文件管理培训讲义
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第一章:引言一、培训目的为了提高公司员工对文件管理制度的认识,规范公司文件管理,确保文件的安全、完整和有效利用,特制定本培训教材。
二、培训对象公司全体员工,特别是负责文件管理、档案管理、信息管理等相关岗位的员工。
三、培训内容1. 文件管理制度概述2. 文件分类与编号3. 文件收发与登记4. 文件借阅与归还5. 文件保管与销毁6. 文件信息化管理7. 文件安全与保密第二章:文件管理制度概述一、文件管理的重要性文件是公司各项业务活动的载体,是公司知识积累和传承的重要手段。
良好的文件管理制度有助于提高工作效率,保障公司利益,维护公司形象。
二、文件管理制度的构成1. 文件分类与编号制度2. 文件收发与登记制度3. 文件借阅与归还制度4. 文件保管与销毁制度5. 文件信息化管理制度6. 文件安全与保密制度第三章:文件分类与编号一、文件分类1. 按文件性质分类:如行政文件、业务文件、技术文件等。
2. 按文件形式分类:如纸质文件、电子文件等。
3. 按文件重要性分类:如重要文件、一般文件等。
二、文件编号1. 编号规则:采用流水号、分类号、年份等组合编号。
2. 编号方法:由文件管理员负责编号,确保编号的唯一性和连续性。
第四章:文件收发与登记一、文件收发1. 收发流程:接收文件→登记→分发→归档。
2. 收发要求:确保文件完整、及时、准确。
二、文件登记1. 登记内容:文件名称、文号、接收日期、接收人、文件份数等。
2. 登记方法:采用电子或纸质登记簿,确保登记信息的准确性和完整性。
第五章:文件借阅与归还一、文件借阅1. 借阅对象:公司内部员工。
2. 借阅流程:提出借阅申请→审核→借阅→归还。
3. 借阅要求:注明借阅目的、归还日期,确保文件安全。
二、文件归还1. 归还流程:归还文件→验收→登记。
2. 归还要求:确保文件完整、无损坏。
第六章:文件保管与销毁一、文件保管1. 保管地点:根据文件性质和重要性,选择合适的保管地点。
文件管理培训资料
培训目的
1.为确保农庄管理文件的正确编写、应用及管理。
2.对农庄文件的拟定、发行、保存、借阅、修订及销毁进行统一规定。
3.本次培训的内容适用于农庄除任命书、政府报告等红头文件以外的其他所有文件的编制与管理。
一、文件管理的机构与职责
1.农庄总经办为农庄文件管理的主管部门,对农庄文件实行统一管理,并对公司各部门的文件管理进
行指导、监督和检查。
2.农庄各部门为文件管理的分管部门,负责本部门文件的拟定和管理。
总经办负责农庄所有文件的统
一编号、审核、发放、回收、销毁工作。
二、文件的类别
主要有以下3种类别:
1.规章制度:指各部门的管理制度和各项规定,含工作程序、标准以及部门职能和岗位描述。
具体格
式见附件一。
2.内部通知:指各部门之间就具体事项的操作进行沟通协调、传达知会的函件。
具体格式见附件二。
3.内部请示:指各部门就需要解决的问题向上级领导提出建议、申请。
具体格式见附件三。
三、公文格式的要求
1.纸张:常规下正式公文需用A4纸;农庄内部的文件可根据其内容的需要使用何种纸张。
2.字体:公文标题部分:宋体字、小三号、加粗
正文内容部分:宋体字、五号
3.页眉页脚:
页眉:
a.“NZ-XZ/ZD-022(文件编号)”用宋体小五号字,位于左上方靠左对齐。
b.“广东长鹿环保度假农庄有限公司”用小五号宋体字,位于右上方靠右对齐。
c.“公司标志”位于表格内居中对齐,按标准VI标志,不得扭曲变形。
d.“文件体例(文件名称)”用黑体加粗三号字在表格内居中对齐。
e.“制订部门、制订日期、审查、批准”用宋体小四号字在表格内居中对齐。
页脚:“第×页(空两格)共×页”用宋体小五号字居中对齐,只有一页时可不标页码。
4.页边距
a.上、下、左、右边距:0.5厘米。
b.装订线:1厘米,装订线位置:居左。
c.页眉、页脚:距边界0.5厘米。
5.间距
a.行间距:1.5倍行距。
b.字符间距:标准设置。
5.文件编号
a.公司文件编号格式为:
XX — XX / XX —X X — X X (如:NZ-ZB/ZD-2006-001)
流水号
年号(如2005)
文件类别
部门代号
公司代号(NZ)
b.公司代号:NZ代表长鹿环保度假农庄有限公司
c.部门代号为:ZB—总经办、RS—行政人事部、CW—财务部、YX—营销部、FW—房务部、CY
—餐饮部、
KT—康体部、GC—工程部、CG—采购部、AQ—安全部、SP—商品部、NL—农林部
d.文件类别:ZD—管理文件、TZ—内部通知、QS—内部请示
管理文件包含:规定、制度、办法、实施细则、操作规程等。
内部通知包含:通知、通告、表扬、通报等沟通协调、传达知会性文件。
e.流水号:各部门各类文件流水号从001开始编号,流水号不受年份影响。
四、文件的拟定与审批
1.各部门负责拟定本部门的所有文件,将需要审批的文件电子版通过内部邮件发给总经办。
2.总经办负责审查各部门文件格式、内容,并对经过审查的文件进行统一编号。
3.一切经营管理方面的资料及正常经营中出现的工程维修项目,由拟文部门经理审核后送总经理秘书
审核后转呈总经理审批;扩建、增建、改建方面资料经拟文部门经理审核后送总裁秘书审核后转呈
总裁审批。
4.所有以上类型的文件必须有拟文部门第一负责人签名方为有效。
五、文件的发放、保管和借阅
1.所有文件由总经办统一发放和登记。
2.各部门应指定专人负责文件的管理,各部门文件管理员应报总经办备案。
3.各部门经理或文件管理员负责签收。
4.总经办应建立所有在用文件电子目录清单,并对所有在用文件的原件连同电子文档进行备份保管。
5.总经办负责不定期对各部门的文件保管状况进行监督检查。
6.各部门文件持有人因工作异动或离职时,所持有文件应交还该部门文件保管员并将文件目录交总经
办查对无误后
方可办理离职手续。
7.公司员工跨部门借阅文件时,应严格办理借阅手续,由文件管理员对借阅人、所借阅文件名称、借
阅时间和归还时间进行详细登记,借阅者应爱护文件,不得在文件上作任何标记和涂改,不得损坏文件。
六、文件的销毁
1.对超过保管期限或确已失去价值的文件,文件管理人员应定期销毁。
销毁前,由总经办文件管理员
列出销毁文件清单上报总经理审批后方可销毁。
2.对重要文件的销毁应有2人以上(部门及总经办人员在场)进行现场监督,任何人不得私自销毁文
件。