下载文档原格式
平安建设工作自查报告尊敬的领导：我部门根据公司统一部署，认真开展了平安建设工作，并进行了自查。
现将自查结果报告如下：一、组织领导作为部门领导，我重视平安建设工作，在全员动员下，成立了平安建设工作小组，并明确了各小组成员的职责和工作目标。
同时，加强对平安建设工作的宣传教育，提高员工对平安建设的认识和重视程度。
二、风险评估我们对部门的各个岗位进行了风险评估，并制定了相应的防范措施。
在日常工作中，我们始终保持高度的警惕性，及时发现并排除各类隐患。
同时，加强对员工的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全设施我们对部门的安全设施进行了全面检查，并进行了必要的更新和维护。
确保了员工的工作环境安全，各类设备的正常使用，并做好了安全设施的保养工作。
四、安全生产管理我们严格按照公司的相关规定，制定了安全生产管理制度，并落实到各个工作岗位上。
充分发挥了各级安全生产责任人的作用，加强了对工作场所的安全监督和管理。
五、应急预案我们制定了应急预案，并组织了演练。
在应急演练中，充分发挥了员工的应急处理能力，提高了员工在紧急情况下的应急反应和处置能力。
六、员工培训我们注重对员工的培训工作，定期开展安全培训和技能培训，提高了员工的工作能力和安全意识。
同时，我们还加强了对员工的安全教育，提高了员工对安全事故的预防意识和应变能力。
七、风险整改我们在自查过程中，及时发现了一些安全隐患，并立即进行了整改。
同时，我们还加强了对隐患排查工作的监督，确保了整改措施的全面落实。
八、巡查督导我们加强了对工作场所的巡查督导，及时发现并排除了一些安全隐患。
并对巡查督导工作进行了完善，提高了巡查督导的效果和质量。
在自查过程中，我们发现了一些存在的问题，如部分员工对安全意识不够强、一些安全设施需要进一步更新等。
对于这些问题，我们已经制定了整改方案，并安排了相关的工作人员进行整改，在下一次自查中将全面解决。
综上所述，我们在平安建设工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
平安建设自检自查报告【平安建设自检自查报告】尊敬的领导：我们组织开展了一次平安建设的自检自查工作，并结合问题整改，现将自检自查报告如下：一、工作环境安全在工作环境安全方面，我们重点关注了办公室的消防安全和电器设备的使用情况。
经过检查，我们发现一些不符合安全要求的问题，包括电线走线不规范、插座使用不当等。
我们立即采取措施进行整改，现已全部落实到位。
二、员工安全意识为增强员工的安全意识，我们组织了一次安全培训，并进行了考核。
培训内容包括各类紧急情况应急处理方法等。
通过考核，我们发现员工对于火灾逃生和急救措施的了解程度有待提高。
为此，我们制定了进一步加强员工安全教育的计划，包括定期演练和组织安全知识竞赛等，以提高员工的安全意识和技能。
三、设备设施安全我们对公司的设备设施进行了全面检查，主要关注设备的日常维护和保养情况。
检查结果显示，有部分设备的保养工作做得不够到位，存在一些安全隐患。
我们立即安排专人进行设备的检修和保养，并加强了设备维护的计划，确保设备设施的安全可靠运行。
四、消防安全对于消防安全问题，我们进行了全面的自查自检。
我们检查了灭火器的维护情况、消防通道的畅通情况以及员工对火灾的应急演练等。
检查结果显示，虽然大部分区域的消防设施和通道都处于正常状态，但仍然存在一些细节问题需要改进，例如未及时更换过期灭火器等。
我们立即采取措施对问题进行整改，并建立了一个更加规范的消防安全管理制度。
五、交通安全在交通安全方面，我们组织了员工的交通安全教育和车辆的安全检查。
我们发现有一些员工存在不按规定使用安全带的情况，也有一些车辆的驾驶人员存在超速行驶等违规行为。
我们立即进行教育警示，并对车辆进行整改。
同时，我们还增加了交通安全方面的宣传和教育，提高员工对交通安全的重视程度。
综上所述，通过我们的自检自查工作，我们发现了一些安全隐患和问题，并采取了相应的整改措施。
我们将持续关注和加强平安建设，确保公司的安全稳定运行。
企业综治维稳自查报告1. 引言综治维稳是企业在社会稳定和谐发展中承担的一项重要责任，是企业与社会之间互动的重要环节。
为了加强自身管理，确保企业稳定可持续发展，我公司对综治维稳工作进行了自查，并将本报告汇总自查结果以便进一步完善相关措施。
2. 自查内容我公司自查范围包括员工管理、社会责任、安全生产等方面。
具体内容如下：2.1 员工管理- 工资待遇：检查员工工资待遇是否符合国家法律法规要求，并与行业水平相符。
- 劳动保护：检查劳动合同签订情况，保证员工权益受到妥善保护。
- 安全培训：核查员工是否接受过必要的安全培训，提高员工安全意识。
2.2 社会责任- 公益慈善：评估公司参与公益慈善活动的情况，检查捐赠行为是否符合相关规定。
- 税务合规：核查公司是否按时缴纳各类税费，遵守税务法规。
2.3 安全生产- 安全设施：检查公司是否具备完善的安全生产设施，如消防设备、应急预案等。
- 隐患排查：开展对公司各部门的隐患排查，消除各类安全隐患。
3. 自查结果根据自查情况，我公司综治维稳工作的总体情况良好。
具体自查结果如下：3.1 员工管理- 工资待遇：公司严格按照国家规定支付员工工资，工资待遇符合国家标准，并与行业水平相匹配。
- 劳动保护：公司与员工签订了劳动合同，并及时进行了必要的劳动保护措施。
- 安全培训：公司定期组织安全培训，提高员工对安全生产的认识和掌握相关知识。
3.2 社会责任- 公益慈善：公司积极参与公益慈善活动，定期向相关慈善机构捐款捐物，支持社会公益事业的发展。
- 税务合规：公司严格遵守税务法规，按时缴纳各类税费，不存在逃税等违规行为。
3.3 安全生产- 安全设施：公司建立了完善的安全生产设施，配备了必要的消防器材、应急设备，并进行了定期检修和维护。
- 隐患排查：公司各部门定期开展隐患排查工作，及时发现并消除各类安全隐患，确保安全生产。
4. 自查总结根据自查结果，我公司综治维稳工作取得积极成效。
然而，仍有以下问题需要进一步改进：- 加强员工管理：进一步完善员工薪酬制度，提高工资待遇的竞争力；加强劳动保护监督，确保员工权益得到充分保障。
平安建设自查自纠报告一、平安建设工作总体情况我公司一直高度重视平安建设工作，将安全生产放在首位，坚持以人为本，坚决贯彻落实国家、行业和公司的各项安全生产法律法规和规章制度，积极开展安全生产宣传教育活动，加强隐患排查整治，有效提升了公司的安全生产水平。
截至目前，我公司平安建设工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题需要进一步完善和改进。
二、自查自纠工作情况1. 安全生产管理制度建设我公司建立了健全的安全生产管理制度体系，包括安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查督导制度等，有效地规范了安全生产工作，确保了生产过程中的安全和稳定。
但是在实际工作中，有时会出现制度执行不到位的情况，需要加强对各项制度的宣传和落实。
2. 安全生产宣传教育我公司开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动，包括安全常识培训、安全知识竞赛等，增强了员工的安全意识和责任心。
但是要注意宣传教育的针对性和实效性，要根据不同员工的特点和需求，制定具体的宣传教育计划，确保信息的传达和接受。
3. 安全生产隐患排查整治我公司开展了定期的安全生产隐患排查整治工作，有效地消除了一些安全隐患，保障了生产过程中的安全。
但是在实际工作中，还存在一些隐患没有得到及时发现和处理的情况，需要加强对隐患的排查和整改工作，确保安全生产全面落实。
4. 安全生产风险评估我公司对生产过程中的安全风险进行了科学评估，采取了一系列的措施和预防措施，确保生产过程的安全。
但是在风险评估工作中，仍然存在一些不足和问题，需要进一步加强对风险的评估和控制，确保生产过程的安全和稳定。
5. 安全生产事故应急预案我公司建立了健全的安全生产事故应急预案体系，对各类安全事故进行了分类和预案设计，有效地提升了应急处理能力。
但是在实际工作中，要根据不同情况和不同场景，进一步完善和调整应急预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行应急处理。
三、自查自纠情况总结总体来说，我公司在平安建设工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题需要进一步完善和改进。
自查报告平安建设工作自查报告
自查报告平安建设工作自查报告
一、背景介绍
根据公司要求，为了确保公司的平安建设工作顺利进行，特进行自查工作，以发现存在问题并及时整改，保障公司的安全生产。
二、组织机构
⒈安全工作组成员名单
⒉各安全责任人分工和职责
三、自查内容
⒈安全管理体系建设
⑴安全政策和目标的制定和落实情况
⑵安全责任制度的建立和执行情况
⑶安全规章制度的制定和宣传情况
⑷安全培训与教育的开展情况
⒉安全风险评估与管控
⑴事故隐患的排查和整改
⑵生产设备、工艺流程的安全评估
⑶安全生产检查、巡视和考核的情况
⑷应急预案的制定和演练
⒊安全生产设施管理
⑴生产区域的防火、通风、照明情况
⑵安全设施的配备和使用情况
⑶安全设施维护和检修情况
⑷废弃物的分类、存储和处理情况
⒋事故管理与处理
⑴事故报告与记录的完善和准确性
⑵事故调查与分析的及时性和深入程度
⑶事故后果的处理和教训的总结运用
⑷事故隐患的整改和消除情况
附件：
⒈安全管理体系文件
⒉安全风险评估报告
⒊应急预案及演练记录
⒋安全设施维护保养记录
法律名词及注释：
⒈安全责任制度：指企业对安全生产负有的法定责任和安全目标，并采取相关管理措施的制度。
⒉生产设备、工艺流程的安全评估：对生产设备和工艺流程进行安全性评估，确定潜在风险并采取相应的控制措施。
⒊废弃物的分类、存储和处理：将废弃物按照种类进行分类、妥善存储并进行合规处理，确保不对环境造成污染。
综治维稳和平安建设自查自评情况的报告尊敬的领导：我们是某地区的综治维稳工作人员，现向您提交一份“综治维稳和平安建设自查自评情况的报告”，以供您参考。
自从去年6月份开展此次自查自评工作以来，我们认真分析各项工作任务和目标，准确把握社会治理现状，全面细致开展自查自评工作。
经过长时间的努力和刻苦工作，我们的综治维稳和平安建设自查自评工作已经完结。
一、工作目标本次自查自评主要围绕以下工作目标进行：（1）维护社会安全，打击犯罪行为，维护社会稳定和秩序；（2）加强对治安重点区域、重点社区、重点行业、重点单位、重点场所的管理力度；（3）做好邻里纠纷和道德失范的牵引化解工作；（4）提高主管部门的工作效率，优化治理方式和手段，精简程序与环节，不断提高治理效果。
二、工作内容本次自查自评的主要内容为：组织机构、人员配备、工作计划、资金使用、工作成效等几个方面，具体如下：（1）组织机构我们将各打各的主意，根据分工合作的原则，共同抓好自查自评工作。
我们设立综治维稳部分、安全管理部分和社会服务部分三个小组，分别负责开展维稳工作、安全管理工作和社会服务工作。
（2）人员配备我们充分发挥各部门的积极性和主动性，调集工作人员积极参与自查自评工作。
通过内部培训，提高了工作人员的综治和维稳水平，并针对各自的工作进行了逐一细化与具体规定。
（3）工作计划我们设计了综治维稳和平安建设的工作计划，根据定位进行分工合作。
同时还完善了相关制度和操作规范，提高了工作质量和水平。
（4）资金使用我们在资金使用方面，按照规定使用资金并建立严密的监控机制，并进一步严格审查，保证资金使用的透明度和合理性。
（5）工作成效经过全员努力，本次自查自评取得了明显成效。
我们在社会维稳、治安管理、安全管理和社会服务等多方面积极探索，做出了一些创新工作，得到了社会各界的好评。
三、工作总结本次自查自评工作收到了很好的效果，但综治维稳和平安建设工作只有一个短暂而重要的阶段。
下一步我们将进一步分析自查自评过程中存在的问题，并加强优化各项工作。
综治工作自检自查报告尊敬的领导：为了进一步推进我单位的综治工作，确保综治工作的顺利进行，根据上级有关文件精神，结合我单位实际，我们对综治工作进行了全面的自检自查。
现将自查情况报告如下：一、综治工作总体情况我单位高度重视综治工作，始终把综治工作作为一项重要工作来抓。
成立了综治工作领导小组，明确了综治工作责任人，制定了综治工作计划，并定期召开综治工作会议，研究解决综治工作中的问题。
通过开展综治工作，我单位治安环境得到了明显改善，职工群众的法制意识得到了提高，综治工作取得了明显成效。
二、自检自查内容1. 组织领导情况我单位成立了综治工作领导小组，明确了综治工作责任人，制定了综治工作计划，并定期召开综治工作会议，研究解决综治工作中的问题。
2. 治安防范情况我单位加强了治安防范工作，设置了门卫值班室，配备了保安人员，严格执行门禁制度，对进出人员进行严格审查。
同时，加强了内部巡查，对重点部位进行重点防范，确保单位内部治安环境良好。
3. 法制宣传教育情况我单位积极开展法制宣传教育活动，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等方式，提高了职工群众的法制意识，增强了法制观念。
4. 矛盾纠纷排查化解情况我单位积极开展矛盾纠纷排查化解工作，通过设立调解室、聘请调解员等方式，及时化解矛盾纠纷，维护了单位内部和谐稳定。
5. 安全隐患排查整改情况我单位对单位内部进行了安全隐患排查，对发现的安全隐患及时进行了整改，确保了单位内部安全。
6. 综治工作档案管理情况我单位对综治工作档案进行了规范管理，对综治工作资料进行了整理归档，确保了综治工作档案的完整性。
三、存在问题及整改措施1. 存在问题（1）综治工作制度不够完善，需要进一步健全。
（2）部分职工法制意识不强，需要加强法制宣传教育。
（3）综治工作档案管理不够规范，需要加强档案管理。
2. 整改措施（1）进一步完善综治工作制度，明确综治工作责任，确保综治工作制度化、规范化。
（2）加强法制宣传教育，提高职工群众的法制意识，营造良好的法制氛围。
法治领域自查自纠报告尊敬的领导、各位同事：本报告是我单位在法治建设工作中开展的一次自查自纠的总结和反思，旨在查找存在的问题、凝练经验教训，以更好地推动法治建设工作的深入开展，确保单位工作能够规范有序、合法合规。
在此向各级领导和各位同事反馈我单位法治建设的自查自纠情况，希望得到大家的认可和指导。
一、自查情况我单位积极响应上级部门有关法治建设的号召，组织开展了一系列的自查自纠工作。
主要检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 合法合规经营：对单位的经营活动是否符合国家相关法律法规的要求，是否存在违法违规行为；2. 组织机构健全：是否建立完善了法律职责制度、规章制度和操作规程，组织机构是否健全合理；3. 人员素质：单位员工是否具备相关法律知识和业务能力，能否熟练操作并遵守相关规定；4. 统筹规划：是否规划了制定法治建设的具体措施和时间安排，是否明确了责任人和责任部门；5. 监督检查：是否建立了有效监督检查机制，能否及时发现和纠正违法违规行为。
在自查中，我们发现我单位存在以下几个方面的问题：1. 组织机构不完善：单位机构设置较为混乱，责任不清晰，需要加强各部门之间的协调和合作；2. 人员配备不足：单位员工法律知识基础薄弱，需要进一步加强培训，提高从业人员的法治意识和素质；3. 规章制度不健全：单位现有的规章制度不够完善，需要进一步修订完善，确保操作规程符合法律法规的要求；4. 监督检查不到位：单位监督检查机制不够完善，工作落实不力，需要进一步加强对违法违规行为的监督检查力度。
二、自纠整改在自查自纠的基础上，我单位采取了一系列措施，加强法治建设，推动问题整改。
主要包括但不限于以下几个方面：1. 完善组织机构：重新规划单位组织结构，明确各部门职责和权责，并设立法律顾问，确保法律风险可控；2. 增加人员培训：加强员工法律知识培训，提高员工法治素养，确保从业人员的合法合规操作；3. 修订规章制度：重新梳理规章制度，修订完善相关操作规程，确保规章制度健全合理，符合法律法规的要求；4. 加强监督检查：设立专门监督检查部门，加大对违法违规行为的监督力度，确保单位工作有序运行。
平安建设自检自查报告一、前言随着社会的发展，人们对平安的需求也越来越迫切。
为了确保平安建设工作的有效进行，我单位进行了自检自查，现将自检自查报告如下：二、组织机构管理1. 建立并健全安全管理体系，明确责任分工。
公司成立了平安建设领导小组，明确各部门的职责和安全工作目标。
2. 健全安全责任制度，落实岗位职责。
每个部门都有明确的安全责任和工作流程，并定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
三、安全生产管理1. 安全设施设备对公司内部的安全设施和设备进行自查，保证其正常运行和有效使用。
若发现安全设施设备存在问题，及时进行维修或更换。
2. 消防安全公司加强消防安全管理，落实各种消防设备的使用和维护制度。
对消防通道和消防设施进行定期检查，确保其畅通有效。
3. 基础设施检查公司基础设施的状况，如建筑物、电气设备等，确保其安全稳定。
若发现潜在风险，立即采取措施解决。
四、员工安全教育与培训1. 安全培训对公司员工进行安全教育与培训，包括日常办公室安全、生产环境安全等。
提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 安全演练定期组织员工参与安全演练，提高员工的应急反应和处置能力。
演练内容包括火灾疏散、急救等。
五、环境保护1. 废物管理对公司生产过程中产生的废物进行分类和妥善处理。
确保废物按规定流程进行处理，避免对环境造成污染。
2. 资源节约加强对能源和水资源的合理利用，减少浪费。
在公司内部提倡节约意识，开展相关的宣传活动。
六、安全生产检查1. 定期检查定期对公司的安全生产情况进行检查，发现问题及时整改，并留下相应的记录。
确保公司的安全生产工作得到有效执行。
2. 隐患排查对公司可能存在的安全隐患进行排查，制定相应的整改方案，并跟踪整改情况。
确保安全隐患得到及时消除。
七、总结与展望通过自检自查工作，我单位发现了一些问题，并及时采取了相应的整改措施，提升了公司的安全管理水平。
未来，我们将继续加强安全生产工作，确保公司的平安建设得到持续推进。
2023年度综治维稳和平安建设自查自评情况的报告范文【报告标题】2023年度综治维稳和平安建设自查自评报告【报告摘要】本报告是对2023年度综治维稳和平安建设工作进行自查自评的综合总结。
报告从综治维稳和平安建设的整体目标、工作重点、实施情况、成效评估等方面进行了详细阐述，并对存在的问题和改进的措施进行了分析和总结，为下一年度的工作提供了有益的经验和参考。
【第一部分：综治维稳和平安建设的整体目标】1.1 目标设定：明确了2023年度综治维稳和平安建设的总体目标和具体子目标。
1.2 目标分解：针对总体目标，将各个子目标进一步分解为具体的任务和工作措施。
【第二部分：综治维稳和平安建设工作重点】2.1 社会治安维护：对打击犯罪活动、维护社会秩序和公共安全、加强社区治理等工作进行分类和详细描述。
2.2 暴恐分子打击：着重介绍对暴恐分子的打击措施和防范工作，保障社会的和谐稳定。
2.3 矛盾纠纷化解：对化解各类矛盾纠纷的方式、措施和成效进行详细分析。
2.4 特殊群体安全保障：着重介绍对特殊群体（如老年人、妇女、儿童、残障人士等）的安全保障工作，维护其合法权益和社会地位。
【第三部分：综治维稳和平安建设实施情况】3.1 制定年度计划：介绍了编制综治维稳和平安建设年度计划的过程和方法。
3.2 组织协调机制：详细描述了各级政府的组织协调机制，确保各部门、单位之间的合作与配合。
3.3 工作落实情况：对维稳和平安建设工作在各个领域的具体落实情况进行了说明。
3.4 预算执行情况：介绍了维稳和平安建设预算的编制和执行情况，以及预算使用的效果评估。
【第四部分：综治维稳和平安建设成效评估】4.1 指标体系建立：详细阐述建立综治维稳和平安建设的成效评估指标体系的过程和方法。
4.2 成效评估方法：介绍了采用的评估方法和具体的评估指标，包括社会治安状况、暴恐活动的发生率、矛盾纠纷的化解情况等。
4.3 成绩总结和不足分析：通过对评估结果的分析，总结了工作中取得的成绩和存在的不足之处。
公司综治、平安、法治建设自查报告-自查自纠报告
一、2018年工作情况
（一）公司领导高度重视。
一是公司管理层高度重视综治、平安、法治建设，将此项工作摆上重要议事日程，公司召开领导班子会议和专题会议对综治、平安、法治建设工作进行研究，制定了年度计划和实施方案，并对年度计划进行细化分解，落实到部门，责任到个人。
二是落实目标管理责任。
公司把综治、平安、法治建设工作作为考核各部门绩效的重要指标，与公司经济指标同部署、同检查、同考核。
各部门签订了“综治与平安建设目标责任状”“法治建设目标责任状”，层层分解任务，量化指标，公司根据综治、普法工作需要，分别成立了综治、法治建设专项工作领导小组，由公司董事长任组长，分管领导任副组长、各部门负责人为成员，形成了“集体领导、分工负责、部门实施、全员参与”的工作体制。
公司实行工作例会制度，及时听取相关部门关于开展综治、平安、法治建设情况的汇报，研究解决工作中存在的问题和困难。
（二）加强平安建设工作。
公司开展平安建设工作，主要是两个重点。
一是建设工地的平安建设工作，我们会同园区管委会、园区住建局，对建设工程现场进行检查，加大安全隐患的排查力度，督促施工建设单位做好平安建设工作；由园区牵头组织开展安全建设专题讲堂，组织相关施工建设单位参加学习，传达安全建设的精神。
二是加强值班，在办公区安排了保安人员，进行24小时轮流值班；节日值班实行领导带班、员工值班制度。
强化检查，定期组织开展安全检查，对发现的安全隐患进行及时整改处理。
2018年，公司领导深入项目施工现场进行消防安全检查，要求相关施工单位切实履行企业主体责任，施工方必须落实安全措施要求，所有人员必须持证上岗，并不定期进行检查，发现违规和隐患，立即停工整改。
今年公司投资建设项目4个，未发生一起较大事件。
（三）加强综治法治建设工作。
公司认真落实市委组织部和国资委的相关文件精神和要求，不断完善企业法人治理结构。
一是7月17日，市委市政府将陈俊祥、李仁明、郁涛、张其安等四位同志任命为公司董事。
8月，通过职工大会选举产生李海英、张从德两名同志担任公司职工董事，公司法人治理结构逐步完善，目前正在进行章程变更。
二是根据国资委监事会意见，以领导班子会议代替董事会或总经理办公会进行公司“三重一大”等相关问题的决策，目前市里已对公司董事进行调整，待工商变更到位后，将以董事会进行公司“三重一大”的决策。
三是按照企工委要求，完成党建工作要求写入公司章程的工商注册，将党支部在公司的领导核心和政治核心作用内嵌到公司治理结构之中，融入到公司各环节。
四是强化公司法务部职能。
一方面充分发挥法务部的作用，完善了其部门职责，为公司守法经营提供法律保障；另一方面于7月完成与法律顾问的续聘工作，同时协助法律顾问处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题，在与扬州市市政工程有限公司建设工程合同纠纷案、上海天功建筑设计有限公司建设工程设计合同纠纷仲裁案、江苏盈恒化工有限公司借款纠纷案等四宗案件中取得较为理想的裁判结果，依法维护了公司的合法权益，为公司的健康、稳定、持续发展保驾护航。
四是坚持科学发展、安全发展，明确2018年安全生产工作责任及目标任务，成立公司安全生产领导小组，以落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制为抓手，确保不发生较大及以上安全生产事故，实现安全生产工作处于平稳可控态势。
（四）开展法治建设宣传月活动。
根据市综治委和市法宣办有关文件精神，组织开展社会管理综合治理与平安淮安建设宣传月活动，认真开展宣传活动，并在规定时间内将活动开展情况形成书面材料报公司综治办。
在社会治安综合治理宣传月活动期间，广泛发动全体职工积
极参与，接受消防安全知识培训，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境。
为做好今年“宪法宣传周”活动，响应“七五普法”号召，公司领导高度重视，各部门精心组织、相互配合，采用标语、展板、宣传栏、知识竞赛、短信等宣传形式，使这次宣传周活动进行得有声有色，成效显著。
（五）加强法制学习宣传教育。
一是遵照“十三五”法治建设规划要求和市法治办相关文件精神，对法治建设的有关文件精神和要求进行了传达，制定了2018年度公司学法培训计划，并严格按计划进度组织职工开展多种形式的学法活动，并通过相关奖惩机制有效保证了广大干部职工参与的自觉性和责任性。
二是积极参加园区“七五”普法讲座，专题讲述了《如何做好防控污染风险共建绿色企业》及《国有资产法律风险防范》等法律知识，增强法制意识与依法治企能力。
三是公司组织开展《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》自学活动,有效防范了干部职工在思想上的滑坡。
（六）做好信访稳定工作。
今年以来，我们一方面加强与园区管委会及住建局联系，协助园区做好工程建设中的信访稳定工作，积极配合化解矛盾和纠纷，促进园区的稳定，保障园区的建设和发展。
另一方面，建立矛盾纠纷调解工作制度，积极开展矛盾纠纷排查化解活动，同时落实民主监督和信访工作制度，虚心接受社会、群众、媒体监督，保持信访渠道畅通、责任制健全，切实维护广大职工群众的合法权益。
（七）积极开展内部管理制度建设。
2018年，公司加强了企业内部管理制度建设，制定、完善了企业相关规章制度，规范了企业的运营行为，确保了企业所有经营管理行为处于规范有序、高效运营。
一是完善监事会工作制度。
根据年初监事会初查建议，我们对监事会工作制度进行完善，以财务监督为中心，在建立机制、完善程序、监督决策、督促工作等方面努力发挥监事会作用，在公司召开领导班子会议前，事先向监事会进行汇报，邀请监事会主席参会，如不能参会，会后将会议相关材料报送监事会备案，使监事会充分发挥企业监督权。
二是制定资产评估管理制度、对外担保决策管理制度、融资管理制度及工程项目监督管理制度，在制度上完善了公司的合法、科学决策程序。
三是建立人才引进和公开招聘管理办法。
为规范公司招聘行为，进一步落实公司人才发展战略，提高人员素质，加快人才引进步伐，实现公司人事管理的科学化、制度化和规范化，根据相关法律法规，结合公司实际，制定人才引进和公开招聘管理办法。
内容包括总则、人员范围、条件及程序、聘用、管理与考核、纪律与监督、附则等，两项管理办法的制定给公司招聘和引进人才提供了规范和依据。
四是制定企业年金管理办法。
根据国资委意见，我们结合公司实际制定并推行企业年金管理办法，内容包括总则、人员范围、资金筹集与缴费、账户管理、待遇计发和支付形式、中止缴费的条件、组织管理和监督、附则等，为公司员工退休后待遇作出保障。
二、下一步工作计划
作为新成立的平台公司，公司在规模、人员配置等方面仍存在一些问题和不足。
在2019年的综治工作中，我们将继续开展各项工作，使公司综治工作更加平稳有序开展。
一是加强领导。
2019年，公司将法治建设贯彻落实作为工作重点，专门成立工作小组，明确专人负责公司综治法治工作的督促落实，主要领导亲自管，分管领导负责抓，各部门落实做。
进一步完善社会矛盾摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，要处理好公司内外部容易引发群体事件的各种社会矛盾，维护公司内部稳定。
二是落实责任。
认真完成“综治与平安建设目标责任状”“法治建设目标责任状”的各项工作目标任务。
完善社会治安防控体系，逐步建立公司安保工作机制，实现对公司安全的有效控制。
定期对监控设施进行维护，确保监控设施正常运转，工作机制有效运行，监控功能充分发挥。
三是积极宣传。
积极开展依法行政宣传工作。
加强正面宣传引导，充分利用“宪法宣传周”等宣传活动，充分利用展板、宣传栏、互联网等多种载体，开展各类主题宣传教育。
广泛宣传依法治企，正确引导舆论、凝聚社会共识，营造依法治企的良好社会氛围。
四是强化督查。
公司将加大督查力度，始终坚持把跟踪回访贯穿于督查工作的全过程。
在督查工作中，综治小组通过电话、电子邮件、书面通知等方式与承办部门加强联系沟通，掌握督查工作的进展情况；通过日常催办、催报检查、定期通报等方式，及时掌握综治工作的落实情况，增强督查实效。
