下载文档原格式
部副主任岗位说明书一、岗位概述部副主任是某部门的副主要负责人，协助部主任开展日常工作，并负责部门的管理和运营。
本岗位要求具备较高的管理能力和组织协调能力，能够带领团队完成部门的各项任务。
二、岗位职责1.协助部主任设计和实施部门的发展战略和规划；2.负责部门人员的招聘、选拔、培训和绩效评估；3.协调部门内外部资源，确保部门的日常运营顺利进行；4.负责部门的预算编制和费用控制；5.组织和协调部门的各类会议，起草相关会议文件；6.协助部主任处理日常工作中的问题和突发事件；7.与其他部门及相关机构进行合作，推进项目的顺利进行；8.制定部门的工作流程和规范，优化部门的运行效率；9.定期汇报部门工作进展和问题，并提出改进措施。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，相关专业优先；2.拥有较强的组织协调能力和团队管理能力；3.具备较强的沟通和协调能力，能有效解决问题；4.熟悉部门相关业务和市场状况，具备较强的学习能力；5.具备较强的决策能力和抗压能力，能够在紧急情况下做出准确判断；6.熟练掌握相关办公软件和办公设备；7.有相关行业或岗位经验者优先考虑。
四、福利待遇1.具体薪酬面议，将根据个人能力和经验确定；2.提供完善的社会保险及福利待遇；3.提供良好的工作环境和发展机会。
五、申请方式如果您对该职位感兴趣并符合以上要求，请将个人简历发送至公司指定邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。
六、备注本岗位为全职岗位，工作地点在公司总部，具体细节待面试时进一步沟通。
以上为部副主任岗位的说明书，请符合条件的应聘者认真阅读并按要求进行申请。
如有任何疑问，可随时与我们联系。
感谢您对公司的关注和支持。
技术中心副主任岗位职责(doc 3页)技术中心副主任岗位说明书沟通关系：直接上直接下级： 产品开发公司外部相关单位：船级社专业技术人员广州管理局兄弟单位船厂相关人员（技术交流）船东部门内部相关岗位： 设计部部长 开发部部长 主任设计师 下属各岗位 本岗位工作目的概述：根据公司战略发展需要，协助技术中心主任主持公司船舶产品研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标主要工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、技术发展规划：组织研究行业最新产品的技术发展方向，协助主任编制公司近期和中长期技术发展规划，编制技术中心年度开发计划，及时了解和监督技术发展战略规划与计划的执行情况国内外船舶设计技术发展趋势；客户需求趋势协助技术发展规划可行性2、技术体系管理：理顺公司技术管理体系的运转；组织处理船舶设计科研、生产建造中的重大技术问题，协助技术副总组织制定和实施重大技术决策和技术更新改造方案船舶设计技术发展趋势；生产工艺技术要求直接负责体系运转正常；技改方案可行性；处理报告及时性3、合同设计与报价：配合船舶经营部门开拓船舶市场，做好船舶产品的经营报价设计、合同设计和初步设计；审定船舶产品的主要性能及重要文件客户询价单；公司技术体系有关规定直接负责产品规划合理；审核合理合法；设计无差错和漏项4、组织设计评审：组织各阶段船舶产品的设计评审船舶合同；公司技术体系的有关规定直接负责评审报告科学性；5、科研项目管理：负责公司船舶新产品研究、开发，新技术、新工艺、新材料等重点科研项目的组织和管理、档案管理、标准化研究和体系建设，负责组织技术情报的收集和分析，为公司提供必需的信息国内外船舶市场产品发展趋势；船舶经营部反直接负责科研项目回报率；科研项目投入产出比馈市场信息6、对外交流：负责组织技术引进和对外技术交流活动公司技术发展规划直接负责交流项目带来成果7、生产准备：负责船舶产品的生产准备工作，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作公司生产准备工作有关规定协助节点工作计划完成率8、技术队伍建设：负责会同人力资源部门协调公司各部门技术力量，加强本部门研发技术人员队伍的建设、评审、选拔、配备、培训和绩效考核，并指导员工制定阶段性研发计划，督促执行；协助承担公司其他相关人员的技术培训工作业绩考核结果；科技人员职称评审办法与主任共同负责技术队伍素质技术部门业绩。
