公司员工招聘登记表

员工入职流程
兵港科技（2010）01号
一、目的
规范员工报到手续的办理工作
二、范围
本公司各部门
三、流程内容
1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；
2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试；
3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；
4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康
证复印件；
5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌；
6、人事部将新员工领至各部门经理处报到；
7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；
8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；
9、人事部将新员工档案存档。

附件一：《应聘登记表》
附件二：《个人档案资料表》
北京兵港科技发展有限公司
2010年12月01日
应聘登记表
兵港科技人事档案资料表
总（副）经理批示：人事负责人：人事经办：部门负责人：
本人声明：
此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。

签名：
注：请附上复印件：（1）身份证（2）最终学历证（3）技能证书（4） 5张照片。

员工招聘录用表单一、企业员工招聘申请单二、企业招聘工作计划表三、企业招聘工作时间进度表四、企业招聘方式比较表五、企业应聘人员基本情况登记表（A）六、企业应聘人员基本情况登记表（B）七、企业应聘人员甄选表八、企业招聘面谈表九、企业应聘人员面试评价表（A）十、企业应聘人员面试评价表（B）十一、企业招聘面试方式比较表十二、企业应聘人员面试通知单十三、企业应聘人员面试记录表十四、企业内部人员求职申请表十五、企业应聘人员录用通知单十六、企业员工试用期工作考核表十七、企业试用员工考核登记表十八、企业员工试用通知单十九、企业员工工作岗位申请表二十、企业员工转正考核自评表二十一、企业员工录用登记表二十二、企业员工录用承诺保证书二十三、企业新员工担保书二十四、企业人员数量增减申请书企业员工招聘申请单填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。

由人力资源部门统一组织招聘。

填写时每一岗位，填写一张表。

企业招聘工作计划表填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。

企业招聘工作时间进度表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。

此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。

企业招聘方式比较表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。

企业应聘人员基本情况登记表（A）填表说明：1、此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。

2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括名类培训经历。

3、如果纸张不够用，可另附纸张填写。

此表在人力资源部存档。

企业应聘人员基本情况登记表（B）填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人员自行填写，以便用人单位挑选。

志存高远追求卓越
公司地址：
Tel:
应聘人员信息登记表
应聘职位：
填表日期：
姓名性别民族政治面貌出生日期最高学历专业技术职称健康状况婚姻状况生育情况
执业资格
身份证号电话
E-mail 户籍地址户口类型现住址上班工具
应聘渠道
□招聘网站
□猎头推荐□人才市场□校园招聘会
□内部介绍□其它:
是否有亲属在我公司工作□有，姓名：
关系：
□没有个人特长
电脑应用情况
英语等级
接受教育及培训情况（从高到低填写）
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容
学历/证书
是否为全日制/获取方式
工作经历（从后往前写）
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
证明人及电话
能否接受出差能否接受调动能否加班是否有驾照
期望薪资（税后）
到岗时间
其他
对个人性格、工作能力的自我评价
1、本人承诺上述所有信息都是真实、诚信的，教育/学历证书真实、可靠；在以前工作单位亦无任何违反法
律、法规或公司规章制度之行为；如有虚假，本人愿承担全部责任。

2、同意我司对本人过往的工作经历进行核查。

签名：
日期：。

员工招聘信息登记表员工招聘信息登记表
公司名称：
职位标题：
招聘部门：
招聘人数：
工作地点：
薪资待遇：
工作性质：
工作经验要求：
学历要求：
年龄要求：
招聘对象：
岗位职责：
任职要求：
联系人：
联系电话：
电子邮件：
招聘开始日期：
招聘截止日期：
注意事项：
1. 请填写完整的招聘信息，确保准确性。

2. 薪资待遇请注明具体数字或范围。

3. 工作性质请注明全职、兼职或实习。

4. 工作经验要求请注明相关工作经验年限。

5. 学历要求请注明最低学历要求。

6. 年龄要求请注明具体年龄范围。

7. 招聘对象请注明招聘对象的特定要求。

8. 岗位职责请详细描述该职位的具体职责。

9. 任职要求请注明该职位的技能要求、能力要求等。

10. 联系人请注明负责招聘的人员姓名。

11. 联系电话请注明可用的联系电话。

12. 电子邮件请注明可用的电子邮件地址。

13. 招聘开始日期请注明具体日期。

14. 招聘截止日期请注明具体日期。

以上是本次员工招聘信息登记表，请根据实际情况填写相关信息，并按要求提交。

如有任何疑问，请及时与我们联系。

完整版)新员工入职登记表新员工入职信息登记表编号：填表日期：姓名：籍贯：年龄性别民族：出生日期：政治面貌：文化程度：所学专业：婚姻状况：照片：健康状况：家庭住址：户籍地址：身份证号码：紧急联络人与本人关系：手机联系专业：职位：是否有相关证书：离职原因：年/月-年/月个人研究经历：起止时间工作经历：是否有离职证明文件：向公司提供的相关附件（复印件）：学校/单位：身份证/学历证/职称证/其他(注明)：本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的。

在此确认以上提供的信息及提供的附件（复印件）均是真实和准确的。

如有虚假信息，本人愿意承担相应责任。

本人也同意在与康奥集团公司劳动合同有效期内，始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。

如有违反，公司将有权随时终止相关的雇用合同及追究相应责任。

本人签字：年月日录用意见（以下由公司负责人填写）入职部门：入职薪水：社保缴纳情况：职位：转正日期：入职时期：转正后薪金：试用时期：合同期及合同签订情况：部门主管意见：人力质控部意见：备注：招聘入职细则一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。

二、接受公司入职培训及工作安排。

三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。

在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。

试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿四、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。

五、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。

六、严格遵守公司规定的考勤制度。

七、自觉维护公司形象和公司利益。

八、试工期为三个月。

在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。

九、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。

入职申请人：。

员工招聘登记表
一、个人信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•籍贯：
•联系电话：
•电子邮箱：
•家庭地址：
二、求职意向
•申请岗位：
•期望薪资：
•入职时间：
•是否接受调动：
•是否有亲属在本公司工作：
三、教育背景
•毕业院校：
•最高学历：
•专业：
•毕业时间：
四、工作经历
1.公司名称：
职位：
入职时间：
离职时间：
2.公司名称：
职位：
入职时间：
离职时间：
五、专业技能
•掌握的技能：
•证书资质：
六、自我评价
•个人优势：
•个人劣势：
•职业目标：
七、紧急联系人
•姓名：
•与本人关系：
•联系电话：
以上是本人真实填写的员工招聘登记表，请仔细核对信息。

感谢您考虑我的申请，期待能有机会加入贵公司，共同发展！。

中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见：
说明：1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录，存档备查。

2. 资料审核栏各项均须查验原件，留存复印件。

3. 内部竞聘人员，应经原部门负责人同意，并在备注栏签认意见。

（见本书的109页）
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
（见本书的111页）
中小企业销售人员应聘登记表
（见本书的112页）
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
（见本书的113页）
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
（见本书的114页）
中小企业新员工试用表
日期
（见本书的115页）
中小企业员工过失单
编号
（见本书的116页）
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。

（见本书的117页）
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
（见本书的118页）
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
【最新资料Word版可自由编辑！！】。

录用人员登记表范本1.事业单位聘用人员登记表怎么填你就写以下括号内的内容就可以了。

祝你事业有成！！步步高升！！聘用人员姓名（你的名字）住址或单位（你现在的住址，或要去应聘的单位）户口登记机关（你户口所在派出所）随迁人员（跟随你一起去的家人姓名）迁入地户口登记机关（你将要去的地方派出所）迁入地址或单位（你将要落脚的地方，单位有房有就写单位）迁移原因（工作调动或升官了等等）用人单位或主管部门签章（他们同意之后会盖的）组织或人事部门聘用通知文号并签章（他们同意之后会盖的）备注（自己想想有什么需补充的）2.企业员工录用登记表企业员工录用登记表单位名称：填表日期：年月日姓名部门名称岗位名称报到日期月日性别民族出生年月年月日最高学历职称户籍所在地身份证号工作证号社会保险号现住址联系电话通信地址邮编家庭成员教育履历（从中学开始）学校名称自年月至年月专业已获学历、学位工作履历单位名称自年月至年月职务主要成绩和职责填表人：审核人：填表说明：此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。

学历一栏只填写学校教育经历，不包括各类培训经历。

如果教育经历、工作心履历栏内不够用，可另附纸张填写。

此表在人力资源部存档。

3.我想要一份员工入职登记表的模板,可以吗、人事编号：员工入职登记表应聘职位：应聘日期：求职方式：□人才市场□网上应聘□朋友推荐□其它入职日期：姓名性别民族出生日期婚姻状况身份证号码家庭详细地址身高cm语言□国语□粤语□英语□其他专业技术职称体重kg最高学历毕业院校所学专业个人特长与爱好受过何种技能训练1.食宿要求薪资要求最低希望2.目前居住地址可到职期联系电话工作简历起止年月工作单位职务月薪离职原因家庭主要成员关系姓名年龄现住址工作单位职务联系电话我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。

若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。

应聘者签名：面试测评结果素质测试技能测试测试结果ABCDEF测试结果ABCDEF特别优秀优秀良好合格基本合格不合格特别优秀优秀良好合格基本合格不合格面试人评语及签名面试人评语及签名职员服务志愿书今承内蒙古华亿达机械装备有限公司录取聘用，本人愿恪守下列条款，忠诚服务：1、遵守公司规章制度，服从公司任何调派与指示。