公司环境卫生管理制度范文

单位环境卫生管理制度（精选15篇）

单位环境卫生管理制度

一、管理制度主要特征

1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；

2、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；

3、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行； 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；

4、可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；

5、相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6、社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7、公平公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、单位环境卫生管理制度（精选15篇）

在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的单位环境卫生管理制度（精选15篇），欢迎阅读与收藏。

单位环境卫生管理制度1

为促进我局卫生管理，绿化美化环境，养成良好的卫生习惯，创造一个舒适的工作环境，提高职工的预防保健能力和身心健康全力投入地税工作，为创建卫生单位，建卫生城市做出贡献，特制定本制度。

一、办公室要起到积极组织作用，把机关卫生工作列入本单位的重要工作日程。

二、每个职工要养成良好的卫生习惯，讲究公共卫生，要从自身做起，努力改善并保持环境卫生。

三、每天上班前搞好室内和分担的卫生责任区，物品摆放要整齐，卫生器具每日要清洗干净。

第 1 页 共 7 页 环境卫生管理制度、人员健康管理制度范文

环境卫生管理制度范本

1. 目的

本制度的目的是为了确保工作场所的环境卫生达到良好水平，保障员工的身体健康，为公司的可持续发展提供良好的环境保障。

2. 适用范围

本制度适用于公司所有办公场所、生产车间及其他相关工作场所。

3. 职责与义务

3.1 公司

（1）制定并执行环境卫生管理制度，确保各项措施有效实施。

（2）提供充足的资源支持，包括人力、物力和财力，用于环境卫生管理的开展。

（3）定期开展环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和能力。

（4）委派专人负责环境卫生管理工作，确保环境卫生措施得到有效执行。

（5）定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取措施予以解决。

3.2 员工

（1）积极参与环境卫生管理工作，保持工作区域的整洁和卫生。

（2）遵守环境卫生管理制度的各项规定，不随意乱扔垃圾，不私自改变工作区域的布局。 第 2 页 共 7 页 （3）发现环境卫生问题及时汇报，并配合公司采取相应的整改措施。

（4）参加公司组织的环境卫生培训，提高自身的环境卫生意识和能力。

4. 环境卫生管理措施

4.1 垃圾分类

公司将垃圾分类分为可回收物、有害物、厨余垃圾和其他垃圾，并配备相应的分类垃圾桶。员工应将垃圾正确分类投放到相应的垃圾桶内，严禁随意乱扔垃圾。

4.2 定期清洁

公司将定期组织清洁工作，包括办公室、生产车间、公共区域等场所的清扫和擦拭工作。员工应主动配合清洁工作，保持工作区域的整洁卫生。

4.3 环境卫生检查

公司将定期进行环境卫生检查，对各项环境卫生管理措施的执行情况进行检查和评估。发现问题应及时整改，并采取有效措施预防类似问题再次发生。

人员健康管理制度范本

1. 目的

本制度的目的是保障员工的身体健康，提高工作效率，为公司的可持续发展提供人力资源保障。

2. 适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工和实习生等。 第 3 页 共 7 页 3. 职责与义务

第1页共10页 公司卫生管理制度范本

1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3、本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7、各工作场所内，应严禁随地吐痰。

8、饮水必须清洁。

9、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。

10、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

11、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定:

13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。

从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。

14、各工作场所的采光，应依下列的规定: 第2页共10页 15、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。

16、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。

17、各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

18、各工作场所应充分使空气流通。

19、食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。

20、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒。

公司卫生管理制度范本（2）

第一章 总则

1.1 目的和依据

本公司制定卫生管理制度的目的是为了创造一个健康、安全、舒适的工作环境，保障员工的身体健康与生命安全。本制度依据国家相关法律法规、卫生安全标准及公司实际情况制定。

卫生管理制度

第一章 总 则

1. 为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

2. 本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。

3. 凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。

4. 办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

5.公司所有部门、科室的卫生（包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台）均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。

6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（冬季雪天雪停后积雪必须及时处理），分担区的卫生要求每周五必须清扫一次，公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。

7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重

环境卫生工作人员的劳动。

第二章 卫生管理责任划分

1. 公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责监督公司保洁员对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。

2. 公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。

3. 公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。 - 1 -

第三章 公共区域的清扫与保洁

1. 公共区域（包括办公楼、宿舍楼大厅、楼梯、卫生间、厂内主道等）的清扫与保洁，安排专门人员进行清洁。

2. 公司划分的卫生责任区，由相对应部门负责清扫与保洁，落实责任制管理。