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安全生产责任制执行情况评定表安全生产责任制执行情况评定表评定单位：______________________ 日期：_____________________一、基本信息评定单位：_____________________ 评定周期：_____________________评定人员：_____________________ 责任单位负责人：________________被评定单位：_____________________二、安全生产责任制的建立和落实情况1. 安全生产责任制的建立情况1.1 确定安全生产责任制的法律、法规及管理制度依据1.2 确定安全生产责任制的执行主体1.3 制定安全生产责任制的工作程序和管理制度1.4 安全生产责任分工明确、职责到位情况1.5 安全生产责任制的宣传和培训情况2. 安全生产责任制的落实情况2.1 落实安全生产责任制的组织架构2.2 确保安全生产责任制的落实有效性2.3 持续改进安全生产责任制的实施效果2.4 安全生产责任制的执行情况反馈和监督管理三、生产安全事故的管理和应急措施1. 生产安全事故管理情况1.1 确立生产安全事故管理的责任部门及人员 1.2 建立生产安全事故的预防和应急预案1.3 生产安全事故的报告、登记和核实情况1.4 生产安全事故的调查分析和责任追究情况1.5 生产安全事故的整改和预防情况2. 应急措施的建立和执行情况2.1 建立应急措施的相关制度和规定2.2 应急措施的组织实施和演练情况2.3 应急资源的调配和使用情况2.4 应急措施的评估和改进情况四、职工安全教育和培训1. 安全教育制度和规定1.1 制定安全教育制度和规定的依据1.2 安全教育制度和规定的宣传和落实情况1.3 安全教育制度和规定的调整和完善情况2. 安全教育和培训的实施情况2.1 技能岗位人员安全培训计划和实施情况 2.2 安全培训的形式和内容2.3 安全教育和培训的考核和评估情况2.4 安全教育和培训的持续改进情况五、监督检查和安全隐患整改1. 监督检查情况1.1 安排监督检查的部门和人员1.2 安排监督检查的周期和频次1.3 监督检查的内容和方法1.4 监督检查的记录和整改反馈情况2. 安全隐患的整改情况2.1 安全隐患的排查和记录情况2.2 安全隐患的整改责任人和时限2.3 安全隐患整改的实施和效果评估2.4 安全隐患整改的催促和监督情况六、附件本所涉及附件如下：1. 安全生产责任制的制度和规定2. 生产安全事故的登记和调查表3. 应急预案和应急演练记录4. 职工安全教育培训计划和记录5. 安全隐患排查记录和整改反馈表七、法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释：1. 安全生产责任制：指企事业单位依法履行安全生产主体责任的制度和规定。
安全生产责任制执行情况评定表安全生产责任制执行情况评定表1.背景介绍安全生产是企业可持续发展的重要组成部分，为了评估企业在安全生产方面的责任制执行情况，特制定此评定表。
本评定表将围绕企业的安全管理体系、责任分工、安全培训、事故处理和安全检查等方面展开评估。
2.安全管理体系2.1 安全管理制度●是否建立了包括安全生产责任制在内的完善的安全管理制度？●是否明确了安全责任的具体分工和追究机制？●是否规定了安全事故报告和处置的程序和要求？2.2 安全标准与规范●是否建立了适用于企业实际情况的安全标准和规范？●是否确保员工熟悉并能正确执行相关安全标准和规范？●是否对安全标准和规范的落实情况进行定期检查和评估？2.3 风险评估与管控●是否对可能存在的安全风险进行了全面评估？●是否采取相应的措施对安全风险进行控制和管理？●是否建立了风险应急预案，并对应急演练进行定期训练和检查？3.责任分工3.1 安全生产责任制●是否明确了各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权力？●是否建立了责任倒查和追究的机制，确保责任到人？3.2 安全责任绩效评价●是否设定了安全绩效评价指标，并进行考核和奖惩？●是否有效激励了安全责任人履行安全责任，提高安全意识？4.安全培训4.1 新员工安全培训●是否对新员工进行安全培训，包括安全操作规程和相关安全知识？●是否确保新员工通过安全培训考核后方可上岗？4.2 在岗员工安全培训●是否进行定期的在岗员工安全培训？●是否根据员工工作内容的变化进行及时的安全培训更新？5.事故处理5.1 事故调查与分析●是否建立了事故调查和分析机制？●是否对事故原因进行深入的调查和分析？●是否采取了措施避免类似事故再次发生？5.2 事故报告和记录●是否规定了事故报告和记录的要求？●是否采取了措施确保事故信息的及时传达和记录存档？6.安全检查6.1 定期安全检查●是否按照规定进行定期的安全检查？●是否确保对安全隐患的发现及时纠正和整改？6.2 随机安全检查●是否定期进行随机安全检查，检查范围和内容是否合理？●是否采取了措施确保随机安全检查的严密性？附件：________●安全管理制度文件●安全标准和规范文件●风险评估报告●风险应急预案●员工安全培训档案●事故调查和分析报告●安全检查记录法律名词及注释：________1.《安全生产法》：________指中华人民共和国制定的关于安全生产的法律。
附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电（气）焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
安全生产责任制执行情况评定表一、前言本评定表旨在评定企业安全生产责任制的执行情况，用于全面了解企业安全生产管理工作的情况，并为改进和完善安全生产管理提供参考和指导。
二、评定对象评定对象为企业安全生产管理部门及相关人员。
三、评定内容3.1 安全生产责任制建设情况评定3.1.1 安全生产责任制领导机构设立情况3.1.2 安全生产责任制相关制度建立情况3.1.3 安全生产责任制工作责任分工情况3.1.4 安全生产责任制执行追责情况3.2 安全生产风险管控情况评定3.2.1 安全风险管控机制建立情况3.2.2 安全生产事故隐患排查整改情况3.2.3 安全培训和教育情况3.2.4 安全设施设备管理情况3.3 安全生产事故应急管理情况评定3.3.1 安全生产事故应急预案制定情况3.3.2 应急演练和应急救援能力评估情况3.3.3 安全生产事故应急救援设施情况四、评定方法针对每个评定内容设定标准，根据实际情况评定标准的达成情况，采取打分制度进行评定。
五、评定结果及改进计划根据评定结果，以及评定指标的优缺点，制定相应的改进计划，提出具体的改进措施，并进行跟踪和落实。
六、附件本文档涉及的附件包括：安全生产责任制文件、安全风险管控记录、事故应急预案、应急演练记录等。
七、法律名词及注释1. 安全生产责任制：指企业内部建立的安全生产管理体系，明确安全生产的组织机构、职责分工、管理制度等。
2. 安全风险管控：对企业内部可能存在的安全风险进行识别、评估、控制和监控的管理活动。
3. 应急预案：指在安全生产事故发生时，为有效应对和处理事故所制定的应急预先安排和行动指南。
八、全文结束。
安全责任制及目标考核表企业安全生产责任制是各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。
为了确保安全生产落实到位，特制定项目安全生产责任考核办法。
一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象项目各级管理人员，包括项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、班组长等。
三、考核办法1、采取评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分。
实得80分及以上者为优良，70-80分为合格，70分以下为不合格。
2、考核时间：基础验收、主体中检、装饰完成50%分别进行一次考核。
3、由项目经理对项目所属管理人员进行考核。
四、奖惩办法1、对实得分80分及以上达优良标准者，给予100元奖励，并在年终兑现。
2、对实得分70分及以下的管理人员视其情况轻重，给予罚款100元，并在年终兑现。
考核项目包括贯彻安全上级有关的安全生产规程、规定、制度，项目安全技术审查与贯彻月安全制度落实，安全专业会议，职工三级教育，隐患整改等方面。
考核结果应得分为100分，考核人应提出处理意见。
1.未能制定安全技术措施，扣10分；未经常监督检查，扣5分；未组织落实安全技术措施，扣5分。
2.未定期组织召开项目例会，扣5分；未能杜绝违章指挥现象，扣10分。
3.未向班组（分包方）进行施工交底，扣5分；未对班组（分包方）施工过程监控，扣5分。
4.未组织对项目安全防护设施、机械设备验收，扣5分；未能理顺和协调总包与分包及各班组之间的关系，扣5分。
5.从技术和管理上未采取措施，使施工过程安全生产、文明施工处于失控状态，扣15分；未组织对项目进行定期和不定期检查，扣5分；未对施工安全状况进行持续的整改和完善，扣10分；未对存在的安全隐患及时组织整改和验证措施，扣5分；未组织人员对其进行复查验证，扣5分。
6.未组织对作业人员安全教育，提高自我保护意识和防范事故的能力，扣10分；处理一般工伤事故，并协助处理重大工伤、机械事故，处理事故时未遵守“四7事故管理不放过”原则，扣10分；未采取有效整改措施，防止类似事故重复发生，扣10分。
安全生产责任制是企业安全生产各项目规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。
为了确保安全生产落到实处，特制定项目安全生产责任考核办法。
一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象项目各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、班组长等。
三、考核办法1、采取评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分。
实得80分及其以上者为优良，70--80分为合格，70分以下为不合格。
2、考核时间：基础验收、主体中检、装饰完成50%各进行一次考核。
3、由项目经理对项目所属管理人员进行考核。
四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100元奖励，并在年终兑现。
2、对实得分70分及其以下的管理人员视其情况轻重，给予罚款100元，并在年终兑现。
被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日考核日期：年月日被考核人：被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日被考核人：被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日项目安全管理目标、指标的分解1、控制目标1）杜绝因工重伤、死亡事故的发生；2）负轻伤频率控制在3%。
以内；3）不发生火灾、中毒和重大机械事件；4）无环境污染和严重扰民事件。
2、管理目标1）及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到95％；2）扬尘、噪声、职业危害作业点合格率100％；3）保证施工现场达到本市文明安全达标工地。
3、工作目标1）施工现场实现全员安全教育。
特种作业人员持证上岗率达到100％；操作人员三级安全教育率100％；2）按期开展安全检查活动，隐患整改做到“四定”，既：定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人；3）认真把好安全生产的“七关”，既：教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、检查关；项目安全生产目标考核办法为了确保安全生产落到实处，特制定项目安全生产目标考核办法。
项目安全生产责任制考核表项目安全生产责任制考核表一、项目基本信息项目名称：项目负责人：考核年份：考核周期：二、考核指标及权重考核指标权重1. 安全制度落实情况 10%2. 安全培训 10%3. 安全责任制落实情况 20%4. 安全检查及隐患整改 20%5. 安全意识和文化建设 20%6. 安全生产事故处理及应急救援 20%三、考核内容及考核标准1. 安全制度落实情况：对项目安全制度的制定情况进行考核，包括安全管理制度、应急预案、施工安全操作规程等是否制定完善，并要求制定的安全制度能是否得到全体劳务人员的重视和遵守。
考核标准：（1）安全制度是否完备，是否覆盖了项目各个环节；（2）是否有制度执行情况的记录，以及违反安全规定的处罚措施。
2. 安全培训：对项目安全培训的开展情况进行考核，包括安全教育培训的周期、培训内容、培训人员的素质和培训效果等。
考核标准：（1）是否具备安全培训计划，并是否按计划组织培训；（2）培训的内容是否与实际工作相符，是否能提高劳务人员的安全生产意识。
3. 安全责任制落实情况：对项目安全责任制的建立和执行情况进行考核，包括是否建立了安全责任制度、明确了安全责任主体及相应的工作职责。
考核标准：（1）安全责任制度是否制定，并明确责任主体；（2）各责任主体是否在岗位上履行相应的安全职责。
4. 安全检查及隐患整改：对项目安全检查及隐患整改的情况进行考核，包括检查频次、检查方法、检查结果及整改措施。
考核标准：（1）安全检查是否按计划进行，是否有检查记录；（2）隐患整改是否及时、有效，是否有整改报告。
5. 安全意识和文化建设：对项目的安全意识和安全文化建设情况进行考核，包括对劳务人员的安全教育、安全奖励和惩罚机制等。
考核标准：（1）是否定期开展安全教育活动，是否能提高劳务人员的安全意识；（2）是否设立了安全奖励和惩罚机制，是否能促进安全文化建设。
6. 安全生产事故处理及应急救援：对项目发生的安全生产事故的处理和应急救援情况进行考核，包括事故报告、事故调查、救援措施、伤亡情况等。
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表序号工作要点考核指标考核分考核得分一安全生产方针及目标1 参与制定本单位安全生产方针和目标，做好宣传和解释工作√ × √2 完善安全目标分解到各层级，分解到岗位责任制并将之执行√ × √3 根据年度、季度、月度的安全生产目标制定实施计划并组织实施√ × √4 每月制定安全生产工作计划，确保目标的落实和任务的完成√ × √5 参与召开安全生产工作会议，及时总结经验，解决问题√ × √二职责划分和责任明确1 完成本岗位的安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行√ × √2 落实本单位安全生产责任制，各岗位的安全责任划分明确√ × √3 对下级单位或下属岗位的安全生产工作进行督查、指导和考核√ × √4 落实本单位的安全管理机构，确定安全预算并用于安全工作√ × √5 落实本单位的应急救援责任制，组织安全应急演练和事故调查√ × √三安全生产措施落实1 落实安全生产法律、法规、标准和规程制度，监督执行情况√ × √2 组织安全培训或安全教育活动，提高员工的安全意识和技能√ × √3 落实安全设施和安全防护用品的配置及维修保养工作√ × √4 做好现场安全检查和隐患排查工作，提出整改措施并跟踪整改√ × √5 负责员工的安全技术交底和岗位操作规程的制定和发布√ × √四安全事故管理1 参与安全事故的调查和处理工作，提出事故原因和纠正措施√ × √2 落实事故隐患的排查、整改和复查，确保事故隐患的消除√ × √3 了解本单位的安全事件和事故的情况，及时上报并处理√ × √4 做好事故应急预案的编制和演练工作，确保事故应急处置√ × √5 负责事故报告的填写和事故档案的建立、管理和保管√ × √总结合计 /700 评定结果 /700考核得分说明：√：符合要求 ×：不符合要求综合考核评分说明：考核得分在600分以上，属于优秀；考核得分在500-600分，属于良好；考核得分在400-500分，属于合格；考核得分在400分以下，属于不合格；考核人：考核日期：。
安全生产责任制执行情况评定安 1—12—8被评议人职务安全员评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分参加项目制定有关制度、施,提出建设性意见 .109参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底.109参加对公司、项目的各种检查,检查验收资料与工程进度同步 .55保,检查班组活动记录 .55参与班组安全活动证项及时对施工用电、龙门架(井架 )、塔吊、外脚手架等设施,组织检验 ,并定期组织自验收 .目60分主持开展每月安全例会,并请领导参加 ,作好记录 .上报每月安全报表 .108 108组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安宣全传活动 .109一组织学习国家有关安全生产方针、政策和《建筑施工安全检查标般准》以及规范规程 .54项严格守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制.54目开展施工现场安全巡查 ,防止“四大伤害事故” .53 40参加安全事故的调查处理 .54分建立本企业、项目的工伤事故档案,发生事故及时上报 .54制止违章、执行安全生产奖惩制度,建立奖罚台帐 .108能带头执行安全法律、法规和公司安全生产管理制度,责任比较强 ,对安全员职责的事项要安全求能认真完成 ,由于全体成员的努力,到今无伤亡事故 .总结被考核人 :秦微利考核评语同意本人意见安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注 :考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99 的评分方法执行.安全生产责任制执行情况评定表安 1—12—7被评议人 刘荣富职 务 生产班组长评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分 实得分保组织本班 (组 )开展学习安全操作规程活动 .1512证每天利用班前15— 20 分钟组织本班 (组 )人员开展班前安全活动,并项13 做好记录 .15目,并作好安全技术交底 .15 1060认真做好工人岗位安全教育分组织本班 (组 )人员开展施工作业层的安全巡检 ,及时消除隐患 . 15 13执行安全管理制度、各工种安全技术规程.109检查各班 (组 )人员保护用品的使用情况,处罚违章行为 .108一般 认真落实安全技术交底制度,并履行签字手续 .53项目40 参加安全检查和安全例会 ,汇报本班 (组 ) 的安全生产情况 .54分合理安排本班 ( 组 )人员的工作 ,加强交叉作业的安全防护 .对本班4(组 )人员在生产中的安全和健康负责.5制止“三违”现象发生 ,有权拒绝违章指挥 .53能认真执行过国家安全法律、法规和公司制定的安全制度，在生产过程中做到安全技术交 安全底，做好班组安全活动，对违章操作者提出批评。
总结被考核人 :刘荣富考核 同意本人意见评语安全领导小组组长 :签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注 :考核评分法按建筑施工安全检查标准》 JGJ59---99 的评分方法执行 .安 1—12—5被评议人周克富职务机电工长评议时间内容安全责任目标考核内容负责项目机械设备的安全管理工作.掌握机械人员情况,并登记造册连同操作证复印件一同入资料袋.保按要求设置好机械五牌(操作规程牌、岗位责任制牌、机组人员牌、证企业验收合格牌、法定机构验收合格牌),经常教育机组人员守纪录,项安全作业 .目参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集、整理调试及验60收资料入档 .分经常检查机械安全使用状况及人员守纪录情况,发现隐患及时协助解决 ,发现违章及时纠正 .负责安排机械设备的维护保养工作,督促机操人员作好“十字”作业 .一参加上级部门组织的机械检查及安全检查,作好记录并督促在问般项题的整改 .目2005年9月25日标准分实得分107108107107108108201540参与机械事故的调查、分析工作,取事故教育 ,制定并实施措施.2013分能遵守有关安全制度和安全操作规程，对机具和施工用电做到随时检查，消除隐患保证安安全全运行。
总结被考核人 :周克富考核同意本人意见评语安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注 :考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99 的评分方法执行.安 1—12—1被评议人刘绍青职务材料员评议时间2005 年 9 月 25 日内容安全责任目标考核内容标准分实得分认真执行材料管理制度和库换房管理制度，确保库房防火及防盗。
15经常检查现场材料堆码情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进保行处理，各类材料须按施工总平面图所规定的堆码整齐、牢固符合文15明施工的要求。
证项目60库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防分15器材。
协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对合格产品应及时退换。
15一般严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场用库房的材料管理。
20项目经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报项目经40理。
20分能遵守有关材料管理制度，防火及防盗安全，对材料做到堆放整齐，库房防火安全，做好安全材料进场有关手续。
总结被考核人 : 刘绍青考核同意本人意见评语安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注 :考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99 的评分方法执行.安 1—12—3被评议人 张建成 职 务 技术负责人评议时间 2005年9月25日 内容安全责任目标考核内容标准分实得分参加项目工程的安全即使交底、并有签字登记。
20保 并审查安全技术措施的可行性与针参加或组织编制安全技术措施，证 20对性，并随时检查，监督、落实。
项目60主持安全防护设施和设备的验收，控制不符合标准要求的防护设分备、设施投入使用。
10收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步。
10贯彻落实安全生产方针、 政策，严格执行安全技术规程， 并做记录。
10一施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定季节性和针对10般性施工方案，并制定安全技术交底单，及时解决执行中出现的问题。
项目参加安全生产检查， 对施工中在的不安全因素，从技术方面提出整1040改意见和办法予以消除。
分参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查， 从技术上分析事故原10因‘提出防范措施和意见。
认真执行本岗位的安全生产职责，规范，遵守国家有关的法律、法规和本职安全生产制度， 安全在图纸会审、技术交底，制定安全措施方面执行有关规定。
总结被考核人 : 张建成考核 同意本人意见评语安全领导小组组长 :签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注 :考核评分法按建筑施工安全检查标准》 JGJ59---99 的评分方法执行 .安 1—12—2被评议人谭松涛职务工长评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分依据法律、法规、标准组织安全生产,贯彻执行建筑施工组织设计1512和安全技术措施 .保参加项目安全“达标”计划和安全技术措施的制定,并组织实施 .108证项参加施工用电、排水工程和沥青路面等专项方案的编制,并组织实1513目施 ,确保安全防护设施与进度同步 .60分参加对各设备、设施的检查验收,提出整改 ,组织整改落实 .108负责限场的“扬尘”治理和其它文明施工措施.107.5组织施工人员开展季节性的安全教育,并有教育内容和记录.108一参与对并进场和转岗工人的三级安全教育.108般项合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护 .54目40分组织安全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底 .108安全总结考核评语参加施工现场安全检查,防止“三违”的现象发生.53认真执行责任工长安全职责,自觉遵守法律、法规和执行有关的安全规定,在以后的工作中加强现场管理 .被考核人 : 谭松涛同意本人意见安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注 :考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99 的评分方法执行.安 1—12—1被评议人李定员职务项目经理评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分认真执行国家安全生产法律、法规,与层层签订责任书;贯彻执行建109筑施工安全强制性条文,落实安全防护经费 .制定本项目的安全管理制度和签定本项目管理人员安全生产责任保证项目60分一般项目40书 .108组建项目部安全管理机构、配备专职安全管理人员.107每月组织一次安全检查和安全设施(备 )验收 .107每月组织一次安全例会,学习安全知识 ,通报本月安全生产情况,布8置下月安全生产工作 ,并做好会议记录 .10及时给工人办理建筑意外伤害保险,发生安全事故及时上报,并组织4抢救 ,对事故严格按“四不放过”的原则处理.5审查项目管理人员安全管理目标,督促落实并组织定期考核 .53审批安全技术措施 ,安排人力和物力计划 .108现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕,经自验收合格后 ,4向当地法定监测站申报验收 .5组织工人三级教育 ,开展查隐患查漏洞等形式的安全活动.54严格控制特种工持证上岗 .54分组织开展创安全文明施工现场“达标”活动,不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件 .108审批本月《建筑工程施工安全月报表》.53认真履行项目经理安全职责,遵守安全法规,督促现场安全管理,接受市、区、公司的安全监督安全检查 ,在安全职员管理方面有行改进 .总结被考核人 : 李定元考核同意本人意见评语安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注 :考核评分法按建筑施工安全检查标准》JGJ59---99 的评分方法执行.。
