借调协议书(十五篇)

借调人员协议书通用版7篇篇1本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，并规定双方（借调人员所在单位和借调单位）在借调过程中的责任。

经友好协商，双方达成如下协议：一、协议背景鉴于（单位名称）因工作需要，需借调（借调人员姓名）至本单位工作。

借调人员原所属单位为（原单位名称）。

为保证借调过程的顺利进行，双方同意遵守本协议。

二、借调期限本次借调自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，除非双方另有约定，借调关系自行终止。

三、工作内容与地点1. 借调人员应在借调单位从事（具体职务或岗位）工作。

2. 借调人员应遵守借调单位的工作纪律和规章制度。

3. 借调人员的工作地点为（地点）。

四、职责与义务1. 借调单位：（1）向借调人员明确工作任务和目标。

（2）为借调人员提供必要的工作条件。

（3）按协议支付借调人员的薪酬及福利待遇。

（4）负责借调人员的日常管理和考核。

2. 借调人员：（1）遵守借调单位的规章制度，服从管理。

（2）按照工作任务和目标完成本职工作。

（3）保守借调单位的商业秘密。

（4）维护借调单位的声誉和利益。

3. 借调人员所在单位：（1）协助借调人员在原单位办理相关手续。

（2）在借调期间，保留借调人员的各项待遇。

（3）在协议期满后，如无特殊情况，应恢复借调人员原岗位或相应职位。

五、薪酬与福利1. 借调人员的薪酬由借调单位支付。

薪酬标准按照借调单位的有关规定执行。

2. 借调人员在借调期间的福利待遇，如年终奖、节日福利等，由双方协商确定。

3. 借调人员在借调期间的社会保险、住房公积金等由借调单位负责缴纳。

六、保密条款借调人员在借调期间及协议期满后，应对在借调单位工作期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。

违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 双方应遵守本协议的各项约定。

如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

人员借调协议8篇篇1本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，规范双方的行为，保障借调人员的合法权益，促进双方的友好合作。

本借调协议经双方协商一致，共同制定如下条款：一、协议基本信息借调人员姓名：[借调人员姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，籍贯：[籍贯]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，邮箱地址：[邮箱地址]。

借调单位名称：[借调单位名称]，法定代表人姓名：[法定代表人姓名]，联系电话：[法定代表人联系电话]。

借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、借调人员的职责和权益借调人员在借调期间需遵守借调单位的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，保证工作质量。

借调期间，借调人员的工资、福利待遇等由借调单位负责，并享受与借调单位员工同等的待遇。

同时，借调人员有权在借调期间继续参加社会保险和住房公积金等社会保障制度。

三、借调期限和安排本次借调期限为XX年，自协议生效之日起计算。

借调期间，借调人员应在借调单位指定的岗位工作，并按照借调单位的要求完成工作任务。

借调单位应合理安排借调人员的工作时间和工作任务，确保借调人员的工作质量和身体健康。

四、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 借调期限届满或经双方协商一致提前解除协议；2. 借调人员因个人原因提出解除协议并得到借调单位同意；3. 借调人员在借调期间有严重违纪、违法行为的；4. 借调单位因不可抗力因素无法继续履行协议的。

五、保密条款借调人员和借调单位应共同保护借调期间的商业机密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。

借调人员在借调期间及借调结束后，不得擅自使用、披露或允许他人使用借调单位的机密信息。

六、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，借调人员和借调单位各执一份，具有同等法律效力。

借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借出单位）：_____________________丙方（借调人员）：_____________________鉴于甲、乙双方在经营管理和业务发展等方面的需要，丙方因工作需要被甲方借调。

根据相关法律法规和政策规定，甲、乙、丙三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调并配合甲方对丙方的管理。

本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，保障各方的合法权益。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

借调期满，若需继续借调，三方应重新协商并签订新的借调协议。

三、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的工作内容为：_____________________。

2. 工作地点为：_____________________。

四、工作时间和休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保障丙方依法享有休息休假的权利。

3. 甲方因工作需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付加班工资或安排补休。

五、薪酬福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，支付丙方的工资。

2. 甲方为丙方支付的社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方和乙方按照约定承担。

3. 甲方根据工作需要，可以为丙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

六、借调人员的管理和考核1. 甲方负责对丙方进行管理和考核，乙方应协助甲方对丙方进行管理。

2. 甲方应按照公平、公正的原则对丙方进行考核，并将考核结果告知乙方和丙方。

3. 考核结果与丙方的薪酬福利、晋升等挂钩。

七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2. 因违约造成损失的，违约方应负责赔偿。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。

三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

乙方应协助甲方做好相关工作安排。

四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。

乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。

丙方享受甲方员工相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。

具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。

六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。

丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。

如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。

七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

借调人员协议书5篇第1篇示例：借调人员协议书一、借调人员基本情况1. 姓名：（借调人员的姓名）2. 性别：（借调人员的性别）3. 年龄：（借调人员的年龄）4. 学历：（借调人员的学历）5. 工作单位：（借调人员原来所在的单位）6. 职务：（借调人员原来所担任的职务）7. 借调单位：（借调人员现在所借调到的单位）8. 借调职务：（借调人员现在所担任的借调职务）二、借调事由应借调单位因（借调事由）需要，向（原单位名称）借调（借调人员姓名）到我单位工作，以支援我单位的工作需要。

三、借调期限借调自（借调日期）开始，至（还款日期）为止，共计（借调期限）。

1. 借调人员应服从借调单位的管理，认真履行借调工作，完成借调任务，不得擅自离职或拒绝借调任务。

2. 借调单位应给予借调人员与正式员工同等的待遇，包括薪酬、福利和享受其他相关政策。

3. 借调期间若需要请假，需提前请示借调单位并得到批准。

4. 借调期满，借调人员将返回原单位继续工作，或另行协商延长借调期限。

5. 借调期满后，如借调单位有意招收借调人员为正式员工，工作双方可就薪资、福利等待遇再次进行协商。

五、其他事宜1. 借调期间如发生劳动纠纷或其他问题，由双方协商解决或向相关部门申诉。

2. 借调人员可能需要出差或需要加班等情况，应积极配合工作。

3. 借调人员应保守借调单位的商业秘密，不得泄露给他人。

4. 借调期间若因个人原因无法继续借调，应提前告知借调单位并经过双方协商解决。

六、生效方式本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满或其他约定终止为止。

借调单位（盖章）：借调人员（签字）：日期：日期：以上为借调人员协议书的内容，恳请借调人员和借调单位遵守以上规定，共同保障借调工作的顺利进行。

愿借调人员在借调期间能够全力以赴，完成工作任务，为借调单位的发展做出贡献。

感谢各方的支持与合作！第2篇示例：借调人员协议书日期：________年____月____日甲方：（借出单位）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方借调到甲方单位工作相关事项达成如下协议：一、借调期限及工作内容1. 乙方将于______年______月______日开始至______年______月______日借调到甲方单位工作。

最新借调协议书(大全12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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借调合同(人事调度协议)8篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（被借调单位）：_______________丙方（员工）：___________________鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，现甲方与乙方经过友好协商，就丙方的人事调度事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方至甲方工作。

2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

到期后，若三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点1. 丙方在甲方的工作岗位为___________________。

2. 丙方在甲方的职责和任务是___________________。

3. 丙方的工作地点为甲方所在地。

如因工作需要调整工作地点，需经三方协商一致。

三、薪酬与福利1. 甲方按照本单位的工资制度，支付丙方的工资报酬。

工资标准为_____________。

2. 甲方应按照国家法律法规的规定，为丙方提供相应的福利待遇。

3. 乙方应保留丙方的原有福利待遇，并在借调期间继续执行。

四、人事关系与管理1. 借调期间，丙方的人事关系由乙方管理，但甲方有权对丙方进行业务指导和管理。

2. 丙方必须遵守甲方的规章制度，如有违纪行为，甲方有权按照本单位的规章制度进行处理。

3. 借调期间，甲方负责丙方的业务考核和考勤记录。

考核结果作为对丙方的评价依据。

五、保密义务与知识产权保护1. 丙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

未经甲方许可，不得泄露甲方的商业机密。

2. 丙方在借调期间所参与的项目成果，其知识产权归属甲方所有。

乙方和丙方不得擅自使用或转让。

六、违约责任与解决方式1. 若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生争议，三方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 借调期间，丙方在甲方的社会保险由甲方负责缴纳，乙方应提供相应的配合。

借调人员协议书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方的需求与乙方的资源互补优势，丙方作为专业人士被甲方借调从事特定工作。

为明确三方权利和义务，根据相关法律法规，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定借调丙方从事特定岗位工作。

乙方作为丙方的派出单位，同意丙方参与本次借调活动。

本协议旨在明确三方在借调期间的权利与义务，保障各方合法权益。

二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 借调岗位：____________________。

3. 工作内容：丙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

三、岗位职责及要求1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。

2. 丙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自身业务能力。

3. 借调期间，丙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务。

四、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应支付丙方借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用，保障丙方在借调期间的社保待遇。

3. 乙方负责为丙方办理社会保险关系转移手续，确保社保关系顺利过渡。

五、保密义务及竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。

2. 借调期间及借调结束后，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

如有违反，应承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲乙丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方解除本协议。

2. 协议解除或终止时，各方应按照本协议约定办理有关手续，履行相关义务。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

借调协议书(汇总17篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在借调过程中的权利与义务，保障各方的合法权益。

二、借调人员基本信息姓名：________ 性别：________ 职务：________ 部门：________入职日期：________ 身份证号：________三、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。

四、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的岗位为：_________________________。

2. 工作地点为：_________________________。

3. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

五、薪酬及福利待遇1. 借调期间，甲方应向丙方支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方负责为丙方缴纳借调期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。

2. 甲方应按照本协议约定支付丙方的薪酬及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全。

4. 甲方应对丙方的个人信息予以保密。

七、乙方的权利与义务1. 乙方有权了解丙方在甲方的借调情况，并保留对丙方的管理权。

2. 乙方应配合甲方的工作安排，提供必要的支持。

3. 乙方应确保丙方在借调期间遵守甲方的规章制度。

4. 借调结束后，乙方应接收丙方返回原岗位工作。

八、丙方的权利与义务1. 丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。