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编号
月份姓名部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资109.04刘丽销售5601408030010802-37.33331042.667编号
月份姓名部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资209.04黄晓研发6802008050014603-681392编号
月份姓名部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资309.04李英销售5601408030010805-93.3333986.6667编号
月份姓名部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资409.04刘三研发600200805001380001380编号
月份姓名部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资509.04邓如意会计5802008050013601-19.33331340.667编号
月份姓名部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资609.04胡敏公关52018010050013004-69.33331230.667编号
月份姓名部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资709.04李娜会计52018010050013002-34.66671265.333编号月份姓名
部门基本工资职务工资地区津贴奖金应发工资缺勤情况缺勤扣款实发工资809.04曾小莲销售
560140803001080001080合计4580138068034001004017-3229718
在工资条的基础上，完成各项工资的明细计算，即红色显示部分Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only.。
员工工资发放记录表员工工资发放记录表日期姓名部门岗位基本工资（元）补贴（元）扣款（元）实际发放工资（元）-----------------------------------------------------------------------------------------------2021/01/01 张三销售部销售经理 8000 1000 500 95002021/01/01 李四人力资源部人力专员 5000 500 0 55002021/01/01 王五财务部财务经理 10000 1500 200 116002021/01/01 赵六技术部技术总监 15000 2000 800 162002021/01/01 小红销售部销售员 3000 300 100 3200以上为本月员工工资发放记录表。
表格中列出了每位员工的姓名、所属部门、岗位、基本工资、补贴、扣款和实际发放工资。
根据表格内容，我们可以看到张三是销售部的销售经理，他的基本工资是8000元，获得了1000元的补贴，扣款500元，最终实际发放工资为9500元。
同样地，李四是人力资源部的人力专员，基本工资为5000元，获得了500元的补贴，没有扣款，实际发放工资为5500元。
王五是财务部的财务经理，基本工资为10000元，获得了1500元的补贴，扣款200元，实际发放工资为11600元。
赵六是技术部的技术总监，基本工资为15000元，获得了2000元的补贴，扣款800元，实际发放工资为16200元。
最后，小红是销售部的销售员，基本工资为3000元，获得了300元的补贴，扣款100元，实际发放工资为3200元。
这份员工工资发放记录表是为了记录每位员工的工资情况，以便于公司进行工资核算和发放。
通过这份表格，我们可以清楚地了解每位员工的工资组成和实际发放情况，确保工资的准确性和公正性。
知识创造
员工工资明细表模板
以下是一个员工工资明细表的模板：
员工工资明细表员工姓名部门岗位基本工资加班工资
奖金扣款实际工资销售部销售员 5000 500 1000 200 6300 人事部人事专员 4000 200 500 0 4650 技术部开发工程师 6000 800 0 300 6500
每个员工的基本工资是指其固定的月薪金额，加班工资是
指加班所获得的加班费，奖金是指根据员工绩效而发放的
额外奖金，扣款是指因为某些原因而从员工工资中扣除的
金额，实际工资是指员工最终收到的工资金额。
您可以根据需要进行适当的修改和调整，以适合您的具体
情况。
1。
公司工资条模板(表格)
公司工资条模板 (表格)
以上是公司的工资条模板表格示例，用于记录员工的工资信息。
该表格包含以下几个字段：
- 员工姓名：记录员工的姓名；
- 基本工资：记录每位员工的基本工资金额；
- 加班工资：记录每位员工的加班工资金额；
- 扣款：记录每位员工的扣款金额；
- 其他：记录每位员工的其他工资或扣款项；
- 总工资：根据以上字段计算出的每位员工的总工资金额。
请按照实际情况填写每位员工的工资信息，在“总工资”列中自
动计算出每位员工的总工资金额。
以上工资条模板表格可以根据公司需要进行调整和修改，以满足实际的工资核算需求。
请确保填写的数据准确无误，以保证员工的工资计算和发放的准确性。
如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向管理部门或人力资源部门咨询。
