医院信息科值班记录表

医院信息中心值班制度为保障信息中心机房安全，维护计算机网络应用系统正常运行，特制定信息中心或相关专职部门值班制度。

（一）值班人员负责信息中心安全巡查，处理正常时间外科室报修业务，遇紧急情况及时与信息中心或相关专职部门负责人沟通，尽快协调解决医院信息业务问题。

（三）值班人员尽职尽责，全面了解掌握信息中心机房各种设备工作原理、技术标准、应急处理办法，确保遇有情况有效应对。

（四）值班人员巡查信息中心所有设备，按要求实时记录信息中心机房有关参数和空调、UPS、服务器、交换机等所有设备运行情况。

记录及巡查内容如下:1.遇到中心机房温、湿度大，UPS输入或输出电压异常设备报警及其他异常情况，及时向信息中心或相关专职部门负责人及机房管理员报告，做出应急处理。

2.检查办公室内电脑及其他电气设备运行情况。

（五）发生停电时，立刻向信息中心或相关专职部门负责人和医院总值班室报告。

（七）值班人员负责监视信息中心安全环境，遇有紧急情况及时向信息中心或相关专职部门负责人和医院总值班室报告。

概括的一点也不累赘！信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求，做到：1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。

2.建立、完善医院信息系统(HIS)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、PACS等。

3.具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。

4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误。

5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。

6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。

7.做好充足的准备，随时应对网络的突发事件。

二、信息科基本行为规范：1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。

2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。

3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。

4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。

医院信息科值班制度范本一、值班时间安排1. 信息科实行24小时值班制度，每天设有三班轮班制。

2. 值班时间分为白班、中班和夜班，具体时间安排如下：- 白班：早上8:00至下午4:30；- 中班：下午4:30至晚上12:00；- 夜班：晚上12:00至次日早上8:00。

3. 按照排班表制定值班计划，每个人值班时间一般不超过两天，以确保工作质量和员工身体健康。

二、值班人员职责1. 值班人员必须具备专业知识，了解医疗信息系统的基本操作，并能熟练应用。

2. 值班人员需配备足够的工作设备，包括计算机、网络连接、电话等，并保证设备正常运作。

3. 值班人员负责接听医院内外电话，记录相关信息并及时转达给相关人员。

4. 值班人员需要熟悉病房系统，及时协助医护人员处理系统故障和异常情况。

5. 值班人员还需负责定期巡视医院信息系统的运行情况，发现问题及时报告并协助解决。

6. 值班人员对医院内外的电子邮件进行处理，及时回复和转发相关邮件。

7. 值班人员需配合医院内部各科室间的信息交流，确保信息的及时传递和协调。

8. 值班人员需要准确记录当日的值班情况，包括异常情况、系统故障和处理结果等。

三、值班规范1. 值班人员需保持良好的工作状态和工作态度，保持专注和耐心。

2. 值班期间需遵守信息科的安全规定，保密医院信息和患者隐私。

3. 值班人员需确保及时备份和存储重要的电子数据，以防止丢失或损坏。

4. 值班期间需及时回复电话和邮件，保持沟通畅通，确保信息快速准确地传递。

5. 值班人员在处理医院系统故障和异常情况时，需迅速响应，并根据故障等级进行紧急处理。

6. 值班人员需与其他科室保持良好的合作关系，及时召开会议或交流，解决问题。

7. 值班期间遇到矛盾、纠纷等问题，需及时报告并协调处理，确保工作秩序和团队和谐。

四、违纪处理1. 如果值班人员违反规定，造成医院信息工作不能正常进行，将按照医院相关规定进行处理。

2. 对于违规行为，根据严重程度，可能进行警告、罚款、停职、辞退等处理。

信息科值班制度为了保证机房安全和网络的正常运行，信息科实行双休日值班制度。

一、值班人员必须认真负责，坚守岗位，不得擅离职守，负责接听值班电话，以最快速度响应并及时处理科室反映问题；如遇不能及时处理的，必须跟相关科室说明并立即联系软件技术人员给予技术指导解决。

同时填写《现场维护服务》并归档。

二、值班期间必须保证值班手机和个人电话____小时通讯正常，如遇重大软硬件网络故障，要及时处理并向领导汇报，同时填写《现场维护服务单》并归档。

三、值班期间负责电子大屏的巡检工作。

四、值班期间服务采用“首问负责制”，谁受理的问题谁解决，对于自己受理不能解决需转交的问题，必须跟踪，并做好跟踪记录，直至问题解决并由首问责任人及时回复科室。

五、值班期间严禁闲杂人员进出机房，对确需进入机房工作的外来人员按照《____医院机房管理制度》要求进行《____医院信息科机房外来人员入室登记表》填写。

六、值班期间认真落实重大事项请示汇报制度。

信息科值班制度（二）1、信息科采取轮流值日制度，一周一值。

日常值班人员必须坚守岗位，如因事离开岗位时，需经负责人同意，并指定信息中心其他工作人员代班，在值班期间禁止无关人员进入中心机房。

2、值班人员在上班后，值班时密切注意机房温度及湿度，并定时检查电源和一切电气设备的运行情况，并做好值班记录。

3、下班后，需要正确的开、关、检查和保养各种设备，做好运行记录、维护和维修记录，确保通道的畅通，做好门窗、水电的安全检查。

4、密切监视各种设备运行状态，发现故障要立即排除，若处理不了时，应及时向上级报告。

5、值班人员应进入中心机房进行巡检，主要查看各网络设备、服务器、精密空调、ups、配电柜、消防设备有无异常情况、指示灯是否正常有无报警，巡检后认真填写《信息科安全生产排查记录表》。

6、信息中心机房内严禁吸烟、吃零食，搞好机房卫生，清除浮尘、纸屑杂物，保持机房的清洁。

7、8、值班人员必须做好安全、防火、防盗工作。

二甲医院信息科值班制度医院信息科是医院的核心部门之一，负责医院信息系统的运维、网络安全、数据管理等工作。

为保证医院信息系统的正常运行，保障患者信息的安全和医疗服务的顺利进行，医院信息科一般会采取值班制度。

下面是二甲医院信息科值班制度的详细介绍。

一、制度目的1. 保障医院信息系统的正常运行，确保医院各部门的业务需求得到满足。

2. 提供医院信息系统的技术支持，及时解决可能出现的问题。

3. 确保患者个人信息的保密和医疗服务的连续性。

二、值班人员的组成和职责1. 值班领导：负责协调安排值班人员的工作，管理并处理相关的突发事件和紧急情况。

2. 值班人员：包括系统管理员、网络管理人员和安全管理人员等。

(1) 系统管理员：负责医院信息系统的日常运维，包括硬件设备的安装、维修和更新，软件的安装和升级等。

(2) 网络管理人员：负责医院网络的管理和维护，包括网络设备的管理、网络安全的监控和保护等。

(3) 安全管理人员：负责医院信息系统的数据安全和信息安全，包括数据备份、存储和恢复，防止非法入侵和数据泄露等。

三、值班制度1. 值班周期根据医院的实际情况，一般将值班周期分为一周或一个月。

具体的值班周期根据信息科的工作量和人员数量来决定，以确保人员的精力和工作质量。

2. 值班人员的安排值班人员的安排一般会提前制定，由值班领导进行安排，并将值班表张贴在信息科的办公区域，以便大家查看。

在值班表中应明确值班人员的姓名、值班日期、值班时间以及联系方式等信息。

值班人员之间可以根据自己的情况进行相互调整，但需提前通知值班领导，并经他的批准。

3. 值班时间信息科的值班时间一般会与医院各科室的工作时间相衔接。

具体的值班时间可以根据医院的实际情况来确定，以保证信息系统能够在工作时间内得到及时处理和维护。

在非工作时间，如夜间和周末等，信息科值班人员也要保持手机的24小时开机状态，以应对突发事件和紧急情况。

4. 值班工作内容值班人员在岗期间需要做好以下工作：(1) 监控信息系统的运行状态，及时发现并解决可能出现的问题。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院信息科值班交接班制度篇一：信息科交接班制度1、目的为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证我院系统的安全稳定运行，特制定本制度。

2、范围适用于信息科全体科员。

3、职责 3.1总责服从我院组织领导，遵守我院各项规章制度。

3.2职责与分工信息科科长：负责监督本制度的执行。

信息科科员：负责在日常工作中认真执行本制度。

4、内容与要求 4.1要求4.1.1接班者要求着装整齐，提前15分钟到科室。

4.1.2接班者要仔细查阅值班日志，了解系统运行情况。

4.1.3了解上级有关任务变动的通知。

4.1.4接班者清点机房所有设备、仪器、仪表、工具、资料等办公用品及卫生情况，尤其是备用设备。

4.1.5在交接班中若发生设备故障、信号传输故障，由交接班人员负责处理，接班人员协助处理完后再交接班。

4.1.6交接班要严肃认真，详细交接，发生漏交、错交均由交班人员负责，接班人员疏忽未能发现的问题，由接班人员负责，交接不清的由接班人员负责，交接由双方认为交接完毕后签字方可下班，早晚班应记录好各项日志及留言，签字方可下班。

4.2内容4.2.1中心机房实行24小时值班,值班人员必须坚守岗位,履行职责。

4.2.2值班人员负责当日的机房管理、安全检查。

4.2.3保持室内清洁、整齐、调节室内温度、湿度，使工作温度保持在23~26摄适度，湿度低于70%。

4.2.4检查电源和服务器运行状态，发现异常现象及时记录并向数据库管理员报告。

遇有重大问题及时逐级请示报告。

4.2.5值班人员按要求对数据实施备份，并填写备份记录。

后台划价定于每天20：00进行，主服务器每日凌晨3：00~4：00做数据备份工作，磁带机备份在第二天晚20：00进行。

4.2.6认真填写值班日志，严格履行接班手续。

医院信息科工作制度范文一、工作时间及考勤规定1. 工作时间（1）信息科的正常工作时间为每日上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。

（2）根据工作需要，信息科可能需要加班或调整工作时间，相关事宜由科室负责人统一安排。

2. 考勤规定（1）严格按照规定的工作时间进行签到签退。

（2）迟到早退：每月累计超过3次迟到或早退，将会受到相应惩罚。

（3）请假：请假需提前提出申请，并经科室负责人批准。

请假期间，请假人员需交接工作。

二、工作岗位与职责1. 职位设置（1）信息科主任：负责信息科日常工作的组织、协调与管理。

（2）信息工程师：负责信息系统的维护、优化与开发工作。

（3）系统管理员：负责对各类信息系统进行管理与维护。

（4）网络管理员：负责对医院网络系统的管理与维护。

（5）数据分析师：负责对医院数据进行统计分析与报表编制。

2. 职责说明（1）信息科主任- 组织、协调与管理信息科的日常工作；- 负责信息科相关人员的培训与考核；- 落实医院信息化各项规章制度。

（2）信息工程师- 负责信息系统的维护、优化与开发工作；- 掌握并熟练使用相关软件与技术工具；- 解决系统操作中出现的问题与异常。

（3）系统管理员- 负责对各类信息系统进行管理与维护；- 定期检查系统安全性并采取相应的防护措施；- 根据需求进行系统升级与优化。

（4）网络管理员- 负责对医院网络系统的管理与维护；- 保证网络通畅与安全；- 解决网络故障与异常。

（5）数据分析师- 负责对医院数据进行统计分析与报表编制；- 根据需求提供数据支持与决策参考；- 熟练掌握数据分析工具与方法。

三、工作规范与要求1. 保密规定（1）所有涉及患者信息的工作，必须遵守医院保密相关规定；（2）不得擅自泄露、传播医院的私人信息。

2. 工作纪律（1）严格遵守工作时间及工作岗位分工；（2）严禁私自更改或删除他人工作记录；（3）禁止在工作时间内进行个人娱乐或上网。

3. 工作态度（1）积极主动完成工作任务；（2）认真回应患者及其他相关部门的需求和问题；（3）与同事保持良好的合作关系。

信息科值班制度为了保证机房安全和网络的正常运行，信息科实行双休日值班制度。

一、值班人员必须认真负责，坚守岗位，不得擅离职守，负责接听值班电话，以最快速度响应并及时处理科室反映问题；如遇不能及时处理的，必须跟相关科室说明并立即联系软件技术人员给予技术指导解决。

同时填写《现场维护服务》并归档。

二、值班期间必须保证值班手机和个人电话____小时通讯正常，如遇重大软硬件网络故障，要及时处理并向领导汇报，同时填写《现场维护服务单》并归档。

三、值班期间负责电子大屏的巡检工作。

四、值班期间服务采用“首问负责制”，谁受理的问题谁解决，对于自己受理不能解决需转交的问题，必须跟踪，并做好跟踪记录，直至问题解决并由首问责任人及时回复科室。

五、值班期间严禁闲杂人员进出机房，对确需进入机房工作的外来人员按照《____医院机房管理制度》要求进行《____医院信息科机房外来人员入室登记表》填写。

六、值班期间认真落实重大事项请示汇报制度。

信息科值班制度（2）是指信息科（Information Technology Department）根据工作需要和服务要求，设立值班制度，确保在非工作时间或紧急情况下，能够有专人负责解决技术问题或提供技术支持的工作方式。

信息科值班制度通常包括以下内容：1. 值班人员：安排有专业技术能力的员工担任值班人员，确保值班期间能够提供专业的技术支持和故障处理。

2. 值班时间：根据工作需要和服务情况，设定值班时间段，通常是非工作时间或休假日。

3. 值班轮换：为了公平分配工作负担和提高服务质量，制定轮换值班的安排，让每个员工都有机会参与值班工作。

4. 值班联系方式：确定值班人员的联系方式，例如电话、邮件或即时通讯工具等，以便其他员工或用户能够随时联系到值班人员。

5. 值班流程：明确值班人员需要遵循的工作流程，例如接到故障报告后的处理步骤、优先级设置、问题解决流程等，确保值班工作高效有序进行。

6. 值班记录：编制值班记录表，记录每次值班人员、时间、工作内容和处理结果，用于后续跟踪和分析问题，改进工作流程和服务质量。

关于医院总值班交班记录(精选4篇)医院总值班交班记录4篇医院总值班交班记录篇1医院总值班制度1、医院总值班由职能科室正副主任（科员）参加，院领导值二线班，院办公室主任负责编排值班表。

2、总值班负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知。

3、值班时间：每天非正常上班时间，均由总值班负责。

4、值班时间要负责检查夜间工作人员的工作情况，统计全院住院病人基本情况。

6、值班时间发生重要问题，总值班无力解决的，要立即向有关领导汇报。

（1）急危重病人（无钱、无亲属）的入院抢救由总值班人员调度，签字后可先行救治。

特殊情况请示二线班领导，并做好登记及事后处理记录。

（2）遇超出服务区域的120接诊请示，总值班视情况调度，紧急情况可到当地卫生院接诊。

（3）遇医疗纠纷应及时到现场了解情况，维持秩序，报告二线班（或分管）领导，并通知质控部及保卫科。

（4）遇重大突发性事件，应及时向院领导报告，并按规定报告主管行政部门。

7、做好值班记录，每天将重要事情次日上班后向院长晨会汇报，并做好交接班。

8、值班人员遇到特殊情况不能值班时，经院办公室同意后可找其他值班人员调换值班，个人不得擅自调班。

医院总值班交班记录篇2喜欢□一般□不喜欢□医院信息值班制度1、值班人员必须坚守岗位，如因事离开岗位时，需经负责人同意，并指定信息科其他工作人员代班。

因值班人员不在岗、不在位而发生事故的，应追究值班人员责任。

2、值班人员在值班期间应严格遵守各项规章制度，严禁无关人员进入机房重地，如有经批准人员进入机房，一律要做好出入登记。

3、值班人员要了解网络管理员、数据库管理员和系统管理员的日常工作内容，在值班期间按要求完成各管理员日常需完成的各项巡检工作，对有异常的事项要及时处理，并将巡检记录记在值班记录中。

5、详实地填写好值班记录，值班人员要将当天没有解决的事项填写在交接班记录中，以便接班人员跟进。

接班人员要认真查阅前一天值班人员的交班记录，对交班人员交待的事情要及时跟进。

医生交接班记录范文值班记录值班记录有专门的格式：交接班记录表班次年月日时～时交班人：交接时间年月日时～时接班人：交班内容（本班运行情况及特别留言）接班人（记事）：可以循环使用。

医师交接班制度？？一、医师交接班制度：1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。

应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。

2、值班医师在规定的接班时间之前10分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

扩展资料：一、医生交接班制度：1、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

2、病区均实行24小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

3、对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。

值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

4、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师，二线值班医师应及时指导处理。

二线班医师不能解决的困难，应请三线班医师指导处理。

遇有需经主管医师协同处理的特殊问题时，主管医师必须积极配合。

遇有需要行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医政（务）科。

医院信息值班交班制度医院信息值班交班制度是医院为了保证医疗服务的连续性和信息的流畅而制定的一项规定。

医院作为一个特殊的工作场所，其工作的特点决定了其需要建立一套完善的信息值班交班制度。

下面是一份医院信息值班交班制度的详细描述，以确保医院各部门之间的信息交流和工作的顺利进行。

一、制度目的：1.确保医院各部门之间的信息传递和交流的连续性；2.解决信息交接过程中可能出现的问题和矛盾；3.提高信息交接工作的效率和质量。

二、适用范围：本制度适用于医院内的各个科室与部门之间的信息交接工作。

三、工作流程：1.值班交接人员的确定：每个科室和部门都要指定专门的值班交接人员，且需明确值班时间和交班时间。

2.值班交接内容：(1)值班交接前的准备工作：a.值班交接人员应提前到岗，熟悉值班交接工作的要求和流程；b.确认交接班的相关人员是否已到岗，并进行确认。

(2)信息交接的内容：a.确认值班期间的工作任务和工作重点；b.交接已接收和处理的工作任务，清楚描述处理情况和结果；c.交接未完成的工作任务，明确工作进展和处理方向；d.提供与值班交班工作相关的文件、资料等；e.交接未处理的病例或相关患者的情况，包括患者病情、医嘱、治疗计划等。

(3)信息接收方的要求：a.接班人员要全面、准确地接收信息，并做好记录；b.如有问题或疑问，及时与交接人员沟通和解决；c.对不明确、不清晰的信息，需要进行核实和澄清。

(4)交接班工作的记录和保存：a.值班交接人员要将交接内容详细地记录下来，包括接班人员的姓名、接班时间等；b.交班记录要保存在指定的位置，以备查询和核对。

(5)信息值班交接的习惯和要求：a.值班人员要按时进行值班交接，不得擅自更改或延迟交接时间；b.交接时应注重双方的沟通和理解，积极配合；c.交接完成后，交接人员要向接班人员表示感谢，以示认可和支持。

四、制度执行：医院应设立专门的信息交接管理岗位，由专人负责协调和管理医院内所有科室和部门的值班交接工作。

信息科值班工作制度信息科值班工作制度为了保证机房安全和网络的正常运行，信息科实行双休日值班制度。

一、值班人员必须认真负责，坚守岗位，不得擅离职守，负责接听值班电话，以最快速度响应并及时处理科室反映问题；如遇不能及时处理的，必须跟相关科室说明并立即联系软件技术人员给予技术指导解决。

同时填写《现场维护服务》并归档。

二、值班期间必须保证值班手机和个人电话24小时通讯正常，如遇重大软硬件网络故障，要及时处理并向领导汇报，同时填写《现场维护服务单》并归档。

三、值班期间负责电子大屏的巡检工作。

四、值班期间服务采用“首问负责制”，谁受理的问题谁解决，对于自己受理不能解决需转交的问题，必须跟踪，并做好跟踪记录，直至问题解决并由首问责任人及时回复科室。

五、值班期间严禁闲杂人员进出机房，对确需进入机房工作的外来人员按照《xx-x医院机房管理制度》要求进行《xx-x医院信息科机房外来人员入室登记表》填写。

六、值班期间认真落实重大事项请示汇报制度。

信息科值班制度2015-11-16 12:14 | #2楼（1）信息科采取轮流值日制度，一周一值。

日常值班人员必须坚守岗位，值班当周不得离开市区，并保持通讯畅通。

确如因事不能值班时，需提前告知负责人同意，并指定其他人代为值班。

（2）日常值班人员每天上午（包括节假日）须提前15分钟到班进行值班相关例行检查（内容见附件一《值班人员工作手册》）。

（3）值班人员在上班后，值班时密切注意机房温、湿度，检查电源、备用电源、服务器、交换机等设备的运行情况，并做好值班记录。

（4）值班人员须推后15分钟下班，对系统、设备进行相关检查。

（5）值班人员在非正常工作期间接获医院行政总值班故障报告15分钟内必须到达现场，并向行政总值班报告到达。

故障解决后需要报告行政总值班，报告故障解决，并由行政总值班登记汇报。

（6）值班人员在遇到自身无法解决的问题时，须立即向二值班报告。

二值班须在15分钟内场，需要报告的，立即请示信息科长，并依据情况启动信息安全应急预案响应。

医院信息科值班制度一、引言随着科技的发展，医院信息化建设越来越重要。

信息科是医院信息化建设的核心力量，负责医院信息系统的开发、运行和维护工作。

为了保证医院信息系统的正常运行和安全性，需要制定科学合理的值班制度。

本文将介绍医院信息科值班制度的设计与实施。

二、值班制度设计原则1.合理性原则：值班制度的设计应合理合法，不侵犯员工的合法权益。

2.安全性原则：值班制度应确保医院信息系统的安全，保护患者的信息隐私。

3.公平性原则：值班制度应公平公正，确保各员工的权益得到平等对待。

4.可行性原则：值班制度应切实可行，能够有效实施。

三、值班岗位设置根据医院信息科的工作职责和需求，可以设置以下值班岗位：1.系统维护岗：负责医院信息系统的日常维护和保养工作，包括硬件设备的维修、系统软件的更新等。

2.数据运维岗：负责医院各部门间数据的传输和协调工作，保证数据的及时准确性。

3.网络安全岗：负责医院信息系统的安全防护工作，包括监控系统的运行状态、应对网络攻击等。

4.应用开发岗：负责医院信息系统的开发和改进工作，以满足医院的需要。

5.应急支持岗：负责处理医院信息系统的紧急情况，包括系统故障、黑客攻击等。

四、值班时间安排根据信息科的工作特点，可以将值班时间划分为平时、节假日、夜间三个时间段。

1.平时：值班时间为上班时间，一般为早上8点到下午5点，中午12点到下午1点为午休时间。

2.节假日：值班时间根据医院的具体情况而定，一般为全天24小时。

3.夜间：值班时间为晚上6点到次日早上8点，中间可以设置2个轮班时段，每个轮班时段为8小时。

五、值班轮班制度为了保证医院信息科的值班工作的连续性和稳定性，可以采用轮班制度。

轮班制度的安排应高效合理，考虑员工的合理休息和工作负荷。

1.平时轮班制度：根据信息科的人数和工作负荷，可以将平时的值班工作分成3个轮班班次，每个班次为8小时。

2.节假日轮班制度：节假日的值班工作分为白班和夜班，每个班次为12小时。

信息工作值班制度信息工作值班制度为了保证机房平安和网络的正常运行，信息科实行双休日值班。

一、值班人员必须认真负责，坚守岗位，不得擅离职守，负责接听值班，以最快速度响应并及时处理科室反映问题；如遇不能及时处理的，必须跟相关科室说明并立即联系软件技术人员给予技术指导解决。

同时填写《现场维护效劳》并归档。

二、值班期间必须保证值班和个人 24小时通讯正常，如遇重大软硬件网络故障，要及时处理并向领导汇报，同时填写《现场维护效劳单》并归档。

三、值班期间负责电子大屏的巡检工作。

四、值班期间效劳采用“首问负责制”，谁受理的问题谁解决，对于自己受理不能解决需转交的问题，必须跟踪，并做好跟踪记录，直至问题解决并由首问责任人及时回复科室。

五、值班期间严禁闲杂人员进出机房，对确需进入机房工作的外来人员按照《xx-x医院机房制度》要求进展《xx-x医院信息科机房外来人员入室登记表》填写。

六、值班期间认真落实重大事项请示汇报制度。

合浦县地震局值班信息报告工作制度（试行）xx-09-24 17:21 | #2楼第一条值班信息报告实行逐级上报制度，即由值班员报告带班领导，由带班领导报告局长，再由局长或按照局长指示报告县政府和上级地震部门。

特殊情况可直接报告县政府和上级地震部门。

第二条突发公共事件信息报告内容对辖区内发生或可能发生的突发事件，要立即查清事件发生或即将发生的时间、地点、规模、信息，事件初始原因、类型，已造成的损失（财产损失和人员伤亡）和后果，影响范围和可能影响范围，已采取的处置措施和处置效果，事件开展趋势和下一步工作措施、建议等信息要素。

第三条突发公共事件信息报告上报时限突发地震事件按照《合浦县地震局地震应急反响预案》规定的`时限上报，其他突发公共事件要在发生后2小时内报县人民政府。

特别重大（i级，分级标准参照各相关预案，下同）突发事件发生后或遇特殊情况，可在报告县政府的同时，直接向市政府及相关主管部门报告信息。

第四条突发公共事件信息报告上报方式信息首报采取先口头报告后书面上报的方式，续报要以书面形式。