冯伯麟-心理测量方法(PPT 79页)

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心理测量学 PPT课件

因此，心理咨询师有必要了解心理测量的理论和技术。
❖
心理测量学知识部分的主要包括的内容有：第1节概述第2节测验的常模第3节测验的信度第4节测验的效度第5节项目分析第6节测验编制的一般程序第7节心理测验的使用
参考书目
❖ 主要依据国家职业资格培训教程的《心理咨询师（基础知识）》考试中的《心理测量知识》部分进行。这本书的主要参考教材有： 1．郑日昌、蔡永红和周益群著，《心理测量学》，人民教育出版社， 1999 2．龚耀先主编，《心理评估》，高等教育出版社，2003 3．姜长青主编，《心理测验学》，吉林教育出版社，2004 4．戴海崎、张锋和陈雪枫主编，《心理与教育测量》，暨南大学出版社，2002 5．顾海根编著，《学校心理测量学》，广西教育出版社，1999 6．宋维真、张瑶主编，《心理测量学》，科学教育出版社，1987 7．彭凯平编著，《心理测验——原理与实践》，华夏出版社，1990
的人数百分比。百分等级55的分数表示在常模，样本中有55%的人低于这个分数。
最早的一个范例是葛塞尔发展程序表（二）智力年龄
比内-西蒙量表中首先使用智力年龄的概念：基础年龄与在较高年龄水平的题目上获得的附加月份之和。计算方法：假如某儿童6岁组的题目全部通过，7岁组通过 4题，8岁组通过3题，9岁组通过2题，其智龄为：6（岁） +42（月）+32（月）+22（月）=6岁+18月=7岁6个月。（三）年级当量
第一节概述
【考查要点】 1．测量的含义； 2．不同的测量量表：命名、顺序、等
距和等比量表； 3．测验观：错误的和正确的； 4．不同的测验种类。
第一单元、测量与测量量表
一、什么是测量 • 测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。 • 定义中包括三个主要的元素：（1）事物（2）数字

心理测验的实施(ppt 79页)

心理测量与自然科学的测量不同： A 自然科学：可以重复多次相同的测量心理测量：有时可以重复，但多了导致疲劳；有时不可以重复 B 测量工具的信效度不同 C 自然科学：通常只测一个对象，即推断总体心理测量：常常测量一组，以推断总体。或推断个人与该组的关系
心理测量与经济学测量不同：例：测定某年份国民收入，必然有误差，不可以重复
（3）因素分析二、编题 1、形式：一般以客观题为主 2、编排：三、试测 1、抽样 2、定量分析四、形成正式题本，进行信、效度分析
心理测量方法
五、取常模或制定标准
六、编写测验手册
第二节题目分析
一、通过率（难度）
1、公式
（1）二值计分
P=m/n
(m为答对该题的人数，n为总人数）
（2）非二值计分
1、目标总体与被抽样总体 2、总体与子总体
地区、行业、职业—性别—年龄
心理测量方法
心理测量方法
二、抽样方法
1、随机抽样与非随机抽样
2、简单随机抽样
3、分层随机抽样（注意与整群抽样的区别）
4、阶段抽样
三、抽样误差与样本容量的确定
1、抽样误差（以总体均值的估计为例）
设总体均值为μ，样本平均数为 X
X μ 为抽样误差
R 9 6 12 14 4 18
R R 2 9 1 . 5 2 ( 0 6 1 . 5 ) 2 . 0 . 1 . 1 . 5 8 2 1 0 . 5 3
W 19132.551660.86
12
三、影响信度的因素
1、测验的长度 2、测验分数的分布范围 3、测验的难度 4、测验题目的客观化程度
（3）离差智商
I Q 1001Z 5

《心理测量方法》课件

人格评估
通过评估个体的人格特质、情感反应和行为模式，了解其心理健康状况。
应激评估
通过评估个体面临的应激源和应对方式，了解其心理健康状况和应对能力。
04
CHAPTER
心理测量的挑战与未来发展
测量准确性的提高
01
标准化和可靠性
通过制定统一的测量标准和方法，提高测量的一致性和可靠性，减少误差。
心理咨询
心理测量可以帮助咨询师了解来访者的心理特质、需求和问题，为制定合适的咨询方案提供依据。
人力资源管理
企业可以使用心理测量选拔人才、评估员工绩效和培训需求，提高人力资源管理的科学性和有效性。
02
CHAPTER
心理测量工具
问卷法
总结词
问卷法是一种常用的心理测量方法，通过设计一系列问题来评估个体的心理特征和行为。
发展阶段
随着心理测验的普及和应用，各种测验不断涌现，涉及领域也日益广泛，如人格测验、能力测验、兴趣测验等。
心理测量的应用领域
心理学研究
心理测量是心理学研究的重要方法之一，用于探讨心理现象的规律和特点。
教育领域
教师和教育机构可以使用心理测量评估学生的能力、性格特点、兴趣爱好
等，为个性化教育提供支持。
心理健康评估案例
要点一
总结词
通过心理测量方法评估心理健康状况
要点二
详细描述
心理健康评估是心理测量的重要内容之一，旨在评估个体的心理状态和情绪状况。例如，使用焦虑量表、抑郁量表和心理健康问卷等工具，可以对个体的情绪状态、心理适应能力和心理健康状况进行评估。这些评估结果可以为心理咨询和治疗提供参考依据，帮助个体识别和解决心理问题，促进心理健康发展。

心理测量学知识 PPT课件

（二）单位好的单位必须具备两个条件 1、有确定的意义 2、有相同的价值
三、测量的量表
测量的本质是根据某一法则将事物数量化，即在一个定有单位和参照点的连续体上把事物的属性表现出来，这个连续体就称为量表。
根据量表的精确程度，斯蒂文斯（S.S.Stevens）将测量从低级到高级分成四种
（一）命名量表：1、代号 2、类别（二）顺序量表: 有大小关系、无相等单位、无绝对零点（三）等距量表:有大小关系、有相等单位、无绝对零点（四）等比量表: 有相等单位、有绝对零点心理测量一般在顺序量表上进行，但利用某种统计方法可以将数据换算为等距数据来进行统计
PP=575.4 575
三、标准分常模
标准分是将原始分数与平均数的距离以标准差为单位表示出来的量表。因为它的基本单位是标准差，所以叫标准分。常见的标准分数有z分数、Z分数、T分数、标准九分数、离差智商（IQ）等。
（一）线性转换的标准分数原始分转换标准分基本公式：
Z X X SD
其中X为任一原始分数，X 为样本平均数，SD为样本标准差
正态分布曲线：p.345图
几种导出分数间的相互关系
从上图以及书中p.345图中可以看出： z分1.00分，T分60分，CEEB600分，韦氏离差智商的115分，韦氏分测验的13分等分数，都表示原始分数在它所在的分布中是高于平均数一个标准差，对于常态化的标准分数或趋于常态分布的z分数来说，大约相当于84的百分等级（实际是84.13％）。两个标准差大约相当于98的百分等级（实际 97.72）。－2.00的z分数等分数表示低于平均值两个标准差，大约相当2的百分等级
基本公式方差计算公式
S 2 ( X i X )2 N

心理测验方法 ppt课件

笨，没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
精品资料
• 你怎么称呼老师？ • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你
是否会认为老师的教学方法需要改进？ • 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我
1894 年，卡特尔首先用各种测验测量哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室，直接应用于实际。
ppt课件
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一、心理测验的起源与发展
（2）1905—1915年，为成熟时期出现了较为成熟的比奈—西蒙智力测验，这一测验
用于鉴别低能儿童。
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一、心理测验的起源与发展
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我国古代的人格分型
黄帝内经“通天”篇，按阴阳来分型。太阴型：“贪而不仁，不齐湛湛，为内而
恶出，心和而不发，不务于时，动而后之”。少阴型：“小贪而贼心，见人而忘，常若
有得；为伤好害，见人有荣，乃反愠怒，心病而无恩”。
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太阳型：“居处于于，好言大事，无能而虚说，想发乎四野，举措不顾是非，为事如常自用，虽然败，而常无悔”。
少阳型：“提谛好自责，有小小官则高自宜，好为外
交，而不内附”。
阴阳和平型：“居处安静，无为惧惧，无为欣欣，婉然从物，或与不争，与时变化，尊行谦谦，谭而不治，是谓至治”。
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二、心理测验的定义
阿纳斯塔西的定义：心理测验实质上是行为样组的客观的和标准化的测量。
肖鸣政的定义：通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量人的智力水平和个性方面差异的一种科学选择方法。

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考研历史试题24.清华大学2007年信号与系统考研试题25.2003年北大硕士研究生入学试题26.北京大学04年金融学硕士研究生入学试题27.北京大学金融学05年硕士研究生入学试题28.北京大学金融学06年硕士研究生入学试题29.北京大学金融学06年硕士研究生入学试题30.北京大学07年硕士研究生入学考试试题31.北京大学经济学2000年硕士研究生试题32.北京大学经济学01年硕士研究生入学试题33.北京大学经济学02年硕士研究生入学试题34.北京大学经济学03年硕士研究生入学试题35.北京大学经济学04年硕士研究生入学试题36.北京大学经济学05年硕士研究生入学试题37.北京大学经济学硕士研究生06年入学试题38.中央财经大学03年硕士研究生入学考试试题39.2008年全国研究生入学统一考试模拟题（政治一）40.2008年全国研究生入学统一考试模拟题（政治二）41.2008年全国研究生入学统一考试模拟题（英语二）42.2008年全国研究生入学统一考试模拟题（英语一）43.英语知识点答疑之作文句型44.北京大学经济学07年硕士研究生入学试题45.08年考研农学化学综合题一46.08年考研农学化学综合题二47.08年农学统考植物生理学与生物化学测试一48.08年农学统考植物生理学与生物化学测试二49.08年农学统考植物生理学与生物化学测试三50.08年考研冲刺模拟试题――数学51.(2011考研必备)华中科技大学各专业历年真题152.(2011考研必备)华中科技大学各专业历年真题253.2009考研计算机强化班操作系统讲义-孙卫真54.2009考研计算机强化班计算机网络讲义-洪老55.2009考研计算机强化班数据结构讲义-崔微56.(2011考研必备)华中科技大学各专业历年真题357.数据结构讲义（严蔚敏版）58.(2011考研必备)华中科技大学各专业历年真题459.2008年政治万能答题模板60.2008年考研政治精华笔记61.考研政治毛概总结：超清晰，一天背完62.考研思想政治理论考试大纲解析配套1600题勘误63.2010风中劲草考研政治分析题20题64.2010风中劲草考研政治预测题65.2000年西安电子科技大学微机原理考研试题66.2000年西安电子科技大学自动控制原理考研试题67.2000年西安电子科技大学机械设计考研试题68.2010年硕士研究生入学统一考试数学考试大纲--数学一69.2010年全国硕士研究生入学统一考试数学考试大纲--数学二70.2010年全国硕士研究生入学统一考试数学考试大纲--数学三71.(2011考研必备)华中科技大学各专业历年真题572.考研暑期张俊芳马克思主义哲学73.（2011考研必备）2009年华中科技大学信号与系统课件74.2009年武汉科技大学854法理学考研试题75.2009年武汉科技大学855社会主义市场经济学考研试题.pdf76.2009年武汉科技大学856思想政治教育学原理考研试题.pdf77.2009年武汉科技大学857政治学理论与实务考研试题.pdf78.2009年武汉科技大学858经济学综合考研试题.pdf79.考研数学常用微积分公式背诵表80.2004年考研数学（三）真题81.2005年考研数学（三）真题82.2009年武汉科技大学859机械原理考研试题.pdf83.2006年考研数学（三）真题84.2007年考研数学（三）真题85.2008年考研数学（三）真题86.2010年考研英语完形填空三套模拟试题汇总87.新东方李玉技老师的734条高频词组笔记88.2009年武汉科技大学849汽车理论考研试题.pdf89.2009年武汉科技大学848写作与翻译考研试题.pdf90.2005年MBA联考写作真题及解析91.考研英语辅导--这样的句子你能翻译么？92.2009年武汉科技大学847资源环境经济学考研试题.pdf93.16天记住7000考研单词94.2009年武汉科技大学846生物化学考研试题.pdf95.新编简明英语语言学教程96.管理学案例全套资料下载97.计算机网络第三版习题答案中文版98.2009年武汉科技大学843社会保障学考研试题.pdf99.2009年武汉科技大学842安全系统工程考研试题.pdf100.2009年武汉科技大学841土力学考研试题答案.pdf101.考研英语语法总结（完美版）》102.近10年考研英语大作文材料选择与题材打包下载103.2009年武汉科技大学840工程力学考研试题.pdf104.2011考研政治基础复习：史纲重点知识点归纳105.计算机组成原理王爱英_清华课件106.名师指导2011年MBA之数学基础阶段复习规划107.2009年武汉科技大学838房屋建筑学考研试题.pdf108.2009年武汉科技大学837微观经济学考研试题.pdf109.计算机操作系统常见题型解析及模拟题110.数据结构考研指导111.操作系统考研指导112.计算机网络 pdf113.2009年武汉科技大学836管理学原理Ⅱ考研试题.pdf114.2009年武汉科技大学835有机化学考研试题.pdf115.2009年武汉科技大学834化工原理考研试题.pdf116.计算机组成原理考研指导117.2009考研复试面试资料大全rr.pdf118.计算机操作系统常见题型解析及模拟题119.2009年全国硕士研究生入学统一考试计算机试题120.2009年北京理工大学控制理论与控制工程考研试题（回忆版）121.2010考研热点话题英语作文范文122.超强法理结构图123.2011文登【夏徛荣】英语词汇基础班124.MBA 逻辑备考125.2008 彩色法硕指南126.北大光华，金融学研究生入学考试试题和参考答桉，2003年127.阮齐林刑法笔记总则精简版128.对外经贸商务英语考研经验全集129.考研英语复试130.高等数学知识点131.老妖精法硕指南2010之精编版132.国际金融考研备考笔记133.2010年法律硕士联考案例分析大全134.法硕联考民法必须掌握的概念(背诵版)135.华南理工大学管理学历年真题及答案1136.刑法总则"应当与可以"速记口诀 (经典)137.2009年武汉科技大学836管理学原理Ⅱ考研试题.pdf 138.2009年武汉科技大学835有机化学考研试题.pdf139.2009年武汉科技大学835有机化学考研试题.pdf140.华南理工大学管理学历年真题及答案2141.2009年武汉科技大学830界面分选原理考研试题.pdf 142.2009年武汉科技大学829生物化学考研试题.pdf143.2009年武汉科技大学828控制原理考研试题.pdf144.2009年武汉科技大学827流体力学考研试题.pdf145.2009年武汉科技大学824自然辩证法考研试题.pdf146.2009年武汉科技大学823概率论与数理统计考研试题.pdf 147.国际金融串讲笔记148.2009年武汉科技大学822管理学原理Ⅰ考研试题.pdf 149.2009年武汉科技大学820高等代数考研试题.pdf150.2009年武汉科技大学819信号与系统考研试题.pdf151.2009年武汉科技大学818电子技术考研试题.pdf152.研究生历年国家线153.2009 政治应试精华附赠2000题及其答案详解（毛概）154.2011年考研英语全程规划：五阶段复习指155.2009任汝芬最后押题讲义156.（考研必备）2000~2010法学真题及答案下载~157.2010政治大纲解析即“红宝书”（WORD版）158.（考研必备）2000~2010法学真题及答案下载~2159.北大历年中文系试卷分类160.（考研必备）2000~2010法学真题及答案下载~3161.2009宪法核心考点彩色笔记162.2011启航考研高分规划导学宝典-黄涛163.（考研必备）2000~2010法学真题及答案下载~4164.2010年法律硕士必背大题165.（考研必备）2000~2010法学真题及答案下载~5166.10政治大纲及样题完全版167.20天20题精讲笔记_第一讲168.（考研必备）1990~2009西医综合真题及答案下载~169.20天20题精讲笔记_第二讲170.邓小平理论笔记（任汝芬）171.（考研必备）1990~2009西医综合真题及答案下载~2172.20天20题精讲笔记_第三讲173.（考研必备）1990~2009西医综合真题及答案下载~3 174.（考研必备）1990~2009西医综合真题及答案下载~4 175.★老妖精法硕指南2009历年真题00-01★176.考研英语10年真题——翻译难句解析汇总（很经典）177.（考研必备）1990~2009中医综合真题及答案下载~178.中科院历年录取比例数据179.★老妖精法硕指南2009历年真题★02-03180.（考研必备）1990~2009中医综合真题及答案下载~2 181.考研阅读40分满分研究182.★老妖精法硕指南2009历年真题★04-05183.（考研必备）1990~2009中医综合真题及答案下载~3 184.★老妖精法硕指南2009历年真题★06-07185.考研复试决胜+专家称三类人易被淘汰186.2009老妖精法硕指南之历年真题08187.（考研必备）1990~2009中医综合真题及答案下载~4 188.2010【海天】考研政治冲刺28个重要知识点189.考研高频词汇190.2009年全国硕士研究生入学统一考试计算机试题.pdf 191.2010考研政治大纲马哲必背20条原理192.考研政治终极笔记[马哲+政经+毛概+邓193.2010考研政治思想道德修养与法律基础讲义194.《教育心理学》吴庆麟版笔记！195.2008陈文登考研数学轻巧手册（经济类196.2010鲁伟_考研政治考前必背68题197.（2011考研必备）MBA历年真题答案下载198.2011考研文都英语长难句精讲班讲义（何凯文）199.北京师大、首都师大、西南师大历年教育学真题200.（2011考研必备）MBA历年真题答案下载2201.2009考研英语核心词汇(肖克版)202.（2011考研必备）MBA历年真题答案下载3203.冯伯麟-心理测量方法（PPT+79页）204.（2011考研必备）教育学历年真题答案下载3205.新东方考研英语206.（2011考研必备）历史历年真题答案下载207.（2011考研必备）农学历年真题答案下载208.（2011考研必备）农学历年真题答案下载2209.（2011考研必备）心理学历年真题答案下载210.（2011考研必备）金融学历年真题答案下载211.（2011考研必备）金融学历年真题答案下载2212.2005年中国地质大学（武汉）运筹学考研试题.pdf213.2005年中国地质大学（武汉）中级财务会计考研试题.pdf 214.2005年中国地质大学（武汉）自然地理学考研试题.pdf215.2005年中国地质大学（武汉）综合知识（含行政法、民法总论、经济法基础理论）考研试题.pdf216.2005年中国地质大学（武汉）综合知识矿床学考研试题.pdf217.2005年中国地质大学（武汉）钻井工艺原理考研试题.pdf218.2009年中国地质大学公共管理学考研试题.pdf219.2009年中国地质大学政治学基础考研试题.pdf220.2010年中国地质大学（武汉）844工程地质学考研试题（回忆版）.pdf。

心理测量学(详细)PPT课件

（二）教学目的通过学习，要求学生掌握心理测量的基本知识、心理测量的编制和实施、以及良好
测量所要求具备的基本条件。更重要的是，通过本课程的学习要使学生熟练掌握不同心理测量的实际应用。
（三）教学内容本课程的主要教学内容有：心理测量的基本内涵及其评价和测量的一般步骤和方
法两部分。内容涉及一般测量解析，测量的要素及量表类型，测验信、效度、难度和区分度，测量的一般步骤和方法，智力测验、人格测验等心理测验，以及心理测量的综合应用和心理测量理论的新发展等内容。
6
第二章经典测验理论的基本假设
教学要点：通过本章的学习，掌握经典测验理论的基本假设，心里特之及其特性，
心里测量的误差和种类，以及真分数的含义等内容。教学时数：[6学时]
教学内容：一、心理特质（Trait）及其可测性假设
1．经典测验(Classical Test Theory ,CTT)理论 2．特质假设
3
二、测量的要素及量表类型 1．测量的要素识记：单位（Unit），参照点(Reference Point)，量表(Scale) 2．量表类型（1）称名量表称名变量只说明某一事物与其他事物在名称、类别或属性上的不同，并不说明事物与事物之间差异的大小、顺序的先后及质的优劣。（2）顺序变量顺序变量是指可以就事物的某一属性的多少或大小按次序将各事物加以排列的变量，具有等级性和次序性的特点。（3）等距变量等距变量除能表明量的相对大小外，还具有相等的单位。（4）比率变量比率变量除了具有量的大小、相等单位外，还有绝对零点。
5
（五）心理测量的道德准则 1．心理测量工作者的素质要求（1）心理测量工作的知识结构.（2）对心理测量的态度 2．心理测量工作者的道德准则（1）测验的保密和控制原则（2）测验中个人隐私的保护

心理测量 ppt课件

– 统招统分的计划经济转化为双向选择的市场经济。企业竞争人才。
– 外资企业进入，榜样作用。 – 领导理念的变化。 – 一些工作的工作性质要求特殊的人才，比如飞
行员、宇航员。 – 个人职业选择（发现自己的优势）的需要。
12
心理测量的性质
• 心理测量
– 根据一定的法则用数字对人的行为加以确定。
• B卷：你是一个喜欢安静的人吗？
1=绝对是 2=是 3=不一定 4=不是 5=绝对不是
52
53
• 指测验内部所有题目间的一致性。 • 题目的一致性有两层含义
– 其一是指所有题目都测的是同一种心理特质； – 其二是指所有题目之间都具有较高的正相关。
总之，同质性信度就是一个测验所测内容或特质的相同程度。
• 结果
– 对测量对象的定量、定性描述
心理测验的类型
19
• 能力测验
– 智力测验：比奈－西蒙智力测验、韦克斯勒儿童和成人智力量表。
– 特殊能力测验：如音乐、绘画等
• 成就测验
– 用于测量个人（团体）经过某种正式教育或训练之后对知识和技能掌握的程度。
• 包括学科成就测验和综合成就测验。
20
• 人格测验
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• 例如 – 韦克斯勒(Wechsler)首先假定定“智力是一个人去理解和应付他的周围世界的总的才能”，而不仅仅是推理能力或其他一些具体的技能。 – 然后，他依据这一定义，编制了11个分测验（WAIS - R）或 12个分测验(WISC一R），从十几个方面来说明智力，并声明这些个分测验并非测量不同类型的智力，而是总的智力的各个方面。 – 测验编好以后，许多研究者便从众多角度研究了它的效度。其中，用因素分析方法得出的结论是，该测验实质上测了三类共同因素，即A因素（言语理解因素）、B因素（知觉组织因素）和C因素（记忆和注意集中因素）。

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