青年志愿者协会规章制度范本

第 1 页 共 9 页 青年志愿者联合会章程制度

第一章 总则

第一条 青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是一个由青年志愿者自愿组成的非政府、非营利的组织。本章程旨在规范联合会的组织结构与运作方式，促进志愿者事业的发展与推广。

第二条 联合会的宗旨是：倡导志愿服务精神，组织并推动志愿者参与社会公益事业，促进志愿者事业的发展，为社会和谐进步做出贡献。

第三条 联合会的主要任务包括：

1. 组织志愿者参与社会公益项目。

2. 提供志愿者培训与交流平台。

3. 推动志愿者事业的发展与推广。

4. 组织开展志愿服务活动。

5. 与相关组织合作，推动志愿者与社会公益事业的结合。

第四条 联合会的工作原则：

1. 自愿性原则：志愿者参与联合会活动均为自愿行为，不得强制。

2. 公正性原则：联合会不受政治、宗教、民族和地域的影响，不进行任何形式的歧视。

3. 互助性原则：志愿者之间互相帮助，共同进步。

4. 透明性原则：联合会的工作与财务状况对志愿者公开透明。

第二章 组织结构

第五条 联合会设有主席团、理事会和秘书处。 第 2 页 共 9 页 第六条 主席团是联合会的最高决策机构，由主席、副主席组成。

第七条 理事会由联合会会员组成，是联合会的讨论和决策机构。

第八条 秘书处是联合会的执行机构，负责具体的日常工作。

第九条 联合会每届理事会成员任期为两年，主席团成员同理。

第三章 会员管理

第十条 会员资格：

1. 年满18周岁的志愿者可以申请成为联合会会员。

2. 会员资格的申请需要经过联合会理事会审批通过。

第十一条 会员权益：

1. 享有参与联合会活动的权益。

2. 享受志愿服务培训与交流的机会。

3. 参与联合会的决策和表决权。

第十二条 会员义务：

1. 积极参与联合会的志愿服务活动。

2. 遵守联合会章程制度和相关规定。

3. 完成联合会安排的志愿活动任务。

第四章 经费管理

第十三条 联合会的经费来源主要包括会员自愿捐款、社会捐赠和合作经费。

第1页共8页 青年志愿者协会会员管理制度范本

为加强对协会会员的管理，根据协会《章程》规定，特制定协会会员管理制度。

一、凡承认本会章程，履行会员权利和义务，具备一般纳税人资格，且诚信度较好的企业，均可提出书面申请，经批准后成为本会会员。

二、会员入会的程序是。提交入会申请表；理事会或理事会授权的会长办公会议审查通过；秘书处发给会员证。

三、会员享有以下权利：

(一)在协会内有选举权、被选举权和表决权；

(二)优先参加协会组织的有关活动；

(三)优先享受协会提供的各种服务；

(四)有权通过协会向区委、区政府反映意见和建议；

(五)对协会工作进行批评、建议和监督；

(六)入会自愿、退会自由。

四、会员必须履行下列义务：

(一)遵守协会章程，执行协会决议；

(二)关心协会建设，维护协会声誉；

(三)积极参加协会组织的各项活动，并为协会活动提供方便；

(四)完成协会委托交办的工作；

(五)按规定向协会交纳会费。

五、会员退会应书面通知协会秘书处，并交回会员证。凡不履行会员义务，或者有严重违反本章程和其他违反国家法律法规等行为第2页共8页 的，经理事会或理事会授权的会长办公会议研究，可取消其会员资格。

企业家协会财务管理制度

为规范协会的财务行为，加强协会财务管理，保障协会健康发展，根据协会《章程》，特制定协会财务制度。

一、本协会财务管理制度基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本协会章程：坚持勤俭办会，以会养会。

二、本协会建立独立的银行账号，严格按照财务审批、核算制度进行。支出费用在____元及以上的款项，必须经会长办公会议审议同意，或以信函、电话等方式征得会长办公会议成员同意后方可列支；支出费用在____元以下的款项，由秘书处征得会长同意后方可列支。小额支出款项在情况特殊时可以由秘书处提前列支后及时报会长同意。协会各类支出票据都必须经秘书长初审后，由会长签字后方可入帐报销。秘书处应及时在每次会长办公会议上通报协会的各项经费收支情况，并接受审议。

岳阳中学青年志愿者协会规章制度

为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：

一、基本条件和要求

（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业 弱势群体”开展工作；

（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；

（四）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;

（五）确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；

三、实施制度

（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；

（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；

（三）必须确保每次活动都必须有活动照;

（四）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；

（五）活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;

四、开会（例会）要求

开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;

第1页共11页 青年志愿者协会会员管理制度范文

1.协会会员必须遵守国家的法律法规。不得以协会的名义进行任何违法活动也不得以协会的名义及协会志愿者身份从事或发表任何涉及政治与宗教的活动与言论。

2.不得以协会志愿者的身份从事任何违背协会理念与宗旨的活动不做有损于协会声誉的事情不参加任何会对协会造成危害的组织或活动。

3.认同协会的理念、宗旨及运作方式遵守协会的各项规则工作中严格遵守各项志愿工作的规定、制度严格按照工作流程办事。

4.所有会员以系为单位招募每个系按实际情况限量招募。

5.协会会员分为预备会员普通会员核心会员理事会成员及校外志愿者。

6.凡新加入协会的同学即为预备会员预备会员凡参加一次志愿者活动即转为普通会员。

7.普通会员中表现优异且经过理事会核实的即成为核心会员核心会员拥有一定的协会管理权。

8.理事会成员包括会长副会长各系小组组长及各职能部门部长其选拔由核心会员中选取由上届理事会及团委老师监督选取选取过程为公开性选举。

9.校外志愿者为校外拥有同样志愿者精神遵循我协会《会员管理制度》的朋友。

10.奖惩制度一有下列情况之一的会员由本协会视为其情节轻重分别采取批评、警告、直接开除等方法进行处理。 第2页共11页 1.有违背本协会宗旨者。

2.有损本协会形象者。

3.拒绝参加本协会工作者。

4.考试有两科以上不合格者干部。

5.校、学院严重警告以上处分者。

6.本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。

7.与别人打架斗殴者。二每学期进行协会考核制度活动出勤率凡未经协会有关部门同意请假不参加协会各项活动或会议三次包括三次者作自动退会处理。三干部评优制度1符合下列条件干部可考虑评优并加学分1.工作积极负责认真执行协会章程的2.协会的发展有卓越贡献的3.考试挂科两科以下4.对协会工作认真负责2凡属于一列情况之一者不能评优

1、不认真写好部门工作计划工作总结会议记录活动总结的

2、工作不负责阻碍协会正常动转或发展的