青年志愿者协会管理规章制度

江西科技学院外语外贸学院（国际教育学院）班级志愿服务站站长管理办法

外语外贸学院青年志愿者协会自成立以来，注册的志愿者人数逐年增长。为了让班级志愿服务站更好地运作，让青志协干部与班级志愿者保持良好的沟通，更好的开展志愿服务活动，特此委任各班团支书为各班班级志愿服务站站长。服务站站长作为外语外贸学院青年志愿者协会与班级会员的沟通枢纽，扮演者非常重要的角色。为更好地发挥站长职责，让各班班级会员更好地投身于志愿服务活动中，履行志愿者的权利和义务，特此拟定《外语外贸学院班级志愿服务站站长管理条例》。

一、站长职责

1.负责班级会员注册的工作开展

2.负责转发志愿活动相关消息

3.负责组织班级会员报名参加志愿活动

4.积极配合志愿工作的开展，按时完成任务

二、加分项

1.主动组织班级同学开展志愿活动，站长一次加2分

2.班级同学积极报名参与志愿活动，站长一次加1分

3.班级同学一半以上参与过志愿活动，站长加1分

三、扣分项

1.未按照要求开展或完成工作者，一次扣1分

2.未及时转发志愿活动相关信息者，一次扣2分 3.班级全体同学半学期从未参与过志愿活动，站长一次扣3分

四、优秀服务站站长评选要求

1.自主开展志愿活动两次及以上的班级站长可提出申请

2.班级一半以上的班级会员参与过志愿服务活动的班级站长可提出申请

外语外贸学院青年志愿者协会

2016年10月21号

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江西科技学院外语外贸学院青年志愿者协会志愿者管理办法

江西科技学院外语外贸学院青年志愿者协会（以下简称“青协”）成立至今已有七年之久。七年时光似水流年，这个用爱心提炼出的接力棒，凝聚了一代又一代的志愿者的汗水与爱心。七年来，志愿精神生生不息，一代代的志愿者们用他们内心的虔诚、工作的执着，发扬青年志愿者“奉献、有爱、互助、团结、进步”的精神。

七年来，志愿者换了一波又一波，但志愿者的精神却会一直延续下去。多年来，志愿者们用自己的实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，牢记自己的誓言，完成一次次的志愿活动。

近来，为应对“青协”发展所面对的一些问题，故实行了一系列改革措施如下。

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目录

总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

第一章

志愿者的权利和义务„„„„„„„„„„„„3

第二章

注册志愿者（会员）及时长计算方法„„„„„„„„„„„4

第三章

志愿者（会员）的激励„„„„„„„„6

总 则 3

第一条 宗旨

为响应团中央关于推广注册志愿者制度的号召，同时进一步推动我院青年志愿者行动向规范化、项目化、特色化、阵地化方向发展，特制定本管理办法。

第二条 管理机构

江西科技学院外语外贸学院青年志愿者协会负责全院志愿服务工作的规划、指导和检查，并由青年志愿者协会干部负责志愿者注册管理工作。

第三条 适用对象

本办法适用于江西科技学院外语外贸学院学院非毕业班级的班级注

会员

第一章 志愿者的权利和义务

第四条 权利

（一）参加志愿服务活动。

（二）接受相关的志愿服务培训。

（三）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

（四）优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

（五）对志愿服务工作提出意见和建议。

（六）相关法律、法规、政策所赋予的权利。

（七）可申请取消注册志愿者身份。

（八）相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。 4

重庆房地产职业学院青年志愿者协会

管理制度

为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守：

一、基本条件和要求

（一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；

（四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

（五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业 弱势群体”开展工作；

（三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”；

（四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效；

（五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；

（六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动； （七）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。经准假后方离开（各部长类同）。

（八）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况；

＊＊*＊＊**＊大学

青年志愿者协会规章制度

编制:

日期：

目录

1、 前言 -——-----——--—----———-—-———---—-—————-—--—-- 3

2、 第一章——总则 -----—-——--—-—--———-—--—---—-—--- 4

3、 第二章—-各部门职责 ---—————-——--——-———-—--—-—— 5

4、 第三章-—会员行为准则 -——-—----—-—----—--—-—-—— 8

5、 第四章—-会议制度 —---—----——-———-—-—--——-——--— 9

6、 第五章—-会员考核及提拔制度 -————----—-———-——-— 10

7、 第六章—-投诉建议 -——-—--———-—---———------ 2 ——--— 14

前言

为了加强＊*大学青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动、增强志愿者协会内部的纪律性、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循有规可依，特制定《青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守。

制度建设是一个组织管理水平的基础性工作，自本年度以来，江苏科技大学青年志愿者协会着重对协会的制度进行了制定和修改，对以前工作中形成的规章制度进行了整理和归纳，并制定了一些新的制度。经过各部门成员的共同努力，现在已建立了相对完善的制度体系。为了进一步推进协会制度化、规范化、和科学化的进程，为实现建设高水平的志愿服务队伍提供制度保障,现将青年志愿者协会规章制度进行书面化整理,用以指导、规范协会的各项日常工作，便于对协会进行有效的管理。

本汇编即为《青年志愿者协会规章制度》汇编。本汇编力求详细明了、体现思想，其间阅读和引用了不少其他组织的管理模式,并广泛听取了一些干部和干事的意见。望以后协会各界认真阅读、灵活运用、坚持贯彻落实，并在此基础上按照实际情况逐年修善,争取将本协会的各项工作做的有声有色，并受到协会内外广大师生的欢迎和支持。由于编写时间有限以及参与人员有限,汇编内容难免存在疏漏或 3 不妥当之处，望不吝批评指正。