第 1 页 共 12 页 皮带事故心得体会(范文六篇)
(实用版)
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自查自纠
近期德林公司井下发生的一起伤害事故，给我矿安全生产带来了很大压力。作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。我们要深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。
事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。
1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，针对不同工种，进行分工种培训，对新来职工、不同岗位转岗职工，要按制度培训，实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。
3、日常培训要抓紧。首先职工培训中心要转变角色，进一步明确矿工的培训。其次，要提高职工学习能力和学习自觉性，让职工通过学习获取知识，通过培训提高技能，把实现自我发展和促进企业发展紧密结合，实现职工和企业的“双赢”。第三要加强对新工人办里入井证的审查。。
4、实操培训要抓实，提高职工的实际操作能力，必须狠抓实操培训。主要是根据生产工作的需要和安全工作的重点，开展实操技能培训。真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么，弱什么、强什么”，确保职工学有所用。培训形式要灵活多样。提高学习效果。案例分析要紧贴实际。。
5、岗位培训要抓细。要充分抓好德林的力量，抓好关键岗位和重点岗位的培训。抓好心理素质培训，加强职工心理素质培训和指导，把心理素质教育渗透到业务培训的全过程，真正让职工做到处乱不慌、沉着应对，掌握安全生产主动权。
针对“5.12”、“9.9”事故开展我矿防治水井下隐患大排查
这两起事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛！每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。
为提高我矿防治水安全意识、知识水平和操作技能，促进我矿防治水工作，有效遏制水灾事故发生，仍需加强以下几项工作。
一、建立健全防治水工作各级岗位责任制和各项安全规章制度，将防治水工作列入重要议事日程，特别是严格落实矿井“一通三防”管理、“雨季三防”责任制和领导干部下井带班等各项规章制度。
二、高度重视矿井生产技术管理，队防治水工作定期分析研究、预测预报，准确掌握采空区位置和范围内的水患情况，解决防治水工作中出现的问题。根据实际情况编制长期防治水规划和年度防治水计划，及时制定探放水设计、方案、规程等安全技术管理和各项措施。
三、必须建立完善的排水系统。水泵、所有排水管路、配电设备、主要泵房的两个出口、主要水仓要符合《煤矿安全规程》相关规定，各采掘作业点必须配齐探放水设备。
四、严格执行《煤矿安全规程》规定，坚持“预测预报、有掘必探，先探后掘、先治后采”规定，以钻探为主，加大地质勘探和采空区调查探测力度，一旦采掘作业点出现透水预兆时，立即停止作业，采区措施，报告矿调度室，撤出所有受水害威胁地点的人员，在受水患威胁的区域安规定要求留设足够的防水煤柱，坚决杜绝有疑不探、冒险掘进的违章行为，严防事故发生。
五、加强安全培训力度，按规定配备满足工作需要的防治水专业技术人员。采区不同形式，对职工进行防治水知识的宣传教育，使其掌握必要的防治水知识，具有抵抗水灾和紧急避险的能力，增强职工的安全意识和工作责任心。
六、加大对矿井井下现场安全监督检查力度，严格执行《煤矿防治水规定》，对各采掘作业地点安全隐患进行不间断排查，及时掌握各处安全生产状况，查出的重大安全隐患要制定安全技术措施，严格落实责任，确保整改到位。
煤矿皮带撕裂事故反思
煤矿皮带撕裂事故反思
皮带输送机的事故分析与预防
当前，跟着中国露天及井工煤矿的迅猛发展，归纳机械自动化的进步，出产能力的增大，皮带输送机在煤矿出产运送体系中起着主导地位，是煤炭出产运送的重要东西。露天煤矿半接连和接连挖掘出产的岩、煤运送，井工煤矿煤炭的一条龙晋升及运送、地上出产体系及选煤厂的煤炭运送体系都很多选用了皮带输送机，由曩昔小型皮带输送机至今发展到单台长度近10Km的大型皮带输送机。因为煤矿出产办理办法不健全和技术办理办法不完善，致使皮带输送机事端不断发作，特别是井工煤矿井下环境条件的恶劣，严峻威胁煤矿人身安全和出产遭到严峻影响，因而剖析煤矿皮带输送机事端发作的缘由，科学采纳出产办理和技术办理手法，自动操控皮带输送机事端发作，是势在必行的。
1剖析皮带输送机事端发作的主要缘由：
1.1皮带输送机着火事端：
煤矿皮带输送机着火事端，是煤矿人员伤亡较多的事端之一，严峻的影响煤矿出产发展(如鸡西小衡山煤矿皮带输送机着火事端，形成严峻人员伤亡和矿井停产事端)。其发作主要缘由：
1)未按规程规范需求运用阻燃胶带而冲突发热导致胶带着火。
2)运用不契合设备需求以及不合格的液力联轴器或不选用规程规范需求的传动介子而喷油起火，若解救不及时而导致皮带输送机火灾。
3)保护设备不健全，保护质量差，形成传动辊(滚筒)不转变与胶带冲突起火。
4)电气设备失爆、电线短路也有能够导致运送机火灾。
1.2皮带输送机打滑、下滑事端：
煤矿皮带输送机打滑事端，是常见毛病之一。其发作主要缘由：
1)胶带张紧力不行。
2)因为负载过大或胶带卡阻导致带式运送好起动不起来及运送过程中腰带与驱动滚筒不同步。其主要发作缘由是运送倾角过大，防滑设备及保护不健全，在重载或超载时而发作的事端。
1.3违章伤人事端：
煤矿皮带输送机伤人事端发作主要缘由：
1)违章乘坐皮带输送机。
2)违章跨过皮带输送机或在皮带输送机底部穿越。
