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调度员安全职责1、坚持安全第一，保证车辆运输安全；2、报班手续不齐全的车辆不安排发班；3、发现不安全因素，未经排除不安排发班；4、车辆有严重隐患，查不出原因不安排发班；5、安检不合格的车辆不安排发班；6、维修后的车辆，检验员和司机发生异议，不能共同签字验收，不安排发班；7、故障没有维修或没有修好，影响安全行车的，不安排发班；8、车辆带病行驶，司机不报告的，一经发现立即停班；9、驾驶员患妨碍安全驾驶疾病时不安排发班；10、长途运输情况不明、地点不清不安排发班。
安全事故隐患消除管理制度安全生产小组以法人为第一责任人，负责公司的安全生产工作，直到安全生产规章制度，按有关规定准时做到车辆检修、年检。
落实安全生产管理措施，健全安全生产档案，对薄弱环节及时进行整改。
加强对司机的教育，提高司机的安全服务意识。
一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排，谨慎驾驶，安全行车，及时排除故障，防止事故发生。
二、如发生意外事故，应积极采取措施，尽量减少损失，发生事故要及时抢救伤者，保护现场，报告交警和有关管理人员。
三、随车证件由驾驶员自行保管，出车时必须带齐证件，如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。
四、认真遵守公司各项规章制度，统一停车，未经许可公车私用者，按公司有关规定处罚。
五、在承运货物时，应当场确定货物是否和货物清单一致。
若不一致，应当场指出。
在运输过程中，确保货物安全运输，给客户一个满意的答复。
六、车辆应定期保养，每周六、日到指定修理厂进行检修和保养，确保正常用车、安全行驶。
七、绝不开无牌无证的车辆，不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。
八、不使用过期证件，不酒后驾车。
九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检，保持车况良好，车容整洁，做到全年无重大事故发生。
二○○七年八月一日专职驾驶员管理制度1对下列行为给予奖励(1)按规定要求进行各项保养操作和各项检查，能主动发现问题，不带故障作业，无责任故障和意外车辆损坏；(2)发生故障能及时报告，并自己动手维修，在小修过程中能全程在旁协助；(3)服从管理和工作安排，态度良好，工作积极、认真负责，执行力强；(4)严格遵守操作安全规定，机械车辆无损坏，无安全责任事故；(5)厉行节约，车辆维修和耗油率综合成本最低，工作效率最高；(6)每天认真及时进行机械车辆台班（小时）、加油、维修、保养登记统计汇报；(7)按时上下班，无迟到、早退和旷工，出勤率最高；(8)认真钻研业务，操作技能水平不断提高，并得到大家公认。
学习贵州省委“十项规定”的心得体会为了改进工作作风、密切联系群众，贵州省委结合本省实际，出台了十项规定，给我省广大干部树立了标杆，指明了方向，规范了行为准则。
空谈误国，实干兴邦。
规定出台后，广大干部职工，社会仁人志士都进行了认真的学习，学习后反映的口碑都非常好，省委的十项规定不是讲空话，不是喊空号，而是真正的说到做到！以下是我学习的心得体会：一是学习贯彻省委十项规定不需要空喊口号。
近日，针对公款大吃大喝问题、违规发放奖金问题、……公职人员上班时间不请假外出问题、……公车私用问题、……工作人员上班打麻将问题等违纪行为进行了相关的处分非常好，让广大老百姓拍手叫绝。
但这件事仅仅叫做杀鸡给猴看，只是个开头，给广大干部以警示的作用而已。
贵州省这么大的地方，这么多的党政干部。
需要掀起更大的风暴。
当然，这也说明了贵州政府机关已重视了省委十项规定的学习，特别是抓落实的工作，并非空喊口号。
二是学习贯彻省委十项规定并非一朝一夕，要长久性，长期性，形成长效机制。
出台的关于改进工作作风、密切联系群众的“十项规定”，切中时弊，字字深入人心，彰显了省委整治沉疴顽疾的决心和为民亲民的形象。
像一股劲风吹遍了九州大地，如一缕春风吹进百姓的心坎。
规定就是约束，规定就是要求，没有规矩哪能成方圆！打铁还得自身硬，改进作风要从领导干部自身做起。
“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
”此言铿锵有力，这是省委对全省人民的庄严承诺。
有言道，群众盯着党员看，党员瞄着干部看，基层比着高层看，说的就是上行则下效。
十项规定是一种务实之风，更是一片决然之心。
省委领导率先亮剑，亮剑先从自身做起，带头严格要求自己，廉洁自律，吃苦耐劳，不仅想在前边还要干在前边，用自己的实干精神、苦干精神影响人、带动人、凝聚人。
省委出台的十项规定，真是及时雨，也是廉政治腐的一把利剑，太符合贵州的实情了，是贵州党政机关拒腐防变的一幅良药。
三是学习省委十项规定，抓好落实是关键。
贵州省国资委纪委关于对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定等指示精神进行监督检查的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省国资委纪委关于对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定等指示精神进行监督检查的通知各监管企业纪委：根据上级纪委的工作部署和要求，结合我委的工作实际，拟于近期组织开展对监管企业贯彻落实中央八项规定和省委十项规定、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》等规定执行情况进行监督检查。
现将有关事项通知如下：一、监督检查的内容监督检查的主要内容是：各企业贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》、省政府办公厅印发的《严禁公车私用》等规定和中秋国庆期间落实中纪委“四个严禁”要求的情况，以及贯彻落实“三重一大”决策制度、《关于进一步加强和改进省国资委监管企业纪检监察组织建设的指导意见》、加强廉洁从业风险防控、规范企业负责人消费等方面的情况。
重点了解各企业按照上级要求，结合实际建立健全相关制度、分解任务加以贯彻落实，在实际工作中取得的成效和存在的问题等。
二、监督检查的方式监督检查分自查和交叉检查两个阶段开展。
第一阶段为各企业自查。
各企业根据上述要求，认真开展自查，于2013年11月15日前将自查报告交省国资委纪委。
第二阶段为交叉检查。
2013年11月20日-25日，由省国资委纪委抽调有关人员，组织若干检查组，深入到各企业进行交叉检查。
通过查阅资料、召开座谈会、个别访谈等方式开展交叉检查。
三、几点要求一是各企业纪检监察部门要高度重视监督检查工作，把监督检查工作同贯彻执行党的群众路线，反对“四风”结合起来，切实做好相关准备工作，搞好组织协调工作，相关业务部门要积极配合，共同完成这次监督检查工作。
贵州省优化营商环境条例（2024年修正）文章属性•【制定机关】贵州省人大及其常委会•【公布日期】2024.09.25•【字号】•【施行日期】2024.10.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文贵州省优化营商环境条例（2021年11月26日贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过根据2024年9月25日贵州省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《贵州省人民代表大会常务委员会关于修改〈贵州省保健用品管理条例〉等地方性法规部分条款的决定》修正）目录第一章总则第二章市场主体保护第三章市场环境第四章政务环境第五章监管执法第六章法治保障第七章附则第一章总则第一条为持续优化营商环境，维护市场主体合法权益，激发市场活力和社会创造力，推动经济高质量发展，根据《优化营商环境条例》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内的优化营商环境工作，适用本条例。
本条例所称营商环境，是指企业等市场主体在市场经济活动中所涉及的体制机制性因素和条件。
第三条优化营商环境应当坚持市场化、法治化、国际化原则，以市场主体需求为导向，持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革，践行有求必应、无事不扰的服务理念，打造以企业为贵、以契约为贵、以效率为贵、以法治为贵的贵人服务品牌，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。
第四条省人民政府应当坚持优化营商环境改革的系统性、整体性和协同性，强化系统集成，整体推进；健全完善省级营商环境联席会议机制，省人民政府负责人牵头，市州人民政府、省人民政府有关部门（单位）主要负责人参与，统筹推进营商环境建设各项工作。
各级人民政府应当加强对本行政区域内优化营商环境工作的组织领导，完善优化营商环境的政策措施，建立健全统筹推进、督促落实优化营商环境工作机制和优化营商环境联席会议制度，及时协调、解决优化营商环境工作中的重大问题。
贵州省禁止赌博暂行条例正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省禁止赌博暂行条例（１９８７年９月１６日贵州省第六届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过）第一条为加强社会主义精神文明建设，维护社会秩序，预防和减少犯罪，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关法律，结合我省情况，制定本条例。
第二条凡互相约定条件，以任何形式，用财物作赌注比输赢的，都是赌博行为。
第三条赌博是违法行为，必须予以禁止和取缔。
第四条对违反本条例者，坚持教育与处罚相结合的原则。
第五条对偶尔参与赌博，情节轻微的，进行批评教育、警告或责令其具结悔过。
第六条有下列行为之一，情节较轻的，给予单处或并处十日以下行政拘留、二百元以下罚款：（一）经常赌博的；（二）以赌博为圈套骗取他人财物的；（三）为赌博活动巡风放哨的。
第七条有下列行为之一者，给予单处或并处十日以上、十五日以下行政拘留，二百元以上、五百元以下罚款：（一）以赌博为圈套骗取他人财物，情节较重的；（二）因赌博受治安处罚后再犯的；（三）为赌博提供赌场、赌具、赌资、交通工具或窝赌抽头，情节较轻的。
第八条有下列行为之一，尚不够刑事处罚的，给予单处或并处劳动教养，五百元以上、三千元以下罚款：（一）以巨资赌博的；（二）为赌博提供赌场、赌具、赌资、交通工具或窝赌抽头，情节较严重的；（三）诱骗、胁迫、教唆他人赌博的；（四）阻碍查禁赌博或包庇、纵容赌博行为的。
第九条诱骗、胁迫、教唆不满十八岁的人赌博的，应从重处罚。
第十条以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十一条国家工作人员参与或支持、包庇、纵容赌博活动的，勾结赌徒从中谋利的，依照本条例从重处罚。
九严禁十不准精品文档九严禁十不准【篇一】为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，中央提出了有关纪律要求，现公告如下:“九严禁、九一律”一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。
三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视1 / 9精品文档情节对相关人员给予纪律处分。
八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
选拔任用党政领导干部“十不准”不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部;不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊;2 / 9精品文档不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
《贵州省公务活动全面禁酒的规定》逐条解读第一条为深入贯彻全面从严治党要求，进一步落实中央八项规定精神及省委十项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，切实加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等法规，制定本规定。
解读：本条规定了“目的和依据”。
落实中央八项规定精神、纠正“四风”是全面从严治党的重要内容。
公款吃喝是群众反映最为强烈的“四风”突出问题之一，厉行节约、反对浪费是加强党风廉政建设的应有之义。
党的十八大以来，全省各级党组织和纪检监察机关将狠刹“吃喝风”作为贯彻落实中央八项规定精神和省委十项规定的重要内容，持续保持正风肃纪的高压态势，“舌尖上的腐败”得到遏制，但公务活动中违规提供、饮用酒类等问题仍时有发生。
发布和施行《贵州省公务活动全面禁酒的规定》，就是要进一步落实中央八项规定精神和省委十项规定，释放持之以恒纠正“四风”的强烈信号，从源头上治理违规公款购买消费酒类等问题。
第二条本规定所称公务活动，是指出席会议、考察调研、公务接待、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等。
解读：本条规定了“公务活动的范畴”。
主要依据是《党政机关国内公务接待管理规定》的第二条。
第三条全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类。
解读：本条规定了“公务活动禁供、禁饮酒类和特殊情况的处理”。
《党政机关国内公务接待管理规定》第十条规定：确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次；工作餐应当供应家常菜，不得提供香烟和高档酒水。
为了体现执纪必严、越往后越严的要求，本规定将禁止提供的范围从烟、高档酒水扩大到任何酒类，包括各类白酒、红酒、黄酒、啤酒、果酒及其它含有酒精的饮料。
同时，为了便于群众监督，也为了避免变通行为的发生，本规定进一步明确“一律不得饮用任何人和任何单位提供的任何酒类，包括私人自带的酒类”。
第四条重大外事活动和招商引资活动，确需提供酒类和饮酒的，须按一事一购买、一事一审批的原则，由承办单位报分管该单位或该项作的负责同志审批，同时报同级纪委备案。
贵州省党员干部政治纪律“ 十严禁”
一、严禁发表与党的理论路线方针政策和中央决定不一致的言论,编造传播政治谣言、丑化党和国家的言论。
二、严禁以任何形式泄露党和国家秘密。
三、严禁购买、传看反动书刊、音像制品、电子读物。
四、严禁口是心非、阳奉阴违，对党组织说假话,搞当面一套背后一套。
五、严禁搞团团伙伙、拉帮结派，搞小圈子、小山头和人身依附。
六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和省委决策部署上打折扣、作选择、搞变通。
七、严禁向组织讨价还价，不服从组织安排。
八、严禁买官卖官、跑官要官、拉票贿选。
九、严禁诬告陷害、诋毁抹黑他人，进行人身攻击。
十、严禁加入非法组织、宗教组织，参与各种封建迷信
活动。
贵州省党员干部作风“十不准”
一、不准侵害群众利益，不得利用职务便利或单位影响为本人或亲友谋求私利。
二、不准收受可能影响公正执行公务的礼金礼品、会员卡、购物卡或各种有价证券。
三、不准收送金银珠宝、古玩字画等贵重物品。
四、不准在工作时间、会议期间以及公共场所打麻将，不得参加任何形式的赌博活动。
五、不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒。
六、不准收受地方土特产，不得在公务活动时接受超标准接待。
七、不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动。
八、不准用公款送礼，不得参加用公款支付的旅游、健身、娱乐及其他与公务无关的活动，不得违规配备使用公务用车、占有住房，不得用公款购买、印制和寄送贺卡、明信片。
九、不准出入私人会所、夜总会等娱乐场所。
十、不准大操大办婚丧喜庆或借举办婚丧喜庆敛财。
贵州省人民政府办公厅关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动确保全省煤矿安全生产的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省人民政府办公厅关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动确保全省煤矿安全生产的通知各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门，各直属机构：近年来，全省煤矿事故起数和死亡人数保持“双降”，煤矿安全生产状况总体稳定、趋于好转，但今年以来，煤矿事故起数和死亡人数一直呈“双升”态势，较大以上事故多发，给人民群众生命财产造成重大损失，暴露出一些煤矿企业重生产轻安全、管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强煤矿安全生产工作，扭转全省煤矿安全生产的被动局面，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（安委〔2010〕5号）精神，现就有关事项通知如下。
一、集中开展严厉打击煤矿非法违法生产经营建设行为专项行动（一）落实地方政府打击非法违法生产经营建设行为责任制。
按照中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅《关于严厉打击非法开采矿产资源行为的通知》（黔委厅字〔2009〕84号）精神，进一步落实地方政府打击非法违法生产经营建设行为的领导责任，实行“政府主导、部门联动、社会参与、综合治理”的打击模式，把打击新建技改整合煤矿非法违法生产建设行为作为重中之重，积极开展联合执法，各部门要各司其职、分工负责、协调配合、统一行动，务求取得实效。
毕节市人民政府办公室关于印发《毕节市小型经营性场所消防安全管理规定》的通知文章属性•【制定机关】毕节市人民政府办公室•【公布日期】2020.01.16•【字号】毕府办发〔2020〕3号•【施行日期】2020.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文毕节市人民政府办公室关于印发《毕节市小型经营性场所消防安全管理规定》的通知各县(自治县、区)人民政府(管委会)、市有关单位:《毕节市小型经营性场所消防安全管理规定》已经市人民政府同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
毕节市人民政府办公室2020年1月16日毕节市小型经营性场所消防安全管理规定第一章总则第一条为进一步加强全市小型经营性场所消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》《贵州省消防条例》等法律法规，结合我市实际,制定本规定。
第二条本规定适用于沿街门面、夜市街、美食街以及小旅馆、社区老年人日间照料中心、小网吧、小美容院(含洗浴、足疗、汗蒸)、小娱乐场所等小型经营性场所的消防管理工作。
景区及周边位于村镇(不包括城关镇)的农家乐(民宿)建筑遵照《农家乐(民宿)建筑防火导则(试行)》(建村〔2017〕50号)要求执行。
第三条本规定所指的小型经营性场所是指面向公众开放的下列场所(以下不含本数):(一)建筑面积在300㎡以下的商店等商业服务网点;(二)建筑面积在300㎡以下的宾馆、饭店、餐饮等场所;(三)床位数在50张以下的乡(镇、街道)、社区卫生院及其他小型医院(诊所)、疗养院、养老院、福利院;(四)学生人数在100人以下的学校(教学点)或者床位数在50张以下的寄宿制学校、托儿所、幼儿园及小型教育培训机构;(五)设置在建筑物首层、二层、三层且总建筑面积在200㎡以下的洗浴、足疗、美容美发美体、酒吧、茶社、棋牌室、咖啡厅、健身俱乐部等小型公共娱乐场所;(六)总建筑面积在300㎡以下且根据国家规范要求不需要设置自动消防设施的非易燃、可燃材料的生产加工场所。
贵州省严抓煤矿安全生产的“十条禁令”第一、严禁煤矿非法违法组织作业。
必须证照、手续齐全，具备基本安全生产条件，按开采方案设计和安全专篇施工，按规定的能力、强度、定员组织生产，执行小型煤矿“一采两掘”的规定。
第二、严禁煤矿违章组织作业。
必须制定安全生产教育培训计划并组织实施，管理人员要掌握煤矿安全生产基本知识，杜绝违章指挥，做到按章指挥，做到按章作业，杜绝违章作业，提高安全避灾意识，所有从业人员要熟知各类灾害预兆及避灾线路。
第三、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业。
必须执行隐患排查治理制度；执行安全自查、隐患自除、责任自负的规定，认真开展自查自纠，并按照隐患排查治理规定，落实整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限和整改应急预案，及时消除隐患。
第四、严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业。
建立从业人员实名登记档案、严格执行持证上岗制度，严格执行班前会制度，做到班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录三统一，有矿级领导入井带班作业，有瓦检员、安全员跟班作业。
第五、严禁煤矿通风系统不合理、不可靠组织作业。
必须保证通风系统安全、合理、稳定、可靠，杜绝无风、微风、串联通风作业，确保作业地点风流稳定、风量充足，保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。
第六、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业。
必须按规定治理瓦斯，安装地面永久瓦斯抽放系统，按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业，保证安全监测监控系统正常、可靠使用，凡采、掘工作面必须安设监测监控探头，做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头、不采突出面。
第七、严禁煤矿不执行逢掘必探等规定组织作业。
必须执行“逢掘必探”、“有疑必停”、“先探后采（掘）”的规定，按规定配备钻机和钻探队伍，做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患。
第八、严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业。
必须执行远距离放炮的规定，放炮地点设在进风侧反向风门之外全风压通风的新鲜风流中或避难所内，且距掘进工作面不得小于300米；执行未形成独立通风系统和未安设安全防护设施的掘进工作面实行地面放炮的规定。
第九、严禁煤矿不执行顶板管理规定组织作业。
必须执行敲帮问顶制度，杜绝空顶作业，执行班组长、安全员沿途检查支护的规定，按采、掘工作面支护的相关规定进行支护作业。
第十、严禁煤矿不执行机电运输管理规定组织作业。
必须执行机电设备检查制度，杜绝机电设备失爆，执行“打点挂钩，双岗作业”、“行人不行车、行车不行人”制度，杜绝蹬车和使用皮带、刮板运输机等运输设备运送人和物料，按规定安设、使用防跑车装置和跑车防护装置。
毕节地区煤矿安全生产十条禁命令、三个规定为切实加强毕节地区煤矿企业安全生产管理，根据煤矿安全生产有关法律法规和相关规定，特制定本禁令。
一、严禁煤矿非法违法组织作业1．必须证照、手续齐全；2．必须具备基本安全生产条件；3．必须按开采方案设计和安全专篇施工；4．必须按规定的能力、强度、定员组织生产；5．必须执行小型煤矿“一采两掘”的规定，采煤工作面不得超过29人作业，掘进工作面不得超过9人作业。
二、严禁煤矿违章组织作业6．必须制定安全生产教育培训计划并组织实施；7．必须杜绝违章指挥，各级管理人员要掌握煤矿安全生产基础知识，做到按章指挥；8．必须杜绝违章作业，从业人员要对从事的工作应知应会，做到按章作业；9．必须提高安全避灾意识，所有从业人员要熟知各类灾害预兆及避灾线路。
三、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业10．必须执行隐患排查治理制度；11．必须执行安全自查、隐患自除、责任自负的规定，认真开展自查自纠；12．必须按照隐患排查治理规定，落实整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限和整改应急预案，及时消除隐患。
四、严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业13．必须建立从业人员实名登记档案、严格执行持证上岗制度；14．必须执行班前会制度；15．必须做到班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录三统一；16．必须有矿领导入井带班作业；17．必须有瓦检员、安全员跟班作业；五、严禁煤矿通风系统不合理、不可靠组织作业18．必须保证通风系统安全、合理、稳定、可靠；19．必须杜绝无风、微风、串联通风作业，确保作业地点风流稳定、风量充足；20．必须保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲行、采空区管理；六、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业21．必须按规定治理瓦斯，建立健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排出、综合利用”的瓦斯治理二十四字工作体系；22．必须安装地面永久瓦斯抽放系统；23．必须按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业；24．必须保证安全监测监控系统正常、可靠使用，凡采、掘工作面必须安设监测监控探头；25．必须做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头、不采突出面；七、严禁煤矿不执行逢掘必探等规定组织作业26．必须执行“逢掘必探”、“有疑必停”、“先探后采（掘）”的规定；27．必须按规定配备钻机和钻探队伍；28．必须做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患；八、严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业29．必须执行远距离放炮的规定，放炮地点设在进风侧反向风门之外全风压通风的新鲜风流中或避难所内，且距工作面不得小于300米；30．必须需执行未实行独立通风系统和未安设安全防护设施的掘进工作面实行地面放炮的规定；九、严禁煤矿不执行顶板管理规定组织作业31．必须执行敲帮问顶制度，杜绝空顶作业；32．必须执行班组长、安全员沿路检查支护的规定；33．必须按采、掘工作面支护的相关规定进行支护作业；十、严禁煤矿不执行机电运输管理规定组织作业34．必须执行机电设备检查制度，杜绝机电设备失爆；35．必须执行“打点挂钩、双岗作业”，“行人不行车、行车不行人”制度，杜绝蹬车和使用皮带、刮板运输机等运输设备运送人员和物料；36．必须按规定安设、使用防跑车装置和跑车防护装置；凡违反此禁令，将按照有关法律法规和相关规定予以严处。
附；三个规定一、毕节地区行政公署关于加强煤矿现场管理工作的暂时规定；强化煤矿企业隐患排查治理的主体责任。
加强煤矿系统管理。
加强煤矿瓦斯管理。
加强安全监测监控设备管理。
加强矿井防突管理。
加强爆破管理。
加强煤矿水害管理。
加强煤矿顶板管理。
加强煤矿机电管理。
加强矿井提升运输管理。
合理布置采掘工作面，严禁超能力、超强度、超定员生产。
加快煤矿井下通讯、压风和防尘供水系统的安装和完善。
二、毕节地区行政公署关于进一步加强煤矿安全管理的有关规定；三、关于深刻吸取近期煤矿典型事故教训进一步加强煤矿现场管理的补充规定；关于预防煤矿生产安全事故的十六条特别规定第一条；“超能力、超强度或超定员组织生产”，是指有下列情形之一的：矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；矿井月产量超过当月产量计划10﹪的；一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划者未按计划检修的。
煤矿企业为制定井下劳动定员或者时计入井人数超过规定人数的。
第二条；“瓦斯超限作业”，是至下列情形的；瓦斯检查员配备数量不足的；不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的；第三条；“煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施突出措施”，使之系列情形之一的；为建立防止突出机构并配备相应专业人员的；为装备矿井安全监控系统和瓦斯抽放系统，未设置采取专用回风巷的；未进行区域为线性预测的；未采取防治突出措施的；未进行防止突出措施效果检验的；未采取安全防护措施的；未按规定配备防止突出装备和仪器的。
第四条；“高瓦斯矿井为建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯抽放系统不能正常运行”。
是指下列情形之一的；一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5米3/分钟或1个掘进工作面瓦斯涌出量大于3米3/分钟，用通风方法解决瓦斯问题不合理而为建立重殴防瓦斯系统的；矿井绝对瓦斯涌出量达到《煤矿安全规程》第145条第（二）项规定为建立抽放瓦斯系统的；未配备专职人员对矿井安全金控系统进行管理、使用和维护的；传感器设置数量不足，安设位置不当、调效不及时，瓦斯超限后不能断电发出声光报警的。
第五条；“通风系统不完善、不可靠”，是指下列情形之一的；矿井总风量不做的；主井、回风井同时出煤的；没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；违反规定串联通风的；没有按正规设计形成通风系统的；采掘工作面等主要用风地点分量不足的；采区进（回）风巷为贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面为装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的。
第六条；“有严重水患、未采取有效措施”，使之系列情形之一的；为查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的；矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构和人员，按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的；在有图谁威胁区域进行采掘作业规定进行探放水的；擅自开采各种防隔水煤柱的；有明显透水征兆为撤出井下作业人员的；第七条；“超层越界开采”，是指下列情形之一的；国土资源部门认定为超层越界的；超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的；超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的；擅自开采保安煤柱的。
第八条；“有冲击地压危险，未采取有效措施”，是指由下列情形之一的；有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的；未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的；第九条；“自燃发火严重，未采取措施”，是指由下列情形之一的；开采容易自燃和自燃的煤层时，为编制防止自燃发火设计或者未按设计组织生产的；高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自燃发火的；开采容易自燃和自然煤层的矿井，未选定自燃发火观测站或者观测站位置并建立监测系统、为建立自燃发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注惰性气体等措施的；有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的；开采容易自然煤层未设置采区专用回风巷的；第十条；“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”，是指由下列情形之一的；被列入国家应与淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的；突出矿井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架线式电机车或者在此之后仍继续使用架线式电机车的；矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等委屈的煤矿矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的；使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得矿用产品安全标志的；未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的；采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采（三角煤、残留煤柱按规定开采者除外）的；高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自然煤层（薄煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的；第十一条；“年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统”，是指由下列情形之一的；单回路供电的；有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的；第十二条；“新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模”，是指由下列情形之一的；建设项目安全设施未经审查批准擅自组织施工的；对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工的；改扩建矿井在改扩建区域生产的；改扩建矿井在非改建区域超出安全设计规定发威和规模生产的；建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的；第十三条；“煤矿实行整体承包生产经营后，为重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和京杭维修作业进行老五承包”，失职有下列情形之一的；生产经营单位将煤矿（矿井）承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的；煤矿（矿井）实行承包（托管）单位签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权利内容的承包合同进行生产的；承包方（承托方）为重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次转包的；煤矿将井下采掘工作面或者京杭维修作业对外承包的；第十四条；“煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，为重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照”，是指有下列情形之一的；煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的；煤矿改制期后，为明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的；完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的；第十五条；“有其他重大安全生产隐患”，是指省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全生产管理的部门、煤矿安全监察机构，根据实际情况认定的可能造成重大事故的其他重大安全生产隐患；第十六条；本办法自印发之日起实施“四个百分之百”一是必须100%严格执行“逢掘必探”的规定。
