单位工资表excel模版

工资单表格模板
说明：
1.此表格用于记录员工的工资单信息，包括基本工资、加班费、奖金、扣款和实发工资等。

2.“员工编号”列用于标识员工的唯一编号。

3.“姓名”列记录员工的姓名。

4.“部门”列记录员工所在的部门。

5.“职位”列记录员工的职位。

6.“基本工资”列记录员工的基本工资数额。

7.“加班费”列记录员工因加班而获得的额外工资。

8.“奖金”列记录员工因工作表现或其他原因而获得的奖金。

9.“扣款”列记录从员工工资中扣除的款项，如迟到、旷工等罚款或个人所得税等。

10.“实发工资”列是员工实际收到的工资总额，即基本工资、加班费、奖金减去扣款后
的金额。

11.“发放日期”列记录工资的发放日期。

请根据实际情况填写此表格，并根据需要添加或调整列。

此模板仅供参考，具体格式和内容可根据公司或组织的要求进行调整。

同时，确保工资单上的信息准确无误，并符合相关法律法规的要求。

编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W001邱琳财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W002刘晓明财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W003吴冰财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W004赵大鹏人事部2000400015002550编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W005曾艳人事部2000400015002550编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W006张潇潇企划部300040040025004050编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W007蔡悦企划部300040040025004050编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W008马涛生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W009孙静生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W010李丽生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W011陈婷生产部25004004002004503950编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W012江燕销售部20004003502004003350编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W013赵小海销售部20004003502004503400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W014郭莉莉销售部20004003502003003250编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W015郭金辉销售部20004003502002503200实发工资签字3400实发工资签字3400实发工资签字3400实发工资签字2550实发工资签字2550实发工资签字4050实发工资签字4050实发工资签字4000实发工资签字4000实发工资签字4000实发工资签字3950实发工资签字3350实发工资签字3400实发工资签字3250实发工资签字3200。

企业员工工资表格式范本
企业员工工资表格式范本:
公司名称：XXX公司
员工工资表（2021年7月）
员工编号员工姓名员工部门基本工资绩效奖金餐补社保代扣款个税实扣款实发工资备注
001 张三销售部 5000 1000 200 500 150 6650 无
002 李四人力资源部 6000 1200 200 600 200 7200 无
003 王五技术部 8000 2000 200 800 250 9750 无
004 赵六财务部 6500 1300 200 650 180 7570 无
说明：
1. 员工编号为公司内部唯一标识员工身份的数字，用于区分不同员工。

2. 员工姓名为员工在公司中的真实姓名，用于方便与员工进行沟通和管理。

3. 员工部门为员工所在部门的名称，用于归类和管理员工。

4. 基本工资为员工每月的固定薪资，不包含任何奖金和津贴。

5. 绩效奖金为员工根据绩效考核结果获得的额外奖金，根据员工的表现不同会有不同的奖金数额。

6. 餐补为员工每月可以享受的餐食补贴金额。

7. 社保代扣款为公司根据员工工资总额计算得出的社会保险代扣款项。

8. 个税实扣款为员工根据实际工资收入计算得出的个人所得税扣款项。

9. 实发工资为员工最终获得的实际工资金额，即基本工资+绩效奖金+餐补-社保代扣款-个税实扣款。

10. 备注栏用于记录员工相关的特殊情况或其他需要说明的信息。

以上是企业员工工资表的基本格式范本，具体细节和列项可以根据需要进行调整和补充。

在实际应用中，还可以根据不同公司的规模和需求，添加其他的列项，如员工岗位、加班补贴、交通补贴等等，以满足具体的管理和报表要求。