人性的弱点

善于交际的人，总是在不断的扩大自己的交际范围，认识一个新的朋友，等于进入他的交际圈，从而有认识一批人，不断的产生倍数效应，我经常鼓励我的学员这样做，并给了他们相应的一些建议：
1.广泛参加各种团体活动。

对于参加联谊会、集训、研讨会或志趣相同者的夏令营、冬令营等活动，都是许多人一起的集体活动，即便你兴趣浓也还是积极参加为好。

因为，此类活动所创造的交际机会是非常多的。

比如，有些不喝酒的人，稍微喝了一点，就把心里话全倒了出来，从此与这些人结成了好朋友。

如果你总是说“乱哄哄的有什么意思”之类的拒绝之词，那么以后就不会再有人邀请你了。

各类社团活组织、学术团体聚集着各类人才，大家志趣、爱好相投，有共同语言，可以相互切磋技艺，研究学问。

定期举办的各种活动可以为其学员提供充分的交往机会，所以，不要放弃你感兴趣的任何团体。

2.好好利用与人合作的机遇。

与人合作的过程也是交友的过程，为扩大交际范围提供了良好的机遇，因为共同的事业是寻觅知心朋友的前提条件。

不可错过与人合作的项目，而且还要积极寻找共同完成的事业，不可广交朋友。

3.培养自己的好奇心。

爱好、兴趣广泛的人，易于同各种人交朋友。

一个人如果会打桥牌、跳舞、有用、滑冰、打球、下棋等，爱好一多，与大家“凑趣”的机会就多，结交朋友的机会也就多了。

即使自己并不擅长某一方面，但若表现出浓厚的兴趣，博得对方的欢心，肯定了他的特点，也能引发共鸣。

抱有好奇心，集体活动时，不管谁邀请都一起活动。

自己感兴趣的要去，不感兴趣的也要去，不管男性和女性都要兴致勃勃地活动。

只有这样才能让人感受快乐的气氛。

大家聚到一起时，不要忘了这一点。

此外要关心的各种问题。

常关心大家关心的事，特别是关心你结交的人们所关心的事情。

4.不要让性格差异成为障碍。

常言说，，物以类聚，人以群分。

志趣相投的人容易接近，反之，则容易疏远。

但要记住，社交与选择朋友不完全是一回事。

社交圈中，更多的不是朋友，或者只是普普通通的朋友。

因此，在社交过程中，不要用选择朋友的甚至是选择知心朋友的条件来做标准，凡是志趣不符、性格不和的人一概拒之门外。

在社交圈中认识的新朋友应是与你有较大差别的人才好。

朋友之间在知识结构、兴趣爱好、生活经历、气质性格等方面存在差别，有助于双方广泛的了解形形色色的社会生活层面。

新朋友的见解即使与你大相径庭、迥然不同，也是一大幸事，这可以补充、丰富你的思想。

5.积极参加集体活动。

有些人不喜欢参加集体活动，这些人老埋怨自己没有朋友，实际就是缺少热情。

无论大家做什么，需要多少时间，就知道做自己喜欢的事情，绝不与大家一起干。

什么都是自己决定，自己能领会的才想做，像这样的个性很强的人是很难交到朋友的。

让对方有备受重视的感觉
人类行为有个极重要的法则，如果我们遵从这个法则，大概不会惹来什么麻烦，事实上，如果我们遵守这个法则，便可以得到许多友谊和永恒的快乐。

但是如果我们破坏了这个法则，就难免后患无穷。

这个法则就是：时时让别人感到重要。

约翰.杜威说过：“人类本质里最深远的驱动是——希望是最具有重要性的。

显示生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要原则——让他人感到自己的重要。

他们喜欢自我表现，夸大吹嘘自己。

一旦事情成功，他们首先表现出的就是自己有多大功劳，做出了多大贡献。

这样其实就相当于向他人表明：你们确实不太重要。

无形之中，他们伤害了别人。

有一天，我在纽约地32街和第8街交口处的邮局里排队等候寄一封挂号信。

那位柜员后面的营业员显然对工作感到不耐烦——称重、找零、写收据，一年复一年都是同样单调的工作。

所以我对自己说：“我要让那位办事员喜欢我。

而要让他喜欢，显然必须说些好话————不是关于我自己，而是有关他的。

”我又自问：“他又有什么值得让我称赞一番的呢？”有时，这是在是一个难题，尤其是对方是一个陌生人时。

但是，称赞眼前的这位职员似乎并不让我感到困难，我马上找出可以称赞的地方了。

当他为我的信件称重时，我热切的对他说：“我真希望能有你这样的头发。

”
他抬起头，半惊讶的看着我，脸上泛出微笑：“啊？它已经不像以前那样好啦！”他谦虚地应答。

我告诉他，虽然可能已经没有原来的美观，但仍然状况极佳。

他十分高兴，和我谈了一会，最后说到：“许多人称赞我的头发。

”
我敢打赌这位先生出去吃午饭的时候，一定是步履生风，晚上回家的时候，一定会及昂此事告诉太太，也一定会照着镜子对自己说：“这头发是多么漂亮！”
有次我演讲的时候提起这件事，时候有人问我：“你想从那人身上得到什么？”
我想从那人身上得到是什么？我想从那人身上得到什么！
如果我们真的这么自私，一旦没有从他人身上得到好处，就不对他人表示一点赞赏或表达一点真诚的感谢——如果我们的灵魂比野生的酸苹果大不了多少，我们的心灵会变得多么贫乏。

不错，我是希望从那位先生身上得到一点东西。

但是那东西是无价的，而且我已经得到了。

我得到了助人为乐的快乐，这种感觉会在事过境迁之后，永存在我的记忆里。

人类行为有个极重要的法则如果我们遵从这个法则，大概不会惹来什么麻烦；事实上，如果我们遵守这个法则，便可以得到许多友谊和永恒的快乐。

但是，如果我们破坏了这个法则，就难免会后患无穷。

这个法则就是：时时让别人感到重要。

我们前面提过约翰.杜威所说的：”人类本质里最深远的驱动力就是：希望具有重要性。

“还有威廉.詹姆士说的：“人类本质中最殷切的需求是：渴望被肯定。

”我也曾指出，就是这种需求，使人类有别于其他动物：也就是这个需求，是人类产生了文化。

几千年来，许多哲学家都曾就这个问题深刻量思过。

而他们产生的结论只有一个，这法则并不新颖，可以说和历史一样陈旧了。

2500年前，所罗兰斯德在波斯用这个原则教导门徒；2400年前，中国的孔子也这么谆谆劝导过；2500年前，道教的师祖老子，在函谷也这么说过；基督降生的前500 年，佛陀已在神圣的恒河边教诲众生；甚至印度教的经典也这么记载着；1900多年前，耶稣基督在犹太山上，以此训诲门徒，并且用一句话作总结——这大概是世上最重要的法则：“你要别人怎么对待你，就的先怎么对待别人。

”。