短期合同
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短期工作合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事短期工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即终止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是:________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班,不得迟到早退。
2. 甲方应保证乙方的休息权利,每周至少休息一日。
法定节假日,甲方应按国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为每月人民币______元,支付时间每月______日。
2. 根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险及福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 其他福利约定:________________________________________________。
六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按规范操作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 若因乙方原因导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:__________________(以下简称“甲方”)乙方:__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要短期用工,乙方有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方同意按照甲方的安排,从事______________________的工作;2. 乙方应当认真履行工作职责,不得擅离职守,必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬:1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资,具体数额为___________________;2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密:1. 乙方在工作期间和工作结束后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息;2. 如因乙方违反此约定,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全:1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方,保障乙方的工作安全;2. 如因工作中发生意外,甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任:1. 若乙方违反合同约定,擅自离职或出现其他违约行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任;2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行,甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________结束;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,如有任何争议,双方应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:(以下称为“甲方”)乙方:(以下称为“乙方”)鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意提供劳务,双方经友好协商,达成以下协议并自愿遵守:第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排,按照甲方的要求从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点:(具体工作地点)第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,每天工作___小时,工作时间为___至___。
短期工合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲、乙双方根据有关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经过友好协商,就甲方聘请乙方从事短期工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休息休假1. 双方同意按照国家和地方劳动法律法规的规定,确保乙方享有合法的休息时间。
2. 具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准为______元/小时或______元/天。
具体根据工作表现、工作时间等进行调整。
2. 甲方应按照国家和地方的工资支付规定,按时足额支付乙方的工资报酬。
工资支付日期为每月的______日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和劳动保护设施。
在可能的情况下,甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方在甲方工作期间,如有因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照国家和地方的相关规定进行处理和赔偿。
短期劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人/主要负责人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本短期劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在___________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地的区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,实行标准工时制或其他工时制度。
具体工作时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方有关规定执行。
甲方应按月支付乙方的工资,并不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况,适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利篇2甲方(用人单位):___________单位性质:___________________法定代表人:_________________地址:_______________________乙方(劳动者):_____________性别:_______________________身份证号码:_________________住址:_______________________联系方式:___________________鉴于甲、乙双方有共同意愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事短期劳动事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
短期劳动合同(精选10篇)短期篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就短期用工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年____月____日。
2. 合同有效期:自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为:___________________。
2. 劳务地点:___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时,具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资,如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的,甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤,无法继续从事原工作的,甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致,可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时,本合同的终止条件即成立。
短期劳务合同范本7篇篇1甲方(聘用方):________________公司名称:________________公司地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(受聘方):________________个人姓名:________________性别:________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系方式:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作,经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇到加班或特殊工作需求,应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益,可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下:____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利,具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
短期工合同范本6篇篇1短期工合同范本甲方(单位):乙方(个人):鉴于甲方需要在特定时间段内进行一项工作或服务,为此,甲乙双方经友好协商,拟签订短期工合同,以明确各自权利义务,共同遵守合同内容,维护双方合法权益,特拟订以下合同:第一条合同目的1.1 乙方同意并承诺按照本合同约定的标准和要求,完成甲方委托的工作或服务。
1.2 甲方同意并承诺向乙方支付约定的工作或服务报酬。
第二条合同期限2.1 本合同自甲方与乙方签署之日起生效,至乙方完成工作或服务并经甲方确认接受后终止。
2.2 本合同期限自【年】【月】【日】至【年】【月】【日】。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求,完成约定的工作或服务内容,包括但不限于【详细工作内容】。
3.2 乙方应按照工作计划和规定的时间节点,及时提交工作成果。
第四条工作报酬4.1 甲方向乙方支付的工作报酬为【具体金额】,支付方式为【支付方式】。
4.2 乙方应按照约定时间收取工作报酬,逾期未收取的,甲方有权不再支付。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作或服务过程中获得的关于甲方的商业秘密或其他保密信息,不得擅自披露或利用。
5.2 乙方应采取必要措施保护甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
第六条违约责任6.1 任何一方不按照合同约定履行,构成违约,违约方应承担相应的责任。
6.2 乙方违约的,甲方有权终止合同并追究其法律责任。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
第八条合同生效8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
(以下无正文,仅为合同签字页)甲方(单位):乙方(个人):签字:_______ 签字:_______日期:_______ 日期:_______篇2短期工合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要短期内增加工作人员完成特定任务,乙方愿意提供相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方应根据甲方的安排,完成指定的工作任务;2. 工作内容包括但不限于:(具体工作内容)二、工作地点:1. 工作地点为甲方所在地(具体地址);2. 如有需要,甲方有权调动乙方到其他工作地点(需提前通知乙方)。
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例:短期用工劳动合同模板一、甲方:_________(甲方单位名称) 地址:_________(甲方单位地址) 法定代表人:_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容),在_______(工作地点)工作,乙方愿意接受甲方的这项工作,双方达成一致,特订立本协议。
三、劳动时间:本劳动合同期限为_______(具体时间),从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务:乙方接受甲方聘用,从事_______(具体工作内容),具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排,乙方应服从甲方的安排,认真完成工作任务。
五、工资及发放:甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字),工资发放时间为每月_______(发放日期),工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间:乙方每天工作_______(具体工作小时数),休息时间为_______(休息时间),工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全:甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施,乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律:乙方应按照甲方的生产经营要求,严格遵守工作纪律和规定,服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系:本合同期满、双方经友好协商可以终止合同;乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的,甲方可以解除合同。
十、其他约定:_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期:_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板,甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定,共同维护双方的权益,共同促进工作的顺利进行。
短期用工合同范本大全5篇篇1甲方(用人单位):________________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_________________________身份证号:_______________________住址:_________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就短期用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,双方可协商是否续签。
二、工作内容及地点安排1. 乙方从事的岗位(工种)为________________________。
乙方在工作期间应服从甲方的安排,完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________________地区,如需调整工作地点,需双方协商同意。
三、工作时间及薪酬1. 本合同执行计时或综合计算工时工作制。
甲方根据实际工作需要安排工作时间和休息时间。
若经双方协商实行加班加点的,按国家规定支付加班费或安排调休。
2. 甲方应按照劳动合同法的规定支付乙方工资报酬。
具体薪酬按照甲方制定的薪酬标准执行。
乙方工资按月发放,不得低于当地最低工资标准。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应配合甲方办理相关手续。
若因乙方原因无法缴纳社会保险的,责任由乙方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于带薪休假、过节福利等。
编号:短期聘用合同书
甲方(单位)名称:中建七局(上海)有限公司
经济性质:国有
地址:上海市曹安路3055号
法定代表人:王伟民
乙方(职工)姓名:
性别:
出生年月:
民族:
籍贯:
现住址:
邮政编码:
居民身份证号码:
中国建筑第七工程局制
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,依法签订本合同,并自愿共同遵守如下条款:
一、合同期限
第一条甲乙双方选择以下第 2 种形式确定本合同期限。
1、合同期限自年月日起,至年月日终止。
2、自年月日起,至(工作)完成止。
第二条试岗期自年月日起至年月日止,试岗期为个月。
二、生产(工作)内容
第三条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方担任工种(岗位)工作。
甲方因生产(工作)需要,有权临时调换乙方的工种(岗位)。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方应根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具,提供保障乙方人身安全与健康的工作环境与场所。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬
第六条甲方根据乙方岗位特点,安排乙方执行以下第 3 种工作制。
1、标准工作制。
2、综合计算工时工作制,以(月、季、年)为计算周期。
3、不定时工作制。
第七条乙方执行标准工作制的,乙方每周工作天,每天工作小时。
甲方因生产(工作)需要,经与工会、乙方协商,可适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班。
第八条乙方执行综合计算工时工作制的,甲方因生产(工作)需要可以安排乙方的劳动时间。
乙方每天工作时间原则上不超过十二小时。
第九条乙方执行不定时工作制的,甲方可以根据生产(工作)需要,安排乙方加班。
第十条乙方工资待遇按照甲方的工资分配制度执行以下第 2 种分配方式,定为人民币元。
1、岗薪制分配方式。
2、协议工资分配方式。
3、计件工资分配方式。
第十一条甲方以货币形式按月定期支付乙方工资,其中试岗期工资按同岗
位工资标准的 %执行。
乙方试岗期满后,甲方及时对乙方进行考核。
甲方有权
根据乙方的工作表现和甲方的考核结果,重新确定乙方的月工资标准。
第十二条乙方执行标准工作制或综合计算工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方加班加点的,加班时间和加班工资的计算与支付按照
国家规定执行。
乙方执行不定时工作制的,因生产(工作)需要可以调整乙方的
工作时间。
五、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方
的管理。
第十四条乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十五条乙方违反劳动纪律,甲方依据国家有关规定和本单位规章制度,
给予批评教育或纪律处分,直至解除本合同。
六、保险福利待遇
第十六条乙方在合同期内享有国家规定的休息、休假权利。
第十七条养老保险按以下第 2 条处理。
1、甲方按照当地政府和本单位的有关规定,在乙方自愿的条件下,为乙方
办理养老保险。
2、甲方将企业应缴纳的社会统筹部分职工养老保险按照上述第十条约定的
工资标准元的 22 %计算进入工资标准,并随工资逐月发放,由乙方自
行到相关部门办理养老保险。
第十八条乙方医疗费按每年2400元的标准包干,随工资逐月发放(200 元/月)。
乙方在合同期内因病或非因工负伤,其医疗费不予报销。
第十九条乙方在受聘工作期间,按以下第 1 种享受住房待遇。
1、甲方不提供住房。
2、甲方可以根据实际情况提供有偿住房,费用标准为,每月从工资中扣出。
第二十条甲方确定的乙方工资标准中含为乙方提供的上下班交通费用补贴、餐费补贴、手机通讯费补贴、办公电脑补贴等一切福利性补贴。
第二十一条乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行。
第二十二条乙方因病或非因工死亡的,甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚恤金1000元。
第二十三条乙方患病或非因工负伤,在本单位受聘一年以内的医疗期为一个月,在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。
医疗期间只发给乙方基本工资的30% 元。
伤病痊愈,乙方不能从事原工作,或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的,甲方发给乙方一次性医疗补助费330元。
七、合同的变更、解除和终止
第二十四条具有下列情形之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;
3、甲方由于生产(工作)需要,调换乙方工种(岗位)的。
第二十五条甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作的;
3、乙方违反或不履行本合同的;
4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;
5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务;
7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;
8、乙方打架斗殴、盗窃,造成恶劣影响;
9、乙方被依法追究刑事责任;
10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;
11、甲方因工作任务不足,人员富余需裁员时。
第二十七条甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时,乙方有权解除合同。
第二十八条合同期满,本合同自动终止。
第二十九条甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十天通知对方。
第三十条合同期满后,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
八、违反本合同承担的责任
第三十一条本合同一经签订,即具法律效力。
乙方违反本合同约定,应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,赔偿办法按照国家劳动保障部有关文件规定执行,也可以在不违反国家法律、法规规定的基础上在“当事人约定的其他内容”中约定。
第三十二条如因不可抗力造成不能履行本合同,以致给对方造成损失的,违约方可不承担赔偿责任。
九、劳动争议处理
第三十三条因履行本合同发生的劳动争议,甲方双方应协商解决;协商无效的可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效的,当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向上级单位劳动争议调解委员会申请调解,调解仍然无效的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、当事人约定的其他内容。
十一、其他
第三十四条下列文件规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
1、
2、
3、
4、
5、
第三十五条本合同未尽事宜按有关政策规定执行。
第三十六条本合同用钢笔填写,自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
涂改或未经合法授权代签无效。
第三十七条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。
甲方(盖章):乙方:
法定代表人
或委托代理人:签字:
签订日期:签订日期:。