学校教师作风建设自查
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【优秀】师德师风自查自纠报告14篇师德师风自查自纠报告篇1一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:对照中小学教师职业道德规范、八查八看的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
自我剖析我所存在的问题有:1、在依法执教方面,尽管我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。
依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不注意这个准则。
2、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。
爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。
但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有敷衍塞责现象。
3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。
但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。
如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。
教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。
5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。
这是教师的职业特点所决定的。
在团结协作方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的.威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。
教师作风建设自查报告(共6篇)教师作风建设自查报告(共6篇)第1篇:教师作风建设自查报告年教师纪律作风整顿自查报告教师纪律作风整顿自查报告为了把我校纪律作风整治强化师德师风建设工作落到实处,全面贯彻落实局指示精神,推进师德师风建设,营造良好、健康的育人环境,办人民满意的,根据上级主管部门要求,依照上级文件精神对照10个方面、73个问题要求,通过自查自纠、召开座谈会、民主生活会、走访问卷、征求学生和家长的意见和建议,查找问题的以及形成的原因,分析梳理,归纳研究。
特做如下自查报告:一存在的问题一是责任意识不浓,大局意识不强。
个别教师想问题、办事情,不是从大局出发,不是本着为负责、为学校负责的态度,而是站在个人的部门利益的角度。
对上级和学校的有关政策、规定不理解,甚至有抵触,在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。
二是学_意识淡化,进取心不强。
学_的氛围不浓,求知欲望不强,满足于一般的工作需要。
年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学_;老教师以自己的经验丰富为由,满于现状不求进取;有的个别人以工作忙、事情多为借口,不参加会议和学_,不愿学_;某些人对学校提供政治学_和业务学_机会不珍惜,迟到、旷会、敷衍走过场。
由于学_不够,导致对新政策、规定吃不准,对教学工作出现的新形势、新要求不清楚,对学校的各种活动情况摸不透,工作不务实,不善于积累和总结经验,有的干了多年工作,仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。
三是工作主动性差,创新意识不强。
事业心不强,没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、教研组的简单分工,而对一些临时性工作或领导交办的其他工作,总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的办法不多,思路不宽;安于现状,不求进取,怕吃苦受累,没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信心和决心,常常是畏难发愁,等待观望,坐失良机,被动应付;创新意识不浓,创新能力不足,思路不宽,办法不多,不能创造性地开展工作。
师德师风自查剖析材料(精选7篇)师德师风剖析材料篇一为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠:一、在办学方面:能全面贯彻国家的教育方针,深入推进素质教育,明确办学方向和办学目标。
二、在管理方面:1、作为副校长,我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距,在深入课堂检查督促指导方面还做得够。
2、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如有的事在追究责任上,不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。
三、在收费方面:各项收非都严格按照收费标准收费,对学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。
四、在示范方面:在实际工作中,我树立了“领导者就是榜样”“领导者就是旗帜”的这一观念。
事事处处以身作则,给教职工做榜样。
五、在个人修养方面:1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。
这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
六、在评价方面:对教师的评价能做到客观、公正、合理,善于团结广大教职员工,调动他们的积极性。
七、在教育教学方面:1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。
2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。
在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)师德师风剖析材料篇二师德师风的学习,使我从中加深了对教师这一职业的理解。
教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。
学校师德师风建设自查报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校师德师风自查报告(精选10篇)学校师德师风自查报告(精选10篇)在人们素养不断提高的今天,越来越多人会去使用报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的学校师德师风自查报告,希望能够帮助到大家。
学校师德师风自查报告1为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》精神,进一步加强我校教师师德师风建设,按县教育局工作要求,对我校开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。
现将有关情况报告如下:一、学校师德师风存在的突出问题:在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众、推销商品、索要财物等不良现象。
但也有一些问题。
1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有背后议论现象,有问题不在当面解决。
个别教师语言不文明,影响团结协作。
2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。
3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够。
对学生关爱不够。
4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。
5、个别教师对小学教育工作不热爱,不安心在学校工作。
二、整改措施1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。
学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。
动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。
规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。
利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。
教职工签定了《师德师风建设承诺书》,办求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。
时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《XX县教育系统工作人员八条禁令》来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。
学校作风建设自查自纠情况报告学校作风建设自查自纠情况报告(通用15篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,是时候抽出时间写写自查报告了。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?下面是小编整理的学校作风建设自查自纠情况报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校作风建设自查自纠情况报告篇1为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神,为了保证我校作风建设的实施,根据教育局和学区的安排部署,我校着力从学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保障等方面扎实开展自查活动,组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规,集中召开民主生活会,教师之间相互交流谈心,以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足,同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足,明确了今后工作的方向,现就我校各方面存在的问题归纳如下:一、存在的问题1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。
且部分教师学习积极性不高。
2、部分制度有待于进一步完善。
如《教师考核细则》、《班级工作量化制度》、《教师请假制度》等。
3、对教师的管理和要求不够严格,个别同志出现上班迟到、早退、课堂早离等现象,或从事与工作无关的事情,缺乏团队意识,作风涣散、纪律松弛,影响我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教风、学风有待进一步形成。
5、对学生的管理没有形成合力,只有值周老师和班主任管理,其他科任教师视而不见。
6、学校工作创新不够,墨守成规。
7、教师接受培训,自修或业务进修积极性不高。
8、师生的文体活动开展的较少。
9、教师教育教学观念陈旧,方法老化。
10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。
二、整改措施一是进一步解放思想,在创新上下功夫。
牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识,紧紧围绕全校中心工作解放思想、大胆创新、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于学校工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;大力开展调查研究,及时解决出现的新情况、新问题。
教师作风建设自查自纠报告及整改措施教育是民族振兴、社会进步的基石,而教师则是教育事业发展的核心力量。
教师的作风不仅关系到自身的形象和职业发展,更直接影响着学生的成长和教育的质量。
为了进一步加强自身的作风建设,提高教育教学水平,我对自己的工作作风进行了深入的自查自纠,并制定了相应的整改措施。
一、自查自纠情况1、思想认识方面在思想上,我一直热爱教育事业,始终坚守着教书育人的初心。
但有时也会因为工作的繁琐和压力,产生一些消极情绪,对教育工作的热情有所减退。
在对待学生方面,虽然我努力做到一视同仁,但有时还是会不自觉地对成绩好的学生关注更多,而对成绩相对较差或调皮的学生缺乏足够的耐心和关爱。
2、工作态度方面我一直以来都能认真备课、上课,努力完成教学任务。
然而,在教学过程中,有时会因为赶进度而忽略了学生的接受能力,导致部分学生对知识的理解不够深入。
在批改作业方面,虽然能够按时批改,但有时批改不够细致,对学生的错误未能进行深入的分析和指导。
3、职业素养方面我深知不断学习和提高自身专业素养的重要性,也积极参加各种培训和学习活动。
但在实际工作中,有时会因为各种原因而未能将所学的新知识、新方法及时应用到教学中,导致教学方法相对陈旧,不能很好地满足学生的学习需求。
在与同事的合作方面,能够做到相互尊重、相互帮助,但在交流教学经验和分享教学资源方面还不够主动和积极。
4、廉洁自律方面在廉洁自律方面,我能够严格遵守教师职业道德规范,坚决拒绝家长的礼品和宴请。
但有时也会因为碍于情面,接受家长的一些小礼物,虽然价值不高,但也反映出自己在廉洁自律方面还存在一定的薄弱环节。
二、原因分析1、自我要求不够严格在工作中,有时会因为取得了一些成绩而产生自满情绪,对自己的要求逐渐降低,导致工作作风出现问题。
2、工作压力较大随着教育教学任务的不断加重,以及社会对教育质量的要求越来越高,我感到工作压力较大。
在这种情况下,容易出现焦虑、烦躁等情绪,从而影响工作态度和工作质量。
教师工作作风自查报告教师工作作风自查报告(通用5篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,是时候抽出时间写写自查报告了。
那么一般自查报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的教师工作作风自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师工作作风自查报告篇1为人师表,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。
所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。
加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。
让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,"正师德、铸师魂、强师能",使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。
一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。
在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。
除了集体学习外,个人还坚持自学。
学习之后,及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查自纠情况。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。
一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。
不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。
二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。
三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。
我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。
到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。
教师作风建设学习自查报告教师作风建设学习自查报告(精选5篇)辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,是时候仔细地写一份自查报告了。
为了让您不再为写自查报告头疼,下面是小编帮大家整理的教师作风建设学习自查报告,欢迎大家分享。
教师作风建设学习自查报告1近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规,我认真剖析,结合自己工作的实际,反思自己在思想作风,工作态度方面存在一些问题。
(1)理论学习不主动,学习自觉性不太高,利用工作空闲时间或业余时间学习较少,平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习,主动性还不够。
(2)教学中,对于成绩较差的学生帮助、辅导不够,特别是有些留守学生,平时对他们关心、爱护较少。
(3)规章制度落实执行不够,在我校“五日工作制”中,对于集体备课,教学开放日上只是应付形式,缺乏主动精神,使制度落实不能到位。
我想今后应从以下几个方面入手进行整改,不断完善自我:(1)要进一步更新观念,保持创新精神,打破旧的传统思维模式,用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作,克服畏难情绪,增强工作的能力,务实高效地做好本职工作。
(2)事事从我做起,从小事做起,做其他同志的表率。
(3)搞好业务学习,政治学习,积极参加网上研讨,提高自身素质。
(4)加强廉政建设,严于律己。
在今后的学习和工作中,我要牢固树立廉洁自律,教书育人的宗旨,不断学习,还断提高自身素质,为武当路小学的发展做出自己应有的贡献。
教师作风建设学习自查报告2教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏业在作风。
作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。
教师应该把学生的需要作为第一选择,把学生利益放在第一位置,把学生的健康成长作为第一标准。
在学习了教育系统作风建设实施方案后,我深受启发,同时反思,审视自己,在自己的身上也存在一些问题,有待进一步提高。
教师作风建设学习自查报告及整改措施一、引言教师作风建设是提高教育教学质量的关键环节,直接关系到学校的教学水平和教育质量。
在教师作风建设中,我深刻认识到自己存在一些问题,特开展本次自查报告,以期能够找出问题,并提出相应的整改措施,不断提升自己的教育水平。
二、自查结果分析1. 教师作风存在的问题(1)教育教学观念不够明确。
在教学过程中,我有时候过于重视课堂内容的传授,而忽视学生全面的发展。
教育教学过程中,我也存在一定程度上的主观主义,对学生的个性差异缺乏充分的认识和尊重。
(2)教学过程中缺乏激发学生主动学习的方式。
我善于讲解知识,但对于激发学生的学习兴趣和主动性的方式比较欠缺,课堂氛围较为单一,学生参与度不够高。
(3)行为规范不够严明。
在教师行为上,我存在一些不规范的问题,比如迟到早退、教学备课不充分等。
这些不规范的行为,给学生传递出了一种不良的示范,影响了教育教学环境。
2. 教师作风建设的亮点在教师作风建设中,我也有一些亮点值得保持和发扬:(1)严谨的教师态度。
在教育教学过程中,我始终保持着较为严谨的态度,认真备课、精心讲解,力求提高教学质量。
(2)对学生关怀的体现。
在学生管理中,我始终将学生的发展放在首位,通过与学生的沟通交流,了解学生的思想动态,并给予他们积极正面的引导。
三、整改措施1. 加强教育教学观念的学习和认识(1)加强对教育教学理论的学习。
通过学习相关的教育教学理论,加深对教育教学观念的认识,明确自己的教育使命和责任。
(2)加强学生个性差异的了解。
了解学生的个性差异,根据学生的特点和需求,采取相应的教学方法,提高教学效果和满意度。
2. 提高激发学生学习主动性的能力(1)多元化的教学方法。
通过创设丰富多彩的教学形式和教学环境,激发学生的学习兴趣和主动性,培养学生积极参与的意识和能力。
(2)鼓励学生参与课堂。
在课堂上积极鼓励学生发表自己的意见和观点,让学生感受到自己的价值和存在感,增强他们的学习动力。