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2023年上半年医院安全生产工作总结1一、全方面的对卫生院的安全生产工作进行自检自查，进一步落实好门诊、病房、后勤等各项安全生产的规章制度，严格执行安全生产的标准及技术规程，彻底防范、治理事故隐患，解决好安全生产的突出问题及薄弱环节，有效的防范和遏制安全事故的发生。
二、对卫生院的具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面的排查，确保具体与个人的生命财产安全。
具体工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进行全面、细致的检查，并规定岗位责任制，认真按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员，避免意外发生。
为了安全生产，卫生院对吸氧设备加强了责任管理，严格按操作规则操作。
对‘毒、麻、剧”药品严格按照国家管理条例，实行专柜、专人的原则，必须持有县级以上医院开具的诊断书，并、限量供给。
加强了院内防盗措施，按照日夜闭路监控系统，对卫生院的安全起到了保障作用。
三、组织职工，认真学习关于安全生产的文件和相关知识，提高职工安全生产的认识和觉悟，提高责任心，对社会、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。
并加强领导，强化督导，做到人人防范、人人有责，系统管理，确保实效，坚决避免和遏制安全事故的发生。
总之，按照安全法律、法规、法则要求每个人具体的工作、生产，运用院内规章制度检查督导各方面工作，确保卫生院春季的安全生产工作能顺利开展，从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、安全开展。
2023年上半年医院安全生产工作总结220xx年春节，我院将严格按照上级有关文件精神，结合本院实际情况，制定以下工作计划。
1、严格按照上级有关文件精神抓好贯彻落实，达到思路清，任务明，工作到，落实紧，进一步提高思想认识，切实加强组织领导；2、制定安全生产年度工作计划，根据人事变动重新调整安全生产工作领导小组，为年度安全生产工作布好局，开好路；3、制定年度安全生产责任书，组织各科室学习并签订，强化岗位责任意识，严格落实安全管理责任；4、认真做好安全生产标准化建设三年行动自查自纠工作，并将自查情况书面上报县卫生局安全生产办公室；5、要突出做好春节期间消防安全检查工作，加强人员密集场所的安全监管，建立和落实以消防安全为重点的安全责任制，及时消除隐患，确保过一个安全、祥和、欢乐的节日；6、进一步完善安全生产标准化建设“回头看”工作，做好内业资料收集、整理、归档，为迎接考核奠定基础；7、严格按照上级有关文件精神，认真做好安全生产检查工作。
医院上半年工作总结模板8篇篇1一、工作背景与目标在过去的上半年，我们医院在各级领导的关怀与支持下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，以改革创新为动力，秉承“厚德、精医、思本、进取”的理念，不断推进医院现代化建设，全面提升医院的服务水平和医疗质量。
二、主要工作任务与完成情况1. 医疗服务质量提升我们通过加强医疗质量管理，持续改进医疗服务流程，提高了医院的服务效率和质量。
上半年，医院门诊量、住院病人数和手术例数均有显著增加，患者满意度持续保持在较高水平。
同时，医院还积极开展优质服务活动，推广预约诊疗、检查检验结果网上查询等便民措施，为患者提供更加便捷、温馨的服务。
2. 学科建设与人才培养医院始终坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略，不断加强学科建设和人才培养。
上半年，医院引进了多名高层次人才，充实了医院的人才队伍。
同时，医院还积极开展继续教育工作，组织医护人员参加各类培训和学习活动，提高了医护人员的业务水平和综合素质。
3. 科研与教学工作医院在科研和教学工作方面也取得了显著成果。
上半年，医院承担了多项国家级和省级重点科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还积极开展医学学术交流活动，加强与国内外知名医院的合作与交流，提高了医院的学术地位和影响力。
在教学工作方面，医院继续推进医学教育改革，不断提高医学教育质量。
4. 医院管理与文化建设医院在管理与文化建设方面也取得了显著进展。
上半年，医院进一步完善了各项管理制度和流程，提高了医院的管理效率和规范化水平。
同时，医院还积极开展医院文化活动，加强医护人员的团队精神和凝聚力建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在的问题与改进措施在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是医疗服务质量仍需进一步提高，特别是医务人员的服务态度和沟通技巧有待加强；二是学科建设和人才培养的力度还需进一步加大，特别是高层次人才的引进和培养需要更加重视；三是科研与教学工作的深度和广度还需进一步拓展，特别是临床科研和教学工作需要更加紧密地结合实际需求；四是医院管理与文化建设仍需进一步加强和完善，特别是医护人员的职业素养和医院的文化底蕴需要长期培育和积累。
医院上半年工作总结范文8篇第1篇示例：医院是关乎人民健康的重要机构，对于医院的工作总结是非常重要的。
下面就医院上半年工作总结进行详细分析。
一、医院上半年工作总体概况今年上半年，我院经过全体医护人员的共同努力，取得了一定的成绩。
在党和国家的领导下，医院始终坚持以人民为中心的发展理念，不断加强管理，提高服务质量，积极创新，努力做到更好为广大患者提供优质、高效的医疗服务。
1、医院管理水平不断提升。
医院在推进医改、深化医院管理体制改革等方面取得了显著成效，各项管理制度进一步规范，医疗质量得到提升。
2、医疗技术水平不断提高。
医院加大对医务人员技术培训力度，引进了一批高水平的医疗专家和先进设备，不断提高医疗服务水平。
3、医院服务品质稳步提升。
医院大力推进服务理念的转变，加强医患沟通，体现以患者为中心的服务理念，收到了良好的效果。
三、医院上半年存在的问题1、医院人员流动大。
由于医护人员的流动性较大，会影响到医院工作的稳定性和质量，因此需要加强对医护人员的培训和留职。
2、医院服务环境有待改善。
医院服务环境不够舒适，部分科室设施老旧，影响了患者的就诊体验。
3、医院医疗设备更新较慢。
医院医疗设备需要及时更新换代，以提高医疗服务的水平和效率。
四、医院下半年工作展望1、加强医疗队伍建设。
加大对医护人员的培训力度，提高医护人员的整体素质，提升医院的综合服务能力。
2、不断拓展医疗服务领域。
积极开展医疗合作，扩大医院的影响力和知名度，为更多的患者提供优质的医疗服务。
3、加强医院管理和服务水平。
进一步完善医院管理制度，提高医疗服务的效率和质量，不断提升患者的满意度。
医院上半年工作总结表明了医院的发展潜力和优势，也揭示出了一些存在的问题和挑战。
希望医院全体员工团结一心，积极应对挑战，努力建设一流医院，更好地为人民健康服务。
【2000字】第2篇示例：医院是人民群众的健康守护者，承担着重要的社会责任。
在过去的半年里，我们的医院积极响应国家政策，全力以赴开展工作，为患者提供优质的医疗服务。
2024年医院上半年工作总结过去半年，是我院解放思想，开拓进取的半年。
在这半年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
现就我在上半年的工作情况总结如下：一、履行本职工作情况在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了____项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
二、突出重点，加强学科建设抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。
针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。
在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。
三、创新服务思路，拓宽医疗服务市场本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。
把医疗服务延伸到社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向社区提供一体化服务。
形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。
在下半年里，我会带领导全院职工抢抓机遇、开拓进取，以加快发展为第一要务，以改革创新为动力，以人才队伍建设为重点，以学科建设为主线，全面提高医院综合实力和办院水平。
2024年医院上半年工作总结（2）半年来，在院党支部和院委会的正确领导下，在主管院长的大力支持下，科室同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、服务质量等方面为，圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：一、加强门诊管理，提高服务质量1、配合医院一卡通工作，门诊咨询台认真做好就诊挂号卡的填写，并大力宣传一卡通，使办卡工作顺利开展，目前还开通了医师处直接刷卡挂号，大大方便了患者。
医院上半年工作总结汇报8篇篇1一、工作背景与目标随着时间的推移，上半年已经过去，医院的工作也取得了显著的成果。
在这段时间里，医院全体员工团结一心，共同努力，以提供优质医疗服务、提高患者满意度为目标，全面完成了上半年的工作任务。
二、主要工作与成果1. 医疗服务质量持续提升医院始终坚持以患者为中心，不断提升医疗服务质量。
通过加强医务人员的培训和管理，严格遵守医疗操作规程，医院在诊断、治疗、护理等方面取得了显著进步。
上半年，医院门诊量、住院患者数量均有大幅度增长，患者满意度也得到了显著提升。
2. 科研教学工作取得新突破医院在科研和教学工作方面也取得了显著成果。
一方面，医院积极申请和承担各级科研项目，加强科研团队建设，取得了多项具有影响力的科研成果。
另一方面，医院还承担了多所医学院校的教学任务，为培养医学人才做出了积极贡献。
3. 医院管理不断完善医院在管理方面也进行了不断完善。
通过加强医院信息化建设，优化医疗服务流程，提高了医院的服务效率和患者满意度。
同时，医院还加强了医务人员的职业道德教育，提高了医务人员的服务意识和职业素养。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，医院也存在一些问题需要改进。
一方面，医院在科研和教学方面虽然取得了一定成果，但还需要进一步加强科研成果的转化和应用，提高科研工作的实际效益。
另一方面，医院在医疗服务质量方面虽然取得了显著进步，但还需要继续加强医务人员的培训和管理，提高医疗服务水平。
此外，医院在信息化建设方面虽然取得了一定成果，但还需要进一步完善信息化建设，提高医院的管理和服务效率。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，医院将采取以下措施加以改进：一是加强科研成果的转化和应用，推动科研工作与临床实践的紧密结合；二是继续加强医务人员的培训和管理，提高医疗服务质量；三是进一步完善信息化建设，提高医院的管理和服务效率。
同时，医院还将继续加强与患者的沟通和交流，及时了解患者需求和意见，不断改进医疗服务工作。
医院上半年工作总结2000字8篇篇1尊敬的领导、各位同事：在这半年里，我们在医院领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。
以下是这半年来的工作总结。
一、取得的成绩（一）业务收入情况截至6月底，医院业务总收入为XX万元，与去年同期相比增长了XX%。
其中，门诊收入XX万元，住院收入XX万元，分别增长了XX%和XX%。
这些数据的增长反映了医院在医疗服务市场上的竞争力和影响力的提升。
（二）医疗服务质量情况1. 门诊服务：医院门诊部在提高医疗服务质量方面取得了显著成效。
通过加强内部管理和培训，提高了医务人员的服务态度和服务效率。
截至6月底，门诊部共接待患者XX人次，比去年同期增长了XX%。
患者满意度调查显示，门诊部的服务态度和服务质量得到了患者的广泛认可。
2. 住院服务：医院住院部在医疗服务质量方面也有显著提升。
通过加强病房管理和护理服务，提高了患者的住院体验。
截至6月底，住院部共收治患者XX人次，比去年同期增长了XX%。
患者满意度调查显示，住院部的医疗服务质量得到了患者的高度评价。
（三）科研教学情况1. 科研工作：医院始终把科研工作摆在重要位置，积极鼓励医务人员参与科研活动。
截至6月底，医院共承担科研项目XX项，比去年同期增长了XX%。
其中，多项科研成果获得了省部级以上奖励。
这些科研成果的取得，不仅提升了医院的学术地位，也为医院的未来发展奠定了坚实的基础。
2. 教学工作：医院始终把教学工作摆在重要位置，积极承担医学院校的教学任务。
截至6月底，医院共接受实习生XX名，比去年同期增长了XX%。
同时，医院还积极开展继续教育工作，为医务人员提供多元化的学习机会。
二、存在的问题（一）人才队伍建设亟待加强尽管医院在科研和教学方面取得了显著成绩，但人才队伍建设仍亟待加强。
目前，医院高层次人才匮乏，特别是缺乏具有国际影响力的学科带头人和创新团队。
这在一定程度上制约了医院的科研和教学水平的进一步提升。
（二）科研创新能力有待提高尽管医院的科研工作取得了显著成绩，但科研创新能力仍有待提高。
卫生院上半年工作总结____镇卫生院在医药卫生改革政策的指引下，在____区卫生局领导下，全体卫生工作者精神振奋、____昂扬、忘我工作、无私奉献，在工作中按照____区卫生局的部署，按照镇党委、政府的要求，深入____，扎实开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，的“三好一满意”活动，以深化医改为主线，以公共卫生、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务，扎实做好卫生应急、预防保健，狠抓医疗质量，继续推进村卫生所建设，完善新型农村合作医疗工作管理，加强行风建设，完成了上级交给的各项工作任务，使全镇卫生事业稳步推进。
下面就一年来工作总结如下：一、基本公共卫生服务1、认真落实医改任务，完成上级下达的工作指标。
按照区卫生局开展公共卫生工作的思路和要求，将农村居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病报告和处理、0—____岁儿童保健、孕产妇保健、老年人健康管理、高血压患者管理、Ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共卫生服务工作进行分工，将公共卫生服务的11大项目全部落实到村卫生室、卫生院担任基本公共卫生服务项目工作人员肩上，确保了我镇____年公共卫生服务工程的顺利实施。
①、居民健康档案和健康检查完成情况：农村居民健康档案：按照____部《城乡居民健康档案管理规范》的要求，在自愿的基础上，为本辖区内的常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等；及时更新健康档案，实行公共卫生服务电脑信息化管理，目前全镇个人健康信息、健康检查、慢性病管理、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、计划免疫、重症精神病管理等各项公共卫生服务正在积极的输入电脑。
②、慢性病完成情况。
慢性病管理（高血压、糖尿病患者健康管理）。
慢性病服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深入村街，对____岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊的高血压、糖尿病患者进行登记管理，定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。
医院上半年工作总结范文7篇篇1一、引言上半年，医院在院领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验，发扬成绩，查找不足，现将半年来的工作总结如下。
二、工作回顾1. 医疗业务稳步发展上半年，医院门诊量达到了XX人次，同比增长XX%；住院患者数达到了XX人次，同比增长XX%。
医院在医疗业务方面始终坚持“以患者为中心”，不断提高医疗服务质量，加强医疗安全管理，确保了医疗工作的稳步发展。
2. 医护质量持续提升医院始终把提高医护质量作为工作的重点，通过加强医护人员的培训和管理，不断提高医护人员的专业技能和服务意识。
同时，医院还加强了医疗质量的监控和管理，定期开展医疗质量评估和督导检查，确保了医疗质量的持续提升。
3. 科研教学工作取得新进展上半年，医院在科研和教学工作方面取得了新的进展。
医院积极申报和承担各级科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还加强了与高校和科研机构的合作与交流，为医院的科研和教学工作提供了更广阔的发展空间。
4. 医院管理不断创新医院在管理方面始终坚持创新管理理念，加强了医院信息化建设和管理创新。
医院通过引入先进的管理方法和手段，提高了医院的管理效率和服务水平。
同时，医院还加强了医院文化建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在问题在取得成绩的同时，医院也存在一些问题。
一方面，医院的人才队伍建设还需要进一步加强，特别是高层次人才的引进和培养还需要加大力度。
另一方面，医院的科研和教学水平还需要进一步提高，特别是临床研究和教学能力还需要加强。
此外，医院的医疗服务质量和患者满意度还需要进一步提升，特别是加强医患沟通和患者体验方面还需要做出更多努力。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，医院将采取以下措施加以改进：一是加强人才队伍建设，特别是高层次人才的引进和培养；二是提高科研和教学水平，特别是加强临床研究和教学能力；三是提升医疗服务质量和患者满意度，特别是加强医患沟通和患者体验。
医院上半年工作总结（精选15篇）医院上半年工作总结篇1时光飞逝，日月穿梭，20xx年上半年门诊工作已圆满结束。
一年来在院领导的大力支持与帮助下，在全院各科室的配合下，凭着质量第一、病人第一的服务理念，狠抓医疗安全、以及医疗制度规范化。
结合我院的实际情况，制定采取可行的有效措施，加大医疗质量的管理力度，注重医务人员的素质培养和职业道德教育，进一步解放思想更新观念，提高服务效率及质量，有力促进医疗护理工作，为我院的稳定发展做出了积极的努力。
现将半年来门诊的工作情况总结如下：一、医疗质量管理及医疗质量检查（一）医疗质量管理：进一步建立建全并执行各项规章制度。
为配合我院的医疗质量管理年的活动，把医疗工作不断的深入。
根据院领导的安排我们深入的学习了《病历处方医疗文书的书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》、《首诊医师负责制》，并制定了《医疗文书评估重点及要求》、《医疗文书考核及处罚办法》、《门诊诊断证明书管理规定》、《处方常用药品通用名目录》等，为我院医疗文书住院病历、门诊病历及处方的规范化书写，诊断证明的正规使用奠定了基矗（二）医疗质量检查：医疗质量是医院发展与生存的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务，严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准，对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范，并进行了培训、检查。
通过医疗质量检查活动的开展，我院医疗质量有了提高，使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。
现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：1、本年度部分科室门诊登记填写认真、完整。
各科室相应登记填写认真、详细。
院内各科室急、危、重症病人登记本基本按时完成。
门诊诊断证明盖章xx人，登记完整。
临床科室急、危、重症病人及疑难病历讨论欠缺，在今后工作中有待进一步加强。
2、住院病历、门诊病人人数完成情况：全年归档住院病历xx份，其中住院病历内科xx份，外科xx份（其中耳鼻喉10份），妇产科xx 份。
关于医院半年工作总结范文8篇医院半年工作总结篇120__年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20__年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体，坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。
现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。
医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。
院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。
每月对检查情况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实奖励。
坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。
经过努力，医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。
医院经常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把“以病人为中心”落到实处。
医院上半年工作总结文档8篇Summary document of hospital work in the first half of t he year汇报人：JinTai College医院上半年工作总结文档8篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医院上半年工作总结文档2、篇章2：医院上半年工作总结文档3、篇章3：康复医院上半年工作总结文档4、篇章4：六月医院上半年精神文明文档5、篇章5：2020医院上半年工作总结文档6、篇章6：中医院上半年深化管理工作总结文档7、篇章7：康复医院上半年工作总结文档8、篇章8：六月医院上半年精神文明文档篇章1:医院上半年工作总结文档XX年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。
我们始终坚持党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年＊＊医术、打造全新＊＊医院”的目标，开展以“激情XX，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。
1-5月份，门急诊量达＊人次，同比增长＊%，收治住院病人数为＊人，同比增长＊%，医院业务总收入达到＊万元，较去年同期增长＊％，预计1-6月份可达＊万元，完成全年工作目标的＊%。
一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。
今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。
主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者24小时负责。
该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。
随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。
这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
二、制定计划、加强服务，完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。
今年3月份，卫生部召开了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作会议。
随后，省卫生厅、市以及区卫生局分别进行部署和落实，我院根据医院管理年提出的“质量、安全、服务、控费”四大主题，规范文明服务、提高医疗服务质量，制定全年医院管理年计划，并要求本科室、本部门结合医疗行为过程中的热点、难点和弱点问题，进行排查，制定具体的管理年计划。
同时，在今年年初，医院先后在内、外、妇推行了主诊医师负责制，通过制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设。
短短半年以来，这项新机制使医院出现了一派新气象。
主诊医师必须在第一时间看病人、第一时间做检查、第一时间控制病情，使抢救成功率大幅度提高，医患矛盾大为减少；推进了“和谐病区”的建设，剖宫产率明显下降，全院的医疗安全、病人满意度、医疗质量等大幅度提高，药品比例不升反降；“以病人为中心”的服务理念已深入人心，医生责任心、病人管理水平、医疗质量管理意识等都明显增强；各医疗小组之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现，和谐病区建设初见气候。
今年3月份，为进一步提高服务质量和服务水平，体现老年病医院的优势，我院率先在全市范围内提出了护理员为普通病人提供免费的陪护服务。
通过提高生活护理和基础护理质量，如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把老年患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，进一步体现老年病医院为老年人提供真情的服务。
此项举措实行二个多月以来，受到了广大老年病人及家属的欢迎和好评。
三、拓展领域、贴近群众、服务亲情化，不断完善社区卫生服务网络建设。
今年3月，市委、市政府下达XX年为民办实事项目目标任务书，其中要求在全市范围内建成24个社区卫生服务中心，以切实提高我市医疗水平和初步形成“小病在社区、大病进医院”的就医模式。
为此，我院积极响应市委、市政府以及南长区委、区政府和区卫生局的号召，进一步优化医疗卫生资源配置，完善社区卫生服务网络建设，投资近百万元建成了面积约1000m2的＊＊街道社区卫生服务中心，为＊＊街道辖区内的社区居民提供六位一体的社区卫生服务，方便百姓就医，也为完善全市社区卫生服务网络作出了贡献。
我院社区又瞄准新目标，进一步转变服务理念，挖掘市场潜力，提高服务质量，发扬争先创优和岗位奉献的精神，积极为社区居民提供形式多样、人性化的社区卫生服务。
如清名桥中心注重走出院门深入社区服务，率先推出优质、优价的菜单式保健合同，与辖区的敬老院签订服务协议，定期为老人提供服务。
＊＊服务站“店”虽小，可他们以自己的诚信服务赢得了病人。
如高年资医生定期到社区巡诊，上门为行动不便者作体检，抽血标本、送报告单、陪送病人到医院检查和住院等。
＊＊社区中心则充分利用社区资源，率先启动了试点社居委的居民健康调查和65周岁以上老人的建档工作。
＊＊的高血压俱乐部办得有声有色，至此已发展了150名会员。
四、加强领导、制定措施、完善制度，进一步深化医院精神文明建设。
为积极配合全国文明城市创建迎检工作，医院积极部署，完善台帐，积极做好创建工作。
医院为进一步加强医院文化和精神文明建设，在全院范围内开展“激情XX，共铸新的辉煌”系列活动，召开了活动动员暨表彰大会，表彰了XX年开展的“开拓创新比贡献活动”中涌现出来的一大批成绩突出的科室和个人。
该活动贯穿于在全市卫生系统开展的“弘扬白求恩精神，为人民健康服务”主题教育和“保持党员先进性教育”活动之中，唱响主旋律，打好主动仗，通过开展“我爱我科”科室主题月宣传活动、“身边人、身边事”活动征文暨演讲比赛、“白求恩杯”岗位技术竞赛、“星级科室、岗位明星”评比活动等一系列丰富多彩、形式活泼的活动。
上半年以来，医院首先开展了身边人、身边事征文暨演讲比赛，通过党政工团的宣传发动，一共收到稿件55篇，我们还邀请了＊＊日报、＊＊报以及区委组织部、宣传部、工会、团委等部门领导来担任评委，评选出各个奖项，并由各科室推荐参加6月底举行的演讲比赛。
通过一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，进一步使保持共产党员先进性教育活动落到实处，凝聚情感、催人奋进、提升形象，进一步推进医院的文化建设。
医院继续进一步行风建设，切实提高病人满意度，发展部继续对出院病人进行电话回访，各病区在推行主诊医师负责制后，进一步加强管理，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度较前两年相比大幅度提高，同时，食堂实行托管制改革后，不断翻新菜肴，增加花色品种，使职工和住院患者就餐率不断提高，对膳食满意度进一步提高，并收到了近几年来的第一封表扬信。
1－5月份以来，共收到表扬信43封，锦旗13面。
五、加强宣传、树立品牌、加大医院文化建设，不断树立医院崭新形象和加强老年病医院建设。
1—6月份以来，我们抓住了医院托管后出现的一系列新变化，制订了医院的形象宣传的初步方案。
重点向社会宣传医院实行托管制改革后进行的一系列变革，如主诊医师制度的实施、人事分配制度的变革以及新成立的＊中心的宣传，先后在在电台、电视台、报纸、灯箱广告、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。
对外报道＊篇，印发宣传材料＊余份，制作横幅、标语＊条，健康教育＊块、宣传牌＊块。
医院的托管一年多来发生的一系列新变化，引起了全国各地同行的兴趣，先后接待了北京、浙江、安徽、内蒙等地卫生行政部门和医院8批共50余人次的领导视察和参观学习，同时，为进一步加快＊＊医院的发展建设，改善就医者的诊疗环境，医院投入了近＊万元完成了对妇产科门诊的内部改建， 1－5月份以来，医院投入了近＊余万元添置了cr、血球计数仪等一系列先进设备。
篇章2:医院上半年工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】XX年下半年，医院工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深化医院改革，坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。
按照卫生目标责任书要求，主要抓好以下工作：一、思想政治工作1、认真组织学习党的路线、方针和政策，深入贯彻十六届三中、四中全会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动。
2．加强行风建设工作，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。
要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促进医德医风建设。
3．党政工团齐心协力，积极配合，开展创省级文明单位活动，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和创造性，把医院工作提高到新水平。
二、行政管理工作1．完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。
2.继续坚持院务公开，实行民主管理；切实加强工会组织建设。
3.继续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病人费用清单制，接受患者和社会的有效监督。
4.健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。
三、业务工作1、加快人才培养，注重学科建设，提高队伍整体素质硬件建设是基础，软件建设是根本。
