贵州省劳动合同(附试用期规定)
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合同编号: ___________贵州省劳动合同范本最新甲方:_______________________________________乙方:_______________________________________20 年月日(文中蓝色字体下载后有风险提示)甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第__________ 中形式确定本合同期限:风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
1、固定期限:自________ 年_______ 月_______ 日起至________ 年________ 月 ______ 日止,其中试用期自________ 年 _______ 月________ 日至_______ 年_______ 月________ 日止。
2024年贵州员工劳动合同甲方: 地址: 法定代表人(主要负责人):乙方: ,性别: ,身份证号码: 现通信地址: 联系电话:为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、民法典等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
其中试用期为 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日支付工资,支付的工资为元/月,其中试用期的工资为元/月。
或者实行计件制,计件单价为。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字:签订时间: ____年 ____月____ 日2024年贵州员工劳动合同(二)贵阳市/贵州省劳动合同书甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商达成以下《劳动合同》:第一条合同双方甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)通讯地址:(通讯地址)第二条劳动合同期限本合同自签订之日起生效,合同期限为(具体合同期限)。
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1贵阳劳动合同范本一、甲方(公司名称):______________(营业执照号码:____________,单位注册地址:____________,法定代表人:____________,职务:____________)二、乙方(姓名):______________,(身份证号码:____________,户口所在地:____________,通讯地址:____________,联系电话:____________,邮箱:____________)三、本合同系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规订立之劳动合同。
甲乙双方本着平等互利的原则,根据事实填写、自愿订立本合同。
四、工作性质、工作地点及工作时间(一)工作性质:乙方为甲方公司担任__________岗位。
具体工作内容为__________。
(二)工作地点:工作地点在甲方公司所在地__________。
(三)工作时间:每周工作__________小时,工作时间为__________至__________,休息时间为__________至__________。
五、试用期(一)乙方进入甲方公司工作后开始试用期__个月。
试用期期间的工资待遇为__________。
(二)乙方试用期期满,如工作表现符合甲方公司要求,经甲方公司正式录用,与乙方签订正式的劳动合同,享受正式员工的待遇;如工作表现不符合甲方公司要求,甲方公司有权随时终止与乙方的劳动关系。
六、工资及福利待遇(一)乙方正式被录用后,其工资待遇为__________。
(二)乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
(三)其它福利待遇:______________。
七、劳动纪律(一)乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司的管理,听从上级领导的安排,如有违反劳动纪律的行为,将接受公司的相应处理。
劳动合同甲方(用人单位)名称:_______________地址:____________________电话:____________________法定代表人(主要负责人):__________乙方(劳动者)姓名:_______________户籍所在地:_________________现居住地址:_________________性别:__出生年月:____民族:____文化程度:__________________电话:____________________身份证号码(或其他有效证件号码):_______________________贵州省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任______职务。
工作地点位于__________。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
贵州省劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):贵州某公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》及《贵州省劳动合同条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同类型:本合同为固定期限劳动合同,自合同签订之日起生效,至合同期满之日终止。
2. 合同期限:自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容:乙方在甲方从事的工作为,具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点为贵州省贵阳市。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天制,每天工作8小时,具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 休息休假:乙方享有国家及贵州省规定的各项休息休假的权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体构成及数额按甲方规定执行。
2. 工资发放:甲方每月按时向乙方支付工资,具体发放日期及方式按甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 社会保险:甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费。
具体险种及缴费比例按当地规定执行。
2. 福利待遇:乙方享有国家及贵州省规定的各项福利待遇。
具体安排按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的安全防护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 劳动条件:甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方的正常工作和生活。
3. 职业危害防护:甲方针对可能存在的职业危害因素,为乙方提供必要的防护设施和用品,确保乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律1. 规章制度:乙方应遵守国家及贵州省的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 劳动纪律:乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
八、保密义务和竞业限制1. 保密义务:乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给第三方。
贵州省劳动法规定2024年劳动协议样本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方(用人单位)1.2 乙方(劳动者)1.3 签订日期2. 工作内容2.1 工作地点2.2 岗位及职责2.3 工作时间3. 劳动报酬3.1 工资待遇3.2 奖金及福利3.3 支付方式及时间4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期工资4.3 试用期考核5. 劳动合同的解除和终止5.1 双方解除劳动合同的情形5.2 用人单位单方面解除劳动合同的情形5.3 劳动者单方面解除劳动合同的情形5.4 劳动合同终止的情形6. 劳动争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 劳动仲裁6.4 法律诉讼7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 知识产权归属8.1 知识产权定义8.2 归属原则8.3 例外情形9. 社会保险和福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇9.3 补充保险10. 劳动保护10.1 劳动条件10.2 劳动安全10.3 健康保护11. 培训及发展11.1 培训机会11.2 培训费用11.3 职业发展规划12. 个人信息保护12.1 个人信息收集12.2 个人信息使用12.3 个人信息保密13. 违约责任13.1 劳动者违约13.2 用人单位违约13.3 违约赔偿14. 其他约定14.1 双方认为需要约定的其他事项14.2 补充条款的修改和解释权14.3 合同的生效日期及期限第一部分:合同如下:1. 合同主体及签订日期1.1 甲方(用人单位):贵州省公司,统一社会信用代码:,地址:市区路号,联系人:,联系电话:。
1.2 乙方(劳动者):姓名:,性别:,身份证号码:,住址:市区路号,联系电话:。
1.3 签订日期:2024年月日。
2. 工作内容2.1 工作地点:贵州省市区路号。
2.2 岗位及职责:乙方担任岗位,负责工作,具体工作内容和要求详见附件。
2.3 工作时间:每周工作小时,实行制度,具体工作时间按照甲方规定执行。
贵阳市劳动合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:联系方式:乙方:(个人姓名)住址:联系方式:鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,为明确双方的权益和义务,达成以下协议,共同遵守相关法律法规和约定条款,签订本劳动合同。
第一条:工作岗位和工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为(职位名称),具体工作地点为(工作地点)。
1.2 乙方应根据公司需要,按时完成甲方交付的工作任务,并积极配合完成相关工作。
第二条:劳动合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。
2.2 若乙方工作期满,甲方同意为乙方办理续签劳动合同手续,双方再次签订劳动合同。
第三条:劳动时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作(工作天数)天,每天工作(工作小时数)小时,休息时间根据国家法定规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第四条:劳动报酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资为(基本工资金额),根据国家相关规定执行。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享受员工福利待遇,具体待遇由甲方根据公司规定执行。
4.3 乙方还可以根据个人实际贡献和绩效表现,享受甲方发放的绩效奖金和其他奖励。
第五条:劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供乙方所需的必要劳动保护设施和条件,确保乙方的合法权益和人身安全。
5.2 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律要求,保持工作场所的卫生和秩序。
5.3 乙方应按时参加甲方组织的有关培训和考核,提高工作能力和业务水平。
第六条:劳动纪律和违约责任6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,严禁违规操作和不当行为。
6.2 乙方如有违反劳动合同和相关规定的行为,甲方有权采取相应的纪律处分和违约责任追究。
6.3 乙方如因工作需要要求解除劳动合同,需提前一个月提出书面申请,并经甲方同意后方可解除。
第七条:劳动保险和社会福利7.1 甲方将按照国家的规定为乙方投保各项工商保险,如意外伤害保险和医疗保险。
贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《简易劳动合同(示范文本)》的通知文章属性•【制定机关】贵州省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.06.01•【字号】黔人社通〔2020〕91号•【施行日期】2020.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动合同正文贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《简易劳动合同(示范文本)》的通知黔人社通〔2020〕91号各市(州)人力资源和社会保障局、各有关单位:为深入推进《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实,规范企业劳动用工管理,提高劳动合同签订率和履行质量。
我们根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规,拟定了《简易劳动合同(示范文本)》,现印发给你们,重点在工程建设领域推广使用,其他用工季节性强、工作流动性大、工期较短的行业可参照使用。
请各地、各有关单位结合我省工程建设领域实名制管理“8个100%”制度要求,督促各行业用工企业与农民工依法签订劳动合同,切实保障劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
附件:简易劳动合同(示范文本)2020年6月1日附件简易劳动合同(示范文本)法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同类型为(固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同:1.固定期限:自年月日起至年月日止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。
2.以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容(岗位)为,工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
贵州省劳动合同
甲方:__________________________
乙方:__________________________
签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日甲方(用人单位)名称: 经济类型:
单位代码:
法定代表人或(主要负责人)姓名:
单位地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止,
其中试用期自年月日至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务
完成时即行终止。
如甲乙双方有合作意向,协商后再签定长期合同
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,担任职务。
工
作地点位于。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工
种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资标准为元/月,于每月日支付。
第五条乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工
资的百分之八十,并不得低于当地的最低工资标准。
第六条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为
元/月,于每月日支付。
此工资已包含个人所有社保费用,公司不另行缴纳所有
社保费用。
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的,甲方支付乙方工资,不得低于当
地的最低工资标准。
五、社会保险第九条乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内,甲方不另行缴纳。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章•第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病
危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。
甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
第十二条为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促
乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护
设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章
和第四章的规定执行。
八、双方约定的其他事项
第十五条
九、劳动争议处理第十六条劳动争议发生后,甲、乙双方应协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
第十七条本合同未尽事宜或条款与国家法律、行政法规等有关规定不相符的,按国家现行有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲、乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。
甲方:(公章)乙方:(签字)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
本合同签订时间:年月日
试用期规定
劳动合同期限三个月以上满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。