急诊科各级护理人员职责汇编

急诊科护士岗位职责（一）预检护士1．在科主任、护士长领导下进行工作。

2．交接预检台各种物品并及时补充各种治疗和护理用品；每日更换口表、肛表消毒液，保持预检台清洁整齐。

3．主动、热情并站立接待患者，对来诊车辆主动迎出询问，仔细分诊，安排危重患者优先就诊，做好分级检诊及登记。

4．完善急诊患者登记，如有遗漏，应及时补登。

5．承担与他科的联系工作，遇有特殊情况及时向上级汇报。

如遇批量伤员的抢救，立即报请医务处以便领导掌握情况，组织抢救队伍，并向护士长汇报。

涉及法律纠纷及时与有关部门联系。

6．及时接收并登记肠道化验单。

如发现传染患者，应立即将患者隔离诊治，做好消毒隔离、疫情报告等相关工作。

7．负责接听咨询电话并热情、耐心回答。

8．管理急诊大厅就诊秩序，检查大厅和各走道的灯和空调等，如有损坏，及时通知相关部门维修。

9．负责指导保洁人员做好环境及诊室卫生工作。

10．完成护士长布置的临时工作任务。

（二）抢救室护士1．在急救过程中，迅速、准确地协助医师进行抢救，并及时做好相关记录。

2．负责急诊抢救室病人的病情观察，按护理程序对病人实施护理并及时做好各项护理记录。

3．按医嘱及时准确地为病人进行各项治疗。

4．做好急救病人与家属的健康教育与心理护理。

5．协同医师护送危重病人及手术病人到病房或手术室，并与病房和（或）手术室护士做好病人的交接工作。

6．负责检查、补充各种急救物品、药品及医疗器械，保证急救物品、药品、器械完好，并能随时使用。

7．按消毒隔离制度完成无菌物品管理、空气消毒及医疗垃圾分类管理等工作，并及时做好相关记录。

8．接受护士长带教任务的安排，指导下级护士、进修与实习护士的工作。

9．协助护士长做好急诊抢救室的管理，保证良好的抢救秩序。

（三）观察室护士1．负责留观病人的病情观察，发现病情变化及时汇报值班医师，协助医师做好病人的抢救工作。

2．及时做好各项观察、护理记录。

3．做好病人的基础护理与心理护理。

4．完成各项治疗工作，协助医师进行各项诊疗工作。

急诊科护士各班岗位职责白班（早班）：1.提前检查设备和药品，并确保准备充足并正常工作。

2.接收交班信息，了解当前急诊室内的患者情况。

3.根据患者的症状和病史，进行初步的评估和检查，以确定治疗优先级。

4.协助医生进行急诊诊断和治疗，包括插管、心肺复苏等。

5.向患者和家属提供必要的健康宣教和指导，包括用药、家庭护理等方面。

中班：1.接收白班的交班信息，了解当前患者的治疗进展和变化。

2.监测患者的体征和病情，及时发现异常情况并向医生报告。

3.参与急救、手术等紧急操作，协助医生进行治疗。

4.根据医嘱给患者做相应的处理和处理，如给药、更换包扎等。

5.对需要入院的患者进行安排和转院等事项的准备工作。

夜班：1.接收中班的交班信息，了解当前患者的治疗进展和变化。

2.监测患者的体征和病情，及时发现异常情况并向医生报告。

3.协助医生进行检查和治疗，如血液采样、心电图等。

4.给患者及其家属提供心理支持和宣教，帮助他们应对紧急情况下的压力和困惑。

5.协助医生和其他护士进行急救和抢救，保证患者的安全和治疗质量。

总结和反思：1.完成班前班后的交班工作，将患者的情况和处理过程记录清楚，便于后续医疗团队的跟进和分析。

2.完成科室内的日常卫生和器械管理工作，保持环境的整洁和设备的正常使用。

3.参加科室内的例会和培训，提高自身的专业知识和技能水平。

4.做好护理文书的填写和归档工作，确保患者信息的安全和有效。

总之，急诊科护士在紧急情况下承担重要的职责，需要具备快速反应和冷静处理问题的能力。

他们负责对患者进行初步的评估和治疗，并协助医生进行急救和抢救等紧急操作。

急诊科护士需要保持良好的沟通和协作能力，与患者和家属建立良好的关系，给予他们必要的支持和宣教。

此外，急诊科护士还需要注意班后的总结和反思，不断提高自己的专业水平和工作效率。

篇一：急诊科护士工作职责急诊科护士工作职责一：办公班职责： 1. 提前15分钟到岗，接器械用物及抢救仪器设备、用物、药品。

保持紧急备用状态。

2. 负责处理当值时间内的所有医嘱。

并督促各班按时、准确无误执行各项医嘱。

3. 接待新病人并妥善安置。

处理出、入科病人医嘱及相关事宜。

4. 负责观察科室病人病情，掌握科室病人病情动态，发现异常及时报告医生，及时处理。

5. 负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费用。

并督促医生补开缴费单，督促病人缴费。

6. 协助护士长组织当值时间内的抢球工作。

7. 负责交班报告书写，负责抢救、留观、输液病人床头交班。

8. 负责护士工作站地面及台面卫生，保持整洁美观。

二；治疗班工作职责：1. 负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗。

坚持“三查八对一注意”2. 负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作，按时、准确执行医嘱。

3. 巡视输液病人，观察用药反应，发现异常及时报告医生，及时处理。

4. 需要做皮试的病人，及时观察皮试结果并做好记录。

5. 负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。

6. 下班前备好次日输液用物用品。

7. 每周二、五的治疗班，下班前30分钟负责消毒消毒液瓶架，消毒后晾干备用。

8. 负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作，治疗室时刻保持整齐清洁。

三：中班工作职责： 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗，坚持“三查八对一注意”。

2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作，按时、准确执行医嘱。

3. 巡视输液病人，观察用药反应，发现异常及时报告医生，及时处理。

4.需要做皮试的病人，及时观察皮试结果并做好记录。

5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。

6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作，并做好记录。

7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。

8.下班前搞治疗室、护士站台面及地面卫生。

四；护理班工作职责：1：负责留观及输液病人的四测工作并做好记录。

医院急诊室护士的岗位职责和要求1. 岗位职责1.1 急诊接待- 负责对来就诊的急诊患者进行迅速、准确的评估，并根据医生指示及时给予救治。

- 负责对急、危、重症患者进行生命体征监测，及时发现并处理病情变化。

1.2 护理操作- 熟练掌握急诊室各项护理操作技能，如静脉穿刺、气管插管、心肺复苏等。

- 按照医嘱准确给药，并观察药物疗效和不良反应。

1.3 病情观察- 密切观察患者病情变化，及时向医生报告并配合处理。

- 记录患者病历资料，做好护理交接班工作。

1.4 环境管理- 负责急诊室的环境卫生和消毒工作，确保医疗环境安全。

- 维护急诊室设备设施的正常运行，发现问题及时报修。

1.5 沟通协调- 做好与患者、家属及医生的沟通协调工作，确保患者得到及时、有效的救治。

- 参与急诊室护理质量改进工作，提高护理服务水平。

2. 岗位要求2.1 学历要求- 护理专业大专及以上学历，具备护士资格证书。

2.2 工作经验- 具备2年以上急诊室护理工作经验，熟悉急诊室工作流程。

2.3 业务能力- 具备扎实的护理基础知识，熟练掌握急诊室各项护理操作技能。

- 具备良好的应急处理能力，能够应对突发状况。

2.4 沟通能力- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属及医生有效沟通。

- 具备团队协作精神，能够积极配合其他医护人员工作。

2.5 职业素养- 具备良好的职业道德，尊重患者隐私。

- 具备较强的责任心，对工作认真负责。

2.6 身体素质- 具备良好的身体素质，能够承担高强度的工作压力。

3. 结论急诊室护士作为医院的重要组成部分，其岗位职责和要求具有重要意义。

只有具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、良好的沟通能力和职业素养，才能为患者提供及时、有效的救治和护理服务，确保患者生命安全。

医院应加强对急诊室护士的培训和选拔，提高急诊室护理水平，为患者提供优质的医疗服务。

急诊室护士工作职责
1.在科主任护士长领导下，应保持严肃认真积极有序的工作态度,分秒必争，全力以赴抢救病人。

听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。

参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术操作，以保证抢救的顺利进行。

2.抢救器械及药品必须齐全完备，性能良好，标签醒目，定人保管，定点放置。

器械和药品一律不许外借，每班认真交接查对其数量、有效期并记录，用后随时检查及补充。

3.抢救完毕应及时清理物品，各种机器及连接管（洗胃机、呼吸机、心电机、除颤机等）用后及时擦洗、检查、消毒、登记，彻底清扫抢救室内卫生并进行紫外线空气消毒，每月做一次空气培养。

4.急诊室护士积极、主动配合医生抢救，时刻守护病人，不得擅自离开抢救室。

要维持好室内秩序，非工作人员未经许可一律禁止入内。

5.护士执行口头医嘱要准确、清楚，尤其是药品的名称、剂量、时间、用法、浓度，执行前复述一遍，避免有误，执行后及时记录。

密切观察病情，准确、及时、清晰、完整地记录执行医嘱时间、剂量、方法及抢救过程。

6.各种抢救药物的安瓶、输液瓶、输血空袋均应集中放置，以便统计和查对。

急诊科护士工作职责（精选11篇）急诊科护士工作职责（精选11篇）随着社会一步步向前进展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我细心整理的急诊科护士工作职责，欢迎大家共享。

急诊科护士工作职责篇1一、分诊护士职责1、急诊分诊后按不同专业就诊，对疑有传染病者应准时隔离就诊，做好消毒隔离工作。

2、对全部急诊病人进行具体登记，主要项目包括病人姓名、性别、科别、年龄、职业、转归(观看、入院、手术、转院、死亡等)及就诊日期。

3、对危重病人或大批伤员应立即支配进入抢救室，通知有关医生、护士，必要时通知相关领导，乐观组织抢救。

对交通事故伤涉及法律纠纷的应准时通知保卫部门和交警参加处理。

4、了解病情，必要时做好生命体征监测并记录。

对病情变化应随时作出应急处理。

5、必要时帮助办理挂号、缴费等手续，对无陪护者设法与家属取得联系。

6、维持就诊秩序，指导病人接受检查和指引诊室路线，急躁回答病人的问题，做好健康宣教工作。

二、抢救室护士职责1、在急诊科护士长领导下工作，医护亲密协作，争分夺秒乐观抢救病人。

2、做好抢救室各项预备工作，保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好，使之处于应急状态。

3、随时评估病人，发觉特别状况准时报告医生并实行相应措施。

依据医嘱采集化验样本及通知帮助科室进行有关检查。

4、依据医嘱落实各项治疗护理措施。

在紧急状况下，可实行急救措施，包括心电监护、开通静脉通路、输液、心肺复苏术等。

5、预备抢救用品、器材、敷料，快速精确地帮助医生完成各项操作。

6、仔细执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

做好查对和交接班工作，保证平安。

7、加强危重病人的病情及用药后反应的观看，发觉问题准时报告并处理。

8、护送危重病人进行各项检查、手术、入院，随时监护病人，做好应急预备。

9、精确、准时、客观、真实、完整地记录病情演化及抢救过程。

急救中心各级护理人员职责目录一、急救中心护士长职责 (3)二、急诊科护士职责 (4)三、急诊护士分诊职责 (5)四、急救护士职责 (6)五、急诊清创缝合室护士的职责 (7)六、抢救室护士职责 (8)七、急诊科观察病房护士职责 (9)八、急诊科护士长职责 (10)九、急诊科主管护师职责 (11)十、急诊科护师职责 (12)十一、急诊科护士职责 (13)急救中心护士长职责1、在护理部主任、科主任领导下进行工作。

2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。

经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。

4、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

5、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。

6、负责护理排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。

7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。

8、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐安静，做好隔离消毒。

急诊科护士职责1、在急诊科护士长领导下进行工作。

2、主动、热情接待患者，认真做好病人接诊。

3、认真完成检查及常备工作，保证正常工作所需物品的使用及抢救仪器物品性能完好。

4、负责急诊病人抢救、治疗、护理，认真履行观察室护士职责。

5、遇急危重症者，在医师未到位前，先采取适当急救措施，再补办手续。

6、正确执行医嘱，严格执行查对制度及交接班制度。

7、熟悉抢救室制度及职责，掌握各种抢救技能及常规。

8、参加护理教学和科研，认真完成高护、中护进修护士教学计划。

9、做好各类传染病及死亡病人的终末消毒处理。

急诊分诊护士职责1、分诊护士应热情服务，礼貌待人，监守岗位。

2、掌握急诊业务，明确急诊范围及分诊原则。

熟悉各种急症症状，体征正确分诊。

3、掌握分诊就诊转科联系重症优先抢救及时的分诊原则。

急诊科护士岗位职责范本一、负责急诊科患者的护理工作1.完成护理计划，根据医嘱和患者病情，制定和执行合理的护理措施。

2.进行急诊患者的初步接诊和评估工作，准确记录患者病情和护理措施，及时报告医生。

3.保证急救器材、药品、设备等操作的准备和使用。

4.做好急诊患者的生命体征监测工作，包括体温、脉搏、呼吸、血压等。

5.保持急诊科的整洁和安全，定期检查并及时更换医疗废弃物。

6.协助医生进行各种急诊治疗，如创面缝合、休克复苏、急救药物注射等。

7.组织急诊科常规护理工作，如病人床位的安排、病人护理记录的整理等。

8.回答患者和家属的疑问，提供必要的心理支持和安慰。

二、参与急诊科的医疗质量管理1.参与急诊科的日常会诊，交流护理经验，总结和分享好的护理案例。

2.参与急诊科的护理质量评估，如执行护理规范、医疗处理及处理结果等。

3.积极参与急诊科的科研工作，如护理研究、护理技术改进等。

4.及时反馈存在的问题和隐患，提出改进建议。

5.参与急诊科的培训和考核工作，提高自身医疗技能和知识水平。

三、保证患者隐私和信息保密1.尊重患者的隐私权，保护患者信息和个人隐私不受侵犯。

2.严格执行患者信息保密制度，不擅自外泄患者的相关资料。

3.维护医疗秘密，不将医疗信息透露给非相关人员。

四、协助家属与医生、其他科室之间的沟通1.向家属和患者解释医生的医嘱，提供必要的协助和指导。

2.向医生和其他科室沟通患者的护理需求和治疗计划，确保患者获得全面的护理服务。

五、参与急诊科的培训和教育工作1.参与进行新员工的培训和考核工作，帮助新员工快速适应工作环境。

2.参与急诊科护理手册的编写和修订工作，确保护理操作规范化。

3.参与举办内外部培训、讲座等，提高护理水平和综合素质。

六、积极参与急诊科的危险事件的防范和应急处置1.具备处理急诊科突发状况的能力，如火灾、地震等。

2.熟悉各种急救设备和器械的使用方法，如AED、氧气瓶等。

3.能够迅速响应急诊科危险事件的处理，并做好记录和汇报工作。

急诊科各班护士岗位职责观察室下夜护士职责1( 认真交接班，巡视病房，危重、新入病人床头交接，清点器械用物。

2( 随时巡视病房，观察病情变化及睡眠情况。

3( 按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，做好记录，按常规做好治疗护理工作。

4( 做好治疗室、抢救室的空气消毒。

5( 写交班报告6( 负责治疗室、办公室的清洁卫生工作。

7( 分诊护士不在时，为急诊就诊病人测体温、脉搏、呼吸、血压并做好记录，配合医生抢救急诊危重病人。

8( 交班前清理病房多余物，做好晨间护理。

9( 办公室护士不在时，代理办公室工作。

10( 护送危重病人到病房。

11( 认真执行护理安全制度，做好病人健康宣教工作。

上夜护士职责1( 认真交接班，清点器械、用物，危重病人、新入病人床头交接。

2( 按分级护理要求，定期巡视病房，严密观察病情变化，发现病情变化及时通知医生，参加抢救并做好记录。

3( 按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射等治疗护理工作。

4( 统计当日工作量，合计治疗费用，做好登记。

5( 整理病房环境，保持病房整洁。

6( 写交班报告，记录病人病情，为下夜做好准备工作。

7( 分诊护士不在班时，为急诊就诊病人测体温、脉搏、呼吸、血压并做好记录，积极配合抢救急诊危重病人。

8( 护送危重病人到病房。

9( 认真执行护理安全制度，做好病人健康宣教工作。

付班护士职责1( 参加晨会，床旁交接病人，掌握当天工作任务。

2( 为病人测体温、脉搏、呼吸、血压，做好记录。

3( 为中毒病人洗胃、导尿、灌肠等。

4( 给行动不便病人端饭、扶病人上厕所。

5( 检查病人指甲，上、下午发指甲刀。

6( 清点布类、器械、药品。

7( 协助护士(中班)完成治疗工作。

8( 办公室护士不在时，代理办公室工作。

9( 认真执行护理安全制度，做好病人健康宣教工作。

10( 护送危重病人到病房。

1分诊台护士职责1( 负责急诊病人的分诊工作并做好分诊登记。

2( 维持正常的就诊秩序。

3( 为前来就诊的病人测量体温、脉搏、呼吸、血压。

医院急诊室护士岗位职责说明书一、岗位职责概述医院急诊室是医疗机构中的重要部门，承担着抢救和处理各类急危重症患者的任务。

作为急诊室的核心力量，护士在其中担负着重要的职责和使命。

本文将详细说明医院急诊室护士的岗位职责和工作要求。

二、患者救治与监护1.迅速响应：对于急诊护理需求的患者，护士要及时响应并进行有效随访。

确保患者在紧急情况下能够得到及时的医疗援助。

2.急救处置：当有患者需要急救时，护士要快速判断和采取措施，包括心肺复苏、止血和处理骨折等。

同时要善于运用医疗设备和仪器，保障抢救全程的安全和顺利进行。

3.药物管理：护士必须熟悉各种急救药物的特点和使用方法，正确的准备、配药和给药。

以确保药物的安全使用和有效救治。

4.生命体征监测：监测患者的生命体征，包括心率、呼吸、血压等。

能够准确判断患者病情的变化，并及时向医生上报。

三、疾病辅助诊断和治疗1.简单诊断：护士要掌握基本的疾病诊断方法，如测量血糖、血氧和体温等，能够准确判断患者的基本疾病情况。

2.采集标本：护士要会对患者进行正确的标本采集和处理。

遵循消毒和无菌操作规范，确保标本的准确性和可靠性。

3.辅助治疗：护士应熟悉一些基本的辅助治疗方法，如静脉输液、口腔护理和伤口处理等。

能够正确操作并根据情况调整治疗方案。

四、信息记录和沟通协调1.病历记录：对患者的病情、检查结果和治疗过程进行详细记录，包括时间、剂量和效果等。

确保信息的准确性和完整性。

2.沟通协调：与医生、其他科室和患者家属进行有效的沟通和协调。

传达患者的病情、医嘱和护理要求，确保医患之间信息的畅通和无误。

3.应对突发事件：当有突发事件发生时，护士要能够冷静应对，向上级汇报并组织有效的应急措施。

确保患者和其他医疗人员的安全。

五、文化建设和自我提升1.文化建设：积极参与急诊室的文化建设，维护良好的工作氛围和团队精神。

通过组织学习活动、知识分享和经验交流培养自己和他人的综合素质。

2.自我提升：根据自身的职业需求，注重学习和提高自己的专业素养。