项目部总经理的辞职报告

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项目部总经理的辞职报告
我的合同在12月20日也将到期,我希望在本年度12月20日那天辞职,请公司也尽
快培养新人,我好做好交接工作仪式,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

请公司各
领导审查批准!
尊敬的领导:
作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人
在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青
春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我
觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里
面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的,也从
来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

你好!
十分感谢你对我的信任,让我任新乡项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去新乡项目部总经理一职,请你谅解,我
辞职的原因如下:
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己
崩溃。

无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君
安证券工作感觉骄傲与满足。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。

在公司工作近两年中,我
学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体
系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

谢谢Xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为Xx奉献出我人生宝贵的两年,我没有
忘记对她的承诺。

谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要
培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激企业销售部对我的培养,各级领导和同事
给我的支持和帮助。

在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。

企业销售部是一棵
参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。

每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大
树总是那么挺拔和伟岸。

二、目前新乡项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工
阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步
入正规。

但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到
非常不能适应。

能够考取公务员,并且进入××部门是我最大的荣幸,领导您对我的信任、教导与严
格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。

在您及同事们的热心指导与悉心
帮助下,我的业务和管理能力方面都有了一定的提高。

我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自
己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的
地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!
三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己
从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我
想辞职后入院冶疗。

公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心
的工作,安心的利用业务时间学习。

然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的
圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,
总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。

所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以
强有力的支持。

在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离
开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
基于以上原因,我认为自己己不适合做新乡项目部的负责人、决定辞去新乡项目部总
经理一职。

此致
敬礼!
感谢您的阅读,祝您生活愉快。