车间更衣室管理规定

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更衣室管理规定 总 页 数

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1.目的：保护员工福利设施的合理使用，公司财产的安全及环境卫生的监督。

2.范围：所有进出更衣室的员工。

3.职责：凡出入更衣室的人员、物品均应遵守本管理规定。由公司人事行政部负责执行。

4.内容：

4.1更衣柜的发放及使用

4.1.1公司在给员工办理入职手续时，给车间员工每人配备一个更衣柜，每个更衣柜配备一把钥匙，未经人事行政部许可，严禁员工私自调换更衣柜；

4.1.2更衣柜内禁止摆放易燃、易爆品，禁止在柜内摆放贵重物品；

4.1.3员工在使用更衣柜时，应爱护公司财产，保持更衣柜的整洁卫生，定期进行打扫，员工更衣柜不得随意敞开不关，如有发现将按照10元/次罚款；

4.1.4更衣柜如有发现损坏，及时呈报人事行政部安排人员维修，另如有发现恶意损坏者，公司将从严处理；

4.1.4公司如有特殊情况，需要打开更衣柜时，员工要积极予以配合；

4.1.5员工在离职时，应把更衣柜清理干净，及时把更衣柜钥匙归还给人事行政部，如有损坏，将视情况轻重，予以赔偿，丢失钥匙或者锁，赔偿10元；

4.2更衣室的管理

4.2.1更衣室的卫生，有公司人事行政部安排人员每天定时定点打扫；

4.2.2公司给员工配有更衣柜，员工不得在更衣柜外摆放私人物品（如鞋、袜、纸巾等）；违者保洁人员将按照废品处理，公司不负任何责任；

4.2.2车间员工在进入更衣室的时，请爱护公司环境，不得随意吐痰、乱扔纸屑、果皮等生活垃圾，如有违反此项规定者，将按照10元/次的罚款进行相应的处罚；

4.2.3公司为夜班员工提供微波炉及冰箱，请员工在使用时，爱护公司财产，保护环境卫生，当天在冰箱里摆放的食品、饮料，请在当天务必消耗掉，不得在冰箱内摆放几天，致使其变质，破坏其他员工的食物，公司将会不定期对冰箱进行清理；

员工更衣室管理制度

一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；

二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；

三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；

四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；

五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；

六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；

七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；

八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；

九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；

十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；

十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；

十一、员工更衣室由公司办公室负责管理。

办公室

二○一四年四月二十一日

一、目的

为确保洁净车间生产环境的卫生和安全，保障员工身心健康，提高生产效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有洁净车间及更衣室。

三、管理职责

1. 生产部负责制定洁净车间更衣室管理制度，并组织实施。

2. 质量部负责监督、检查洁净车间更衣室的管理情况，确保制度落实。

3. 设备部负责更衣室的设施设备维护，确保设备正常运行。

4. 人事部负责对员工进行更衣室管理制度的培训和考核。

5. 各部门负责人负责本部门员工的更衣室管理，确保制度执行。

四、更衣室管理要求

1. 更衣室应保持整洁、卫生、通风良好，无异味。

2. 更衣室内禁止存放私人物品，如衣物、鞋帽等。

3. 员工进入更衣室前，应先更换干净的工作服，穿戴整齐。

4. 更衣室内不得吸烟、吃零食、喝酒等。

5. 更衣室内禁止使用化妆品、香水等可能污染工作服的物品。

6. 员工离开更衣室时，应将工作服叠放整齐，不得随意丢弃。

7. 更衣室内不得堆放垃圾，每日清理一次，保持环境整洁。

五、设备管理

1. 更衣室内的设备（如更衣柜、鞋柜、洗手池等）由设备部负责维护，确保设备正常运行。

2. 员工不得私自拆卸、改动更衣室内的设备。

3. 更衣室内设备出现故障时，应及时通知设备部进行维修。 六、培训和考核

1. 人事部负责对员工进行更衣室管理制度的培训和考核。

2. 培训内容包括：更衣室管理制度、更衣室卫生标准、设备使用方法等。

3. 考核成绩合格者方可进入洁净车间工作。

七、奖惩

1. 对严格遵守更衣室管理制度的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反更衣室管理制度的员工，给予批评教育，情节严重者，予以处罚。

八、附则

1. 本制度由生产部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

洁净车间更衣室管理制度的制定和实施，旨在为员工创造一个安全、舒适、卫生的工作环境，提高生产效率，确保产品质量。各部门应高度重视，认真执行，共同维护洁净车间的生产秩序。

更衣室管理规范（辣爸当家）

一、目的：为员工营造舒心整洁的工作环境；

二、适用范围：本规范适用于总部基地所有更衣室的管理；

三、管理办法：

（1）更衣室由各总部办指定专人管理；

（2）更衣柜的使用遵循专人专柜，由使用人负责保管，严禁私自调换更衣柜。员工变动时，须将更衣柜钥匙交于总部办管理员处，并签字交接，如有损坏酌情赔偿；

（3）更衣柜用于员工摆放更换的衣物、鞋等日常用品，更衣柜内要保持清洁，用后随时锁好；不提倡存放贵重物品，如：珠宝、首饰、现金、手机、照相机等高值物品；严禁摆放易燃易爆等存在安全隐患的物品；

（4）员工应自觉爱护更衣室设施，维护更衣室环境，不得将衣物、鞋子等物品摆放在外，严禁在更衣室内张贴、乱写乱画、随意吐痰，乱丢纸屑杂物等不文明行为；

（5）如发生更衣柜钥匙丢失、柜体破损等情况，员工需及时联系总部后勤服务中心（XXXXXX）进行修理，费用由员工自行承担；

（6）更衣室由保洁员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生；

（7）更衣室内要注意安全防火，禁止吸烟。

四、惩处原则

（1） 员工违反更衣室或更衣柜物品摆放规定，将予以集团通报批评，并视情节严重的情况，给予50-100元的FU激励；

（2） 未经管理部门同意，员工私自调换更衣柜、撬开更衣柜，一经发现，将予以责任人集团通报处理，承担相应维修费用，并视情节轻重处以100-200元的FU激励；

（3） 因更衣柜使用不当，而造成更衣柜人为损坏的，追究损坏责任人或责任部门责任，由责任人或责任部门承担维修费用，情节腭裂者将予以集团通报，并处以200-500元的FU激励；

（4） 因管理部门管理不当，造成更衣室损坏、损失的，由管理部门承担相应维修费用，予以管理责任人集团通报处理，并视情节严重的情况，给予50-100元的FU激励。

集团办公室

XXXXXX年一月九日