企业，先后获得了“百城万店无假货示范店”、“全国放心店”、福建省“优秀企业”等荣誉称号。
离职原因：自己想创业
公司名称：冠豸山邮电度假村酒店 ( 1999年10月 - 2000年8月 )
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：国有企业
公司规模： 200～500人工作地点：连城县石门湖风景区
职位名称：营销员
工作描述：主要负责酒店团体客户接待，会议接待，旅行社团客对接工作。
离职原因：想到大点的城市去发展
自我评价：本人拥有强烈的事业心和进取心，工作认真细致、沉稳、责任心强，富有创意性，乐于接受挑战性的工作，努力使工作的热情发挥极至，不断的完善自我，追求事业成功所带来的无限乐趣。本人一向秉承“低调做人，高调做事”的作风，性格乐观向上、诚信待人、始终坚信一点“一切的成功是需要时间来累积的”。
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在追求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能? 说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平
对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的专业能力所对应，例如企业单位的'财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。
二，专业技能水平
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。
三，相关职位的一些综合素质
在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。
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姓名：模板 出生年月：1996.07.09 电话：12345678910 性别：男 现居：广州市 邮箱：docer@https://www.doczj.com/doc/444943810.html, 2015.09-2019.07 信息管理/本科 毕业院校：广东财经大学 主修课程：管理学、经济学、管理信息系统、信息经济学、信息检索、 计算机开发技术、数库原理与应用、应用统计学、组织行为学等 2018.08-2019.02 自媒体运营 所在单位：广州化妆品发展有限公司 1.负责公司自媒体（如微博、微信公众）的信息发布及维护； 2.主要负责撰写软文，协助运营执行推广活动； 3.业绩：所负责的微博热点活动参与量单条超过3,000人，获2,000 次转发，粉丝数增加1200 2017.08-2018.02 部长 所在组织：学生会编辑部 1.积极参与学生会的各项活动，领导其他干事一起参与各类活动策划； 2.负责学院活动的赞助拉取，制作活动赞助方案，并上门拜访企业拉 取赞助，建立良好合作关系； 3.负责院刊的策划编辑工作，统筹小部分任务; 4.完成领导布置的其他任务工作。 技能证书： 活动荣誉： 奖学金类： CET4、CET6、计算机MS office 二级证书、普通话二级甲等 省双优称号、优秀干部称号、三号学生称号 1.具备销售、市场推广等相关实践经验，有较强的领导力、组织能力和团队精神； 2.做事有条理，责任感强，具有较强的抗压能力； 3.具备销售、市场推广等相关实践经验，有较强的领导力 4.组织能力和团队精神能快速融入新团队。 5.做事有条理，责任感强，具有较强的抗压能力 新生奖学金、国家励志奖学金 工作经历 教育背景 自我评价 荣誉奖励 求职意向：销售
最新行政经理个人简历范文 个人资料 姓名：胡XX 国籍：中国 当前所在地：民族：汉族 户口所在地：身材： 178 cm 71 kg 婚姻状况：未婚年龄： 30 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类：保安经理行政/人事类行政经理，私人助理建筑/房地产/物业管理类物业经理 工作年限： 7 职称：无职称 求职类型：全职可到职- 一个星期 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州深圳 个人工作经历：公司名称：广东康景物业服务有限公司(合生创 展集团)起止年月：2006-12 ～ 2008-04 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：行政经理 工作描述：协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负 责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理 工作及外部投诉处理，维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责
公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。 离职原因：个人原因 公司名称：合生创展集团起止年月：2006-06 ～ 2006-12 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：管理中心副经理 工作描述：负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售展 开服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及相关业务会议，并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许 可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。 离职原因：工作调动 公司名称：合生创展集团起止年月：2005-11 ～ 2006-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：保卫部副经理 工作描述：协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30 多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加相关安全方面的会议以及行业交流，处理相关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。 离职原因：工作调动 公司名称：恒大集团起止年月：2000-02 ～ 2005-11 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：行政主管/保安经理
前端工程师求职报告个人简历述职报告自我鉴 定 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
石市通为广东某公司委托开发一款类似58同城APP,主要运于IOS 和Android 平台。功能涉及跳蚤市场，在线促销，团购，会员积分，在线求职，同城活动，等十二大模块。 石市通为广东某公司委托开发一款类似58同城APP,主要运于IOS 和Android 平台。功能涉及跳蚤市场，在线促销，团购，会员积分，在线求职，同城活动，等十二大模块。 市场推广专员，市场营销部 团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作。 市场推广专员，市场营销部 团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作。 市场推广专员，市场营销部 团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作。 市场营销专业 研究生，管理学院 主修课程：基本会计、统计学、市场营销、国际市场营销、市场调查与预测、商业心理学、广告学、公共关系学、货币银行学等。 市场营销专业 本科，管理学院 主修课程：基本会计、统计学、市场营销、国际市场营销、市场调查与预测、商业心理学、广告学、公共关系学、货币银行学等。 本人是市场营销专业毕业生，有丰富的营销知识体系做基础；对于市场营销方面的前沿和动向有一定的了解，善于分析和吸取经验；熟悉网络推广；个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。 2005-2009 五百丁科技大学 2009-2012 华南理工大学 2012-2013 灵心沙文化公司 2012-2013 卓望信息公司 2012-2013 灵心沙文化公司 2012-2013 石市通客户端 项目策划 团队管理 客户沟通 产品设计 自我介绍 教育经历 工作经历 项目经历 技术能力 2012-2013 石市通客户端 小萝卜 求职意向：小萝卜前端工程师 广东省广州市
姓名：***性别：女贴照片处 岀生年月：'k'k'k联系电话：150*** 学历：本科专业：法学 工作经验：10年民族：汉 毕业学校：中央民族大学 住址：'k'k'k 电子信箱：'k'k'k 自我简介： 本人有十年多的人力资源管理、培训经验，已取得人力资源管理师资格、企业培训师资格、经济师职称。熟悉人力资源各模块的工作，有丰富的核心人才管理、员工招聘、员工培训、企业文化建设、薪酬绩效管理、社保管理经验，熟悉国家法律法规、人事管理政策、人力资源工作的各个工作流程、环节；具有良好的沟通、协调及应变能力。 求职意向： 目标职位：人力资源经理人力资源主管|薪资福利经理主管|招聘经理招聘主管 目标行业：教育培训科研院校|互联网电子商务|计算机软件|政府非营利机构|媒体岀版文化 传播 期望薪资：面议 期望地区：北京 到岗时间：面谈 工作经历： 北京***文化传播有限公司 人事行政经理 职责和业绩： 职务描述：人事工作 1、制定、完善人力资源管理各项制度、工作流程。熟悉国家有关劳动、社保、人事的政策 法规。制订劳动合同、保密规定、并通过专业律师审核。 2、招聘渠道的开发与维护，制订结构化的招聘程序，根据用人需求制定招聘方案，组织实 施招聘活动。 3、参与审核公司内部员工的调动、提升、离职等工作，办理与之相应手续，平稳处理劳动 纠纷，维系团队的稳定团结。 4、负责入职培训，编写完成了入职培训大纲；组织实施外部培训，制订相关培训考核节点 并量化指标。 5、完成各岗位职责的制定；提取各岗位KPI，制定绩效管理制度及考核细则。
6、负责员工考勤、工资、社保、公积金审核。 7、负责员工劳动合同的签订和管理工作。 8、组织各类有益于公司文化建设的员工活动。 职务描述：行政工作 1、起草、制订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。 2、协助总经理制定年（月）度工作计划，并监督计划的执行情况。 3、负责企业对外联系，办理各项证照，管理公司重要印章证照及资质证件。 4、负责固定资产、低值易耗品的采购、管理。 5、公司年会等活动的策划及组织。 6、负责岀纳工作。负责制作月度收支平衡表，季度、年度预算的编制；年度决算的统计工作。 主要业绩： 1、通过制定管理制度和工作流程，提高了组织管理的规范化、标准化。 2、完成各岗位职责的制定、建立绩效管理机制。 3、完成员工入职培训课件的撰写，量化考核指标。 4、完成人事基础工作外包。 5、独立完成新公司设立、办公室设计、装修。 工作收获：在工作中，有意识的加强计划性及统筹性，力求将工作规范化和流程化，化繁为简。 北京***广告有限责任公司（《北京***报》控股子公司） 项目经理兼人事主管 职责和业绩： 职务描述：自立项开始全面负责项目的人力资源管理、销售管理及部分财务管理工作。 1、负责制订年度人事招聘计划并实施，撰写招聘报告。 2、制订年度培训计划，安排课程。 3、设计、制订部门绩效考核制度。 4、销售渠道的管理工作。 工作收获：通过独立项目运作，完成公司新项目的人力资源最优配置，以及人才库的建立，在管理层面上更进一步的理解及熟练应人力资源工作的重点、难点和工作流程。北京***广告有限责任公司（《北京***报》控股子公司） 行政、人事主管 职责和业绩： 职务描述：全面负责公司人事、行政事务工作。 1、参与制订年度人事招聘计划，负责日常招聘工作，并开拓各种招聘渠道。 2、参与制订年度培训计划及预算，全面负责新员工入职培训工作。 3、根据绩效考核制度，完成月绩效考核评定及各部门绩效工资审核。 4、负责人员劳动合同的定期签订及续签。 5、负责行政工作，如公司大事记的整理工作；组织安排公司有关会议、外岀活动等。 工作收获：经过行政工作的磨练，特别是在与政府部门的外联接洽工作中，增强了处
述职报告个人介绍 篇一：汪娟同志个人简介与述职报告 汪娟同志个人简介与述职报告 个人情况： 汪娟，女，汉族，1975年9月出生，河南信阳人， 1997年5月加入中国共产党，XX年7月参加工作。北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业毕业，博士学位，教授。现任北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记。 个人经历： 1992年9月—1997年7月，北京师范大学生物系生物学专业本科生 1997年9月—XX年7月，北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业硕博连读研究生 XX年7月—XX年9月，北京城市学院生物技术学部教师 XX年9月—XX年12月，北京城市学院生物技术学部党支部书记 XX年1月—XX年12月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、生物技术学部党支部书记 XX年1月—XX年9月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记 XX年10月—XX年5月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、宣传部部长、校机关党支部书记
XX年5月-XX年3月，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记 XX年4月至今，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记 工作述职： XX年6月我毕业于北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业，获理学博士学位。XX年1月，被任命为校学工委书记、学生处处长，负责学生思想政治教育、思政课建设、学生管理、学生就业、共青团等多项工作。 （一）思想政治方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，拥护党的政策路线，认真执行党的教育方针，时刻牢记人民教师的光荣使命，以育人为一切工作的出发点和落脚点，在工作中切实贯彻学校改革和发展的各项要求。XX年以来，多次被评为学校“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”。XX 年1月，通过支部大会选举，被推选为校机关党支部书记，负责校机关党建工作。我和机关支委会同志一起，以学习型党组织建设为目标，扎实开展党建工作，注重党建创新，在支委会直选、公示制、票决制、体验式党员培训等多项党务工作中都进行了大胆创新，取得了良好效果。XX年，校机关党支部以手机短信为学习新载体，深入学习十七大精神，此活动被北京市教工委评为“北京高校学习十七大精神优秀主
个人简历 姓名：性别：女 出生年月：1981年12月联系电话： 民族：汉籍贯： 学历：本科专业： 住址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位：贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具）机械制造·机电·重工 工作经历： 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管 工作地点：上海 工作职责和业绩： 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施； 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作； 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档 的整理、归类工作； 4、参与薪资的调整方案，并贯彻落实； 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作，（包括但不限于）培训课程的设定、 培训课件的制作和讲师的联络工作；
6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持； 7、下属秘书工作的督促、管理； 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员 工作地点：上海 工作职责和业绩： 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳； 2、各个生产部门考勤统计，薪资的计算、发放； 3、各个生产部门绩效考核工作的落实； 4、住宿人员的安排、管理； 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务 教育培训： 2004/01-2008/09 上海电大 行政管理人力资源与心理学类本科 人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束，现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考 行政管理人力资源与心理学类大专 现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算 机等等。 个人概述： 本人性格开朗，为人随和，善于与人沟通且具有亲和力。 工作认真仔细、负责，有5年以上的人事、行政工作经验。 学习能力极强，谦虚沉稳、有耐心，工作效率高。
行政经理的求职简历范文 求职编写个人简历首先要关注招聘信息，你所写的个人简历要有针对性，所针对的就是求职的信息。而在获得求职信息上，同样需要注意其信息的准确性，以及招聘信息的真正含义。 个人信息 XXX 性别：男 年龄： 33岁民族：汉族 工作经验： 7年以上居住地：浙江台州玉环县 身高： CM 户口：湖北十堰丹江口市 自我评价 1、七年以上”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验，熟知汽车零部件技术、生产、质量、安全和环境管理的相关要求，逻辑思维严密，主张求实创新和团队协作管理。具备先进的企业管理和运营理念，可根据企业现状提出的合理的优化、改进和整合方案。 2、精通”;QMS质量管理体系”;和”;精益生产”;，能够根据企业的特点进行结合实际的策划、推行。曾为工作过的企业带来了优异的管理和显著的成本控制效益。 求职意向 希望岗位：经营/管理类-部门经理 寻求职位：行政经理 希望工作地点：浙江台州 期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗 其它待遇要求：具备一定的实力和先进的理念，重视企业管理导向，渴望提升企业效益，诚信招聘，非诚勿扰。 工作目标 / 发展方向
7年以上汽车零部件生产企业经营管理工作经验，熟悉质量、安全、环境以及精益生产系统的运作模式，能够熟练运用相关的科学手段和管理工具进行企业内部成本控制和结构优化，在职期间曾主导安全系统和管理结构优化，并针对个别工序进行精益过程改造，且效果明显。 多年的经营管理管理工作经验，了解大中型企业的经营和管理模式，熟知企业经营管理过程中”;安全、质量和成本”;的重要性，期望借助自己多年”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验，践行自己对企业经营和管理方面工作的综合能力; 工作经历 ▌2020-08--2020-09：玉环中盛机械部件厂 所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/部门经理 职位名称：管理部经理兼质量部部长 职位描述：1、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，主持公司的日常经营管理工作。 2、负责建立公司各部门运营机制、流程管理、目标管理和绩效考核工作。 3、根据公司中长期经营发展目标，制订公司中、长期经营计划和战略规划; 4、建立、健全公司的质量管理体系、组织结构; 5、组织实施各项改善活动，不断提升生产效能、产品质量以及成本控制分析和优化。 6、内外部审核、管理评审以及重大质量事故的处理。 ▌2020-07--2020-08：东莞弘邺精密五金制品有限公司 所属行业：电子、微电子技术(外资企业) 担任岗位：经营/管理类/其它相关职位 职位名称： QE工程师 职位描述：1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
PERSONAL RESUME 求职简历 某某某 求职意向：产品经理岗位
某某省“创青春”大学生创业计划大赛 / 专项赛省级银奖 领导能力：项目进行，制定短期目标，引导团队成员完成各项任务 管理能力：利用 甘特图等 方法来进行 项目 和 任务 的 进度管理 营销能力：负责项目的推广，内测期利用微博与讲座结合获得310客户 某某工业大学工程技术学院学生会 / 体育部部长 任期一年 带领部门13人 组织管理系100余人篮球赛 及 学院运动会等活动 某某工业大学工程技术学院院报 / 网络宣传部副部长 任期半年 协助部门7人 负责院报官方微博的运营，具备新媒体运营能力 P ERSONAL R ESUME 基础信息 联系方式 自我评价 有责任感，吃苦耐劳，擅于 管理时间，勇于面对挑战。 良好的自主学习能力，勤于 学习，不断提高。 姓名：某某 籍贯：山东 出生日期：1992.02 政治面貌：中共党员 某某工业大学 市场营销专业 硕士学位 某某工商大学工商学院 市场营销专业 本科学位 求职意向：产品经理 教育背景 Education 某 某 校级 二、三等奖学金 五四”优秀团干 校幻映PPT 社团创始人 计算机MS 二级 证书 英语四级证书 机动车驾驶证 全国英语竞赛一等奖 院篮球队队长 技能奖项 Skills 校内活动 Practice 1234567890 1234567890 99999999999 工作经历 Experience 2013.06~08 某某华硕实习生培训计划 销售实习生 工作描述： 负责华硕旗舰店店内笔记本电脑的销售工作，在实习60天内，销售笔记本电脑34台，7、8月个人销量排店内当期业绩第1位 2014.06~08 某某传媒有限公司 销售专员 工作描述： 期间负责公司 官方微博运营，设计并发布宣传图；参与产品内测，20天 内售出 158份 公司产品
个人简历 姓名XXX 性别男 出生年月1977-09-17 目前城市上海市 联系电话013000000000 住址http://resume. 请换成自己的真实地址！ 电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱！ 求职意向 目标行业：希望应聘的行业范围 目标职位：人事经理，人事主管 期望地区：上海市 期望薪资：期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 到岗时间：新岗位能够多长时间内到任 工作经历 2008/05—现在XXX公司 所属行业：其他行业 人事行政部人事行政经理 公司有80多年的发展历史，是全球民用和工业燃烧器制造领域中的领 袖企业。工作职责： 1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 2. 参与制订企业中长期发展战略、人力资源发展规划并组织实施， 提高集团整体综合管理水平； 3. 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包括招
聘、绩效、培训、薪酬等工作，指导监督检查下属各岗位的人力 资源部工作； 4. 计划、控制人力资源和行政管理成本； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题； 6. 规划、协调、指导公司内相关行政工作； 7. 保证行政人事工作正常开展，保持与外部的协调工作。 汇报对象：总经理下属人数：1 2007/07—2007/09 **精密制造有限公司上海代表处 所属行业：计算机硬件 人力资源部人事经理 工作职责： 1. 全面负责办事处的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利与员工关系 管理等各项人事职能活动，并为将来公司WOFE的建立与正常运 行做好人力资源方面的准备。 2. 向美国总部的HR VP就公司在中国的人事政策提出方案与建议， 并执行相关的政策。 3. 招聘方面：招聘策略的建立与调整，招聘方案的计划与实施，招 聘渠道的选择与管理以及人员录用相关手续的办理。 4. 培训方面：培训政策的制订与实施，培训流程的建立与制度化， 培训内容提供商的评估与管理。 5. 绩效考核：考核的计划与方案设计，考核方案推行的协调，考核 项目指标的设定，考核实施的保障，考核实施与结果的评估以及 相应政策的调整。 6. 薪酬福利：薪酬与福利政策的计划，薪酬构架的调整，福利方案 的设计，员工满意度调查的设计与实施，人力成本分析，工资的 发放，相关保险金的交纳与事务处理。 7. 员工关系：员工职业发展计划的制定与调整、员工与部门之间关 系的协调、员工相互之间关系的协调、合同管理、人事纠纷与劳 动争议的处理。
☉ 英语技能 大学英语六级(CET-6) 通过 ☉ 口语技能 朗诵大赛 二等奖 ☉ 证券从业资格证 通过 ☉ 计算机软件二级考试 助理师 ☉ Oracle ■■■■■■ ☉ SQL Server ■■■■■■ ☉ MySQ ■■■■■■ ☉ 网络游戏，跆拳道五级； ☉ 乐于交友，交友圈甚广； ☉ 熟知足球，篮球，F1，斯诺克等 各种体育赛事 00000000000 00000000000 00000000000 00000000000 山西省太原市圣达菲等圣 坞城路1254号 00000000 茉莉花 求职意向：初级渠道销售专员 本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。 2011.09 - 2014.06 北方交通大学 企业管理学院 市场营销专业 ● 主修课程：速度快、发现代风、圣达菲、松岛枫； ● 连续两年获得乔布大学校级三等奖学金（2010-2012）； 2011.09 - 2014.06（获奖情况） ● 三好学生奖项阿发斯蒂芬三好学生奖项 ● 学生运动会优秀说辅胜多负是范德三好学生奖项 ● 学校优秀毕业生三好学生奖项阿发斯蒂芬三好学生 2014.06 - 2014.09 广州史朝义投资有限公司 招商专员 ● 通过论坛发帖、跟帖、QQ 群发信息等网络渠道进行招商网络宣传推广； ● 利用知名论坛、专业招商网、综合信息网等网络资源（赶集、阿里巴巴、黄页等）寻找有需求的客户； ● 电话拜访30-50位客户，记录客户情况需求等信息，并陪同预约客户逛商铺； ● 对意向客户进行跟踪拜访，洽谈合作，签订相关合同； 2013.06 - 2013.09 企业发展有限公司 销售实习生 ● 负责乔布公司的销售工作，分析客户并制定销售计划； ● 通过电话与83个客户建立关系并从中发现销的售机会； ● 通过网上参与潜在客户调查，成功访问了额符个客户； ● 通过电话与83个客户建立关系并从中发现个销售机会； ● 通过电话与83个客户建立关系并从中发现个销售机会； 2013.06 - 2013.09 企业发展有限公司 销售实习生 ● 负责乔布公司的销售工作，分析客户并制定销售计划； ● 通过电话与83个客户建立关系并从中发现销的售机会； ● 通过网上参与潜在客户调查，成功访问了额符个客户；
个人简历 姓名：性别：男 出生年月：1972年12月联系电话： 民族：汉籍贯： 学历：本科专业： 住址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业：机械制造·机电·重工行政总监 欲从事岗位：机械制造·机电·重工电子·微电子房地产开发·建筑与工程汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 人力资源总监副总裁·副总经理人力资源经理·人 力资源主管行政经理·行政主管·办公室主任行政总监 工作经历： 2007/03-现在**集团行政人事总监 工作地点：合肥 工作职责和业绩： 1、全面统筹规划公司的行政、人力资源战略规划，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善行政、人力资源管理体系； 3、制定和完善行政、人力资源管理制度； 4、向公司高层决策者提供有关行政、人力资源战略以及组织建设等方面的建议，并致 力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化； 6、及时处理公司发生的重大突发事件，并向上级汇报； 2003/12-2007/01 **集团办公室主任 工作地点：安徽淮南
工作职责和业绩： 1、负责集团公司行政人事部门的战略规划制定与实施。 2、负责集团公司行政、人事制度的建设与完善及日常行政、人事事务管理工作。 3、负责集团公司重大突发事件的处理与汇报。 4、负责集团公司企业文化建设。 5、负责集团公司行政性物资财产管理工作。 6、负责集团公司后勤保障管理工作。 7、负责集团公司形象宣传以及对外联络。 2001/10-2003/12 **房地产综合开发有限公司办公室主任 工作地点：安徽淮南 工作职责和业绩： 1、负责公司行政、人事制度的建设与完善。 2、负责公司日常行政、人事事务管理工作。 3、负责公司重大突发事件的处理与汇报。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司安全保卫工作。 6、负责公司行政车辆管理工作。 7、负责公司行政性物资财产管理工作。 8、负责公司后勤保障工作。 教育培训： 1994/09-1998/07 **财贸学院 工商管理工商管理类（营销/国际贸易/旅游/物流）本科 个人概述： 本人积累了丰富的现代企业管理知识和经验，有十多年行政人事方面的管理经验;有很强的筹划判断、灵活应变、组织指挥协调、人际交往能力，善于总结经验教训，勇于接受新事物。人生信条：天行键，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物!
岗位竞聘求职报告个人简历述职报告自我鉴定 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
小萝卜 求职目标：销售 2011.09~2015.06 上海财经大学 营销学 本科 2012.10~2015.06 校学生会宣传部 部长 负责校学生会相关活动的宣传工作，带领部门成员制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料； 多次举办学校社区的“社区文化节”、“消防知识竞答赛”和“预防安全隐患征文大赛” 大型活动； 及时完成学生会的其他工作，工作得到学校老师认可。 2011.09~2013.06 院学生会编辑部 部长 积极参与学生会的各项活动，领导其他干事一起参与各类学生活动的策划； 负责学院活动的赞助拉取，制作活动赞助方案，并上门拜访企业拉取赞助，建立良好的合作；及时完成学生会的其他工作，工作得到学校老师认可。 现居地：苏州高新区 出生年月：1995.09 邮箱：10515666 毕业院校 自我评价 实习经历 获2013-2014学年度“省双优”称号 获2013-2014学年度“优秀干部”称号 获2013-2014学年度“三好学生”称号 获2012-2013学年度“国家励志奖学 金” 大学英语四级证书 会计资格证书 国家计算机等级二级证书（C 语言） 熟练使用office 办公软件 荣誉奖励 技能证书 1年组织委员经历，多次策划组织活动经历，专业成绩优秀，具备较强学习能力和适应能力，有团队精神，能快速融入新团队； 有销售相关实习经历，熟悉销售工作流程，能准确发现客户潜在需求并有针对性的销售，能胜任高压力的销售工作。
行政人事主管个人简历范文 职位描述数对职位需求的文字描述，在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方 面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。 职位的需求是求职者对工作的需求，也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简 历的时候，想要有针对的来写，则就要注意的的其职位需求方面。固然首先算是自己对职位 有没有需求，其次是企业公司需求多少人次，需求怎么样的人才，可以的在个人简历中体现 出来，则就能够大大提高简历的经过率。 每个人的都具有一定的能力，这是生存竞争的基础，固然不少人的能力也别不过一点 两点。但是在编写个人简历的时候，要有针对的写个人简历，则就要求能力与职位的相匹配。 能力写的再多，别是职位需求的则就没有任何竞争力。 个人信息 xxx 性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：重庆年龄：33 现所在地：广东-东莞身高：155cm 希翼地区：广东、浙江、重庆 希翼岗位：行政/人事类-人事经理/主管 找求职位：人力资源主管 教育记忆 1999-09 ～2002-07 重庆三峡学院数学教育大专 培训记忆 2011-12 ～2012-05 智通培训人力资源助理治理师 **公司(2009-11 ～2012-10) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、创造、加工 担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管 工作描述：1、人力资源：全面主持职员聘请工作、公司职员内训工作、薪酬及考勤 治理、企业文化、职员劳动关系治理。 2、行政治理：全面操纵行政货物成本、车队调度、饭堂治理、宿舍治理等内务行之 有效的合理调配，并结合公司实际事情对职员进行人性化治理，为职员营造一具稳定、和谐的工作、日子环境。 3、负责客户验厂工作的开展与跟进，在职期间经过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。 4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。 **公司(2007-09 ～2009-07) 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装 担任职位：岗位类别：人事经理/主管 工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、制定聘请打算和程序，开展聘请工作; 3、制定培训打算，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的事情跟踪，完善培训体系; 4、受理职员投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼及社保工作; 5、参与职位治理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 6、参与本部门的日常事务治理工作，协助完成本部门职员工作考核、激励及部门资金
个人简历求职目标：基本信息 姓名：民族：联系电话：邮箱：现居地址：出生年月：身高：政治面貌：毕业院校：学历： 教育背景 2005.07-2009.06 五百丁师范大学市场营销（本科） 主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销 实习经历 2012.06-至今广州五百丁信息科技有限公司市场营销（实习生） ●负责公司线上端资源的销售工作，公司主要资源以广点通、智汇推、小米、360、沃门户等； ●实时了解行业的变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划。 2010.03-2012.03 广州一百丁信息科技有限公司软件工程师 ●负责公司业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。 ●负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务项目的策划工作，担任大商集 团网上商城一期建设项目经理。 校园经历 2009.03-2011.06 广州五百丁信息科技有限公司校园大使主席 ●带领自己的团队，辅助五百丁公司完成在各高校的“伏龙计划”，向全球顶尖的金融公司推送实习生资源。 ●整体运营前期开展了相关的线上线下宣传活动，中期为进行咨询的人员提供讲解。 技能证书 普通话一级甲等； 大学英语四/六级（CET-4/6），良好的听说读写能力，快速浏览英语专业文件及书籍； 通过全国计算机二级考试，熟练运用office相关软件。 自我评价 深度互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP和WEB项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。
行政人事个人求职简历 篇一 姓名：李四 国籍：中国 当前住地：广州 民族：汉族 户籍地：广州 身高体重：158cmkg 婚姻状况：未婚 年龄：25岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源经理/主管：人事主管、人事专员、行政专员/助理： 工作年限：2 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个月 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州 工作经历：
公司名称：广州一汽巴士能源有限公司 起止年月：2008-05～ 公司性质：国有企业 所属行业：其他 担任职务：人事行政专员 工作描述：负责下属气站员工的招聘、薪酬管理以及人事档案管理; 负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作; 负责业务合同的初审; 负责初步拟定公司的人事行政管理制度; 负责公司行政办公用品的采购 (暂时兼任部分人事行政部主管的工作) 离职原因： 公司名称：广东联威投资有限公司 起止年月：2007-11～2008-04 公司性质：外商独资 所属行业：金融，保险 担任职务：行政文员 工作描述：编拟、翻译公司内部通知及文件，管理及订购办公文具。 负责筛选应聘简历，电话面试及招聘网站管理，整理员工人事档案，协助行政经理管理员工考勤。
负责公司日常费用支出的记账工作，整理公司费用明细表、月度、年度报表。 离职原因：公司停止运营 公司名称：广州建筑监理有限公司 起止年月：2007-04～2007-04 公司性质：国有企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：行政助理 工作描述：负责联系公司与项目部，充分发挥桥梁的作用，将公 司的文件下发到项目部，收集整理项目部上传给公司的档案资料并作 整理等。这项工作炼就了我的公文写作水平，增强了我对工作文档整 理的条理性。 离职原因：实习完毕 公司名称：太平洋英语培训中心 起止年月：2007-03～2007-03 公司性质：外商独资 所属行业：教育事业 担任职务：学习助理 工作描述：负责辅助学员学习英语，为学员预约小班课，辅助外 教的教学工作，前台接待顾客，接听客人的来电询问等的工作，并持 续提升我英语口语的流利水准，锻炼了我的集体合作精神，增强了我 的沟通协调水平。 离职原因：实习完毕
行政经理的个人简历范文 当你做好简历后就得找工作了，此时想想自己的同学、朋友、亲戚等当中有没有混得比较好的人，不要觉得去靠别人会没面子，你又不是白吃白喝，人家给你提供一个机会那你也是需要做事的。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄： 51岁民族：汉 工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区 身高： CM 户口：浙江台州椒江区 自我评价 做事：认真、努力，组织协调能力强，能适应各种环境下的企业环境，有一定的亲和力，熟悉民营企业的运作模式，精通计算机信息技术，能迅速融入企业行政管理工作,有良好的台州市、椒江区政府关系，特别是环保方面。 做人：做事如做人，诚实，诚信是我的立身之本，社交能力强，生活中不抽烟。 性格：坚毅、温和、严谨、诚实 专业技能：计算机络CCNP证书(思科认证络高级工程师)、助理人力管理师、英语3级、写作能力强、C1驾照求职意向
希望岗位：行政/人事类人力总监 寻求职位：办公室主任,行政经理 希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区 期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌XX09XX05：浙江某电缆集团 所属行业：其他(民营企业) 担任岗位：行政/人事类/人力总监 职位名称：行政经理 职位描述：行政经理 ▌XX05XX08：台州互联协会 所属行业：其他(社会团体) 担任岗位：行政/人事类/人力总监 职位名称：秘书长 职位描述：秘书长 ▌XX03XX04：台州托普软件有限公司 所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业) 担任岗位：行政/人事类/人力总监
个人简历述职报告 篇一：汪娟同志个人简介与述职报告 汪娟同志个人简介与述职报告 个人情况： 汪娟，女，汉族，1975年9月出生，河南信阳人， 1997年5月加入中国共产党，XX年7月参加工作。北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业毕业，博士学位，教授。现任北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记。 个人经历： 1992年9月—1997年7月，北京师范大学生物系生物学专业本科生 1997年9月—XX年7月，北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业硕博连读研究生 XX年7月—XX年9月，北京城市学院生物技术学部教师 XX年9月—XX年12月，北京城市学院生物技术学部党支部书记 XX年1月—XX年12月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、生物技术学部党支部书记 XX年1月—XX年9月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记 XX年10月—XX年5月，北京城市学院学工委书记、学生处处长、宣传部部长、校机关党支部书记
XX年5月-XX年3月，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党支部书记 XX年4月至今，北京城市学院党委委员、学工委书记、学生处处长、校机关党总支书记 工作述职： XX年6月我毕业于北京师范大学生命科学学院细胞生物学专业，获理学博士学位。XX年1月，被任命为校学工委书记、学生处处长，负责学生思想政治教育、思政课建设、学生管理、学生就业、共青团等多项工作。 （一）思想政治方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，拥护党的政策路线，认真执行党的教育方针，时刻牢记人民教师的光荣使命，以育人为一切工作的出发点和落脚点，在工作中切实贯彻学校改革和发展的各项要求。XX年以来，多次被评为学校“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”。XX 年1月，通过支部大会选举，被推选为校机关党支部书记，负责校机关党建工作。我和机关支委会同志一起，以学习型党组织建设为目标，扎实开展党建工作，注重党建创新，在支委会直选、公示制、票决制、体验式党员培训等多项党务工作中都进行了大胆创新，取得了良好效果。XX年，校机关党支部以手机短信为学习新载体，深入学习十七大精神，此活动被北京市教工委评为“北京高校学习十七大精神优秀主
茉莉花应聘职位汽车制造、检查维修、汽车装饰 江苏省无锡市东港镇信义西街125号出生日期：1992.02.05 中共预备党员 电话：1355222000 Email：2352525@000000 教育背景 2010.9- 2014.7 湖北汽车工业学院理学院光信息科学与技术2010.9- 2014.7 主修课程：汽车工程、汽车检修技术、质量管理工程、 社团活动 2012.6- 2012.7 暑期社会实践关于《大学生暑期兼职的选择》调查队员■对东风公司一线工厂、小手工作坊、网络公司及人力资源中心主任进行调查研究； ■设计实施项目调查，收集200余份纸质问卷和300余份网络问卷； ■完成超过5万字的项目调查报告，获得校级三等奖； 2012.9- 2012.10 挑战杯创业计划大赛《东创光电科技公司》创业计划书队长■担任队长，负责项目整体布局，任务规划分工，对各子项成果评价汇总； ■及时根据队友和外部信息反馈调整项目方向，跟进各时期计划； ■与校团委沟通并组织讨论会确定项目方向； 2013.1- 2013.5 大学生数学建模大赛《葡萄酒成份对品质影响》论文队员■负责项目宏观分析，确定切入口； ■用matlab、SAS进行数据分析及报告撰写； 2011.11- 2013.12 湖北汽车工业学院理学院学生联合会宣传干事■组织常规会议，各类活动资料整理归总； ■参与学生会大型活动设计策划； ■和外院联系，协调本院学生会任务上通下达； ■负责本院两个部门管理工作和社团部长工作； 获奖情况 ■2013年6月获得移动杯营销策划挑战赛省级优秀奖； ■2013年12月获得全国大学数学建模大赛省级三等奖； ■2013年10月获得湖北省物理创新设计大赛优秀参与奖； 相关经历 ■参加校园勤工俭学与创业协会，在校外兼职，进货售卖小商品； ■参加春雷爱心支教协会，支教乡村小学； ■与同学在本校首创自行车租赁服务，获得较好业绩； 技能水平 ■熟练运用Office软件，掌握Visual Basic编程，熟悉数据库系统管理； ■计算机二级，熟悉Matlab、SAS、Lingo，Proteus，Keil； ■通过CET-4；CET-6；可进行简单口语交流；
教育经历 山西师范大学 2011.02 - 2014.06 企业管理学院 /行政管理专业 / 大专 ?专业前 10%，连续两年获得学校学习二等优秀奖学金（2011-2012 ） ?连续2 年获师范学院管理学院“优秀学生干部”和“先进个人”； 文职经历 实习生 2014.02 - 2014.06 山东乔布信息技术有限公司 ?负责公司电话接转，平均每天转接10个电话；负责收发传真、文档打印、复印等工作； ?负责日常文书、资料整理归档保存；曾用5天时间整理公司三年档案并新建索引 办公室助理 2013.06 - 2013.09 大学学院团委 ?负责协助办公室主任执行团委日常活动； ?负责团支书会议的通知与签到，参与学院团代会的场务工作； 兼职礼仪 2013.01 - 2013.03 太原市美术馆 ?参与美术馆各大画展与书画展的开幕式剪彩的礼仪工作； ?负责在现场引导嘉宾就位，负责仪式之间的嘉宾接待工作； 行政文员 2010.06-2011.08 阿斯顿化有限公司 ?协助行政部经理完成公司行政事务部门内部日常事务工作； ?协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； ?完成材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件等工作； 技能证书 2011.01 - 2014.03 ?初级商务秘书证书； ?熟练掌握Office 软件（Word 、Excel 、PPT ）日常办公及文档处理； ?大学英语四级（CET-4）； ?全国计算机等级二级证书 特长爱好 ?写作，曾任大学管理学院文学社社员，定期参加社团活动，曾在社刊上发表多篇文章； ?羽毛球，曾获大学经管学院羽毛球赛女子单打第一名 自我评价 ?多次公司、学院文职类实习经历，熟悉文职工作流程； ?擅长资料整理，文字功底深厚，曾获乔布大学新生杯征文大赛奖； 应聘文职类岗位、办公助理，行政文员
个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：*** 联系电话：150*** 学历：本科专业：人力资源管理 工作经验：8年民族：汉 毕业学校：***外事研修学院 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重；工作认真踏实，责任心强，善于思考、分析和解决问题； 有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力和良好的团队精神；能够吃困耐劳，愿意尝试各种挑战。 求职意向： 目标职位：人力资源经理·人力资源主管| 人事主管·人事专员| 行政经理·行政主管·办公室主任| 总监·事业部总经理 目标行业：房地产开发·建筑与工程| 银行| 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 娱乐·运动·休闲| 教育·培训·科研·院校 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：1周以内 工作经历： 2009.1-2011.2最近的公司名称保密 人力资源部专员 职责和业绩： 1、人力资源规划，就目前公司淡旺季较明显的情况下以及公司的经营目标，重新制 定人力资源战略规划，保证公司人力资源的合理配置； 2、展开人力需求的招聘供给，按照公司的招聘员工的合理程序，采取各种行之有效 的招聘途径，按时将员工招到位，使公司的生产正常有序的进行； 3、员工培训和开发，制定相关的培训制度的年度培训计划，对所有新进员工进行岗 前培训以及对整个办公室人员进行素质培训，并对培训效果进行评估； 4、绩效考核，进一步完善目前公司绩效考核制度和程序，制定合理公平的绩效考核 指标和考核标准，以及对相关岗位实行３６０度绩效考核方式进行，并对绩效考核效 果进行评估； 5、薪酬体系的合理设计和完善，将绩效考核，培训开发等因素考虑进去 6、劳动关系以及劳资纠纷的调解，严格执行公司的各项规章制度以及纪律性监督，