公司安全文明生产管理制度

企业安全生产管理规章制度

总 则

第一条 安全生产是我公司的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。

第二条 公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任。

第三条 公司成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。各项目部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小组）”的统一领导（见框图）。

第四条 公司设置专职安全生产技术科，并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。派驻人员比例为：1万平方米以下的工地1名；1万平方米以上的工地2－3名；5万平方米以上的大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。

第五条 希各科室、项目部必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。

第六条 希各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行情况。

安全生产责任制度

第一条 公司经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。

第二条 公司主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负主要负责。

第三条 公司总工程师（技术负责人）对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

第四条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。

第五条 工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

第六条 企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

安全生产培训教育制度

第一条 依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

管理规章制度目录

1、安全生产管理制度总则

2、安全生产目标管理制度

3、安全生产责任制度

4、安全生产费用提取和使用管理制度

5、设备设施管理制度

6、安全教育与培训管理制度

7、安全生产责任考核和奖惩制度

8、设置安全标志、警示标志和安全防护的管理制度

9、隐患排查治理管理制度

10、危险源辨识、风险评价和风险控制策划管理制度

11、职业健康管理制度

12、事故应急救援制度

安全生产管理制度总则

第一条 为加强企业生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合自身的实际情况制订了本规定。

第二条 企业的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

安全生产目标管理制度

一、目的

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，结合实际情况制定本管理制度。

二、适用范围

适用于全厂范围内。

三、安全生产工作的要求和任务，包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其主管部门的有关工作任务和要求。

四、月度自查。

每个月末，对本月安全生产情况进行自查并将自查结果以文件形式做好记录并保存。

五、月度会议 每个月，召开员工进行安全生产会议，并以文件形式做好记录并保存。

六、年底总评。

每年12月31日前，对全年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果以文件形式做好记录并保存。

安全生产责任制度

一、总经理安全职责

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

企业安全生产管理规章制度

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。

一、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：

(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故应急处理措施。

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

(6)作业结束的现场清理。

(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本的安全管理制度

为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：

一、目的

为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全文明水平，特制定本制度及台账。

二、适用范围

本制度及台账适用于公司全体员工及外来人员。

三、安全文明管理制度

1. 安全生产责任制

（1）公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。

（2）各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。

（3）员工应严格遵守国家安全生产法律法规，自觉遵守公司安全生产规章制度。

2. 安全教育培训

（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（2）新员工入职前，必须参加公司组织的安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 安全检查与隐患排查

（1）公司定期开展安全检查，发现问题及时整改。

（2）员工发现安全隐患，应立即上报，并及时采取措施消除隐患。

4. 应急处置

（1）公司制定应急预案，明确应急处置流程。

（2）员工应熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。

5. 安全文明生产

（1）公司加强生产现场管理，保持生产环境整洁。

（2）员工应爱护公共设施，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

四、台账管理 1. 安全生产责任制台账

（1）记录各部门安全生产责任制落实情况。

（2）记录各部门安全生产责任人的职责分工。

2. 安全教育培训台账

（1）记录公司安全生产教育培训时间、内容、参加人员等。

（2）记录新员工入职前的安全生产教育培训情况。

3. 安全检查与隐患排查台账

（1）记录公司安全检查时间、内容、发现的问题及整改情况。

（2）记录员工上报的安全隐患及整改情况。

4. 应急处置台账

（1）记录公司应急预案制定及演练情况。

（2）记录员工应急处置能力培训及考核情况。

5. 安全文明生产台账

（1）记录公司安全文明生产活动时间、内容、参与人员等。

（2）记录员工爱护公共设施、保持生产环境整洁等情况。

五、监督与考核

1. 公司安全生产领导小组负责对各部门安全文明管理制度执行情况进行监督。